
南寧營銷管理職招聘
桂聘提供2025年3月南寧營銷管理職最新招聘,青秀區(qū)26條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為6068元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多營銷管理職市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店店長—南寧橫州
8000-12000元2025-03-0930834100@qq.com一、【任職要求】:
1、27-40歲、大專以上學(xué)歷;
2、有賺錢欲望,個(gè)性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄;
3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗(yàn);
4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力;
5、 年齡27周歲以上,男女不限,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
6、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+月度績效+五險(xiǎn)。
二、【崗位職責(zé)】(不僅限于此):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營管理工作。
2、 組織銷售,完成集團(tuán)下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。
3、 執(zhí)行集團(tuán)酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌、價(jià)格等連鎖體系。
4、 根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理分店質(zhì)量,及時(shí)處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。
5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。
6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。 -
活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)理
8000-16000元2025-03-09陳女士主要崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策,策劃促銷、團(tuán)購等大型營銷活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)期間日常會議的組織安排,銷售團(tuán)隊(duì)管理,員工激勵(lì),團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn),大型會議營銷等工作;
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)工作,解決突發(fā)問題,確保活動(dòng)現(xiàn)場秩序井然。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行家裝市場的調(diào)研,分析市場信息,掌握競爭對手的狀況,為活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持。
5、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,結(jié)合客戶需求和公司戰(zhàn)略,制定家裝活動(dòng)的優(yōu)惠方案和執(zhí)行計(jì)劃。
基本任職要求:
1、26歲及以上,大專及以上學(xué)歷;
2、有2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),表達(dá)能力強(qiáng),性格開朗;
3、具有銷售管理、銷售激勵(lì)、演講等能力;
4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利:
1. 薪酬范圍:8-20k+常規(guī)福利(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定);
2. 月休4天+法定節(jié)假日;
3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月;
4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助等。 -
銷售主管
4000-9000元2025-03-08陳曉春崗位要求:
1、負(fù)責(zé)全國/區(qū)域渠道建設(shè)、發(fā)展和管理渠道合作伙伴;
2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的渠道推廣和培訓(xùn),完成銷售任務(wù);
3、參與項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的把控,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,梳理上下游關(guān)系,與合作伙伴建立良好穩(wěn)定的合作關(guān)系,提升渠道資源轉(zhuǎn)化率。
任職要求:
1、五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場開拓能力,有大健康、食品、醫(yī)療等渠道資源者優(yōu)先考慮;
2、能獨(dú)立進(jìn)行客戶開發(fā)、項(xiàng)目跟進(jìn)、客戶維護(hù)等工作;
3、有良好的溝通能力、分析解決問題能力以及客戶營銷能力;
4、熱愛銷售工作,有激情,能承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
此職位面向全國各地招聘,不限區(qū)域。
崗位薪資結(jié)構(gòu)為:無責(zé)底薪+高提成模式,提成5K-50k,上不封頂。具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
崗位二:會員銷售
崗位職責(zé):
1、根據(jù)月度績效指標(biāo)發(fā)展新會員;
2、負(fù)責(zé)會員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃;
3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會員,提升銷售價(jià)值??刂瞥杀?,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會員運(yùn)營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具有會員裂變能力,熟悉會員運(yùn)營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例;
3.主觀能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案;
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項(xiàng)任務(wù)的能力。
底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個(gè)人能力而定。
福利簡介:早九晚六 、周末雙休、入職購買五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、不定時(shí)下午茶等等。 -
項(xiàng)目經(jīng)理-線上面試-加班少雙休
14000-20000元2025-03-08楊良志3、不能純管理,需要會排查問題(歸屬問題的能力),管理的團(tuán)隊(duì)是軟件開發(fā)類項(xiàng)目。 …… 廣汽豐田汽車有限公司,上班時(shí)間:8:40-17:15,雙休,午休2小時(shí),南沙區(qū)黃閣鎮(zhèn)市南大道8號,4號線黃閣地鐵站,有多條線路班車到廣州市區(qū),16K-20K,線上面試崗位內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)廣豐車主app/營銷領(lǐng)悟系統(tǒng)項(xiàng)目 …… ,協(xié)調(diào)資源解決客戶反饋的各類問題,對客戶滿意度負(fù)責(zé);崗位要求:1、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有汽車相關(guān)、DMS,SAP、CRM、營銷系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目實(shí)施全過程;2、具有系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 …… ,入職周期2周內(nèi)地址2:番禺區(qū)金山大道東路633號(廣汽乘用車有限公司),雙休,午休2小時(shí),線上面試,朝九晚六,16K-20K1、負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)字化項(xiàng)目交付,在交付合同條款和公司授權(quán)的范圍內(nèi),全面負(fù)責(zé)合同項(xiàng)目的履約和實(shí)施工作 …… 相關(guān)福利:1、每月5號發(fā)放上一個(gè)月的工資;2、入職滿一年有5天年假;3、每周定期舉行羽毛球活動(dòng);4、試用期入職開始購買廣州五險(xiǎn)一金;5、成熟完善的薪酬制度;6、每年為員工提供年度體檢;7、不定期提供技術(shù)分享交流會 -
運(yùn)營主管(多店)
5000-8000元2025-03-08李文全【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)南方黑芝麻以及集團(tuán)旗下其他產(chǎn)品在京東、拼多多、唯品會三個(gè)電商平臺運(yùn)營管理;建立和維護(hù)與京東、拼多多、唯品會等平臺小二的客情關(guān)系,爭取更多的資源,提升銷量; 2、負(fù)責(zé)京東、拼多多 …… 、唯品會等平臺自營店鋪的運(yùn)營管理;制定并執(zhí)行各階段營銷方案及銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)產(chǎn)品銷售及貨款回收工作;完成公司下達(dá)的渠道銷售指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、每月對京東、拼多多、唯品會等各平臺自營店鋪的整體經(jīng)營狀況及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 …… 不斷提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的電商專業(yè)水平和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理能力; 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工商管理、市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先; 2、有三年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上電子商務(wù)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn) …… 【工作時(shí)間】:8:30-12:00 14:00-18:00,雙休 【工作地點(diǎn)】南寧市鳳翔路20號黑芝麻大廈16樓 【薪酬福利】:5000-8000元/月 入職即可享受有:社保五險(xiǎn)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼 …… 、員工培訓(xùn)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等等; 入職滿一年后有:帶薪年假、員工體檢、司齡補(bǔ)貼等等。 -
vivo廣西總部管培生
7000-10000元2025-03-08南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營商)、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運(yùn)營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理 …… 、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理) 2、新零售管培生(負(fù)責(zé)門店六大經(jīng)營,產(chǎn)品銷售、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理) 3、電商管培生(負(fù)責(zé)電商平臺運(yùn)營、直播運(yùn)營、線上店鋪運(yùn)營) 4、產(chǎn)品運(yùn)營管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷存管理 …… ,落地營銷工作) 5、終端培訓(xùn)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負(fù)責(zé)品牌促銷推廣活動(dòng)、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作) 7、渠道管培生(負(fù)責(zé)對接經(jīng)銷商/ -
市場部總監(jiān)
20000-21000元2025-03-07李女士2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。 …… 4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等 …… 6.負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。 …… 9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。 …… 10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。 -
門店店長
7000-12000元2025-03-07李鳳剪崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)展廳的運(yùn)營及日常管理,確保展廳高效運(yùn)作,包括日常店面樣品、成品的維護(hù)清潔、照明、布置等。 …… 4.策劃組織各種營銷活動(dòng),提高客戶粘性,促成老客戶轉(zhuǎn)介紹、意向客戶成功轉(zhuǎn)換訂單客戶,完成業(yè)績目標(biāo)。 5.根據(jù)選定的材料編制精確的價(jià)格預(yù)算,按公司規(guī)定以及合同項(xiàng)目填寫完整合同內(nèi)容。 …… 任職條件: 1.具有相關(guān)行業(yè)(家具、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝飾等)的管理及營銷經(jīng)驗(yàn),在全屋定制領(lǐng)域有店面管理經(jīng)驗(yàn)及家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有成功的高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 …… 3.具備營銷方案的策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用CAD、酷家樂等軟件優(yōu)先。 4.熟練掌握銷售技巧、產(chǎn)品知識、銷售話術(shù)。 …… 新資待遇: ? 薪資結(jié)構(gòu):底薪2500~4000+營銷提成,高額底薪、績效與業(yè)績掛鉤 ? 工齡獎(jiǎng):最高5000元 ? 入職購買五險(xiǎn)、團(tuán)建、傳統(tǒng)節(jié)日提前下班 ? 學(xué)習(xí)深造機(jī)會:免費(fèi)提供全國優(yōu)秀設(shè)計(jì)展會參觀學(xué)習(xí)機(jī)會 -
amazon亞馬遜運(yùn)營主管
8000-12000元2025-03-07麥康永崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)管理Amazon平臺帳號的管理與維護(hù)安全; 2、處理回復(fù)客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號的好評率和良好的信用度,進(jìn)行市場的調(diào)查分析并制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo) …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有2年及以上Amazon等平臺操作經(jīng)驗(yàn),熟悉Amazon平臺的政策和規(guī)定; 2、有非常清晰的運(yùn)營思路,優(yōu)秀的判斷能力、營銷能力和解決問題的能力; 3、有上進(jìn)心,責(zé)任心 …… ,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)組建及人員管理、培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。 …… 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會保險(xiǎn):員工入職即購買五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日 …… ,并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用; 8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班 -
沃爾瑪跨境電商運(yùn)營主管
6000-10000元2025-03-07麥康永崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)管理Walmart平臺帳號的管理與維護(hù)安全; 2、處理回復(fù)客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號的好評率和良好的信用度,進(jìn)行市場的調(diào)查分析并制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo) …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,英語四級,讀寫能力較好 2、有半年及以上Walmart平臺操作經(jīng)驗(yàn),熟悉Walmart平臺的政策和規(guī)定,可溝通過往業(yè)績; 2、有非常清晰的運(yùn)營思路,優(yōu)秀的判斷能力、營銷能力和解決問題的能力 …… ; 3、有上進(jìn)心,責(zé)任心,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)組建及人員管理、培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。 …… 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會保險(xiǎn):員工入職即購買五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日 …… ,并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用; 8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班 -
汽車維修顧問
7000-10000元2025-03-07lujiefang@nnsummit.com主動(dòng)和客戶溝通,確定合理的維修方案; 5、與車間有效、及時(shí)協(xié)調(diào)在店維修車輛; 6、掌握車輛維修進(jìn)度,并及時(shí)與客戶溝通; 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對維修車輛進(jìn)行結(jié)算; 8、定期向客戶進(jìn)行回訪; 9、做好5S管理 …… 【任職資格】 1、有良好的產(chǎn)品知識和汽車診斷技能,熟悉售后服務(wù)流程; 2、服務(wù)意識及營銷意識強(qiáng),具備良好的應(yīng)變能力,溝通、談判技巧;【薪資福利】 底薪+績效獎(jiǎng)金+13薪+六險(xiǎn)一金+帶薪休假+入職培訓(xùn) -
亞馬遜運(yùn)營組長
6000-8000元2025-03-07麥康永崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)管理亞馬遜平臺帳號的管理與維護(hù)安全; 2、處理回復(fù)客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號的好評率和良好的信用度,進(jìn)行市場的調(diào)查分析并制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo); …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年及以上亞馬遜等平臺操作經(jīng)驗(yàn),熟悉亞馬遜平臺的政策和規(guī)定; 2、有非常清晰的運(yùn)營思路,優(yōu)秀的判斷能力、營銷能力和解決問題的能力; 3、有上進(jìn)心,責(zé)任心,思維靈活, …… 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會保險(xiǎn):員工入職即購買五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日 …… 、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng);每年會舉行一次大型年會活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng) …… ,并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用; 8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班 -
新能源銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-03-05了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集分析,協(xié)助公司做好定價(jià)及決策; 5.與部門其他員工協(xié)作,共同完成部門銷售工作; 6.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略 …… ,提升營銷價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大公司所在負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)覆蓋,樹立良好的公司品牌形象; 7.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 無不良嗜好,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力;具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和事業(yè)心;有良好的抗壓能力、責(zé)任心,能適應(yīng)外派及出差; 2.學(xué)歷不限、專業(yè)不限,具有新能源行業(yè)或鋰電池行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,入職后有專人培訓(xùn)指導(dǎo) -
沃爾瑪跨境電商組長
6000-11000元2025-03-04麥康永崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)管理Walmart平臺帳號的管理與維護(hù)安全; 2、處理回復(fù)客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號的好評率和良好的信用度,進(jìn)行市場的調(diào)查分析并制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo) …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年及以上Walmart等平臺操作經(jīng)驗(yàn),熟悉Walmart平臺的政策和規(guī)定,5WUSD業(yè)績直接安排經(jīng)理面試; 2、有非常清晰的運(yùn)營思路,優(yōu)秀的判斷能力、營銷能力和解決問題的能力 …… 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會保險(xiǎn):員工入職即購買五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日 …… 、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng);每年會舉行一次大型年會活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng) …… ,并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用; 8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班 -
市場運(yùn)營管培生(門店運(yùn)營)
4000-7000元2025-03-03戴文軍工作職責(zé): 1、基礎(chǔ)運(yùn)營:負(fù)責(zé)區(qū)域門店線上商品運(yùn)營;根據(jù)區(qū)域市場實(shí)際情況提交平臺商品運(yùn)營規(guī)劃;負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的評價(jià)管理(差評及時(shí)處理,好評及時(shí)回復(fù)); 2、新開門店上線:協(xié)同完成新開門店的抖快大等平臺門店的開通 …… ,根據(jù)總部政策完成新開門店的活動(dòng)提報(bào); 3、平臺運(yùn)營:結(jié)合主推產(chǎn)品或活動(dòng)完成短視頻拍剪、腳本輸出、熱點(diǎn)追蹤;根據(jù)區(qū)域主推產(chǎn)品、營銷節(jié)點(diǎn),結(jié)合區(qū)域特色整合資源主導(dǎo)直播帶貨; 4、平臺賬號管理:所轄區(qū)城抖音賬號管理及區(qū)域內(nèi)職人矩陣賬號管理 …… 5、品牌協(xié)同:配合總部全國營銷活動(dòng)在區(qū)域線上平臺的落地 任職要求: 1、本科學(xué)歷,不限專業(yè),2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具備邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力; 3、有韌性、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)
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南寧營銷管理職招聘最新投遞
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陸先生2025-03-01
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南寧市場營銷策劃招聘工資
¥
6068
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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4.3%2K
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19%3K
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18.6%4K
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17.2%5K
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16.7%6K-8K
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9.8%8K-1W
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14.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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高中0.2%
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中專0.3%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.8%
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3-5年0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.8%,3-5年占0.1%。