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南寧營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理招聘

共找到 129條 南寧 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位描述:
1. 協(xié)助服務(wù)經(jīng)理完成自店服務(wù)體驗(yàn)及服務(wù)MOT改善提升;
2. 負(fù)責(zé)完成smart品牌下達(dá)的服務(wù)市場(chǎng)活動(dòng);
3. 本店自發(fā)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)組織及策劃;
4. 服務(wù)品牌服務(wù)口碑傳播推廣,完成主流汽車(chē)媒體及論壇的軟文推送;
5. 客戶俱樂(lè)部活動(dòng)組織及開(kāi)展;
6. 協(xié)助服務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)服務(wù)顧問(wèn)完成精品附件促銷(xiāo)
任職要求:
1. 具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理知識(shí);
2. 具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),同時(shí)熟悉汽車(chē)維修與服務(wù)市場(chǎng);
3. 豐富的服務(wù)活動(dòng)組織能力;
4. 2年以上服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn);
5.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上要求。
23小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、總體負(fù)責(zé)公司年度市場(chǎng)規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃、并監(jiān)督落地執(zhí)行;
2、分解并完成公司月度、季度、年度目標(biāo)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的活動(dòng)推廣,地推活動(dòng)策劃、賽事活動(dòng)策劃及宣傳等;
4、制定招生計(jì)劃、開(kāi)展宣傳活動(dòng);
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)教培行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉線下活動(dòng)模式,與線上活動(dòng)做好配合;
3、形象好,表達(dá)能力強(qiáng)
4、月休4天,在意者勿擾
職位介紹 供應(yīng)鏈+五險(xiǎn)+高提成+股權(quán)激勵(lì) 綜合薪資5-10K
崗位職責(zé):
1、物流、煤炭、鋼材、石油、化工、砂石、農(nóng)產(chǎn)品、有機(jī)肥等大宗貿(mào)易的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng);
2、整理大宗貿(mào)易行業(yè)信息以及資源,進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā);
3、分析客戶項(xiàng)目需求,制定解決方案及SOP;
4、制定業(yè)務(wù)計(jì)劃分配并按時(shí)完成,進(jìn)行工作總結(jié)述職;
5、落實(shí)公司政策及制度流程,嚴(yán)格維護(hù)公司品牌和信譽(yù);
6、配合貿(mào)易部經(jīng)理,資源整合協(xié)助其他業(yè)務(wù)發(fā)展;
7、崗位其他的相關(guān)工作。
崗位要求:
1、專(zhuān)科及以上,3年以上大宗貿(mào)易銷(xiāo)售、采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
2、大宗貿(mào)易項(xiàng)目經(jīng)理或相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有大宗貿(mào)易資源,能獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)行;
4、思維敏捷、工作踏實(shí)、熟練掌握多種營(yíng)銷(xiāo)方法;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,接受出差。
其他信息
語(yǔ)言要求:不限
專(zhuān)業(yè)要求:不限
所屬部門(mén):貿(mào)易事業(yè)部
職位福利
帶薪年假 交通補(bǔ)助 通訊津貼 午餐 五險(xiǎn) 團(tuán)隊(duì)聚餐 領(lǐng)導(dǎo)好 發(fā)展空間大 公司規(guī)模大 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
工作時(shí)間:9:00-12:00,14:30-17:30,目前單休
公司福利:購(gòu)買(mǎi)社保+包吃+帶薪年假+工齡+生日福利+節(jié)假日福利+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+內(nèi)部晉升+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+員工活動(dòng)旅游等
負(fù)責(zé)匯總客戶的反饋,并及時(shí)匯報(bào)給服務(wù)經(jīng)理; 2. 負(fù)責(zé)整理客戶的檔案資料,定期提取客戶檔案信息,關(guān)注用戶狀態(tài),并組織回 訪關(guān)懷用戶,提升用戶用車(chē)體驗(yàn); 3. …… 具有現(xiàn)場(chǎng)用戶投訴處、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4. 豪華品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息,客戶反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析,提供市場(chǎng)方向性建議。 2.負(fù)責(zé)客戶及潛在客戶的開(kāi)發(fā),以及維護(hù)好客戶,促成業(yè)務(wù)。 3.配合做好項(xiàng)目策劃、公關(guān)、協(xié)調(diào)工作。 4.跟蹤合同簽約進(jìn)度及項(xiàng)目回款進(jìn)度。 任職條件: 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下。 2.熟悉裝修行業(yè)業(yè)務(wù)。 3.具有良好的服務(wù)意識(shí),具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和抗壓能力。 4.待遇:3000+業(yè)績(jī)提成。 5.用工形式:與廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,為廣西城鄉(xiāng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司提供外包服務(wù)。
23小時(shí)前
任職要求:   1、有新媒體業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,微 信、群、論壇群數(shù)多并活躍者;   2、有渠道,有資源,有客戶,有能力,有活力者優(yōu)先;   3、熟練大型活動(dòng)、慶典、文娛工作,能運(yùn)用新媒體營(yíng)銷(xiāo)和快速傳播信息者 …… 招聘對(duì)象:時(shí)尚潮男潮女、微信達(dá)人 職業(yè)發(fā)展方向:主管、經(jīng)理。 創(chuàng)新型平臺(tái),政策優(yōu)厚,大眾創(chuàng)業(yè),人人合作。不怕你才高,不懼你心大,就嫌你沒(méi)能力;有理想,有創(chuàng)勁,有毅力。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)策劃部落實(shí)公司品牌形象推廣和宣傳。 3、根據(jù)公司的品牌建設(shè)需要和業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃,制定出管理區(qū)域的推廣措施。 …… 5、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)策劃部推廣活動(dòng)的提案策劃、活動(dòng)組織實(shí)施、媒體運(yùn)用、效果跟蹤; 6、負(fù)責(zé)經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。
經(jīng)理級(jí)別超過(guò)8年商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有一套完善的培訓(xùn)體系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3%萬(wàn),努力的3-5萬(wàn),優(yōu)秀的5-10萬(wàn)。 …… 4,買(mǎi)社保 關(guān)于晉升: 能者上,中者用,庸者下,底層開(kāi)始培養(yǎng),公司等級(jí)簡(jiǎn)單明了,預(yù)設(shè)營(yíng)業(yè)經(jīng)理50萬(wàn)年收入,部門(mén)經(jīng)理100萬(wàn)年收入,區(qū)域經(jīng)理200萬(wàn)年收入,營(yíng)銷(xiāo)副總300萬(wàn)年收入。 …… 最快半年晉升營(yíng)業(yè)經(jīng)理,一年晉升部門(mén)經(jīng)理。
經(jīng)理級(jí)別超過(guò)8年商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有一套完善的培訓(xùn)體系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3%萬(wàn),努力的3-5萬(wàn),優(yōu)秀的5-10萬(wàn)。 …… 4,買(mǎi)社保 關(guān)于晉升: 能者上,中者用,庸者下,底層開(kāi)始培養(yǎng),公司等級(jí)簡(jiǎn)單明了,預(yù)設(shè)營(yíng)業(yè)經(jīng)理50萬(wàn)年收入,部門(mén)經(jīng)理100萬(wàn)年收入,區(qū)域經(jīng)理200萬(wàn)年收入,營(yíng)銷(xiāo)副總300萬(wàn)年收入。 …… 最快半年晉升營(yíng)業(yè)經(jīng)理,一年晉升部門(mén)經(jīng)理。
經(jīng)理級(jí)別超過(guò)8年商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有一套完善的培訓(xùn)體系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3%萬(wàn),努力的3-5萬(wàn),優(yōu)秀的5-10萬(wàn)。 …… 4,買(mǎi)社保 關(guān)于晉升: 能者上,中者用,庸者下,底層開(kāi)始培養(yǎng),公司等級(jí)簡(jiǎn)單明了,預(yù)設(shè)營(yíng)業(yè)經(jīng)理50萬(wàn)年收入,部門(mén)經(jīng)理100萬(wàn)年收入,區(qū)域經(jīng)理200萬(wàn)年收入,營(yíng)銷(xiāo)副總300萬(wàn)年收入。 …… 最快半年晉升營(yíng)業(yè)經(jīng)理,一年晉升部門(mén)經(jīng)理。
23小時(shí)前
短視頻制作運(yùn)營(yíng) ?短視頻拍攝、剪輯 ?短視頻 運(yùn)營(yíng) (一)崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)抖音、微視等短視頻拍攝及后期剪輯工作,協(xié)助直播拍攝;有捕捉攝影靈感,建立抖音、快手短視頻自媒體矩陣,針對(duì)營(yíng)銷(xiāo)目的獲取流量池 …… 職業(yè)發(fā)展:助理、主管、經(jīng)理。
負(fù)責(zé)匯總客戶的反饋,并及時(shí)匯報(bào)給服務(wù)經(jīng)理; 2. 負(fù)責(zé)整理客戶的檔案資料,定期提取客戶檔案信息,關(guān)注用戶狀態(tài),并組織回 訪關(guān)懷用戶,提升用戶用車(chē)體驗(yàn); 3. …… 具有現(xiàn)場(chǎng)用戶投訴處、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4. 豪華品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
23小時(shí)前
方女士
推行落實(shí)各項(xiàng)銷(xiāo)售策略,組織開(kāi)展地區(qū)內(nèi)各項(xiàng)動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4、跟進(jìn)所管理區(qū)域客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù); 5、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域市場(chǎng)信息收集; 6、權(quán)利配合領(lǐng)導(dǎo)做好全年營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃工作落實(shí) …… ; 2、有一定快消行業(yè)資源,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)精神;? 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、優(yōu)先考慮在中大型快消行業(yè)出來(lái)的業(yè)務(wù)精英、經(jīng)理
23小時(shí)前
3、負(fù)責(zé)接待前來(lái)總臺(tái)咨詢和投訴的顧客(客戶)、商家并做好相關(guān)記錄,及時(shí)向值班經(jīng)理反饋。 4、負(fù)責(zé)總臺(tái)各類(lèi)文件資料的收集、整理、歸納,按時(shí)遞交相關(guān)資料給運(yùn)管中心存檔。 …… 7、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)及商場(chǎng)主力店營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),熟悉商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),宣貫商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng). 8、每天檢查總臺(tái)相關(guān)設(shè)施設(shè)備是否正常. 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)主持營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展線條的全面工作,組織并監(jiān)督下屬全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作; 2.統(tǒng)籌項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)各個(gè)部門(mén)工作,并組織人員進(jìn)行日常的管理; 3.根據(jù)市場(chǎng)需求結(jié)合公司實(shí)際,制定營(yíng)銷(xiāo)政策并落地執(zhí)行 …… 任職資格: 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.8年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理相關(guān)崗位,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理模式; 3.具備相應(yīng)的管理知識(shí)、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)
空氣凈化消毒產(chǎn)品推廣經(jīng)理 6名(年薪20-30萬(wàn)(底薪+提成),底薪3500-6000元/月) ◆崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售; 2、發(fā)展及維護(hù)醫(yī)療工程客戶; 3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)院的策劃、推廣及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù) …… 工作地點(diǎn):北京、上海、武漢、重慶、濟(jì)南、西安 ◆ 待遇: 1、相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)推廣費(fèi)用;實(shí)行日8小時(shí)工作制和周末雙休制; 2、享受?chē)?guó)家法定假日、福利性假期,每年年底根據(jù)公司效益發(fā)放相應(yīng)年終獎(jiǎng)等。
23小時(shí)前
負(fù)責(zé)帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤(rùn)目標(biāo); 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、考評(píng)售后前臺(tái)及車(chē)間的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)溝通出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理、提出整改措施并落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展售后的各項(xiàng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作 …… 任職條件: 1、具有大專(zhuān)以上文化程度,汽車(chē)專(zhuān)業(yè)或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè),兩年以上品牌汽車(chē)4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通4S店汽車(chē)售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及一定的組織
23小時(shí)前
韋先生
1.結(jié)合公司整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷(xiāo)售目標(biāo),策劃年度肥料市場(chǎng)開(kāi)拓和營(yíng)銷(xiāo)方案; 2.組織區(qū)域肥料銷(xiāo)售目標(biāo)分解,制定和實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及計(jì)劃,確保完成銷(xiāo)售任務(wù); 3.規(guī)范肥料營(yíng)銷(xiāo)管理體系,制定推廣及銷(xiāo)售流程 …… ; 4.制定肥料營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制; 5.培養(yǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理,在營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶; 6.建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工 7.熟悉各地區(qū)作物分布、用肥特點(diǎn) …… ; 8.有清晰的營(yíng)銷(xiāo)思路和管理思路 9.事業(yè)心強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪,有5年以上農(nóng)資銷(xiāo)售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
23小時(shí)前
吳先生
任職資格: 1、具有5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn) 2、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、Office辦公軟件運(yùn)用熟練,尤其是PPT匯報(bào)材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理; 4、服從公司管理,有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
23小時(shí)前
(填寫(xiě)《來(lái)訪客戶登記表》)客戶談完離開(kāi)之后,負(fù)責(zé)清理談判桌面的衛(wèi)生; 2、監(jiān)督并督促設(shè)計(jì)師在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成轉(zhuǎn)單,輔助設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)單; 3、根據(jù)督導(dǎo)經(jīng)理工作安排,完成各項(xiàng)工作; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作等。 …… 崗位要求: 1、能夠認(rèn)真完成自己的工作,有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),具有良好的溝通能力; 2、營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng),有獨(dú)立談單,、促單的能力更好; 3、對(duì)家裝行業(yè)有了解接觸的、或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 4、22
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南寧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 17%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 15.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.2%
  • 中專(zhuān)
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
  • 本科
    0.7%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.2%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占0.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
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