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南寧營(yíng)銷企劃經(jīng)理招聘

共找到 1條 南寧 營(yíng)銷企劃經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-16
莫先生
1、熟知并遵守員工守則,了解公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化;
2、服從并執(zhí)行企劃部門(mén)經(jīng)理工作安排;
3、了解門(mén)店常規(guī)物料的制作規(guī)格、材質(zhì)(如電子菜單、紙質(zhì)菜單、點(diǎn)菜牌、宣傳單、水牌、臺(tái)卡、燈片等)根據(jù)門(mén)店廚師長(zhǎng)、門(mén)店經(jīng)理、行政總廚等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示定時(shí)更新;
4、了解門(mén)店核心菜品,知曉門(mén)店新上市菜品,并針對(duì)性給予設(shè)計(jì)物料輔助;
5、執(zhí)行企劃部門(mén)經(jīng)理的工作安排,并根據(jù)實(shí)際需求高效、高質(zhì)量的執(zhí)行設(shè)計(jì);
6、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I銷活動(dòng)線下、線上的物料設(shè)計(jì)、制作工作;
7、協(xié)助門(mén)店管理人員對(duì)門(mén)店團(tuán)購(gòu)平臺(tái)如美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)等電子平臺(tái)展示的效果,從風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理,定期更換;
8、負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)完畢的物料提交相關(guān)管理人員審核,確保設(shè)計(jì)物料美觀、無(wú)誤;
9、為全員營(yíng)銷提供豐富的推廣素材,可包括環(huán)境、菜品、員工、活動(dòng)等人性化的內(nèi)容;
9、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況,不斷更新、完善素材庫(kù),定期備份保存、定期整理;
10、跟門(mén)店管理人員保持良好溝通,每月定期、定時(shí)安排巡訪門(mén)店,確保物料有效利用、查看常規(guī)廣告位是否需要進(jìn)行內(nèi)容更換;
11、為確保最佳展示效果,大型物料、場(chǎng)景布置需到店跟隨效果呈現(xiàn);
12、主動(dòng)對(duì)外多學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)的物料設(shè)計(jì),優(yōu)化設(shè)計(jì)風(fēng)格,提高設(shè)計(jì)理念及設(shè)計(jì)質(zhì)量,以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。
14、利用自身的行業(yè)背景和知識(shí),在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 17%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 15.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.7%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。

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