1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?
2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導,實行監(jiān)督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負責營銷團隊日常管理工作。
南寧銀行招聘
桂聘提供2025年1月南寧銀行最新招聘,青秀區(qū)276條良慶區(qū)71條,平均工資約為5033元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銀行銀行信用卡客戶經(jīng)理銀行對公客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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雙休信用卡話務專員(長沙良多業(yè)務部)
4000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2300--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。 -
會計(武鳴)
4000-6000元10小時前人資經(jīng)理崗位職責:
1、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進行審核,對銀行結算票據(jù)的印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進行審核。
2、錄入(編制)記賬憑證,負責會計憑證匯總、賬簿登記,打印輸出記賬憑證和賬簿。
3、正確、及時編制單位會計報表,及時提供有關會計信息。
4、對會計憑證、賬簿、報表等會計資料,定期分類裝訂立卷,妥善保管,按規(guī)定移交檔案室。
6、做好會計核算和監(jiān)督,保證會計賬務處理及時,會計科目運用準確,會計核算信息真實完整。
任職資格:
1、經(jīng)濟學類、會計與審計、財會類專業(yè)全日制大專以上學歷,35歲以下,3年50人以上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
2、了解會計準則及國家財務、稅務、審計、金融等法規(guī)、政策;
3、具有貿(mào)易、農(nóng)業(yè)或制造業(yè)、加工業(yè)財務會計經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、為人誠實穩(wěn)重,具備良好的職業(yè)操守;
6、熟練運用officet、財務等辦公軟件,具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力。
7、工作地點:南寧市武鳴區(qū)(能適應出差)
福利待遇:
1、薪資:月薪4000-6000元/月(基礎工資+崗位工資+績效工資)+年終業(yè)績獎金;
2、福利:提供工作餐,午休宿舍,入職繳納五險;享受異地辦公補貼、差旅補貼、生日金、病假補貼、節(jié)假日福利等;
3、假期:雙休、法定節(jié)假日,年假、婚假、陪產(chǎn)假、工傷假等。 -
融資主管
4000-7000元10小時前工作要求:
1、金融管理或財務相關專業(yè);
2、具有資本運營或投資者關系工作經(jīng)驗,有相關銀行、證券公司資源優(yōu)先;
3、有多種以上融資渠道,熟悉各種融資工具;
4、有良好的溝通能力、表達能力、應變能力與團隊精神,工作認真仔細、責任險強,善于思考等 -
雙休貸后客服
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-24李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 -
寒假工輕松包裝包吃住
5000-6000元2025-01-24薪資待遇:21-23元/小時+加班費+績效+產(chǎn)能,月休4天, 年齡:16歲—45歲,男女不限 每個月15-20號由企業(yè)直接發(fā)薪,統(tǒng)一財務發(fā)放工資至員工銀行卡里(沒銀行卡可現(xiàn)金、微信),入職滿一周可預支 -
普工零食7k寒假工
5000-6000元2025-01-24薪資待遇:21-23元/小時+加班費+績效+產(chǎn)能,月休4天, 年齡:20歲—28歲, 每個月15-20號由企業(yè)直接發(fā)薪,統(tǒng)一財務發(fā)放工資至員工銀行卡里(沒銀行卡可現(xiàn)金、微信),入職滿一周可預支300 -
銀行信貸測試(六險一金+周末雙休)
5000-6000元2025-01-24曾丹1.全日制本科,學信網(wǎng)可查 2.1年以上銀行信貸測試經(jīng)驗 -
寒假工 可蓋實習章
6000-7000元2025-01-24統(tǒng)一財務發(fā)放工資至員工銀行卡里(沒銀行卡可現(xiàn)金、微信),入職滿一周可預支200-1000,離職要提前7天申請 廠直招所有崗位不收任何費用,不收任何押金! -
投融資經(jīng)理
10000-12000元2025-01-24梁老師一、主要職責: 1.負責研究分析地區(qū)相關政策、行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展趨勢等外部信息和集團資源,制定針對性投融資資本運作計劃或方案,為公司資本決策提供可靠依據(jù); 2.負責與潛在客戶、各金融機構、銀行及相關機構接洽 …… 二、任職資格: 1.金融、財務、經(jīng)濟學相關專業(yè)全日制本科以上學歷; 2.具體5年以上相關融資工作經(jīng)驗,有銀行、基金等金融機構資源及金融機構工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有良好的融資分析能力、判斷能力、溝通能力及文案寫作能力 -
【駐點銀行】性能測試
12000-15000元2025-01-24曾丹1. 具有5年及以上銀行業(yè)信息系統(tǒng)測試經(jīng)驗,至少參與實施過2個(含)以上銀行業(yè)非功能測試服務項目; 2. 具有非功能測試需求分析和設計規(guī)劃能力; 3. 性能測試工程師須精通LoadRunner/Jmeter,能夠完成性能測試; 4. 性能測試工程師須熟悉B/S、C/S架構、分布式系統(tǒng)性能測試分析設計; 5. 掌握至少一種腳本的開發(fā)能力(C、Java、shell、python、perl 等); 6. 熟悉至少一種關系數(shù)據(jù)庫基礎知識; 7. 具有較強的系統(tǒng)調(diào)優(yōu),系統(tǒng)監(jiān)控,問題排查,分析能力; 8. 能協(xié)助高級測試人員解決測試相關問題,具備獨立完成非功能測試工作,并指導初級測試人員開展... -
性能測試-【銀行項目】
12000-15000元2025-01-24曾丹1. 具有5年及以上銀行業(yè)信息系統(tǒng)測試經(jīng)驗,至少參與實施過2個(含)以上銀行業(yè)非功能測試服務項目; 2. 具有非功能測試需求分析和設計規(guī)劃能力; 3. 性能測試工程師須精通LoadRunner/Jmeter,能夠完成性能測試; 4. 性能測試工程師須熟悉B/S、C/S架構、分布式系統(tǒng)性能測試分析設計; 5. 掌握至少一種腳本的開發(fā)能力(C、Java、shell、python、perl 等); 6. 熟悉至少一種關系數(shù)據(jù)庫基礎知識; 7. 具有較強的系統(tǒng)調(diào)優(yōu),系統(tǒng)監(jiān)控,問題排查,分析能力; 8. 能協(xié)助高級測試人員解決測試相關問題,具備獨立完成非功能測試工作,并指導初級測試人員開展... -
綜合會計
4000-6000元2025-01-24林金潔1、審核公司及門店的費用報銷等; 2、審核門店工資及績效、激勵等; 3、審核加盟客戶的合同及授信等; 4、審核長期待攤費用并帳務處等; 5、費用報銷賬務處理及相關費用預估入賬; 6、核對銀行支出明細 -
輕松年前寒假工可兼職 兼職
5000元/月2025-01-24崗位部門:零食包裝部 招聘要求: 1.年齡16--45歲,男女學歷不限,有紋身案底等要提前報備; 2.每個月15號由企業(yè)直接發(fā)薪,統(tǒng)一財務發(fā)放工資至員工銀行卡里(沒銀行卡可現(xiàn)金、微信),入職滿一周可預支 -
零食包裝工7K一看就會 兼職
5000元/月2025-01-24薪資待遇:21-23元/小時+加班費+績效+產(chǎn)能,月休4天, 年齡:16歲—45歲,男女不限 每個月15-20號由企業(yè)直接發(fā)薪,統(tǒng)一財務發(fā)放工資至員工銀行卡里(沒銀行卡可現(xiàn)金、微信),入職滿一周可預支 -
零食普工7K寒假工 兼職
5000元/月2025-01-24薪資待遇:21-23元/小時+加班費+績效+產(chǎn)能,月休4天, 年齡:16歲—45歲,男女不限 每個月15-20號由企業(yè)直接發(fā)薪,統(tǒng)一財務發(fā)放工資至員工銀行卡里(沒銀行卡可現(xiàn)金、微信),入職滿一周可預支
南寧相關熱門崗位
銀行信用卡客戶經(jīng)理銀行對公客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理信貸零售信貸客戶經(jīng)理銀行銀行工作銀行會計銀行銷售銀行分期專員銀行客服銀行經(jīng)理銀行渠道維護專員銀行大堂經(jīng)理銀行電話催收銀行客服銷售銀行銷售客服銀行信用卡客服銀行信用卡分期客服銀行電話客服銀行信用卡專員銀行信用卡分期專員銀行推廣銀行客服專員銀行信用卡逾期催收銀行催收員銀行客戶代表銀行測試銀行實習生銀行大堂助理銀行大堂經(jīng)理助理銀行信貸銀行信用卡電話催收銀行催收客服銀行電銷客服銀行信用卡催收客服銀行項目銷售銀行信用卡催收專員銀行信用卡催收員銀行逾期催收客服銀行金融客服銀行貸款銀行渠道對接銀行電話專員客戶經(jīng)理個人金融業(yè)務經(jīng)理銀行理財經(jīng)理銀行市場經(jīng)理銀行業(yè)務經(jīng)理銀行渠道助理
南寧銀行招聘最新投遞
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楊先生2025-01-09
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陳先生投遞了 天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務有限公司廣西分公司 的 雙休貸后客服 職位2024-12-28
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莫先生2024-12-23
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韋小姐2024-12-10
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羅小姐2024-12-03
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莫先生投遞了 天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務有限公司廣西分公司 的 雙休貸后客服 職位2024-11-30
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資
¥
5033
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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10.3%2K
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22.4%3K
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21.8%4K
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13.9%5K
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18.8%6K-8K
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3.6%8K-1W
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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中專0.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,中專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年0.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占0.6%。