南寧醫(yī)院項(xiàng)目運(yùn)營招聘
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南寧 醫(yī)院項(xiàng)目運(yùn)營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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保潔專業(yè)經(jīng)理(區(qū)醫(yī)院)
5000-7000元2024-11-23一、崗位職責(zé):
1、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定并獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理;
2、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見解,負(fù)責(zé)編制、審查清潔區(qū)域項(xiàng)目的日常和定期作業(yè)計(jì)劃、制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)區(qū)域保潔日常工作,編制現(xiàn)場清潔作業(yè)工作流程并監(jiān)督指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目清潔所需要的物料及材料采購申報(bào)工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品質(zhì)提升、成本控制及安全生產(chǎn)工作;
6、完成對(duì)下屬保潔員的日常管理、培訓(xùn)和指導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)保潔員的招聘與錄用工作。
二、任職要求:
1.男女不限,45歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有同行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),熟悉物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理;
3.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng);
4.具備全面的員工培訓(xùn)能力。
5.有醫(yī)院業(yè)態(tài)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
人力資源部培訓(xùn)管理崗
6000-8000元2024-11-21陳老師一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要與人力資源規(guī)劃,統(tǒng)籌推動(dòng)醫(yī)院培訓(xùn)管理制度及流程體系的制定及完善,開展培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算制定、培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋等;
2.統(tǒng)籌組織新人訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力類培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)類培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng),監(jiān)督其他部門的專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目開展并根據(jù)需要提供必要支持;
3.負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的資源開發(fā)及運(yùn)營管理,拓展培訓(xùn)渠道與培訓(xùn)資源,統(tǒng)籌開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材等;
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師管理,包括資格審查、講師培養(yǎng)與激勵(lì)等;
5.推動(dòng)企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè),企業(yè)文化活動(dòng)方案的制訂與組織實(shí)施;
6.其他人力資源相關(guān)工作。
二、任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.大中型企業(yè)2年及以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定主持經(jīng)歷,具有良好的培訓(xùn)項(xiàng)目組織能力,能獨(dú)立協(xié)調(diào)籌劃培訓(xùn)項(xiàng)目落地完成;
3.積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的責(zé)任感和自我驅(qū)動(dòng)力,較高的人際敏感度,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
項(xiàng)目運(yùn)營專員
4000-5000元2024-11-20梁HR.負(fù)責(zé)對(duì)接醫(yī)防融合信息平臺(tái)的建設(shè)、相關(guān)硬件設(shè)備的安裝和調(diào)試、用戶培訓(xùn)、平臺(tái)日常運(yùn)維、健康運(yùn)營相關(guān)支持等相關(guān)協(xié)助工作;
2.負(fù)責(zé)對(duì)接各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)部,了解需求,服務(wù)社區(qū);
3.建立完成常見慢性疾病的全域篩查工作。
任職要求:
1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院項(xiàng)目對(duì)接經(jīng)歷優(yōu)先;
3.善于溝通、分析、解決問題,了解開發(fā)流程及軟件測試相關(guān)知識(shí)。
4.工作地點(diǎn)為上思縣。 -
物業(yè)主任(陸川區(qū)域醫(yī)院)
3000-4000元2024-11-18陸春牡1.崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作 …… ; 3.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作; 6.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 …… 2.任職要求 物業(yè)運(yùn)營管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 3.工作地點(diǎn):陸川縣區(qū)域醫(yī)院(陸川中醫(yī)院或者陸川人醫(yī)或者陸川婦幼) -
視光/眼病項(xiàng)目運(yùn)營主任
5000-10000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域視光/眼病市場調(diào)研、本院視光/眼病項(xiàng)目市場定位、市場策略及整體運(yùn)營的策劃及實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院視光/眼病項(xiàng)目運(yùn)營的策劃、協(xié)調(diào)、落實(shí)、分析等; 3、協(xié)調(diào)市場宣傳與視光/眼病中心各項(xiàng)工作對(duì)接 …… ; 4、負(fù)責(zé)視光/眼病項(xiàng)目運(yùn)營年計(jì)劃、季度計(jì)劃、月計(jì)劃和各階段視光/眼病活動(dòng)的策劃及協(xié)調(diào)各部門參與執(zhí)行; 5、與公司運(yùn)營中心對(duì)接,協(xié)調(diào)醫(yī)院與公司,落實(shí)公司運(yùn)營中心各項(xiàng)工作,督促本院具體執(zhí)行公司運(yùn)營中心關(guān)于屈光項(xiàng)目的市場活動(dòng) …… ; 6、具體負(fù)責(zé)本院屈光項(xiàng)目策劃網(wǎng)絡(luò)宣傳的企劃及督促實(shí)施,負(fù)責(zé)視光/眼病市場開發(fā),負(fù)責(zé)院內(nèi)客戶維護(hù)及二次開發(fā);負(fù)責(zé)本院視光/眼病中心與市場對(duì)接及新技術(shù)、外請(qǐng)專家手術(shù)會(huì)診等新項(xiàng)目開發(fā)等. -
CEO(城市總經(jīng)理)
15000-20000元2024-11-18盧女士4、有效開展健康教育項(xiàng)目管理,促進(jìn)臨床與健康教育相結(jié)合,強(qiáng)化全員服務(wù)意識(shí),不斷提高患者滿意度貴 6、促進(jìn)各醫(yī)院加入醫(yī)保、農(nóng)合,積極開發(fā)第三方資源,爭取各級(jí)的項(xiàng)目合作,優(yōu)化整合營銷資源 7、實(shí)行科學(xué)管理 …… ,強(qiáng)化人才培養(yǎng),打造高效營銷團(tuán)隊(duì) 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),45歲以下 2、有5年以上營銷管理、綜合運(yùn)營管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能及時(shí)掌握相關(guān)新政,運(yùn)用在現(xiàn)代醫(yī)院管理中。 7、能接受長期駐外(廣西省區(qū)內(nèi))出差等工作。 -
董事長助理
6000-10000元2024-11-15莫*士董事長助理(整形、微整中心) 職位描述: 1、制定科室年度經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃,細(xì)化經(jīng)營方案和實(shí)施辦法,確定市場運(yùn)作目標(biāo)和方向,并組織具體落實(shí),并在實(shí)踐中不斷探索經(jīng)營策略; 2、依照醫(yī)院總體經(jīng)營指標(biāo)制定科室年度經(jīng)營指標(biāo) …… ,負(fù)責(zé)制定科室每月、季度收入計(jì)劃指標(biāo)及經(jīng)營策略; 3、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)科室項(xiàng)目市場調(diào)查,新技術(shù)、新設(shè)備引進(jìn)建議. 4、組織開展業(yè)務(wù)科室的市場調(diào)研和開發(fā)工作。 …… 2、學(xué)歷不低于大專學(xué)歷; 3、工作經(jīng)歷要求(含專業(yè)經(jīng)歷)2年以上企業(yè)運(yùn)營、營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療美容行業(yè)優(yōu)先; 4、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì);突出的產(chǎn)品策劃能力。
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
醫(yī)院項(xiàng)目運(yùn)營運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理業(yè)務(wù)運(yùn)營管理經(jīng)營管理品牌運(yùn)營管理區(qū)域運(yùn)營門店運(yùn)營管理運(yùn)營主管運(yùn)營經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營管理連鎖管理區(qū)域運(yùn)營管理連鎖門店管理餐飲運(yùn)營管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運(yùn)營管理主管零售運(yùn)營管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)主管運(yùn)營管理經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理營運(yùn)經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營策劃區(qū)域門店運(yùn)營連鎖門店運(yùn)營運(yùn)營經(jīng)理/主管經(jīng)營主管門店?duì)I運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營維護(hù)主管區(qū)域營運(yùn)經(jīng)理高級(jí)運(yùn)營管理運(yùn)營管理崗運(yùn)營推廣經(jīng)理運(yùn)行主管運(yùn)營維護(hù)經(jīng)理連鎖店管理景區(qū)管理藥店運(yùn)營運(yùn)營高級(jí)經(jīng)理經(jīng)營管理經(jīng)理
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南寧 運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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4.6%3K
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9.6%4K
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21.8%5K
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28.4%6K-8K
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15.7%8K-1W
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19.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。