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南寧用戶分析招聘

共找到 286條 南寧 用戶分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
龍衛(wèi)軍
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)外賣平臺的日常運營管理,確保服務(wù)流程的順暢執(zhí)行
2. 分析市場動態(tài),優(yōu)化運營策略,提升用戶滿意度和訂單量
3. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),及時調(diào)整運營方案,提高效率和利潤
任職要求:
1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù)
2. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密合作,共同推進項目
3. 具備快速學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)變化,不斷提升個人和團隊績效
2024-11-19
柳冬梅
職位描述
一、崗位要求:
1、45周歲以下,品行端正,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實負(fù)責(zé),具備較強的團隊協(xié)作精神。
2、具備豐富管理經(jīng)驗,有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力,能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng)。
3、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式,具有一定的資源橫向整合能力。
4、制定公司市場開發(fā)及服務(wù)體系的規(guī)劃,結(jié)合公司發(fā)展需求及制定整體業(yè)務(wù)拓展策略,制定市場拓展計劃并組織實施,推動業(yè)務(wù)渠道建設(shè),完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
二、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者,給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團隊管理的更加規(guī)范、完善,并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
2024-11-19
陽曜丞
任職要求
1.專科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗;
2.精通撰寫需求文檔和產(chǎn)品原型,具備優(yōu)秀的邏輯思維分析能力、產(chǎn)品需求規(guī)劃能力,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗;
3.熟悉產(chǎn)品交互設(shè)計的相關(guān)流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計、界面開發(fā)、易用性測試等;
4.具備較強的溝通、協(xié)調(diào),推進能力,有很好的抗壓能力,能夠有效地組織和推進跨職能,跨團隊的合作項目。
崗位職責(zé)
1、結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品功能的概念設(shè)計和原型展示,撰寫產(chǎn)品需求文檔及產(chǎn)品相關(guān)說明、培訓(xùn)文檔,協(xié)助UI/UE設(shè)計師完成視覺設(shè)計、用戶界面及交互設(shè)計等工作;
2、跟進產(chǎn)品從需求、設(shè)計、開發(fā)、測試、發(fā)布和運營的整個過程,確保按時優(yōu)質(zhì)地完成各項工作內(nèi)容,達成項目目標(biāo)。
3、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋,收集和主動挖掘改進需求,根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進產(chǎn)品,提升用戶體驗。
4、進行有效的市場調(diào)研,對競品的功能及策略信息收集整理、匯總分析,及產(chǎn)品迭代設(shè)計;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完善產(chǎn)品從前端到內(nèi)管的體系化需求,協(xié)助上層領(lǐng)導(dǎo)完成正確決策,制定目標(biāo)及計劃,制定項目產(chǎn)品的發(fā)展時間表,并控制整個計劃的進程。

旅游ota運營

4000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-19
王洪威
2、分析運營數(shù)據(jù),了解用戶需求和市場趨勢,策劃并實施旅游產(chǎn)品的營銷活動,提高產(chǎn)品曝光度和銷量。 3、處理客戶咨詢、投訴等問題,維護良好的客戶關(guān)系。 …… 二、崗位要求 1、對旅游市場有深入了解,具備相關(guān)知識和經(jīng)驗,熟練掌握飛豬、攜程等各類電商平臺的操作和運營技巧; 2、具備良好的營銷策劃和推廣能力,能夠分析數(shù)據(jù)并基于數(shù)據(jù)進行決策和優(yōu)化; 3、能抗壓
2024-11-19
黃女士
文化活動等資源的優(yōu)化配置,協(xié)助策劃年度營銷活動; 3、不斷提升自身專業(yè)知識及服務(wù)能力,給客戶提供一對一的健康咨詢,以及日常的客情關(guān)系維護,提升客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)社群內(nèi)一對一私聊及微信群、朋友圈運營,包括用戶承接 …… 、用戶活躍、用戶留存、流失用戶召回等相關(guān)用戶生命周期運營工作; 5、對社群客戶的拉新、留存、裂變、轉(zhuǎn)化、復(fù)購相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和總結(jié)。 …… 1、兒科護理、營養(yǎng)師、健康管理師相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專以上,有兒科醫(yī)院,診所護理經(jīng)驗最佳; 2、1-3年醫(yī)生助理或護理工作經(jīng)驗,熟練健康管理流程和相關(guān)專業(yè)知識; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,善于制造話題,引導(dǎo)用戶參與互動
公眾號線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運營,包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護等工作,提升平臺產(chǎn)品的曝光率、點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項業(yè)務(wù)的宣傳輸出,策劃及撰寫線上活動文案,話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注 …… 執(zhí)行美團、微信、抖音營銷活動,撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析 …… ,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運營推廣計劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運營問題并給出建設(shè)性營銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略 …… ; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對公司線上產(chǎn)品以上的運營參數(shù)進行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣 …… 、喜好及體驗,通過數(shù)據(jù)化運營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對平臺業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé),提高用戶流量和用戶粘度; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位福利: 工作時間:上班時間:8:30-
公眾號線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運營,包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護等工作,提升平臺產(chǎn)品的曝光率、點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項業(yè)務(wù)的宣傳輸出,策劃及撰寫線上活動文案,話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注 …… 執(zhí)行美團、微信、抖音營銷活動,撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析 …… ,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運營推廣計劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運營問題并給出建設(shè)性營銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略 …… ; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對公司線上產(chǎn)品以上的運營參數(shù)進行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣 …… 、喜好及體驗,通過數(shù)據(jù)化運營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對平臺業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé),提高用戶流量和用戶粘度; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位福利: 工作時間:上班時間:8:30-
公眾號線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運營,包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護等工作,提升平臺產(chǎn)品的曝光率、點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項業(yè)務(wù)的宣傳輸出,策劃及撰寫線上活動文案,話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注 …… 執(zhí)行美團、微信、抖音營銷活動,撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析 …… ,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運營推廣計劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運營問題并給出建設(shè)性營銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略 …… ; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對公司線上產(chǎn)品以上的運營參數(shù)進行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣 …… 、喜好及體驗,通過數(shù)據(jù)化運營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對平臺業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé),提高用戶流量和用戶粘度; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位福利: 工作時間:上班時間:8:30-
公眾號線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運營,包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護等工作,提升平臺產(chǎn)品的曝光率、點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項業(yè)務(wù)的宣傳輸出,策劃及撰寫線上活動文案,話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注 …… 執(zhí)行美團、微信、抖音營銷活動,撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析 …… ,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運營推廣計劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運營問題并給出建設(shè)性營銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略 …… ; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對公司線上產(chǎn)品以上的運營參數(shù)進行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣 …… 、喜好及體驗,通過數(shù)據(jù)化運營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對平臺業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé),提高用戶流量和用戶粘度; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位福利: 工作時間:上班時間:8:30-
3、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 任職要求: 1、具備很強的策劃能力、業(yè)務(wù)推進、分析問題及解決問題能力,能有效整合資源實現(xiàn)目標(biāo)。
崗位職責(zé): 1.研究數(shù)字政府行業(yè)的背景和態(tài)勢,分析解讀國家和地方政策、行業(yè)發(fā)展情況,理解客戶需求,把握行業(yè)發(fā)展動向及技術(shù)變革方向,能夠從數(shù)字政府政策、頂層規(guī)劃等需求角度來引導(dǎo)客戶做出決策; 2.提供數(shù)字政府相關(guān)規(guī)劃咨詢 …… 運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有良好的團隊協(xié)作能力和客戶溝通能力,有強烈的ownership意識,能夠推動交付部門及其他部門協(xié)作復(fù)雜項目并拿到結(jié)果; 3.具有項目管理經(jīng)驗,邏輯清晰,溝通和協(xié)同能力良好,具備較好的用戶視角和產(chǎn)品體驗把握能力
2024-11-19
szgxzp@gig.cn
崗位描述: 1.負(fù)責(zé)公司B端、C端、大屏等產(chǎn)品從0到1交互體驗設(shè)計,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的易用性、適用性; 2.了解行業(yè)動向,深入調(diào)研同類產(chǎn)品體驗與操作流程,從用戶、競品、數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)等多個維度全面分析,實施創(chuàng)新解決方案 …… 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)B端、C端產(chǎn)品交互設(shè)計工作經(jīng)驗; 2.對用戶體驗設(shè)計的方法和流程有深入的理解,對數(shù)據(jù)敏感,善于透過數(shù)據(jù)看本質(zhì),并應(yīng)用到體驗中; 3.具備成熟的設(shè)計方法論
2024-11-19
張乾
6.有一定的用戶需求分析和理解能力,有較強的應(yīng)用功能設(shè)計和數(shù) 據(jù)設(shè)計能力,能根據(jù)較復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯獨立設(shè)計數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)間關(guān) 系; 7.協(xié)助推進核心技術(shù)問題的攻關(guān),承擔(dān)系統(tǒng)核心功能的開發(fā),保證 系統(tǒng)的穩(wěn)定性 …… 數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu),了解Redis應(yīng)用場景: 5.了解Git常用命令,如創(chuàng)建/合并分支等 6.有一定的Linux基礎(chǔ),了解Linux常用命令: 7.有良好的團隊合作精神,具有較強的學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力
2024-11-19
技能要求: 風(fēng)險管理 1、處理日常風(fēng)險事件,受理用戶、銀行或其他合法渠道投訴的風(fēng)險事件,調(diào)查、核實用戶投訴交易,審核用戶退款申請及賠付的資料; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控,對可疑交易進行分析,總結(jié)欺詐案例風(fēng)險特征 …… ,并提出防范措施; 3、定期完成風(fēng)險數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,抓取其中的風(fēng)險點,并協(xié)助實施風(fēng)控規(guī)則運行的監(jiān)控及優(yōu)化; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-19
張乾
崗位職責(zé): 1、收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計提供決策支持和依據(jù); 2、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進產(chǎn)品的不斷改進和完善; 3、負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研收集 …… 、整理、分析,編制需求規(guī)格說明書及實現(xiàn)方案,完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計, 并與客戶達成一致; 4、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計及開發(fā)工作,負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶合理控制需求范圍,把控項目質(zhì)量; 5、協(xié)調(diào)資源 …… 參與實施、培訓(xùn)、驗收、推廣等文件資料的編寫 6、給UI設(shè)計、開發(fā)人員、測試人員和實施人員培訓(xùn)需求,并驗證實施結(jié)果; 7、對項目需求變更進行影響分析,并驗證實施結(jié)果; 8、分析行業(yè)競爭對手動態(tài)和市場動態(tài) …… ,墨刀等原型工具的優(yōu)先; 5、 具有較強的的溝通能力及邏輯判斷能力,對產(chǎn)品設(shè)計,產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析、競爭分析等有獨到的見解; 6、 學(xué)習(xí)能力強,邏輯清晰,思路開闊,具備較強的總結(jié)歸納能力和溝通能力, …… 善于傾聽用戶聲音; 7、 對工作充滿激情,具有強烈的創(chuàng)新精神,富于責(zé)任心,能承受工作壓力,團隊協(xié)作精神強。
2024-11-19
張乾
培養(yǎng)路徑②:管培生-實施顧問-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理 1.收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,針對市場趨勢,研究客戶行為模式和業(yè)務(wù)需求,進行產(chǎn)品創(chuàng)新性設(shè)計參與工作,促進業(yè)務(wù)發(fā)展,提升客戶體驗; 2.參與項目組內(nèi)用戶體驗 …… 、研發(fā)、設(shè)計、測試等相關(guān)協(xié)同工作,共同完成產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)過程; 3.參與或支持產(chǎn)品的市場運作、日常運營及對外合作拓展等工作; 4.持續(xù)監(jiān)測產(chǎn)品運行情況,給出階段性總結(jié)分析和改進、提升計劃,完成業(yè)務(wù)目標(biāo) …… 培養(yǎng)路徑③:管培生-市場方向(運營/營銷/商務(wù))-內(nèi)部管理崗 1.負(fù)責(zé)市場策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對相關(guān)產(chǎn)品進行深度調(diào)研,進行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通
2024-11-19
張乾
崗位職責(zé): 1、收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計提供決策支持和依據(jù); 2、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進產(chǎn)品的不斷改進和完善; 3、負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研收集 …… 、整理、分析,編制需求規(guī)格說明書及實現(xiàn)方案,完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計, 并與客戶達成一致; 4、協(xié)助完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計及開發(fā)工作; 5、協(xié)助推進項目進度。 …… 參與實施、培訓(xùn)、驗收、推廣等文件資料的編寫 6、對項目需求變更進行影響分析,并驗證實施結(jié)果; 7、協(xié)助分析行業(yè)競爭對手動態(tài)和市場動態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,提出產(chǎn)品需求或改進意見。 …… 任職要求: 1、 211本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生及工作未滿三年, 3、 具有產(chǎn)品思維,對新產(chǎn)品和用戶需求有獨到的見解和思想; 4、 有較強的文檔規(guī)范編寫能力,能熟練使用AXURE,墨刀等原型工具的優(yōu)先 …… ; 5、 具有較強的的溝通能力及邏輯判斷能力,對產(chǎn)品設(shè)計,產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析、競爭分析等有獨到的見解; 6、 學(xué)習(xí)能力強,邏輯清晰,思路開闊,具備較強的總結(jié)歸納能力和溝通能力,善于傾聽用戶聲音;

品類運營

7000-10000元
南寧-良慶區(qū)-富雅·國際商務(wù)大廈 1人
2024-11-19
黎銳聰
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)平臺果蔬菜/水果/禽蛋肉/海鮮活鮮中某個類目或全部類目的運營,制定各區(qū)域品類規(guī)劃,整合平臺和商家資源,用優(yōu)選商品服務(wù)好消費者,實現(xiàn)行業(yè)GMV的健康增長; 2、負(fù)責(zé)洞察品類的發(fā)展趨勢和用戶需求 …… 沉淀運營標(biāo)準(zhǔn)和機制; 5、落實單品價格執(zhí)行策略,提升商品競爭力度,制定落實商品運營數(shù)據(jù)復(fù)盤制度,迭代運營商品池; 6、按照營銷活動規(guī)則,完成活動商品的選品; 7、對區(qū)域業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé),對各項指標(biāo)進行監(jiān)控和分析 …… 能沉淀完善的方法論及體系化思考,具備策略制定與強執(zhí)行落地能力; 2、有一定運營經(jīng)驗,熟悉電商行業(yè)運營相關(guān)的商家,商品,營銷等領(lǐng)域,有大型平臺運營經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、具備項目管理能力,了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情,熟悉區(qū)域用戶消費習(xí)慣 …… ,能夠針對用戶需求和業(yè)務(wù)策略推動產(chǎn)品的優(yōu)化迭代; 4、擅長流量管理,有一定打造爆款能力及活動策劃能力; 5、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過各種方式提升類目的產(chǎn)出; 6、具備良好溝通能力,及跨部門團隊合作精神
2024-11-19
張偉
抖音運營工作內(nèi)容包括直播前的腳本撰寫、定位的確定、日常運營、內(nèi)容規(guī)劃、投放與效果跟進、數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析、競品分析等1。 …… 此外,還需要監(jiān)控數(shù)據(jù),進行統(tǒng)計、分析和調(diào)整抖音投放策略并定期形成分析報告,根據(jù)用戶畫像建立有效運營及內(nèi)容產(chǎn)出,提高用戶的關(guān)注度和轉(zhuǎn)化率,對粉絲增長負(fù)責(zé)4。
2024-11-19
陶錦飛
崗位任職要求: 1、負(fù)責(zé)公司巨量引擎日常推廣; 2、負(fù)責(zé)維護產(chǎn)品投放及效果反饋; 3、探索抖音推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為與需求; 4、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及目標(biāo)制定或調(diào)整相應(yīng)的抖音推廣運營策略

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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

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    1W以上

學(xué)歷要求分析

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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,大專占6.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.9%
  • 1-3年
    6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.9%,1-3年占6.1%。
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