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南寧用戶管理招聘

共找到 202條 南寧 用戶管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購買體驗(yàn);
2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn);
3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋;
4、現(xiàn)場出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店,規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象;
5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單;
6、門店經(jīng)營體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營;
任職要求:
1. 統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3. 工作學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃;
工作地點(diǎn):賀州
薪資福利:年薪9-11萬,入職購買五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補(bǔ)貼、生日福利、年貨補(bǔ)貼、公司團(tuán)建等。
聯(lián)系電話:************
簡歷投遞:**********************
崗位職責(zé):
1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購買體驗(yàn);
2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn);
3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋;
4、現(xiàn)場出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店,規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象;
5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單;
6、門店經(jīng)營體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營;
任職要求:
1. 統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3. 工作學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃;
工作地點(diǎn):貴港+梧州
薪資福利:年薪9-11萬,入職購買五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補(bǔ)貼、生日福利、年貨補(bǔ)貼、公司團(tuán)建等。
聯(lián)系電話:************
簡歷投遞:**********************
2024-11-17
韋先生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司自建抖音等電商平臺(tái)(小程序或APP)的運(yùn)營工作,制定運(yùn)營策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定KPI,對運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé)。(收入底薪+業(yè)績提成 收入不封頂)
2.對電商運(yùn)營做整體運(yùn)營規(guī)劃,通過且不限于電商平臺(tái),直播運(yùn)營,用戶運(yùn)營,活動(dòng)運(yùn)營,付費(fèi)推廣等方式,制定抖音等電商運(yùn)營的整體方案。
3.通過數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化各項(xiàng)功能和電商運(yùn)營的產(chǎn)出,優(yōu)化電商平臺(tái)的購物體驗(yàn)設(shè)計(jì),提高用戶粘度。
4.協(xié)調(diào)各協(xié)同部門,確保運(yùn)營節(jié)奏與公司各部門同步并聯(lián)動(dòng),從而產(chǎn)生強(qiáng)大的協(xié)同效應(yīng),保持抖音等電商運(yùn)營節(jié)奏與公司整體節(jié)奏的一致,共同完成電商運(yùn)營計(jì)劃的執(zhí)行落地。
6.運(yùn)營團(tuán)隊(duì)日常管理,建立規(guī)范.高效的運(yùn)營管理體系,并不斷完善。
任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上抖音等電商運(yùn)營操盤經(jīng)驗(yàn),1年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理.直播運(yùn)營.品類運(yùn)營等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.做事細(xì)心,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力高,對運(yùn)營有整體的思路,對活動(dòng),推廣,用戶需求,競爭對手,行業(yè)現(xiàn)狀有自己的認(rèn)知和理解。
4.有自建電商平臺(tái)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.正直誠信.勇于創(chuàng)新.敬業(yè)盡責(zé);心態(tài)開放.對新事物保持極高的關(guān)注和興趣。
6.卓越的溝通能力,嫻熟的對外客戶溝通和對內(nèi)跨部門協(xié)調(diào)能力;優(yōu)秀的組織建設(shè)能力,擅長體系化和工具化搭建。
收起
所需技能: 運(yùn)營管理、電商運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、直播運(yùn)營、運(yùn)營部門管理、整體運(yùn)營、用戶運(yùn)營、App運(yùn)營
崗位要求:
1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,1年以上平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力;
3、熱愛銷售工作,抗壓能力強(qiáng),工作主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域?yàn)?em>用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗(yàn); 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店,規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象;
職責(zé)描述: ;①專注支持制冷區(qū)域?yàn)?em>用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗(yàn); ②制冷營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); ③制冷店頭銷售指標(biāo)收集反饋; ④現(xiàn)場出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店; ⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測
職責(zé)描述: \"1.區(qū)域產(chǎn)品第一競爭力達(dá)成,保證市場零售和份額; 2.用戶黏度達(dá)成,拉動(dòng)市場競爭力; 3.區(qū)域進(jìn)銷存管控,保證終端不缺貨,不滯銷,研究訂單,研究產(chǎn)品生命周期提出上下市建議; 4. …… 物流發(fā)貨協(xié)調(diào)溝通,保障出庫及時(shí)性; 5.門店直銷員人員管理,份額考核,人員調(diào)整等; 6.客戶關(guān)系維護(hù)和處理,保障渠道客戶關(guān)系良性; 7.區(qū)域產(chǎn)業(yè)活動(dòng)的相關(guān)流程跟進(jìn)監(jiān)控,保證區(qū)域零售及指標(biāo)達(dá)成。
崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域?yàn)?em>用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗(yàn); 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店,規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象;

電話客服

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 6人
2024-11-17
【工作內(nèi)容】 回訪用戶,提醒用戶續(xù)約可領(lǐng)禮品活動(dòng) 【工作時(shí)間】 09:00—12:30 14:00—18:00 【薪酬架構(gòu)】 底薪+提成+交通補(bǔ)貼+生活補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼 底薪:3000 交通補(bǔ)貼 …… 200 住房補(bǔ)貼:300 當(dāng)月綜合提成:2000+ 當(dāng)月綜合工資:3000+ 【要求】 普通話利索、肯打電話、不害羞,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作地址:麗源天際A2905 工作單位:廣西小佳企業(yè)服務(wù)管理有限公司
2024-11-17
潘小姐
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo),制定落實(shí)銷售目標(biāo)和計(jì)劃; 2.定期對市場環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略,確保營銷目標(biāo)完成; 3.客戶關(guān)系管理、拓展、管理銷售渠道,協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系 …… ; 4.管理和領(lǐng)導(dǎo)公司銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平; 5.開發(fā)二級(jí)銷售渠道。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具有5年以上設(shè)備銷售或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.有廠家銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉營銷、管理相關(guān)知識(shí),具備目標(biāo)績效管理等方面知識(shí); 4.優(yōu)秀的語言表達(dá) …… 89年來,憑借創(chuàng)新超前的研發(fā)體系、臻至完美的品質(zhì)理念,卡赫已為全球數(shù)百萬追求專業(yè)高效的企業(yè)用戶提供持續(xù)可靠的清潔保障,同時(shí)更成為世界數(shù)十億熱愛生活、追求品質(zhì)的家庭所信賴的清潔伙伴。
崗位職責(zé): 1、熟練桌面應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和AI算法; 2、按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及設(shè)計(jì)工作,為開發(fā)時(shí)效、質(zhì)量與結(jié)果負(fù)責(zé); 3、技術(shù)性管理:總結(jié)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)性能; 4、根據(jù)用戶或其他部門要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和改進(jìn) …… ,完成產(chǎn)品定型; 5、與市場、采購、技術(shù)等部門溝通配合,滿足客戶需求,提高經(jīng)營水平; 6、日常及階段性統(tǒng)籌管理協(xié)調(diào)溝通。
2024-11-16
鄧申奎
一、工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)營、包括頁面設(shè)計(jì)、內(nèi)容管理和后臺(tái)的程序維護(hù),確保網(wǎng)絡(luò)滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求 2.策劃并實(shí)施網(wǎng)站推廣活動(dòng)、提高網(wǎng)站瀏覽率和用戶粘性 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的安全運(yùn)營、及時(shí)處理技術(shù)問題 …… 4.制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營銷方案、配合公司銷售任務(wù)、撰寫營銷推廣文案 5.分析市場反饋、調(diào)整活動(dòng)方案 6.負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常運(yùn)營、包括產(chǎn)品上下架、價(jià)格調(diào)整和庫存管理 二、任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,
2024-11-16
張柏瑋
CSS3/Javascript/ajax等),熟悉主流框架、類庫的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn),有前后分離開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練應(yīng)用webpack打包工具,熟練應(yīng)用ES6語法,熟練npm包管理工具、熟練git操作,多分支管理 …… ; 5、較好的產(chǎn)品意識(shí),對用戶需求、體驗(yàn)、交互、操作流程等有一定追求; 6、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受較強(qiáng)工作壓力,工作細(xì)致有耐心,樂于從事軟件開發(fā)工作。 …… 熟悉 Koa、Express、Egg 等基礎(chǔ)框架使用和原理,有 Mysql、Mongodb 等數(shù)據(jù)庫的使用經(jīng)驗(yàn),有 Docker 、K8S 容器能力管理使用經(jīng)驗(yàn) 有985,有大廠經(jīng)驗(yàn)、游戲開發(fā)及百萬級(jí)日活的同學(xué)優(yōu)先考慮

儲(chǔ)備bdm

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人
2024-11-16
潘星蘭
2、整合商圈資源,為商戶提供整合營銷方案; 3、根據(jù)商戶需求制定合理的運(yùn)營方案,提供促銷活動(dòng)、團(tuán)單設(shè)計(jì)與運(yùn)營支持,通過短視頻及內(nèi)容營銷進(jìn)行抖音平臺(tái)分發(fā),做好交易額提升優(yōu)化; 4、及時(shí)處理商戶及用戶問題與投訴 …… 7、有管理小團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),有自己打造銷冠及團(tuán)隊(duì)的想法和經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-16
陳小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶醫(yī)療設(shè)備的安裝調(diào)試和維護(hù)管理; 2、解決售后維護(hù)工作之中的技術(shù)問題,及時(shí)為用戶提供解決問題的方案; 3、配合銷售部和其他部門做好客戶的技術(shù)溝通、技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)交流、培訓(xùn)服務(wù)等工作
2024-11-16
楊舒涵
職位描述: 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成面向客戶的管理系統(tǒng)導(dǎo)入、實(shí)施、培訓(xùn)等工作; 2、與客戶方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)流程配置,demo搭建工作。 …… (相關(guān)工作經(jīng)歷工作3年以上,學(xué)歷可放寬至??疲?; 2.有從事企業(yè)IT工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);具有OA、ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-15
崗位職責(zé): 一、陣地建設(shè)及客戶管理: 1.盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2.開發(fā)和撬動(dòng)合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會(huì)點(diǎn); 3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。 …… 二、門店管理: 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法; 2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營動(dòng)作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長 …… ; 三、團(tuán)隊(duì)管理: 為滿足門店提升運(yùn)營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲(chǔ)備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)。
2024-11-15
驅(qū)動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成:通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和推廣,配合高效落實(shí)銷售政策和業(yè)務(wù)流程,高效管理小組用戶基盤,最大程度提升銷售小組成績,達(dá)成小組銷售目標(biāo); 2. …… 用戶體驗(yàn)提升:通過產(chǎn)品講解與試駕服務(wù),不斷提升產(chǎn)品體驗(yàn)與服務(wù)體驗(yàn),創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的用戶口碑和品牌; 3.
2024-11-15
徐榮偉
崗位職責(zé): 以提升用戶滿意度為首要目標(biāo),維護(hù)優(yōu)質(zhì)的用戶關(guān)系,提升用戶體驗(yàn); 用戶關(guān)系全生命周期全場景管理與監(jiān)測,包括但不限于:店端新用戶融入和老用戶關(guān)系維系;引導(dǎo)店端用戶參與各類用戶服務(wù)活動(dòng),完善用戶關(guān)鍵體驗(yàn)節(jié)點(diǎn) …… ;對極分、卡券、極值、邀約推薦等用戶體系統(tǒng)籌運(yùn)營,助力用戶滿意度和忠誠度雙提升; 傾聽用戶聲音,通過數(shù)據(jù)分析及人性洞察豐富用戶關(guān)懷場景,尋找用戶體驗(yàn)提升的機(jī)會(huì)點(diǎn),創(chuàng)造性設(shè)計(jì)用戶驚喜體驗(yàn),深化用戶關(guān)系; …… 負(fù)責(zé)領(lǐng)克用戶服務(wù)中心的人員培訓(xùn)對接,及時(shí)完成領(lǐng)克服務(wù)中心的培訓(xùn)相關(guān)工作; 對各項(xiàng)滿意度指標(biāo)負(fù)責(zé),支持并督促各職能伙伴,及時(shí)解決用戶投訴、建議、反饋等問題。
2024-11-15
謝寶蘭
負(fù)責(zé)Tiktok視頻賬號(hào)管理,參與內(nèi)容創(chuàng)作 進(jìn)行內(nèi)容運(yùn)營和推廣,完成所負(fù)責(zé)Tiktok賬號(hào)的粉絲增長; 3. 根據(jù)熱點(diǎn)及用戶興趣策劃線上活動(dòng)并與網(wǎng)紅溝通搭建良好合作關(guān)系來促進(jìn)訂單提升; 4. …… 熟悉海外社交媒體,熱愛短視頻,懂得短視頻運(yùn)營技巧;有審美力,懂用戶; 4. 具備較好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳,責(zé)任心強(qiáng) 5. 也可以接受印尼語實(shí)習(xí)生
2024-11-15
1、負(fù)責(zé)會(huì)員開發(fā)全過程管理:會(huì)員服務(wù)、會(huì)員項(xiàng)目、延續(xù)開發(fā)、會(huì)員投訴管理等; 2、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)員回訪、會(huì)員接待、會(huì)員活動(dòng)工作; 3、做好網(wǎng)絡(luò)、電銷方面的咨詢 和預(yù)約相關(guān)工作; 4、對未預(yù)約到院的患者, …… 做好回訪跟蹤,爭取到院就診,提高到診率;; 5、會(huì)員信息維護(hù)和完善,提升用戶診療體驗(yàn); 6、通過有效的運(yùn)營手段和工具持續(xù)提升用戶活躍度,針對不同類型用戶設(shè)計(jì)有效激勵(lì)機(jī)制。
約 202 個(gè)崗位
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南寧 用戶運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 15.7%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧用戶運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧用戶運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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