南寧用戶增長運營招聘
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南寧 用戶增長運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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社群運營主管(周末雙休+工作餐)
7000-10000元23小時前韋女士、覃女士上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休
薪酬:底薪7000元/月+提成,發(fā)薪日:每月10日
崗位職責:
1、 基于現(xiàn)有的粉絲沉淀陣營,對粉絲進行注冊轉化,以短信激活等方式為主;
2、熟悉企業(yè)微信系統(tǒng)內的社群管理工具,熟悉企微和社群的常用營銷方式,對社群推送的活動內容、話術文案等進行設計和把控;
3、本崗位為銷售崗位,以結果為導向,為用戶注冊增長負責。借助短信群發(fā)工具等實現(xiàn)用戶量的增長;
5、數(shù)據(jù)分析:定期對數(shù)據(jù)和效果進行匯總分析,參與活動策劃討論,提出運營優(yōu)化建議,并沉淀復盤經(jīng)驗方法;
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒、新聞、中文等相關專業(yè);
2、有4年以上的銷售經(jīng)驗,有3年及以上的管理經(jīng)驗;
3、有短信產品運營經(jīng)驗優(yōu)先;
4、工作責任心強,具備良好的團隊意識精神。
一經(jīng)錄用,我們會提供:【免費工作餐、周末雙休、五險、季度團建、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過節(jié)費、工齡獎、每年調薪、年終獎等福利】 -
企信社群運營
5000-7000元23小時前人事部崗位職責:
1、根據(jù)公司市場和戰(zhàn)略需求,執(zhí)行相應的運營策略,實現(xiàn)運營目標;
2、負責微信社群日常管理及運營,維護交流秩序,提高社群活躍度,根據(jù)社群情況,反饋問題,提出優(yōu)化建議;
3、對社群進行管理、引導、孵化,依托現(xiàn)有機制,達到裂變轉化效果,實現(xiàn)銷售目標;
4、建立用戶畫像和分層,通過數(shù)據(jù)分析等手段,能夠針對社群處在的階段給與具體運營方案(激活新用戶、維護老用戶、提升粉絲忠誠度),并對激活、留存率、復購轉化等各項指標負責;
5、以客戶為中心,能分析用戶行為和需求,輸出真正的內容給到客戶群體。
任職需求:
1、本科及以上學歷,2年及以上會員增長及社群運營工作經(jīng)驗;
2、熱愛餐飲行業(yè),深入掌握會員增長策略和手段,對會員產品及體系有充分見解;
3、優(yōu)秀的邏輯分析能力,具備良好的解決問題及溝通能力、團隊合作協(xié)作精神及服務意識;
4、有任務統(tǒng)籌,計劃拆分和執(zhí)行的能力;
5、積極、陽光、進取,能夠承受壓力與挑戰(zhàn),跟隨公司的發(fā)展方向并肩成長;
6、熟練運用word、excel、powerpoint等辦公軟件。 -
短視頻編導/內容運營
5000-7000元23小時前高健工作內容:
1、根據(jù)短視頻賬號定位要求,挖掘選題,完成賬號前期策劃;
2、把握賬號風格,撰寫創(chuàng)意文案,結合賬號情況,制作吸引人的短視頻內容;
3、跟蹤分析數(shù)據(jù),分析對標賬號爆款視頻及玩法,不斷優(yōu)化視頻質量、獲取流量增長;
4、跟進后期制作,督促及配合后期工作;
5、關注行業(yè)動態(tài),及時調整新媒體運營策略;
任職要求:
1、大專以上學歷,中文、新聞、廣告、傳媒等相關專業(yè);
2、兩年以上腳本撰寫或相關崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉短視頻平臺的運營規(guī)則和算法,了解用戶喜好和市場趨勢;
3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能夠與團隊成員緊密合作;
4、了解美容行業(yè)短視頻玩法,了解市面上AI混剪視頻邏輯;
5、簡歷投遞須帶作品,有成功案例者優(yōu)先; -
短視頻剪輯師
4000-6000元23小時前劉女士(一)崗位內容 1、負責短視頻現(xiàn)場拍攝及后期剪輯制作; 2、負責短視頻平臺(抖音、快手、小紅書等)賬號的運營,搭建短視頻矩陣,關注用戶增長,提高影響力和關注度; 3、分析和掌握平臺相關數(shù)據(jù),根據(jù)賬號的粉絲數(shù) …… 、轉發(fā)量、閱讀及時調整短視頻推廣運營策略; 4、緊跟流行趨勢和抖音等視頻賬號用戶特點,策劃具有吸引力的選題,幫助抖音等新媒體渠道進行有效場景營銷,提升轉化率。 -
金融資產平臺業(yè)務總監(jiān)
8000-15000元23小時前龔先生副總2.及時跟進持牌金融機構的拍賣項目,分析挖掘痛點,提供產品解決方案,并持續(xù)迭代和運營,不斷優(yōu)化用戶體驗,提升滿意度。 …… 4、增長服務推廣,包括精準獲客、精推資產、配資、不良管理系統(tǒng)等。 崗位要求: 1.男女不限,形象好、氣質佳。 2.本科以上學歷(金融、投資等相關專業(yè)優(yōu)先)。有大型金融機構總部工作經(jīng)驗值優(yōu)先。 -
新媒體運營專員
4000-6000元2024-11-20涂昭君結合熱點事件、提升用戶參與度和品牌曝光度。 ?平臺運營與維護? 管理并優(yōu)化新媒體賬號,包括日常發(fā)布、排版設計、標簽設置等,確保賬號活躍度和美觀度。 …… 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊量、評論數(shù)等,分析用戶行為,及時調整運營策略。 定期回復用戶評論和私信,維護良好的用戶關系,提升用戶滿意度和忠誠度。 ? …… 用戶增長與互動? 實施有效的推廣策略,如合作互推、廣告投放、社交媒體廣告等,吸引新用戶關注。 組織線上活動,如抽獎、問答、話題討論等,增強用戶互動,提高用戶活躍度。 …… 促進用戶之間的交流與分享。 ?數(shù)據(jù)分析與報告? 收集并分析新媒體平臺的數(shù)據(jù),包括用戶畫像、內容表現(xiàn)、轉化率等,為運營策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 通過不斷優(yōu)化運營策略,提升品牌影響力,最終實現(xiàn)用戶增長和業(yè)務轉化的目標。 -
視頻運營
3000-4000元2024-11-20陳錫壽負責視頻平臺的日常運營,包括但不限于資訊、旅游、微信渠道、短視頻平臺、抖音/快手平臺等; 2. 負責音/視頻剪輯、音頻制作、高質量原創(chuàng)內容的策劃、制作和發(fā)布; 3. …… 負責多平臺運營,包括但不限于微信、微博、抖音、快手等; 4. 負責視頻平臺的用戶增長、活躍度提升和用戶留存; 5. 負責視頻平臺的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。 任職要求: 1. …… 具有多平臺運營經(jīng)驗,熟練掌握微信、微博、抖音、快手等平臺; 5. 具有數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力; 6. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 7. 不接受居家辦公。 -
品類運營
7000-10000元2024-11-19黎銳聰工作內容: 1、負責平臺果蔬菜/水果/禽蛋肉/海鮮活鮮中某個類目或全部類目的運營,制定各區(qū)域品類規(guī)劃,整合平臺和商家資源,用優(yōu)選商品服務好消費者,實現(xiàn)行業(yè)GMV的健康增長; 2、負責洞察品類的發(fā)展趨勢和用戶需求 …… ,不斷完善品類結構和豐富度,制定各區(qū)域各品類運營商品池,并對其進行分層定位管理; 3、負責行業(yè)基礎運營體系的完善和優(yōu)化,對接內部多部門,實現(xiàn)新工具新玩法新營銷的銜接落地,包括行業(yè)品類營銷活動策劃及推進 …… ; 4、進行單品運營,挖掘賣點,關聯(lián)搭配組合,打造爆品,沉淀運營標準和機制; 5、落實單品價格執(zhí)行策略,提升商品競爭力度,制定落實商品運營數(shù)據(jù)復盤制度,迭代運營商品池; 6、按照營銷活動規(guī)則,完成活動商品的選品 …… 任職要求: 1、3年及以上品牌、電商、零售的從業(yè)經(jīng)驗,能沉淀完善的方法論及體系化思考,具備策略制定與強執(zhí)行落地能力; 2、有一定運營經(jīng)驗,熟悉電商行業(yè)運營相關的商家,商品,營銷等領域,有大型平臺運營經(jīng)驗的優(yōu)先 …… ; 3、具備項目管理能力,了解當?shù)仫L土人情,熟悉區(qū)域用戶消費習慣,能夠針對用戶需求和業(yè)務策略推動產品的優(yōu)化迭代; 4、擅長流量管理,有一定打造爆款能力及活動策劃能力; 5、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過各種方式提升類目的產出 -
外賣運營專員
4000-6000元2024-11-19蔣德坤崗位職責: 1、負責品牌線上渠道(餓了么外賣、美團外賣、抖音團購等)的曝光量、進店率、下單率的提升,通過精細化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業(yè)務增長; 2、負責推進線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化 …… ; 3、負責第三方外賣平臺的店鋪更新優(yōu)化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關店、外送訂單生命周期內數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析 …… ,調整業(yè)務運營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅動,優(yōu)化業(yè)務運營方案; 5、根據(jù)線上市場的情況分析,進行對應的活動策劃,讓運營部提供對應的資源,并跟進活動的執(zhí)行、總結; 6、負責完成領導臨時交派任務。 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上美團外賣、餓了么、抖音團購等平臺合作經(jīng)驗,熟悉平臺餐飲運營規(guī)則,有餐飲品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析 …… ,對用戶及產品有深入理解,對于如何獲取增量用戶,維護核心用戶提復購,有實戰(zhàn)經(jīng)驗及方法總結; 4、良好的團隊合作精神,具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。 -
抖音營運
4000-5000元2024-11-19張偉抖音運營工作內容包括直播前的腳本撰寫、定位的確定、日常運營、內容規(guī)劃、投放與效果跟進、數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析、競品分析等1。 …… 具體來說,抖音運營人員需要制定直播腳本,明確直播主題、節(jié)奏、分工、互動、產品講解、測評、抽獎環(huán)節(jié)、案例分享等,以提高帶貨轉化效果1。 …… 此外,還需要監(jiān)控數(shù)據(jù),進行統(tǒng)計、分析和調整抖音投放策略并定期形成分析報告,根據(jù)用戶畫像建立有效運營及內容產出,提高用戶的關注度和轉化率,對粉絲增長負責4。 -
會員管理專員
5000-8000元2024-11-19劉經(jīng)理hr工作職責: 1.負責終端門店日常活動促銷/新開店宣傳物料的制作和對接跟進: 2.負責公司私域流量平臺搭建、用戶增長、流量管控,建立維護和完善會員管理體系: 3.負責私域運營各流程和環(huán)節(jié)的計劃和落地 …… ,達成私域運營的轉粉量和銷售目標: 4.負責公司各平臺店鋪會員體系的活動策劃、拉新、促活、轉化、留存,增加平臺粉絲數(shù)量及 粘度,利用CRM、微信、微店等工具,充分挖掘老客戶價值,有效促進老客戶回購等: -
社群營銷
3000-4000元2024-11-18工作職責: 1、社群用戶的拉新、活躍、留存、轉化的運營(發(fā)展粉絲學員,裂變新流量,實現(xiàn)轉化付費、轉介紹); 2、利用運營手段實現(xiàn)所運營平臺(社群/微信群/QQ群等)的用戶數(shù)量增長; 3、根據(jù)公司要求進行社群的運營管理 …… ,持續(xù)提升社群的活躍度和粘度; 4、通過社群運營完成市場推廣工作。 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,市場營銷、新聞傳播、廣告等專業(yè)優(yōu)先; 2、有社群運營、微商、社群推廣、微商等相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熱愛互聯(lián)網(wǎng),熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播模式,對互聯(lián)網(wǎng)熱點有一定的敏感度,具有良好的文字編輯 -
商家運營主管(外賣運營)
8000-12000元2024-11-18崗位職責: 1、所負責板塊運營策略規(guī)劃,運營打法的輸出,對自己所負責業(yè)務板塊的增長負責,以及相應的數(shù)據(jù)化復盤; 2、日常區(qū)域門店運維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑 …… 新店方案的打法與迭代,以及新店復盤; 4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗相關優(yōu)化; 5、團隊管理以及團隊人員成長規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作; 6、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能對關鍵指標數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進行分析 …… ,處理,優(yōu)化、提升會員運營效率; 崗位要求: 1、5年以上外賣平臺運營經(jīng)驗,熟悉外賣平臺操作模型,管理規(guī)劃和流程;2、有豐富的平臺資源,能夠熟練操作運用各種資源進行活動策劃,宣傳推廣工作; 3、邏輯性及分析能力強 -
金融產品經(jīng)理
10000-15000元2024-11-18呂海艷產品交互設計,產品定價,資金資產的交易結構,并負責需求跟蹤和上線; 2.負責對接流量方、資方等渠道合作方,根據(jù)渠道方系統(tǒng)設計及自身金融產品特性完成全流程API對接及流量變現(xiàn)API對接; 3.負責和渠道、運營配合推動信貸金融產品的轉化率提升 …… ,針對性的進行產品迭代,持續(xù)提升業(yè)務量; 4.通過分析用戶行為,挖掘用戶需求和產品功能特點,進行產品體驗優(yōu)化及產品轉化率優(yōu)化,提升用戶體驗及產品競爭力; 5.把控項目進度,確定項目階段性的時間節(jié)點, …… ,及時匯報項目進度; 二、技能要求: 1.本科及以上學歷,4年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產品獨立策劃工作經(jīng)驗,具備消費信貸、助貸等相關經(jīng)驗; 2.熟悉貸款業(yè)務產品管理、產品設計、開發(fā)的整個流程,具有貸款產品用戶增長及流量變現(xiàn)方向經(jīng)驗者優(yōu)先 -
新媒體運營專員
4000-5000元2024-11-18李主管一、新媒體運營助理崗位職責 1.負責公司新媒體平臺(抖音、小紅書、視頻號、公眾號)運營,確保數(shù)據(jù)增長; 2.負責抖音等新媒體平臺的圖文、視頻制作和發(fā)布,賬號管理,粉絲互動,話題制作,提高賬號影響力和關注度 …… ; 3.對抖音短視頻營銷策劃,推廣,運營有深入的了解,擅長話題營銷,事件營銷,較高的行業(yè)敏感度,創(chuàng)新能力強; 4.挖掘和分析用戶的閱讀喜好,了解用戶,收集用戶反饋; 5.實時監(jiān)控視頻播放效果,結合漲粉計劃 -
輕創(chuàng)業(yè)app拉新推廣合伙人
7000-8000元2024-11-15莫先生我們公司是做互聯(lián)網(wǎng)推廣業(yè)務的 主要是幫助全國各大APP平臺做業(yè)務增長用戶增長, 公司目前集合了幾百款APP平臺需要做用戶增長, 公司也研發(fā)了一種新的模式就是以工作室的形式來進行推廣。 …… 所以需要全國各地的負責人來協(xié)助公司做工作室落地, 負責工作室的日常運營、招聘、協(xié)助用戶做下載幫助各大APP平臺做用戶增長。 …… 工作輕松每月輕松過萬、招聘的用戶越多咱們的收入也就越高~ 我們提供工作室全程幫扶,資源提供。前期會有資深老師一對一落地指導。 現(xiàn)在在全國各地尋有志之士,在各地落地工作室,快速占領全國市場。 …… 有自主創(chuàng)業(yè)意識,可獨立負責拉新工作室整體運營; 2. 無經(jīng)驗小白也可; 3 .男女不限,只需熟練操作智能手機; 4.創(chuàng)業(yè)當老板,不受別人約束,輕松自由。 -
區(qū)域經(jīng)理(欽北防)
10000-15000元2024-11-15二、門店管理: 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務打法; 2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調整經(jīng)營動作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅動用戶增長 …… ; 三、團隊管理: 為滿足門店提升運營質量、人員架構優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。 …… 任職要求: 1.本科以上學歷,3年以上區(qū)域運營管理經(jīng)驗、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護; 3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源; 4.適應性強,較強的團隊協(xié)作精神,抗壓性強 -
馬來語, 印尼語運營
3000-6000元2024-11-15謝寶蘭負責公司TikTok 印尼本土店鋪的運營,上下架產品, 建聯(lián)達人。 2. 負責Tiktok視頻賬號管理,參與內容創(chuàng)作 進行內容運營和推廣,完成所負責Tiktok賬號的粉絲增長; 3. …… 根據(jù)熱點及用戶興趣策劃線上活動并與網(wǎng)紅溝通搭建良好合作關系來促進訂單提升; 4. 持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,分析市場和賬戶數(shù)據(jù),進行相關廣告優(yōu)化; 5. …… 熟悉海外社交媒體,熱愛短視頻,懂得短視頻運營技巧;有審美力,懂用戶; 4. 具備較好的溝通協(xié)調及執(zhí)行能力,工作踏實認真、應對快捷敏銳,責任心強 5. 也可以接受印尼語實習生 -
區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元2024-11-15二、門店管理: 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務打法; 2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調整經(jīng)營動作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅動用戶增長 …… ; 三、團隊管理: 為滿足門店提升運營質量、人員架構優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。 …… 任職要求: 1.本科以上學歷,2年以上區(qū)域運營管理經(jīng)驗、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護; 3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源; 4.適應性強,較強的團隊協(xié)作精神,抗壓性強 -
區(qū)域主管(南寧)
8000-10000元2024-11-15二、門店管理: 1、根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務打法; 2、收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調整經(jīng)營動作; 3、協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅動用戶增長 …… ; 三、團隊管理: 1、為滿足門店提升運營質量、人員架構優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。 …… 任職資格: 1、大專以上學歷,1年以上區(qū)域運營管理經(jīng)驗、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護; 3、具備一定的通訊行業(yè)零售商資源; 4、適應性強,較強的團隊協(xié)作精神,抗壓性強
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