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南寧優(yōu)化招聘

共找到 955條 南寧 優(yōu)化 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
麥康永
崗位職責(zé):
1、管理亞馬遜店鋪,根據(jù)自己業(yè)績目標(biāo),制訂對應(yīng)的銷售計劃;
2、每天及時上架產(chǎn)品,策劃活動,進(jìn)行在線產(chǎn)品的優(yōu)化;
3、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結(jié),及時向上級匯報情況;
4、做好數(shù)據(jù)分析工作,每周/月形成銷售報表,并進(jìn)行相關(guān)總結(jié);
任職要求:
1、本科學(xué)歷,英語四級以上,對外貿(mào)、電子商務(wù)感興趣者;
2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。
福利待遇:
1、薪 酬:無責(zé)底薪+提成
2、社會保險:入職即購買五險一金;
3、體檢福利:員工入職滿一年享受年假及體檢福利;
4、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
5、員工活動:每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動,豐富員工的業(yè)余生活;
6、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實行1對1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道;
7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等);
8、人性化福利機制:女員工享有每月半天帶薪女生假,入職滿一年享受年假及體檢福利;
9、上班時間:實行5.5天制,周一至周五:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六:上午8:30-12:00,每月有1周雙休。
2024-11-18
麥康永
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容;
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運營。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,對外貿(mào)感興趣者;
2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達(dá)能力;
入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作;
職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理。
福利待遇:
1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構(gòu)成;
2、社會保險:員工入職即購買五險一金;
3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假
5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物;
6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團(tuán)建活動豐富員工的業(yè)余生活;
7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用;
8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。

新媒體運營雙休

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人
2024-11-18
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(如微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書等)的日常運營和推廣工作;
2.制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容策劃、編輯和發(fā)布,確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性、及時性和吸引力;;
3.分析新媒體平臺的數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化內(nèi)容策略,提高粉絲量、互動量和轉(zhuǎn)化率;
4.配合公司的營銷活動,制定并執(zhí)行新媒體推廣方案,提高活動的參與度和影響力;
5.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
【任職資格】
1.要求學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗:具備 1 年以上新媒體運營經(jīng)驗,有成功案例或優(yōu)秀作品者優(yōu)先;
3.熟練掌握微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書等新媒體平臺的操作和運營規(guī)則
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。
周末雙休 工資 4-5000元
2024-11-18
謝祖健
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計、創(chuàng)意工作和制作工作; 2.根據(jù)各種相關(guān)軟件的用戶群,提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計; 3.對頁面進(jìn)行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化 任職資格: 1、
2024-11-18
楊志榮
協(xié)助完善醫(yī)院診療流程優(yōu)化,醫(yī)院內(nèi)部各項制度制訂,服務(wù)流程梳理、改進(jìn); 7. 協(xié)助提高醫(yī)院醫(yī)療相關(guān)客戶滿意度; 8. 根據(jù)公司和醫(yī)院要求開展培訓(xùn)指導(dǎo)和帶教工作。
2024-11-18
關(guān)注用戶反饋,分析用戶行為,進(jìn)行產(chǎn)品用戶體驗的持續(xù)優(yōu)化,對客戶滿意度負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場技術(shù)研發(fā)支持工作; 2、配合銷售完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3、參與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)展會和市場相關(guān)的活動
2024-11-18
李女士
8.具備復(fù)制優(yōu)秀競品產(chǎn)品的能力、極強的創(chuàng)新能力 9.食品相關(guān)專業(yè)、茶葉、水果、乳制品熟悉并具備一定的評測相關(guān)工作經(jīng)驗 負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測試、培訓(xùn),對新品開發(fā)并對現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化與改良

電商平臺運營

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-18
陳憑志
負(fù)責(zé)平臺運營日常事項:產(chǎn)品上架、維護(hù)和頁面的優(yōu)化更新; 2.協(xié)助商品數(shù)據(jù)收集、匯總、處理,以達(dá)成銷售目標(biāo); 3.處理日常發(fā)貨、庫存維護(hù)、售后等事項; 4.協(xié)調(diào)倉儲配送、商品供應(yīng)鏈等部門,溝通項目需求

市場部經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-11-18
韋女士
2、根據(jù)市場需求對供應(yīng)商進(jìn)行定期拜訪,了解供應(yīng)商的特點,合理安排及優(yōu)化供應(yīng)資源。 3、對供應(yīng)商協(xié)議的審核,為公司爭取更多有利條件。幫助下屬協(xié)調(diào)處理工作中的異常問題及突發(fā)狀況。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-11-18
韋女士
制定?;肺锪鳟a(chǎn)業(yè)園運營策略和具體實施措施,負(fù)責(zé)物流園區(qū)的整體運營、團(tuán)隊搭建及項目管理工作; 6.結(jié)合企業(yè)的內(nèi)外部資源,制定危化品園區(qū)的品牌策略、銷售策略、招商運營策略、樹立園區(qū)形象,并負(fù)責(zé)各階段項目籌建與管理、過程跟進(jìn)及措施優(yōu)化的相關(guān)工作
2024-11-18
陳瑋
如制作創(chuàng)意海報、折頁、素材計劃等,能對宣傳效果進(jìn)行基本分析和評估,提升營銷效果; 4、負(fù)責(zé)新媒體平臺短視頻的拍攝、剪輯以及分發(fā)上線; 5、負(fù)責(zé)短視頻上線后的數(shù)據(jù)分析、競品分析,主導(dǎo)對內(nèi)容運營的策略方法適時優(yōu)化改進(jìn)
2024-11-18
站等視頻平臺玩法: 2、對包裝的專家要做明確人設(shè)定位分析、做好素材投放維護(hù)等; 3、善于捕捉相關(guān)行業(yè)的熱點以及用戶需求,結(jié)合自身特點,研究運營手段推廣模式: 4、通過數(shù)據(jù)分析,制定渠道投放策略并優(yōu)化
并驗證、評價改進(jìn)效果; 6、開展員工質(zhì)量意識培訓(xùn)策劃,負(fù)責(zé)開展全體員工質(zhì)量體系意識和知識培訓(xùn),新法規(guī)宣貫; 7、負(fù)責(zé)部門各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費用預(yù)算及管理; 8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè),組織優(yōu)化部門工作
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的平面設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)公司公眾號、網(wǎng)站推廣的設(shè)計美化及創(chuàng)意性工作; 3、配合市場所需設(shè)計各海報,X展架,各宣傳畫冊等; 4、負(fù)責(zé)新品彩盒外包裝、網(wǎng)站商城布局優(yōu)化設(shè)計 任職資格
2024-11-18
黃麗
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)天貓、淘寶、1688店鋪日常運營、營銷、推廣; 2.負(fù)責(zé)促銷活動的策劃與開展; 3.每日運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析并對其進(jìn)行優(yōu)化; 任職要求: 1.兩年以上天貓/淘寶/1688店鋪運營經(jīng)驗

肥料配方師

8000-16000元
2024-11-18
盧先生
一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司的肥料配方管理,優(yōu)化工作。 2、具備扎實的理論知識,熟悉常規(guī)的實驗儀器。 3、制定肥料生產(chǎn)各環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn),跟蹤肥料生產(chǎn)全過程,保障肥料品質(zhì)。
2024-11-18
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展與培養(yǎng)體系的搭建、落地、跟進(jìn)及優(yōu)化; 2、建立階梯式人才機構(gòu)及素質(zhì)模型; 3、完善企業(yè)人才發(fā)展課程內(nèi)容,推進(jìn)課程體系開發(fā); 4、負(fù)責(zé)公司各級人才盤點 …… ,組織評估和優(yōu)化企業(yè)人才發(fā)展管理體系; 任職要求: 1、統(tǒng)招全日制本科、人力資源專業(yè)出身,2年及以上的人力資源經(jīng)驗,1年左右的人才發(fā)展經(jīng)驗; 2、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)研分析、課程開發(fā)講授、人才測評和組織發(fā)展
2024-11-18
黃主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電動車生產(chǎn)零部件和輔材的詢價采購工作,生產(chǎn)原料和其他物資采購工作;根據(jù)市場變化、公司現(xiàn)狀提出采購優(yōu)化方案。 2、供應(yīng)商開發(fā)、評估、篩選以及維護(hù)工作,建立完善的供應(yīng)商信息庫。
負(fù)責(zé)官網(wǎng)核心頁面前端代碼研發(fā)工作; 2.利用html5等相關(guān)技術(shù)開發(fā)前端頁面, 良好兼容各種主流分辨率, ,瀏覽器和硬件設(shè)備 (pc mac ios android等); 3.能夠承擔(dān)前端框架建設(shè)與組件封裝,并不斷優(yōu)化前端工具組件庫 …… ; 4.優(yōu)化及提高前端代碼和頁面交互性能; 5.與后端it團(tuán)隊協(xié)同工作,完成前端業(yè)務(wù)功能的開發(fā)工作; 6.參與團(tuán)隊技術(shù)交流和活動,促進(jìn)團(tuán)隊共同進(jìn)步; 職位要求 1.計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷, …… 3年以上網(wǎng)站前端開發(fā)經(jīng)驗 2.掌握ajax、dom、json等相關(guān)技術(shù),熟練使用原生js編程; 3精通小程序開發(fā)技術(shù). .熟悉css/iavascript頁面性能的優(yōu)化,瀏覽器開發(fā)調(diào)試工具,熟練解決各種瀏覽器兼容問題
職位描述 1.負(fù)責(zé)shopee電商平臺的運營操作,主導(dǎo)團(tuán)隊完成整個流程,包括產(chǎn)品上架、維護(hù)和優(yōu)化頁面,制定產(chǎn)品關(guān)鍵詞等,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)跨境電商站點的調(diào)查與分析,及時掌握市場動態(tài),快速響應(yīng)熱點

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南寧 網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 34.9%
    4K
  • 18.7%
    5K
  • 13.1%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.2%,大專占0.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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