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南寧優(yōu)化招聘

共找到 967條 南寧 優(yōu)化 招聘 職位。好工作,上桂聘

市場營銷經(jīng)理

10000-11000元
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場 1人 建筑 裝飾
2024-11-23
黃先生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定及分解供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略目標(biāo)及關(guān)鍵任務(wù),協(xié)調(diào)整合供應(yīng)鏈資源。
2.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化供應(yīng)商,做好供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、評審與管理體系,合理控制成本。
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈計劃和采購管理,保證采購訂單及時交付,管理供應(yīng)商產(chǎn)能,并對銷售品類進(jìn)行監(jiān)測,及時平衡品類生產(chǎn)計劃。
4.負(fù)責(zé)組織監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn),落實產(chǎn)品質(zhì)量和檢驗工作;處理事故并采取有效預(yù)防措施降低事故率(如客戶投訴、退貨、運輸/倉儲事故等情況)。
任職要求:
1、年齡30歲左右
2、開發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,達(dá)成成交
3、通過優(yōu)良的客戶服務(wù),達(dá)成每月各項工作目標(biāo)
4、配合公司其他部門,做好客戶的回款及售后服務(wù)
5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團(tuán)隊協(xié)作能力
薪資待遇:
底薪+提成(提成上不封頂)

催收項目經(jīng)理

10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-23
1、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督電催團(tuán)隊的日常催收工作;
2、根據(jù)團(tuán)隊整體業(yè)績進(jìn)行有效規(guī)劃,制定相應(yīng)的目標(biāo)和催收策略,促使團(tuán)隊整體業(yè)績達(dá)標(biāo);
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化催收系統(tǒng)以及催收流程;
4、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化考核方案
要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備2年以上大型銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司團(tuán)隊管理經(jīng)驗,且團(tuán)隊規(guī)模在60人以上;
3、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,熟練應(yīng)用常用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具有良好的團(tuán)隊合作意識,有一定的抗壓能力,工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任感,成熟穩(wěn)重,積極主動具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動力。
5、征信良好

生產(chǎn)主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人
2024-11-23
崗位職責(zé):
1、全面控制、協(xié)調(diào)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、下達(dá)車間計劃和任務(wù),安排和控制作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤情況、產(chǎn)品需求、過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成目標(biāo);
4、及時對工作異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職資格:
1、有3年以上管理經(jīng)驗;
2、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與流程;
3、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力;
4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等;
5、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
上班時間:上午8:00-12:00,下午1:30-5:30,單休節(jié)假日休息。
活動等運營手段不斷提升效果; 3、利用AI分發(fā)工具,與組員配合負(fù)責(zé)客戶日常運營與項目執(zhí)行,包括內(nèi)容策劃與排期、物料上線、數(shù)據(jù)整理與復(fù)盤、流程和進(jìn)度把控; 4、跟蹤運營內(nèi)容的效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,建立并優(yōu)化新媒體運營手段
2024-11-23
熟練處理和分析在業(yè)務(wù)過程中存在的各種問題; 9、建立起良好的客戶溝通機(jī)制,與客戶溝通及時順暢,維系客戶關(guān)系; 10、積極學(xué)習(xí)與積累通訊/應(yīng)急等相關(guān)知識,提高自身專業(yè)素養(yǎng); 11、積累工作經(jīng)驗及技能,主動創(chuàng)新,優(yōu)化本崗位工作
6、定期分析賬號數(shù)據(jù),包括但不限于點贊、評論、收藏、分享等指標(biāo),優(yōu)化內(nèi)容策略。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、廣告、市場營銷、醫(yī)學(xué)美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

運營經(jīng)理

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-11-23
陳小姐
負(fù)責(zé)自研系統(tǒng)在內(nèi)部業(yè)務(wù)的運營推廣,深度理解產(chǎn)品功能及特點、業(yè)務(wù)需求,協(xié)助系統(tǒng)實施及上線使用 2、 負(fù)責(zé)交付階段需求對接跟進(jìn)各項目資源交付等用戶運營工作 3、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)交付實施后的用戶培訓(xùn)、需求收集 4、 明確產(chǎn)品的問題及優(yōu)化建議 …… ,推進(jìn)產(chǎn)品及研發(fā)迭代優(yōu)化,并協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理一起完成產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上運營經(jīng)驗,有產(chǎn)品策劃或TO B系統(tǒng)實施或運營經(jīng)驗優(yōu)先 2、良好的數(shù)據(jù)分析能力,有敏銳的洞察力
2024-11-23
莫先生
4.下播后復(fù)盤總結(jié)問題,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高客戶參與度,增強(qiáng)粉絲粘性。
2024-11-23
周小姐
編寫電氣領(lǐng)域的技術(shù)分析報告;執(zhí)行本專業(yè)范圍內(nèi)的整改措施; 5.組織制定和優(yōu)化本專業(yè)A、B、C、D、臨修工作計劃(包括故障信息的收集和軟件和硬件的修改),合理分配任務(wù); 6.參與執(zhí)行本專業(yè)設(shè)備維修及日常巡檢維護(hù)工作
2024-11-23
pinweikeji@163.com
7、按時完成分配的測試用例執(zhí)行工作,按照規(guī)范提交測試bug,輸出測試結(jié)果; 8、承擔(dān)特性測試用例的設(shè)計工作,保證測試設(shè)計的完整性; 9、能及時輸出經(jīng)驗總結(jié)文檔,研究負(fù)責(zé)特性的測試方法,測試工具,優(yōu)化測試用例

電氣技術(shù)員

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-東盟工程機(jī)械城 1人 餐飲 生物科技 健康
2024-11-23
邱女士/楊女士
4、負(fù)責(zé)電氣項目方案組織及實施,確保電氣、自動化設(shè)備性能最優(yōu)化。 5、參與設(shè)備操作、維護(hù)等作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制與修訂。 6、負(fù)責(zé)供配電設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)編制、指導(dǎo)、技術(shù)支持。
2024-11-23
舒女士
職責(zé)描述: 1、執(zhí)行各項財務(wù)管理規(guī)章制度,制定、優(yōu)化財務(wù)管理流程; 2、負(fù)責(zé)預(yù)算數(shù)據(jù)、管理報表的制定、匯總、合并及相關(guān)財務(wù)分析; 3、負(fù)責(zé)公司日常各項目業(yè)務(wù)的核算,并保證各項核算符合會計準(zhǔn)則和會計制度的要求
公司有專業(yè)的市場營銷團(tuán)隊負(fù)責(zé)平臺維護(hù)和SEO優(yōu)化保證獲客數(shù)量和質(zhì)量,下設(shè)專業(yè)設(shè)計團(tuán)隊在越南業(yè)界有口皆碑,為提高公司客戶服務(wù),標(biāo)簽紙箱設(shè)計費用全免,不斷降低起訂量以滿足中小企業(yè)的需要,設(shè)船務(wù)部負(fù)責(zé)訂艙、制單密切配合業(yè)務(wù)部
2024-11-23
楊老師
人事
4、定期分析各平臺的運營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容和發(fā)布策略,提高運營效果。
2024-11-23
786686707@qq.com
6、定期分析項目運營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議,以優(yōu)化信息化建設(shè)。 二、任職資格 1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程、信息化等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉軟件開發(fā)流程,具備一定的軟件開發(fā)能力。
2024-11-23
覃老師
持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶體驗和滿意度。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上圖書策劃經(jīng)驗,有成功案例。 2.具備團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能制定產(chǎn)品、組織和營銷策略。
2024-11-23
方女士
按照公司績效管理體系督導(dǎo)各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系; 5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化
7.跟蹤產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),收集與分析用戶反饋,持續(xù)改善產(chǎn)品和優(yōu)化用戶體驗 8.主導(dǎo)新產(chǎn)品的功能驗收,為產(chǎn)品是否可以發(fā)布提供依據(jù) 任職資格: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,電氣工程、自動化或機(jī)械相關(guān)專業(yè),1~3年工作經(jīng)驗
7.跟蹤產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),收集與分析用戶反饋,持續(xù)改善產(chǎn)品和優(yōu)化用戶體驗 8.主導(dǎo)新產(chǎn)品的功能驗收,為產(chǎn)品是否可以發(fā)布提供依據(jù) 任職資格: 1.專科以上學(xué)歷,電氣工程、自動化或機(jī)械相關(guān)專業(yè),1~3年工作經(jīng)驗

直播美顏師

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-23
澤先生
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)針對直播相機(jī)基礎(chǔ)參數(shù)進(jìn)行設(shè)置調(diào)優(yōu),包括曝光、白平衡、對比度等; 2、負(fù)責(zé)針對人像進(jìn)行拍攝效果優(yōu)化,包括確認(rèn)磨皮、美白、濾鏡、五官調(diào)整等參數(shù)設(shè)置; 3、制定美顏、妝容等效果相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)劃,并與技術(shù)緊密配合 …… ,保證效果按照預(yù)期輸出; 4、跟蹤美顏、妝容效果上線后的主播和觀眾反饋,并根據(jù)反饋意見進(jìn)行效果持續(xù)優(yōu)化; 5、配合進(jìn)行項目執(zhí)行,與合作解決項目問題。
約 967 個崗位

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南寧 網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 35.4%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.2%,大專占0.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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