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南寧優(yōu)化招聘

共找到 968條 南寧 優(yōu)化 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
崗位職責(zé):
1.門店管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店建設(shè)、管理與優(yōu)化工作;
2.指標(biāo)達(dá)成: OKR 及 KPl 的達(dá)成;
3.服務(wù)監(jiān)控:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)監(jiān)控與管理工作;
4.服務(wù)管理:對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研,收集并解決一線運(yùn)營(yíng)問(wèn)題;
5.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)售后渠道項(xiàng)目管理,拉通協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保證重點(diǎn)項(xiàng)目的目標(biāo)達(dá)成;
6.業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)不定期組織所轄區(qū)域的各項(xiàng)業(yè)務(wù),包含技術(shù),政策培訓(xùn)工作;
7.投訴處理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)訴求管理以及特殊事件應(yīng)急處理;
8.抽查盤點(diǎn):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常盤點(diǎn),抽查盤點(diǎn)工作;
9.銷售配合:積極配合銷售業(yè)務(wù)開展相關(guān)活動(dòng),促進(jìn)品牌增長(zhǎng)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,良好溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí);
2.3年以上3C品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備數(shù)據(jù)分析能力,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有針對(duì)性的補(bǔ)強(qiáng),快速提升;
4.具備較強(qiáng)的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2024-11-15
崗位職責(zé):
一、陣地建設(shè)及客戶管理:
1.盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營(yíng)狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃;
2.開發(fā)和撬動(dòng)合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會(huì)點(diǎn);
3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。
二、門店管理:
1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)打法;
2.收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)動(dòng)作;
3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng);
三、團(tuán)隊(duì)管理:
為滿足門店提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲(chǔ)備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備渠道拓展能力及擅長(zhǎng)經(jīng)銷商客情維護(hù);
3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源;
4.適應(yīng)性強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)。
2024-11-15
一、陣地建設(shè)及客戶管理:
1、盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營(yíng)狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃;
2、開發(fā)和撬動(dòng)合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會(huì)點(diǎn);
3、渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。
二、門店管理:
1、根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)打法;
2、收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)動(dòng)作; 3、協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng);
三、團(tuán)隊(duì)管理:
1、為滿足門店提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲(chǔ)備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備渠道拓展能力及擅長(zhǎng)經(jīng)銷商客情維護(hù);
3、具備一定的通訊行業(yè)零售商資源;
4、適應(yīng)性強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn):南寧、百色

招商專員

5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-金盛財(cái)富廣場(chǎng) 1人 電器 電力 電氣
2024-11-15
梁金飛
工作內(nèi)容 1、組織招商活動(dòng),宣傳和解釋招商政策; 2、開展市場(chǎng)調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標(biāo)客戶信息,開拓新的商戶; 3、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作; 4、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系
2024-11-15
謝寶蘭
東南亞Tiktok 運(yùn)營(yíng)助理/專員 1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運(yùn)營(yíng)和日常管理,listing上架優(yōu)化,負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù),產(chǎn)品更新,店鋪的活動(dòng)策劃,節(jié)日促銷,活動(dòng)報(bào)名等工作; 2.
2024-11-15
范秀云
2.優(yōu)化公司跨境店鋪,上架及優(yōu)化產(chǎn)品,分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)優(yōu)化調(diào)整。 二、薪資待遇: 薪資待遇為底薪+提成,具體詳談。
負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)店面各個(gè)數(shù)據(jù)的掌控情況 2、通過(guò)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)的分析,調(diào)整每階段的運(yùn)營(yíng)策略與推廣方式做好推廣活動(dòng) 3、負(fù)責(zé)深入分析美團(tuán)平臺(tái)客戶消費(fèi)規(guī)律,做好推廣活動(dòng) 4、負(fù)責(zé)分析平臺(tái)銷售情況,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式
2024-11-15
周明毅
5.參與成本核算與控制工作,提出成本優(yōu)化建議。 6.配合完成內(nèi)部審計(jì)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查工作。 7.及時(shí)準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù)。
負(fù)責(zé)物料供應(yīng)商對(duì)接,PCBA尺寸形態(tài)討論工作,把握生產(chǎn)良率優(yōu)化,產(chǎn)能效率優(yōu)化。 4. 編寫PCBA音頻參數(shù)測(cè)試報(bào)告,datasheet規(guī)格書,參考設(shè)計(jì)指引說(shuō)明等文檔工作。 任職要求:? 1. …… 能夠把握模擬音頻信號(hào)layout,把握SNR和THD優(yōu)化,數(shù)字和模擬的互擾排查。 4. 熟悉芯片的選型,熟悉電源,Codec,運(yùn)放等功能特性。 5.
2024-11-15
崗位職責(zé): 1.門店管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店建設(shè)、管理與優(yōu)化工作; 2.指標(biāo)達(dá)成: OKR 及 KPl 的達(dá)成; 3.服務(wù)監(jiān)控:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)監(jiān)控與管理工作; 4.服務(wù)管理:對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研
2024-11-15
方兆程
崗位職責(zé): 1.直播中的氣氛互動(dòng),與主播打配合戰(zhàn),及時(shí)做好客戶信息回復(fù)工作, 2.協(xié)助處理直播間各種突發(fā)情況; 3.引導(dǎo)直播間氛圍,流量和影響力,跟進(jìn)、回答粉絲的問(wèn)題、內(nèi)容維護(hù); 4.場(chǎng)控管理優(yōu)化
2024-11-15
任劍
;為公司團(tuán)隊(duì)提供全方位的管理、技術(shù)支持; 4、對(duì)設(shè)計(jì)人員的工作進(jìn)度與質(zhì)量進(jìn)行全面控制與管理; 5、制訂整體設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn)與考核要求; 6、及時(shí)關(guān)注行業(yè)發(fā)展潮流,根據(jù)公司具體情況進(jìn)行不斷吸收與優(yōu)化
2024-11-15
楊強(qiáng)
1.協(xié)助總經(jīng)理工作開展 2.文件管理及優(yōu)化 3.公司內(nèi)部工作協(xié)調(diào) 4.客戶接待工作協(xié)助 5.其他相關(guān)事項(xiàng)
2024-11-15
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品頁(yè)面制作及功能開發(fā),各類交互設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),對(duì)樣式和交互效果進(jìn)行分析和調(diào)試,協(xié)同后臺(tái)開發(fā)人員完成項(xiàng)目; 4.編寫JavaScript程序模塊開發(fā)過(guò)程中的通用類庫(kù),框架,組件; 5.維護(hù)及優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面的前端性能 …… ,優(yōu)化代碼并保持良好兼容性。
2024-11-15
顧凡
崗位職責(zé): 1、新能源充電站的設(shè)計(jì)及技術(shù)管理工作; 2、解決施工中出現(xiàn)的電氣方面的問(wèn)題,提出技術(shù)解決方案并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的變更;負(fù)責(zé)優(yōu)化充電樁產(chǎn)品,以品質(zhì)為底線,降本提毛; 3、新能源電動(dòng)汽車充電樁的安裝與調(diào)試

PHP

6000-10000元
2024-11-15
陳老師
Web開發(fā)經(jīng)驗(yàn);能配置服務(wù)器端,工作端開發(fā)環(huán)境,有微信公眾號(hào)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、至少熟悉一種Python Web框架(Django, Flask, Tornado); 4、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)的使用與性能優(yōu)化

泰語(yǔ)老師

8000-12000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人
2024-11-14
黎權(quán)熠
總經(jīng)理
5、與企業(yè)保持密切溝通,了解培訓(xùn)反饋,不斷優(yōu)化課程內(nèi)容與教學(xué)方法。 ?

cnc技術(shù)員

6000-7000元
南寧-江南區(qū) 10人 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
李秀紅
人事
、工藝參數(shù)的調(diào)試直至符合圖紙要求; 3、負(fù)責(zé)專用夾具的清理、保養(yǎng)、更換;及刀具的更換; 4、負(fù)責(zé)每日的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的加油、清理廢屑 5、能快速有效處理加工過(guò)程中的異常問(wèn)題,分析產(chǎn)生異常的原因,并給出優(yōu)化方案
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-14
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷售人員線上營(yíng)銷動(dòng)作設(shè)計(jì)、優(yōu)化方案; 2.負(fù)責(zé)銷售人員日常營(yíng)銷物料制作、更新及分發(fā); 3.負(fù)責(zé)銷售人員營(yíng)銷動(dòng)作執(zhí)行跟進(jìn)與對(duì)接; 4.負(fù)責(zé)企業(yè)用戶社群管理及運(yùn)營(yíng); 5.負(fù)責(zé)智能小程序 …… 、CRM系統(tǒng)營(yíng)銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析; 6.負(fù)責(zé)定期收集、分析CRM營(yíng)銷數(shù)據(jù),形成日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào),給予營(yíng)銷物料改進(jìn)優(yōu)化建議; 7.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)智能CRM系統(tǒng)使用培訓(xùn); 8.
2024-11-14
黃小姐
尋找潛在客戶,為企業(yè)提供數(shù)字化升級(jí)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),根據(jù)公司戰(zhàn)略方向?qū)崿F(xiàn)銷售目標(biāo); 3、收集市場(chǎng)客戶信息及動(dòng)態(tài),有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升意向度; 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門銷售指標(biāo)落地,不斷優(yōu)化銷售模式

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南寧 網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 34.9%
    4K
  • 18.7%
    5K
  • 13.1%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.2%,大專占0.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
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