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南寧優(yōu)化招聘

共找到 955條 南寧 優(yōu)化 招聘 職位。好工作,上桂聘

CNC技術(shù)員

6000-8000元
2024-11-21
梁經(jīng)理
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)加工中心機(jī)床的操作,點(diǎn)檢,日常保養(yǎng)及5S
2、負(fù)責(zé)對加工零件進(jìn)行自檢、送檢、工藝參數(shù)的調(diào)試直至符合圖紙要求;
3、負(fù)責(zé)專用夾具的清理、保養(yǎng)、更換;及刀具的更換;
4、負(fù)責(zé)每日的現(xiàn)場設(shè)備的加油、清理廢屑
5、能快速有效處理加工過程中的異常問題,分析產(chǎn)生異常的原因,并給出優(yōu)化方案;
要求:
1、能看懂三視圖,了解PROE、UG等繪圖軟件
2、了解數(shù)控機(jī)床原理,有2年以上CNC牧野、立馳機(jī)床獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)
3、會使用常用量具,能接受兩班倒
2024-11-21
彭女士
(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌客戶的篩選與協(xié)議洽談,收集業(yè)務(wù)合作過程中的問題,協(xié)調(diào)、溝通、優(yōu)化并督促執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品政策爭取,營銷方案策劃、撰寫、下發(fā),跟進(jìn)執(zhí)行成效;
3、負(fù)責(zé)收集市場信息,結(jié)合市場動態(tài)優(yōu)化客戶的營銷策略;
4、負(fù)責(zé)客戶核心供應(yīng)商渠道的爭取與歸攏,協(xié)調(diào)解決合作過程中的問題,確保與客戶高效溝通。
(二)崗位要求:
1、學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,2023屆-2024屆畢業(yè)生
2、專業(yè):藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、制藥工程、生物技術(shù)、中藥學(xué)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先
3、基本要求:具有出色的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;具備較強(qiáng)的人際理解力,能快速與人建立信任并發(fā)揮影響力。
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2024-11-21
一、崗位職責(zé)
1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、短信等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔;
2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;
3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn),就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、18-35歲,高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力;
2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、思維敏捷,分析力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)困難,適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用;
4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄;
三、薪資待遇
試用期薪資3300+500元通訊補(bǔ)貼,綜合薪資3800元(無責(zé)?。。囉闷?個(gè)月,轉(zhuǎn)正高提成!高績效!五險(xiǎn)!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。階梯式提成(不同平臺不同提點(diǎn)),入職一年購買公積金!!
1、上班時(shí)間:9:00-18:30,午休2小時(shí),周日休息,享受法定節(jié)假日;
2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金;
3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
四、公司優(yōu)勢
1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長--部門主管-部門經(jīng)理;
2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì);
3、最好的資源包開單,高獎(jiǎng)金高提成,開單輕松月入過萬,新手開單常見
4、公司提供帶薪培訓(xùn),入職有師傅一對一帶教,快速上手;
5、提供空調(diào),每周下午茶零食;
6、15號發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 5人 法律 管理咨詢 咨詢
2024-11-21
公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗(yàn)。
2024-11-21
人事部小潘
4、配合直播復(fù)盤,完成直播相關(guān)數(shù)據(jù)分析和方案優(yōu)化,可以塑造個(gè)人風(fēng)格IP。 任職資格: 1、表達(dá)能力強(qiáng)、鏡頭感足,活潑開朗頭腦靈活,吃苦耐勞。
2024-11-21
張小姐
對業(yè)務(wù)應(yīng)用和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行提供技術(shù)支持和保障; 7、按照巡檢方案定期開展系統(tǒng)巡檢,業(yè)務(wù)系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備; 8、定期開展系統(tǒng)缺陷(含安全隱患)分析; 9、負(fù)責(zé)國產(chǎn)終端設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),包括硬件故障排查和維修、操作系統(tǒng)安裝和優(yōu)化
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)寶資誠大廈
獨(dú)立完成策劃方案及劇本創(chuàng)作,腳本編寫; 5、能夠駕馭多個(gè)不同年齡段的故事風(fēng)格;實(shí)時(shí)跟進(jìn)研究創(chuàng)意形式,提供不限于常規(guī)方式的創(chuàng)意方案; 6、對整個(gè)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)的視頻進(jìn)度,創(chuàng)意質(zhì)量把控,創(chuàng)意制作負(fù)責(zé),根據(jù)投放數(shù)據(jù)分析,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)意
2024-11-21
制定客戶需求的解決方案及實(shí)施方案; 2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目實(shí)施交付工作,包括客戶調(diào)研、需求分析和實(shí)施解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、功能測試、上線切換及上線運(yùn)行支持,能夠按照項(xiàng)目計(jì)劃保障項(xiàng)目成功交付; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并優(yōu)化客戶的業(yè)務(wù)流程
2024-11-21
龔先生
副總
2.及時(shí)跟進(jìn)持牌金融機(jī)構(gòu)的法拍項(xiàng)目,分析挖掘痛點(diǎn),提供產(chǎn)品解決方案,并持續(xù)迭代和運(yùn)營,不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn),提升滿意度。 3.跟進(jìn)阿里金融資產(chǎn)項(xiàng)目的管理及項(xiàng)目落地。
跟蹤自動化領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展,對現(xiàn)有自動化系統(tǒng)進(jìn)行升級和優(yōu)化。 7. 與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保自動化設(shè)計(jì)工作與其他專業(yè)工作(如電氣、機(jī)械、土木等)的有效協(xié)調(diào)。 8.
2024-11-21
林小姐
人事主管
工作內(nèi)容:執(zhí)行公司能效簽約客戶電房配電設(shè)備交接、采集終端安裝;日常巡視、用電優(yōu)化管理、故障報(bào)修、年度維護(hù)、試驗(yàn)等合同履約工作。
2024-11-21
xinghuiyao_group@126.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)服務(wù)應(yīng)用的日常升級、發(fā)布及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)部署并優(yōu)化各應(yīng)用系統(tǒng); 3、負(fù)責(zé)配合公司業(yè)務(wù)進(jìn)度,技術(shù)支持各網(wǎng)站項(xiàng)目上線; 4、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的快速響應(yīng)和處理,配合公司解決服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)故障
為游客提供個(gè)性化服務(wù),關(guān)注特殊需求群體,積極收集游客反饋意見,并在必要時(shí)對行程進(jìn)行適時(shí)調(diào)整優(yōu)化; 6. …… 在團(tuán)隊(duì)結(jié)束后整理總結(jié)報(bào)告,包括行程回顧、客戶評價(jià)、改進(jìn)意見等內(nèi)容,為后續(xù)產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)化提供參考。 任職要求: 1.
2024-11-21
陳女士
人力行政部
參與線上線下活動策劃討論,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行廣告文案創(chuàng)意; 7、要求有3-5年信息流文案經(jīng)驗(yàn),有豐富的創(chuàng)意能力和策劃能力,有良好的的溝通能力和執(zhí)行力; 9、負(fù)責(zé)跟蹤短視頻在平臺的傳播效果及反饋,及時(shí)對短視頻進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整并總結(jié)匯報(bào)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)管理體系的搭建、運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì),包括電話客服、在線客服、機(jī)器人客服等; 2、以用戶視角為先,注重用戶體驗(yàn),建立完善的服務(wù)質(zhì)量保障機(jī)制,并主動持續(xù)優(yōu)化,持續(xù)提升服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量
2024-11-21
石女士
2、與團(tuán)隊(duì)配合根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場勘測情況或客戶圖紙等資料信息做出符合需求和行業(yè)規(guī)范設(shè)計(jì),參與審核施工設(shè)計(jì)和圖紙交底,對設(shè)計(jì)圖紙做出具體的解答和說明;從暖通專業(yè)角度提供技術(shù)和智力支持;對設(shè)計(jì)進(jìn)行優(yōu)化,檢查和完善
2024-11-21
年齡35-45歲;園林相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、10年以上地產(chǎn)園林景觀單位施工經(jīng)歷,5年以上項(xiàng)目經(jīng)理操盤經(jīng)驗(yàn)(至少兩個(gè)地產(chǎn)展示區(qū)園林景觀項(xiàng)目經(jīng)理操盤經(jīng)驗(yàn)); 3、熟悉編制施工策劃、園建圖紙排版、優(yōu)化
2024-11-21
張小姐
1、負(fù)責(zé)簽約項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、優(yōu)化改進(jìn)和維護(hù)等工作,具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)排障能力和應(yīng)急處理能力。

采購員

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人
2024-11-21
工作細(xì)心、吃苦耐勞,性格外向,具有良好的溝通能力、談判能力和應(yīng)變能力; 4、負(fù)責(zé)物資的采購供應(yīng)工作,包括供應(yīng)商選擇、談判、合同簽訂、跟單、付款等所有采購相關(guān)的流程執(zhí)行; 5、在保證供應(yīng)的前提下,不斷優(yōu)化供應(yīng)商
2024-11-21
人事部
1、獨(dú)立完成幕墻項(xiàng)目工程的方案圖及施工圖、加工圖和料單的制作; 2、配合項(xiàng)目現(xiàn)場做好內(nèi)部交底工作; 3、與工程部等相關(guān)部門溝通協(xié)作,使設(shè)計(jì)圖紙具有準(zhǔn)確性、時(shí)效性與完備性; 4、善于從設(shè)計(jì)角度優(yōu)化工程質(zhì)量
約 955 個(gè)崗位

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南寧 網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 34.9%
    4K
  • 18.7%
    5K
  • 13.1%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.2%,大專占0.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
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