南寧幼教招聘
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南寧 幼教 招聘
職位。好工作,上桂聘
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幼小銜接教研助理
5000-8000元2024-11-15梁老師主要職責:
1. 協(xié)助教研主管,對幼小銜接(5-8歲)的課程產品內容進行收集、整理、整合;
2. 深入調查、記錄各類課程在具體教學實踐過程存在的問題,跟蹤教學實施結果;
3. 根據學情、課程發(fā)展,不斷豐富、迭代課程內容。
任職資格:
1. 學前教育、教育學等相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上幼兒園、幼小銜接班的一線教學經驗,
參與過課程開發(fā)的工作;
2. 熟練使用各類現代辦公軟件:Word、Excel、PPT、思維導圖、多媒體教學工具等;
3. 對幼教課程、小學課程均有一定的熟悉程度,對幼教教育事業(yè)有極大的興趣和熱情;
4. 有創(chuàng)新思維,有較強的學習能力、理解與表達能力、分析總結能力。
其他:小學校園工作環(huán)境,周末雙休,包工作餐。
子女就讀學費優(yōu)惠。 -
學前閱讀教研助理
5000-8000元2024-11-15梁老師主要職責:
1. 協(xié)助教研主管,對5-8歲兒童的閱讀類課程產品內容進行收集、整理、整合;
2. 深入調查、記錄閱讀類課程在具體教學實踐過程存在的問題,跟蹤教學實施結果;
3. 根據學情、課程發(fā)展,不斷豐富、迭代課程內容。
任職資格:
1. 學前教育、教育學、漢語言文學、語文教育等相關專業(yè)本科以上學歷,有以上幼兒園/幼小銜接班/小學的一線教學經驗為佳,
參與過課程開發(fā)的工作;
2. 熟練使用各類現代辦公軟件:Word、Excel、PPT、思維導圖、多媒體教學工具等;
3. 對幼教課程、小學課程均有一定的熟悉程度,對幼教教育事業(yè)有極大的興趣和熱情;
4. 有創(chuàng)新思維,有較強的學習能力、理解與表達能力、分析總結能力。
其他:小學校園工作環(huán)境,周末雙休,包工作餐。
子女就讀學費優(yōu)惠。 -
教學主任
7000-8000元2024-11-12【崗位職責】
協(xié)助園長工作,督導幼兒園教育教學的全面管理,制定教育教學發(fā)展的長期及中短期規(guī)劃。
1.按照《幼兒園教育指導綱要》要求,指導實施幼兒園各項教育教學活動。
2.根據校歷結合園所實際情況,協(xié)助園長組織幼兒園各項大型活動的策劃與實施。如開學典禮、戶外研學、運動會、六一兒童節(jié)、國慶節(jié)、圣誕節(jié)等活動;
3.定期組織業(yè)務學習,討論實際教學活動中遇到的問題,確定解決方法。
4.組織對幼兒園的教育教學質量進行評價,督導教師進行幼兒發(fā)展水平的評價與分析。
5.對發(fā)現的教育教學中的問題,制定改善計劃,及時改進。
6.認真分析幼兒園瑞吉歐教育體系中的不足與難點,有計劃的指導培訓教師,提高全園教師的教學探究能力。
7.定期組織教學觀摩活動,針對問題進行研討,幫助全園教師制定課題計劃、做好課題匯報,邀約家長參與結題活動。
【崗位要求】
1.本科以上學歷,專業(yè)不限(英語方向優(yōu)先);
2.8年以上幼教行業(yè)工作經驗及5年以上教學管理經驗(國際園所同崗位工作經驗優(yōu)先);
3.英語口語流利,有留學經驗優(yōu)先;
4.持健康證、教師資格證,持英語考級相關證件優(yōu)先;
5.有自然教育、戶外研學工作經驗5年以上優(yōu)先。 -
幼兒園主班教師(青秀區(qū))
4000-5000元2024-11-12人力資源部熱愛幼教事業(yè),富有愛心,能微笑服務家長和孩子、耐心、責任心; 5. 掌握一定的現代幼兒教育知識與理論; -
托班配班教師
4000-5000元2024-11-12任職要求: 1.學前教育及相關專業(yè),本科及以上學歷; 2.持有教師資格證、健康證,從事托育教育工作3年以上; 3.熱愛幼教事業(yè),身體健康,品行端正,有團隊協(xié)作精神; 4.服從組織安排,有較強的學習能力及適應能力 -
幼兒園配班老師
4000-5000元2024-11-12并做好圖文觀察記錄; 6.協(xié)助班主任做好家長溝通工作; 7.協(xié)助組織做好招生工作; 任職要求: 1.學前教育及相關專業(yè),本科及以上學歷; 2.持有教師資格證、健康證,從事幼兒教育工作3年以上; 3.熱愛幼教事業(yè) -
保育員
2000-3000元2024-11-12葉志青、空氣清新、玩具設施設備完善,生態(tài)、人文氛圍濃郁;擁有一支團結奮進、積極向上、專業(yè)能力強的教職工隊伍,教師們愛崗敬業(yè)、樂教善思;幼兒園教育教學成果曾獲自治區(qū)級、南寧市級教育教學成果獎,辦園質量在區(qū)內外幼教界均享有較高聲譽 -
幼兒園配班老師(興寧區(qū))
3000-4000元2024-11-12人力資源部任職要求: 1、熱愛幼教事業(yè),有責任心、團隊精神、創(chuàng)新精神 2、性情溫和,關愛孩子,細心,耐心,具有親和力 3、學前教育及教育類相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,持有教師資格證優(yōu)先。
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幼教/早教幼教教師幼教老師早教幼教老師英語幼教幼教園長幼教保育員英語幼教老師幼教班主任幼教主管幼教幼師幼教實習生幼教兼職幼師幼教早幼教老師幼教數學老師幼教配班老師幼教配班幼教鋼琴老師幼教培訓老師幼教課程設計幼教課程編輯幼教/早教老師幼教助教幼教體育老師幼教產品經理幼教助理幼教專員幼教教學主管幼教培訓師幼教課程顧問幼教英語老師幼教舞蹈老師幼教幼兒園學前教育學習能力老師學前教育教師幼兒園教師學前教育專業(yè)教師幼兒園老師主班學前教育老師配班學前教育專業(yè)老師幼兒老師幼師幼兒教育幼師教師主班教師配班老師全職幼兒教師生活老師幼兒教師幼兒園主班幼兒園配班幼師兼職幼師實習生幼兒園配班老師幼兒園生活老師學前教師
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南寧 幼教招聘工資
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3067
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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32.7%2K
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40.8%3K
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20.4%4K
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2%5K
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4.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷85.7%
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中專6.1%
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大專8.2%
南寧幼教招聘需要什么學歷?不限學歷占85.7%,中專占6.1%,大專占8.2%。
經驗要求分析
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不限經驗89.8%
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1-3年10.2%
南寧幼教招聘需要什么經驗?不限經驗占89.8%,1-3年占10.2%。