南寧有培訓(xùn)招聘
共找到
2000條
南寧 有培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
種雞場飼養(yǎng)員
4500-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2024-11-22黃忠祺人力資源1.精心管理雞群,檢查雞群動態(tài)發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào);
2.視天氣、溫度變化情況做好雞群防護(hù)工作;
3.參與接種疫苗、轉(zhuǎn)群、出售淘汰雞等集體性工作;
4.保管所養(yǎng)雞群的工具,并將飼料袋處理后上交;
5.及時、準(zhǔn)確填寫日、周報(bào)表
6.年齡45歲以下,男女不限有育雛育成相關(guān)飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn);
7.賓陽本地人或附近人優(yōu)先考慮;
8.有在溫氏工作的經(jīng)驗(yàn)或已有相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
9.能接受駐場管理。 -
種雞場孵化班長
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-22黃忠祺人力資源1、負(fù)責(zé)班組的全面工作,根據(jù)廠工作計(jì)劃,做好本班的月度工作計(jì)劃,分配好各孵化員的工作;
2、及時、準(zhǔn)確填寫及統(tǒng)計(jì)各類生產(chǎn)報(bào)表。
3、組織、指導(dǎo)、監(jiān)督人員按照ISO的生產(chǎn)流程要求做好各項(xiàng)工作,確保孵化質(zhì)量;
4、生產(chǎn)期間發(fā)現(xiàn)異常及時匯報(bào);
5、根據(jù)廠內(nèi)安排定期組織員工對孵化廠進(jìn)行全面消毒、防疫,衛(wèi)生清潔工作;
6、定期組織與孵化員與其他班組之間進(jìn)行工作和生活交流,配合廠長、廠長助理做好員工培訓(xùn)。
7、與服務(wù)部和養(yǎng)戶進(jìn)行溝通,根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃完成發(fā)苗工作;
8、養(yǎng)戶簽收雞苗后,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào),及時錄入EAS信息系統(tǒng);
9、完成副產(chǎn)品外賣;
10、對孵化廠孵化機(jī)器進(jìn)行定期保養(yǎng)、維護(hù);
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
種禽選育員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22黃忠祺人力資源1、安排好進(jìn)鴿前的消毒、空置、整理工作,對進(jìn)鴿后的喂料、衛(wèi)生、通風(fēng)、清糞等監(jiān)督工作;
2、育成期:控制好育成期質(zhì)量、均勻度、毛色、體形;按標(biāo)準(zhǔn)選育種禽;
3、產(chǎn)蛋期:做好種公雞質(zhì)量的檢測并及時補(bǔ)充公雞;種雞上籠后做好雌雄鑒別工作;
4、做好各階段的喂料品種、轉(zhuǎn)料、限飼工作。
5、公雞舍內(nèi)每天三次消毒;
6、安排人員定期對場內(nèi)大消毒,進(jìn)行雜物和雜草清理;
7、對公雞群健康狀況巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報(bào);
8、指導(dǎo)種公雞添加維生素和藥物使用,做好疾病防治工作;
9、監(jiān)督員工對防疫制度的落實(shí)。 -
司磅員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22黃忠祺人力資源1、每天開磅前檢查磅的準(zhǔn)確度; 2、負(fù)責(zé)客服部部肉雞的過磅、計(jì)數(shù)、記錄; 3、按照客戶的合理要求做好數(shù)量、品種調(diào)配; 4、管理好本組人員完成當(dāng)天工作。 5、處理上市收購過程中發(fā)生的問題,協(xié)調(diào)好公司與養(yǎng)戶、客戶的關(guān)系,不能處理的及時向調(diào)度員匯報(bào),并協(xié)助其開展協(xié)調(diào)工作; 6、協(xié)助做好當(dāng)天的銷售工作,避免產(chǎn)品庫存。 -
建筑銷售顧問(雙休)
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22林女士人事主管不需要具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn),我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)! …… 對新員工堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 工作職責(zé): 通過電話、網(wǎng)絡(luò)或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務(wù); 1、給解答客戶咨詢的問題; 2、配合后勤及其他部門,做好客戶的跟蹤及售后服務(wù)。 …… 公司有穩(wěn)定的培訓(xùn)體系,不提倡加班,內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,周末雙休哦。 -
信貸管理電話專員
4500-9000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 1年以上 19-33歲 中專以上- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22馮女士主管1、負(fù)責(zé)信貸類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)上線,從前期市場調(diào)研、需求分析、客群定位、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、盈利性分析等一系列產(chǎn)品的策劃和項(xiàng)目管理; 2、負(fù)責(zé)信貸中后臺產(chǎn)品的產(chǎn)品架構(gòu)、需求、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn),配合風(fēng)控部門、財(cái)務(wù)部門、運(yùn)營部門、客服部門,對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化; 3、編寫產(chǎn)品需求文檔、協(xié)調(diào)開發(fā)、測試資源推動項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,并組織業(yè)務(wù)部門驗(yàn)收及配合上線; 4、基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,對業(yè)務(wù)流程管理進(jìn)行關(guān)鍵點(diǎn)的改進(jìn)。 -
電話客服
6000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 高中以上- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22馮女士主管注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機(jī)關(guān)及法院,對信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計(jì)算機(jī),;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)會開車... -
銀行信用卡催收專員
5000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22馮女士主管享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升 …… : 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn), -
實(shí)習(xí)生無責(zé)2800(儲備經(jīng)理)
6000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22馮女士主管崗位職責(zé): 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個人信用記錄 …… 享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會, 上班時間: 上午9:00-12:00 下午14 :00-18 :30 地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD -
銀行信用卡資產(chǎn)保全專員
5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22馮女士主管職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營銷 …… +績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn) …… :專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升 -
電子廠普工
5500-6500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22湯女士人事經(jīng)理電子廠普工(包吃?。?主要生產(chǎn)電冰箱,空調(diào)等內(nèi)部零配件 崗位:組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽等。不需要經(jīng)驗(yàn),新人有老員工帶,工作簡單上手 職位要求:年齡16-50歲,身體健康,男女不限,輕松坐班。 工資待遇:18-20/小時,崗位不同,工資待遇不同;月綜合:5500-6500+ 上班時間:早8晚8,中間2小時吃飯休息 公司福利:1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2. 包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
電子廠普工組裝/貼標(biāo)簽
5500-6500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22湯女士人事經(jīng)理電子廠普工組裝/貼標(biāo)簽(包吃?。?主要生產(chǎn)產(chǎn)手機(jī)配件,藍(lán)牙耳機(jī)等內(nèi)部零配件 崗位:組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽等。不需要經(jīng)驗(yàn),新人有老員工帶,工作簡單上手 職位要求:年齡16-50歲,身體健康,男女不限,輕松坐班。 工資待遇:18-20/小時,崗位不同,工資待遇不同;月綜合:5500-6500+ 上班時間:早8晚8,中間2小時吃飯休息 公司福利:1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2. 包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
銀行風(fēng)控 兼職
5000元/月2024-11-22馮女士主管任職要求:1、專業(yè)不限有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、入職之后提供專業(yè)技能培訓(xùn);3、可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。4、年齡19-29周歲,男女不限;5、無犯罪記錄、無不良征信記錄、忠于職守。 …… ;2、試用期(2-3)個月綜合平均工薪資4-6K,轉(zhuǎn)正后綜合平均工資7-9K,優(yōu)秀者可達(dá)2w+;福利待遇:1、購買五險、四節(jié)慰問禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦節(jié));2、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪培訓(xùn) -
網(wǎng)絡(luò)銷售(雙休)
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22林女士人事主管工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶; 2、無須經(jīng)驗(yàn),入職會進(jìn)行崗前培訓(xùn),上手快; 3、配合后勤及其他部門,做好客戶的回款跟蹤及售后服務(wù)。 -
電話銷售(雙休)
6000-8000元2024-11-22林女士人事主管工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式拓展客戶; 2、協(xié)助公司其他部門,給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務(wù);做好客戶的維護(hù)、回訪及售后服務(wù); 3、無須經(jīng)驗(yàn),入職會進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗(yàn)就更好啦 …… 我們會毫無保留的幫助每一個新同事; 2、公司重視培訓(xùn),注重培養(yǎng),力求讓每一個人都可以發(fā)揮自己所長,得到應(yīng)有的回報(bào); 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生公司會在最短的時間之內(nèi)培養(yǎng)起來; 4、大膽提問,謙虛好學(xué) -
電話客服
3000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22韋女士人事行政五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn) -
服務(wù)員
3300-4500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 3人 1年以上 30歲以下 初中以上- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22向民奇老板【崗位職責(zé)】 作為服務(wù)員,您將負(fù)責(zé)為顧客提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)。這包括但不限于接待顧客、解答疑問、推薦菜品、上菜、清理餐桌以及確保餐廳環(huán)境整潔。您需要保持高效的工作流程,確保顧客滿意度,并與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作以提升整體服務(wù)質(zhì)量。 【任職要求】 - 擁有良好的溝通技巧和人際交往能力。 - 熟悉商務(wù)禮儀。 - 至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備連鎖餐飲或星級酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 對大型食堂/團(tuán)餐服務(wù)有深入了解者更佳。 【福利待遇】 全勤獎,工齡獎,績效獎,節(jié)假日補(bǔ)休 -
南寧本地電子廠
5000-6000元2024-11-22龔女士人事專員青秀區(qū)伶俐鎮(zhèn)工業(yè)園寧福新能源廠 招小時工 普工年齡要求18-40歲 時薪17元每小時,月薪5200-6000左右 發(fā)薪日:每個月15號 月休四天 兩班倒 坐班 男女不限 先面試后體檢 工作內(nèi)容:設(shè)備操作、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的效驗(yàn)、電池裝配流水線作業(yè)、其他和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場衛(wèi)生等。 公司福利 1.簽訂勞務(wù)合同,先面試后體檢 2.免費(fèi)住宿(6人間+上床下桌+空調(diào)+熱水); 3.提供用餐補(bǔ)助,每天10-15元,公司有餐廳; 4.生日福利、工會福利、節(jié)日禮品等; 5.公司設(shè)有各項(xiàng)獎金:合理化建議獎、技術(shù)貢獻(xiàn)獎等; -
機(jī)械自動化技術(shù)員
6500-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-22龔女士人事專員6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 8、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動化數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 -
設(shè)備調(diào)試技術(shù)員
6500-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22龔女士人事專員6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 8、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動化數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧有培訓(xùn)招聘最新投遞
-
羅先生投遞了 廣西南寧英拓工程咨詢有限公司 的 建筑銷售顧問(雙休) 職位2024-11-23
-
黃小姐投遞了 廣西南寧英拓工程咨詢有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)銷售(雙休) 職位2024-11-21
-
蘇先生投遞了 廣西南寧英拓工程咨詢有限公司 的 建筑銷售顧問(雙休) 職位2024-11-20
-
覃先生投遞了 廣西南寧英拓工程咨詢有限公司 的 建筑銷售顧問(雙休) 職位2024-11-20
-
梁先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 設(shè)備調(diào)試技術(shù)員 職位2024-11-20
-
馬先生投遞了 廣西南寧英拓工程咨詢有限公司 的 建筑銷售顧問(雙休) 職位2024-11-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快