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南寧有培訓(xùn)招聘

共找到 2000條 南寧 有培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
9小時(shí)前
一、任職要求
大專及以上學(xué)歷,身高不限,男女不限,22-40歲;有較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力;.身體健康,無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
二、薪酬福利待遇
1、上班時(shí)間:實(shí)行八小時(shí)工作制(8:00-18:00),上六休一,節(jié)假日休假,帶薪年假;
2、跟崗培訓(xùn)期:(試用期)1-3個(gè)月,底薪2870元以上,其它另計(jì)。
3、轉(zhuǎn)正后待遇:底薪3835元以上,其他另計(jì)、梯次購買五險(xiǎn)一金;
三、裝飾裝潢設(shè)計(jì)師職責(zé):
1. 客戶需求分析:與客戶溝通,深入了解其裝修需求和偏好,包括風(fēng)格、功能、預(yù)算等方面的要求。
2. 設(shè)計(jì)方案制定:根據(jù)客戶需求,制定個(gè)性化的設(shè)計(jì)方案,包括空間布局、色彩搭配、材料選擇等,確保方案既符合客戶期望又具備實(shí)用性。
3. 圖紙繪制:運(yùn)用專業(yè)的設(shè)計(jì)軟件,繪制裝修施工圖紙,包括平面圖、立面圖、剖面圖等,確保圖紙的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。
4. 材料選擇與預(yù)算控制:根據(jù)設(shè)計(jì)方案,協(xié)助客戶選擇適合的裝修材料,并合理控制預(yù)算,確保裝修成本在可控范圍內(nèi)。
5. 施工監(jiān)督與協(xié)調(diào):在施工過程中,定期到現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào),確保施工按照設(shè)計(jì)方案進(jìn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,保證裝修質(zhì)量和進(jìn)度。
6. 后期服務(wù):裝修完成后,為客戶提供后期服務(wù),包括軟裝搭配建議、家具選購指導(dǎo)等,確保整體裝修效果的完美呈現(xiàn)。
7. 持續(xù)學(xué)習(xí)與提升:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新設(shè)計(jì)理念,不斷提升自己的設(shè)計(jì)能力和審美水平,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)服務(wù)。
9小時(shí)前
盧女士
工作職責(zé):
1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員,能對(duì)客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對(duì)區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議。
3、負(fù)責(zé)貫徹客戶客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客戶客服部員工工作,定期舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。
5、接受業(yè)主或用戶對(duì)物業(yè)管理服務(wù)報(bào)修、求助、建議、問詢、質(zhì)疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時(shí)記錄和回訪。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能對(duì)客戶投訴進(jìn)行合理處理;
3、有較強(qiáng)的文字、數(shù)據(jù)處理技能。
一、福利待遇
1)薪資:基本工資+級(jí)別工資+績效+補(bǔ)貼(餐補(bǔ)、交通補(bǔ))+提成
2)福利:五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利
3)氛圍超好、員工內(nèi)部活動(dòng)(聚餐、郊游、團(tuán)建運(yùn)動(dòng)會(huì)等,還有豐厚禮品發(fā)放等)
4)公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等,讓你享受工作、感受生活!
二、崗位內(nèi)容
1) 負(fù)責(zé)管理南寧家裝市場調(diào)研,完成公司制定的年度業(yè)績目標(biāo);
2)進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司外聯(lián)開拓提供依據(jù);
3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績負(fù)責(zé);
4)根據(jù)公司各個(gè)階段下達(dá)的業(yè)績方案,執(zhí)行市場部各個(gè)階段業(yè)績計(jì)劃,完成業(yè)績指標(biāo)的跟進(jìn);
5)外聯(lián)、電銷、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理,根據(jù)公司各重大營銷節(jié)點(diǎn),組織相應(yīng)推盤活動(dòng);
6)負(fù)責(zé)整合客戶資源,作好客戶關(guān)系管理,確保公司在當(dāng)?shù)刂绕放频奶嵘?br /> 四、任職要求
1)從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作2年以上;
2)具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)各個(gè)銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié);
3)具有敏感的市場開拓意識(shí),分析及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4)具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
五、工作時(shí)間
上午9:00~12:00 下午14:00~18:00
9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù); 10、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、帶教、培訓(xùn)和管理,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和績效。 二、任職資格: 1、全日制本科學(xué)歷,醫(yī)療耗材行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
9小時(shí)前
4、策劃并組織加盟商會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)等,增強(qiáng)加盟商之間的交流與合作。 5、通過有效的手段促進(jìn)加盟商裂變,吸引新的加盟商加入。推動(dòng)加盟商再次投資,擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模。
9小時(shí)前
許女士
招聘專員
1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 2、上班時(shí)間:朝九晚六點(diǎn)半 ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點(diǎn):南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利 …… ,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經(jīng)驗(yàn):可接受實(shí)習(xí)生,有老員工一對(duì)一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源
崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),挖掘客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品及服務(wù) 2、維護(hù)店面視覺陳列,開展對(duì)外培訓(xùn)課堂及售后服務(wù) 3、掌握產(chǎn)品及市場活動(dòng)最新動(dòng)態(tài),提升消費(fèi)者滿意度及品牌形象 4、
9小時(shí)前
6、組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進(jìn)行日常工作考核。 崗位要求: 1、有招商經(jīng)驗(yàn)有限,美食廣場、農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
9小時(shí)前
四、薪酬福利 (1)薪資:3000元-4000元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)帶教 、能力提升培訓(xùn); (3)五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日福利等; 五、工作地點(diǎn)
9小時(shí)前
二、崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,熟悉客服服務(wù)系統(tǒng),具有良好的協(xié)同能力、流程管理能力、現(xiàn)場調(diào)度能力,并具備3年呼叫中心客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有處理工單項(xiàng)目經(jīng)歷的優(yōu)先。 …… 四、薪酬福利 (1)薪資:4000元-5000元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)帶教 、能力提升培訓(xùn); (3)五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日福利等。
9小時(shí)前
于路鴻
讓員工有融洽的工作氛圍和愉快的心情; 4、行業(yè)發(fā)展快,有良好的晉升空間: 晉升體制:招生顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) 你進(jìn)公司就可以擁有: 1.客戶資源:公司提供高品質(zhì)客戶; 2.帶薪培訓(xùn) …… :專業(yè)帶薪培訓(xùn),讓你更專業(yè)和更懂銷售; 3.降低壓力:不用外出跑客戶,銷售全程都在公司搞定; 4.后期培訓(xùn):入職提供更全面的培訓(xùn),早日成為業(yè)績高手; 5.優(yōu)質(zhì)環(huán)境:只要你想做銷售,公司都會(huì)把你培養(yǎng)成精英

招生專員

4000-8000元
9小時(shí)前
于路鴻
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有良好的表達(dá)能力,善于與人交流,普通話流利標(biāo)準(zhǔn); 3、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧; 4、具有教育培訓(xùn)或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
9小時(shí)前
許女士
招聘專員
工作內(nèi)容:工作內(nèi)容簡單,通過網(wǎng)絡(luò)或者電話邀約客戶看房促成成交,入職有老員工帶,也有免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。

大客戶經(jīng)理

15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
9小時(shí)前
2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)P級(jí)和管理M級(jí)雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等; 5、獎(jiǎng)金豐厚,按月結(jié)算。

電銷專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
9小時(shí)前
2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)P級(jí)和管理M級(jí)雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等; 5、獎(jiǎng)金豐厚,按月結(jié)

銷售專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
9小時(shí)前
2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)P級(jí)和管理M級(jí)雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等; 5、獎(jiǎng)金豐厚,按月結(jié)

銷售總監(jiān)

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
9小時(shí)前
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn) 工藝培訓(xùn) 專業(yè)技能培訓(xùn) 材料培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等;

銷售經(jīng)理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
9小時(shí)前
2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)P級(jí)和管理M級(jí)雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等; 5、獎(jiǎng)金豐厚,按月結(jié)
9小時(shí)前
南寧市廂竹大道10號(hào)A座綜合樓
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司月子房銷售目標(biāo),對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo); 2、定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn),管理團(tuán)隊(duì); 3、做好客戶開發(fā)和維護(hù)客戶的工作; 4、負(fù)責(zé)各渠道的市場調(diào)研,渠道的建立和不斷擴(kuò)展
9小時(shí)前
許女士
招聘專員
1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 2、上班時(shí)間:朝九晚六點(diǎn)半 ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點(diǎn):南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利 …… ,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經(jīng)驗(yàn):有老員工一對(duì)一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源;
約 2000 個(gè)崗位

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