南寧有培訓(xùn)招聘
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南寧 有培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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運營總監(jiān)
7000-9000元2024-11-22崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定公司年度經(jīng)營計劃,并組織實施;
2、組織制定公司運營管理相關(guān)的管理制度和業(yè)務(wù)流程,經(jīng)審批后組織實施;
3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和市場狀況,負責(zé)組織制定公司年度經(jīng)營計劃和項目預(yù)算方案;
4、制定公司運營管理的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及各項規(guī)章制度;
5、負責(zé)組織制定公司運營管理的各項流程及各時期的工作安排;
6、負責(zé)公司運營管理的成本控制工作;
7、負責(zé)組織公司各項運營相關(guān)會議,并準(zhǔn)備相關(guān)資料;
8、負責(zé)公司運營的計劃、方案的編制、實施,對整個公司的運營狀況進行分析,并對存在的問題進行解決方案;
9、負責(zé)與政府機構(gòu)溝通對接;
10、負責(zé)運營公司的成本控制工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上高級管理工作經(jīng)驗,有教育培訓(xùn)行業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)運營管理流程,具備運營體系搭建及落地實施能力;
4、有在造價咨詢、監(jiān)理、招標(biāo)代理公司或政府機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維清晰,具備極強的責(zé)任心和抗壓能力。 -
考務(wù)組長
4000-5000元2024-11-22崗位職責(zé):
1、協(xié)助考務(wù)科長負責(zé)考務(wù)科日常管理,負責(zé)考務(wù)科的工作統(tǒng)籌安排及協(xié)調(diào);
2、負責(zé)考務(wù)科員工的專業(yè)技能培訓(xùn);
3、負責(zé)考試組員考務(wù)科費用的報銷及控制;
4、負責(zé)考務(wù)科人員的考勤管理,負責(zé)科室及所轄科室人員的考核及指導(dǎo)工作;
5、負責(zé)所轄科室環(huán)境衛(wèi)生、安全、防火等檢查及管理工作;
6、負責(zé)收集***信息,及時發(fā)布通知;
7、負責(zé)***政策的解讀、通報工作;
8、負責(zé)科室***檔案的整理、保管、歸檔工作;
9、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.性格開朗,有較強的組織能力,有責(zé)任感,能吃苦耐勞;
3.熟悉運用辦公軟件。 -
電商運營部經(jīng)理
8000-10000元2024-11-22滕小姐崗位職責(zé):
1. 根據(jù)電商運營部年度銷售計劃,分解制訂年度、季度、月度運營策略計劃并執(zhí)行;
2. 負責(zé)淘寶、京東、抖音、阿里巴巴國際站、亞馬遜等國內(nèi)外電商平臺的日常工作安排,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績;
3. 制定推廣方案并負責(zé)實施,對流量、銷量、地域分布、退款率、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析以便不斷優(yōu)化營銷方式;
4. 合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)、配置人力資源,進行電商團隊的日常管理及績效考核;
5. 負責(zé)運營團隊及客服團隊人員的管理與培訓(xùn)工作;
6. 制訂各項運營工作流程,提高業(yè)務(wù)運作效率;
7. 根據(jù)產(chǎn)品市場需求規(guī)劃和項目進度,做好產(chǎn)品生命周期管理工作,合理安排商品的營銷節(jié)奏。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 擁有5年以上快消品電商運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3. 具備優(yōu)秀的項目管理和執(zhí)行能力,善于溝通協(xié)調(diào),能獨立操盤運營項目;
4. 精通快消品電商運營邏輯和規(guī)則,熟悉國內(nèi)外電商網(wǎng)站操作模式,管理規(guī)劃和流程;
5. 充分了解電商平臺市場的動向,洞悉消費者心理。 -
研發(fā)總監(jiān)
8000-12000元2024-11-22,為客戶提供解決方案 2、對市場用戶需求調(diào)研、產(chǎn)品定位及立項、解決方案設(shè)計及輸出、產(chǎn)品優(yōu)化迭代及管理 3、負責(zé)提煉產(chǎn)品賣點,協(xié)助處理在推廣過程中有關(guān)產(chǎn)品軟件質(zhì)量、產(chǎn)品使用等方面的問題,負責(zé)組織產(chǎn)品培訓(xùn) -
加油員-桂林臨桂
2000-3000元2024-11-22南寧市良慶區(qū)中國平安大廈3.資格 證書要求:高中及以上;經(jīng)培訓(xùn)后,持有《加油員上崗證》; 年齡要求:35歲以下 ; 技術(shù)要求:了解所經(jīng)營油品的主要性能和應(yīng)用知識,熟練掌握加油機的使用方法和一般消防器材的使用方法并懂操作; -
財務(wù)主管(老撾)
7000-10000元2024-11-22龔雪薪資福利: 1,明確的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會; 2,完善的培訓(xùn)體系,良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化; 3,五險+帶薪年假+路費報銷+包食宿。 -
茶葉研發(fā)應(yīng)用研發(fā)員/小助理
3000-5000元2024-11-225.定期對新原材料的認(rèn)知,口味的測試對比,產(chǎn)品制作口味的評估工作; 6.協(xié)助業(yè)務(wù)制作提案提供給客戶; 7.協(xié)助業(yè)務(wù)出差給客戶試調(diào)茶飲; 8.給部門其他研發(fā)人員及各部門人員進行茶葉、原料及茶飲市場培訓(xùn)工作 -
急招助理無責(zé)底薪3000+提供小區(qū)宿舍
5000-10000元2024-11-22梁女士職業(yè)發(fā)展: 在這里,您不僅能夠獲得持續(xù)的職業(yè)成長,更有機會參與定期的培訓(xùn)與拓展活動,包括出國旅游學(xué)習(xí)等高端培訓(xùn)項目,讓您的視野更加開闊,能力更加卓越。 -
人事專員
4000-5000元2024-11-223、培訓(xùn)管理工作: 1)依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機制,協(xié)助完善培訓(xùn)體系及相關(guān)制度; 2)日常培訓(xùn)實施,包括入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等,并對培訓(xùn)效果進行跟蹤、反饋。 -
培訓(xùn)主管
4000-5000元2024-11-22一、崗位職責(zé): 會員招募、品宣活動。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲。 2、形象端正,親和力強。 3、口才好,具備良好的溝通交流能力和演講技巧。 4、執(zhí)行能力強,具備良好的團隊協(xié)作意識,有團隊經(jīng)驗者優(yōu)先,有業(yè)務(wù)招商、培訓(xùn)講師、銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1、工資構(gòu)成:底薪+績效+項目提成。 2、合伙人發(fā)展制:成為公司的合伙人,你將擁有廣闊的發(fā)展空間和平臺,實現(xiàn)個人價值的最大化。 3、繳納五險、雇主責(zé)任險,員工健身房、集團自助食堂、餐補、交通補貼、永恒集團內(nèi)部員工權(quán)益優(yōu)享補貼。 -
儲備干部
4000-5000元2024-11-22崗位職責(zé): 1、前期從基層做起,對公司業(yè)務(wù)和運作流程有良好的掌握; 2、基礎(chǔ)崗位輪崗,培養(yǎng)獨立處理車間工作任務(wù)和解決困難的能力; 3、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理、團隊管理及相關(guān)培訓(xùn); 崗位要求: -
軟件研發(fā)工程師(2025屆)
5000-10000元2024-11-22王先生/黃女士軟件流程及編寫代碼; 2.與客戶溝通,厘清&解決問題; 3.了解厘清問題,解決/尋求支持解決問題; 4.了解軟件測試內(nèi)容,提出改善方案; 5.協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)產(chǎn)線量產(chǎn),對產(chǎn)線新產(chǎn)品進行技轉(zhuǎn)培訓(xùn) -
移動電話客服+月休6天(純白班)
4000-8000元2024-11-22林小姐2、公司免費提供崗前培訓(xùn)(帶薪)。 3、除國家法定節(jié)假日外,公司經(jīng)常開展各種員工活動(聚餐、郊游、運動會等)。 4、簽正式勞動合同,帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假、病假等。 -
安全員(市政、房建)
6000-8000元2024-11-22人力資源部韋部長職位描述 1.負責(zé)參與制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度管理;協(xié)調(diào)及現(xiàn)場問題的處理; 2.負責(zé)完善安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作,落實安全操作規(guī)程開展安全教育培訓(xùn); 3.負責(zé)現(xiàn)場施工安全管理,監(jiān)督安全體系運行 -
活動主持
4000-8000元2024-11-22林先生陪產(chǎn)假等帶薪假期; 4、工齡春節(jié)紅包、下午茶、高溫清涼補貼、員工旅游、節(jié)日福利等; 5、定期的集體活動,如年會、部門聚餐、團建活動、體育比賽等; 6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機會; 7、完善的培訓(xùn)體系 …… ,包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升和管理培訓(xùn)等 -
實習(xí)生+無責(zé)底薪3000+小區(qū)宿舍提供
3000-4000元2024-11-22梁女士帶薪培訓(xùn)+提供住宿可簽三方帶薪休假 任職要求: 1、幫助商家做營銷策劃方案,線上線下精準(zhǔn)引流服務(wù); 2、可接受無經(jīng)驗人員,任職期間做滿一個月即可提供三方協(xié)議跟實習(xí)證明; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識 -
地鐵5號線安檢員短期工
2000-3000元2024-11-22【崗位要求】 女生155cm,男生165cm 無明顯紋身,無染發(fā),無犯罪記錄,身體健康 【福利待遇】 包吃包住,送餐到崗 免費通勤,全線地鐵免費坐 免費提供工作服,免費培訓(xùn) 外宿可按區(qū)域就近分配站點 -
加油員-北海銀灘
3000-4000元2024-11-22南寧市良慶區(qū)中國平安大廈3.資格 證書要求:高中及以上;經(jīng)培訓(xùn)后,持有《加油員上崗證》; 年齡要求:35歲以下 ; 技術(shù)要求:了解所經(jīng)營油品的主要性能和應(yīng)用知識,熟練掌握加油機的使用方法和一般消防器材的使用方法并懂操作; -
小紅書廣告客服無責(zé)3200+獎金
3000-8000元2024-11-22陳立鴻工作內(nèi)容:[無經(jīng)驗,帶薪培訓(xùn)] 1.負責(zé)新老客戶日常聯(lián)系,完善客戶檔案,整理客戶資料,登記客戶意向 2.負責(zé)和博主及品牌方溝通,促成合作 3.通過和組員配合,合理幫助博主達成更多合作 4.了解品牌方需求 -
會議營銷主持人
3000-8000元2024-11-22姜鳳美6、負責(zé)公司員工的培訓(xùn)工作,包括員工崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等等。 崗位要求: 1、年齡30-45,男女均可,5-10年主持經(jīng)驗, 3、能吃苦耐勞、細心、有責(zé)任心。
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南寧有培訓(xùn)招聘最新投遞
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闕小姐2024-11-04
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農(nóng)先生投遞了 金鼎幕墻股份有限公司 的 安全員(市政、房建) 職位2024-11-04
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