南寧有培訓(xùn)招聘
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南寧 有培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷(xiāo)售精英
5000-10000元2024-11-21李鳴法拍房的時(shí)代機(jī)遇來(lái)啦(房?jī)r(jià)是市場(chǎng)價(jià)的5-8折)新行業(yè)!!新賽道!!市場(chǎng)前景一片藍(lán)海,未來(lái)十年國(guó)內(nèi)最巨發(fā)展?jié)摿?xiàng)目之一,新人免費(fèi)培訓(xùn)一周后,可快速上手,有人1對(duì)1帶,出單快的1周左右,月輕松過(guò)萬(wàn)!提成現(xiàn)結(jié)、現(xiàn)結(jié)!!!我們現(xiàn)尋找有志之士,尋找真心實(shí)意想干一番事業(yè)的朋友!!上市法輔機(jī)構(gòu),這里不是你簡(jiǎn)單工作的地方,更是您自主創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。公司銷(xiāo)售崗位,去年最高的個(gè)人年薪達(dá)到200w+,100w+的也有好幾個(gè),拿幾十萬(wàn)的伙伴就更多了,但也有一些朋友來(lái)了又走了,這些情況都事先擺臺(tái)面上,過(guò)來(lái)的朋友可以事先問(wèn)一下自己幾個(gè)小問(wèn)題:
1,人與人之間的差別很大嗎??那些優(yōu)秀的拿高薪的銷(xiāo)冠,真的是比我?guī)涍€是比我聰明??
2,我僅僅是找份工作??還是扎根一個(gè)行業(yè)??還是只想找一份穩(wěn)定工作解決溫飽??還是想要更快的積累更多的財(cái)富與資源??不管是何種想法,這里不興畫(huà)餅,也不打雞血。
只一個(gè)要求·踏實(shí)、勤奮、努力:做到了這一點(diǎn),不管是各種想法,公司都能滿(mǎn)足,因?yàn)槲覀兙褪且粋€(gè)創(chuàng)業(yè)型平臺(tái)公司,你來(lái)公司上班,你就是公司老板,你已經(jīng)在創(chuàng)業(yè)了區(qū)別于別的公司,我們這里沒(méi)有嚴(yán)格的上下級(jí)關(guān)系,更多的,公司更像是個(gè)服務(wù)者,提供平臺(tái),提供資源,手把手教,你的成本就是只需要投入時(shí)間精力,你就可以做年入幾十萬(wàn)上百萬(wàn)甚至是更多的法拍房生意了!!在這里除了法拍房外,公司還有不良債權(quán)與全國(guó)的訴訟案件均可承接!!!全國(guó)21家分公司,上市法輔機(jī)構(gòu),大平臺(tái),高起點(diǎn)!!!助有志之士夢(mèng)想騰飛!!!
公司介紹:
法輔在線(xiàn)是四川法拍信息技術(shù)有限公司旗下品牌,公司成立于2016年4月,是國(guó)內(nèi)較早專(zhuān)業(yè)從事司法拍賣(mài)全流程服務(wù)的平臺(tái)商,現(xiàn)已發(fā)展為不良債權(quán)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商。
業(yè)務(wù)方向?yàn)? 司法拍賣(mài)房助拍專(zhuān)業(yè)服務(wù)、個(gè)人房抵貸不良債權(quán)收購(gòu)與處置、金融服務(wù)助貸業(yè)務(wù)、法拍房新媒體培訓(xùn)、信用貸逾期案件批量訴訟業(yè)務(wù)?,F(xiàn)業(yè)務(wù)覆蓋成都、上海、長(zhǎng)沙、武漢、西安、青島、合肥、鄭州、太原、石家莊、杭州、寧波、佛山、南京、阜陽(yáng)、青島、濟(jì)南、南寧等30個(gè)城市。
南寧法輔在線(xiàn)信息技術(shù)有限公司用心服務(wù)·締造卓越品質(zhì),攜手伙伴同行·共促行業(yè)發(fā)展。作為房抵貸不良資產(chǎn)全生態(tài)鏈服務(wù)商,充分發(fā)揮綜合優(yōu)勢(shì),最大程度滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,是我們永恒的追求。我們始終秉承以「客戶(hù)為中心」的發(fā)展理念,以超越客戶(hù)期望,滿(mǎn)足客戶(hù)更高要求為行動(dòng)方向,積極探索服務(wù)和商業(yè)模式創(chuàng)新,為更好服務(wù)客戶(hù)、締造卓越企業(yè)不懈努力。我們堅(jiān)持開(kāi)放共贏(yíng)的合作理念,在享受合作伙伴支持與幫助的同時(shí),盡己所能承擔(dān)行業(yè)責(zé)任,不斷深化同業(yè)間的合作,推動(dòng)與合作伙伴互利共贏(yíng);支持公平競(jìng)爭(zhēng),貢獻(xiàn)先進(jìn)理念,促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。
崗位職責(zé):
1.通過(guò)公司提供精準(zhǔn)的客源,為客戶(hù)提供實(shí)時(shí)法拍房行業(yè)資訊與咨詢(xún);
2.維護(hù)好新老客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與積累,并與客戶(hù)建立深度的金融業(yè)務(wù)合作;
3 有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)等自媒體引流,4S店,保險(xiǎn),商務(wù)談判,招商等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.必須有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
薪酬福利:
1.薪酬:本公司工資主要來(lái)自于業(yè)績(jī),目前全職員工月平均工資2w+(工資秒結(jié)),目前銷(xiāo)冠月薪在20w+;
2.公司已經(jīng)啟動(dòng)上市流程,發(fā)展空間巨大;
3單雙休+假期:每天(9:00-18:00)工作制,時(shí)間相對(duì)自由,能更好的平衡工作與家庭的關(guān)系,享受?chē)?guó)家所有法定節(jié)假日的正常休假;
4.培訓(xùn);公司免費(fèi)提供崗前培訓(xùn);
5.公司不定期提供在職成長(zhǎng)性各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),團(tuán)隊(duì)旅游和拓展活動(dòng)。
任職要求:
1.25-50周歲,男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限;公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
2.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,不懂就問(wèn),及時(shí)溝通,同事們會(huì)熱情幫助解決;
3.具有學(xué)習(xí)能力,溝通能力,有親和力了,有強(qiáng)大的服務(wù)意識(shí),與空杯學(xué)習(xí)心態(tài)。
4.【團(tuán)隊(duì)配合能力],觀(guān)察能力和執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5.如有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或地產(chǎn)行業(yè)資源充沛者,會(huì)是個(gè)極大的優(yōu)勢(shì);
6.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者客源由部門(mén)團(tuán)隊(duì)提供,你負(fù)責(zé)交流和跟進(jìn),一樣算你的業(yè)績(jī)。 -
導(dǎo)購(gòu)員(崇左天等縣)
3000-6000元2024-11-21磨女士【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)顧客對(duì)商品、服務(wù)、促銷(xiāo)等咨詢(xún),解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢(xún);
2、負(fù)責(zé)為客戶(hù)進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù);
3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷(xiāo)售數(shù)量、銷(xiāo)售金額指標(biāo);
【任職要求】
1、年齡22-40歲;
2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、育兒經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的親和力及溝通表達(dá)能力;
4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。
【我們提供】
1、我們提供帶教輔導(dǎo)支持;
2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制;
3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì);
4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利;
福利:基本工資+提成+品牌獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)(綜合工資3000-6000元+) 能力高者上不封頂
【工作地點(diǎn)】
崇左市天等縣 -
導(dǎo)購(gòu)員(百色右江區(qū))
3000-6000元2024-11-21磨女士【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)顧客對(duì)商品、服務(wù)、促銷(xiāo)等咨詢(xún),解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢(xún);
2、負(fù)責(zé)為客戶(hù)進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù);
3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷(xiāo)售數(shù)量、銷(xiāo)售金額指標(biāo);
【任職要求】
1、年齡22-40歲;
2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、育兒經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的親和力及溝通表達(dá)能力;
4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。
【我們提供】
1、我們提供帶教輔導(dǎo)支持;
2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制;
3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì);
4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
福利:基本工資+績(jī)效+崗位補(bǔ)貼+全勤+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金(綜合工資3000-6000元+) 能力高者上不封頂 -
導(dǎo)購(gòu)員(百色德保)
3000-6000元2024-11-21磨女士負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷(xiāo)售數(shù)量、銷(xiāo)售金額指標(biāo); 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、育兒經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達(dá)能力; 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)帶薪培訓(xùn) -
市場(chǎng)主任
8000-16000元2024-11-21樂(lè)于與人打交道; 2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶(hù)、挖掘客戶(hù); 3、具備一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)大健康行業(yè)、類(lèi)似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪+豐厚提成+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度 …… 可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門(mén)經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活; 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn) -
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員
6000-11000元2024-11-21二、任職要求: 1、熱情、開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、善于溝通、樂(lè)于與人打交道; 2、熱愛(ài)口腔行業(yè)、類(lèi)似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)需具備口腔專(zhuān)業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 …… 三、上班時(shí)間: 早:08:30-18:00 晚:14:00-22:00 四、薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+提成5%-8%(上不封頂,多勞多得),豐厚提成、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、餐補(bǔ)、話(huà)補(bǔ) 五、培訓(xùn)和晉升 …… 1、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪(fǎng)與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷(xiāo)售技巧,向管理層邁進(jìn); 2、晉升方向:專(zhuān)員一團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一主管一店總一合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗 …… ; 3、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門(mén)經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活; 強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來(lái)加入 -
區(qū)域發(fā)展總監(jiān)(副秘書(shū)長(zhǎng))
15000-20000元2024-11-21、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男畔⑺鸭Y選、人力資源挖掘與整合、邀約符合畫(huà)像的潛在區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行合作洽談; 4、深度理解并向潛在對(duì)象解讀項(xiàng)目的價(jià)值、意義、校區(qū)發(fā)展及運(yùn)營(yíng)模式; 5、協(xié)助組織區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人常規(guī)培訓(xùn)及赴總部培訓(xùn) …… 過(guò)往有在廣西縣級(jí)或縣級(jí)以上教育主管部門(mén)、科技主管部門(mén)有司職領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 待遇: 年薪30萬(wàn)+(含底薪及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì));所開(kāi)發(fā)區(qū)縣校區(qū)營(yíng)收分紅;實(shí)繳股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)(非期權(quán))及年度分紅;5險(xiǎn)一金;多次北京總部商業(yè)管理培訓(xùn) -
客服專(zhuān)員
4000-8000元2024-11-21(入職有專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 底薪+雙提成+獎(jiǎng)金,公司提供大量客戶(hù)資源,高提成! -
線(xiàn)上客服專(zhuān)員
4000-8000元2024-11-21(入職有專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 底薪+雙提成+獎(jiǎng)金,公司提供大量客戶(hù)資源,高提成! -
線(xiàn)上銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-8000元2024-11-21(入職有專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 底薪+雙提成+獎(jiǎng)金,公司提供大量客戶(hù)資源,高提成! -
銷(xiāo)售工程師
4000-7000元2024-11-21盤(pán)小姐3、福利:年獎(jiǎng)金,社會(huì)保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、過(guò)節(jié)福利、話(huà)費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、帶薪年假、員工意外險(xiǎn)、員工集體游等。 4、可提供住宿。 -
客戶(hù)經(jīng)理(無(wú)責(zé)底薪5000元)
5000-10000元2024-11-21培訓(xùn)期間(3-7天)按電銷(xiāo)崗位薪資執(zhí)行: 整體高于行業(yè)的薪資水平,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)有交通補(bǔ)貼,銷(xiāo)冠公司配車(chē)。 -
銷(xiāo)售代表
4000-5000元2024-11-21鄧先生薪資福利: 1、 薪資:底薪+提成(不封頂)+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),3000-8000 2、 假期:月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息 3、 培訓(xùn):入職培訓(xùn)(產(chǎn)品、銷(xiāo)售、行業(yè)) 4、 活動(dòng):不定期的娛樂(lè)活動(dòng) -
培訓(xùn)講師
5000-10000元2024-11-21莫澤圳崗位要求 1、深入了解行業(yè)培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)專(zhuān)業(yè)教程教案,根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題并制作培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù); 3、豐富課程內(nèi)容 …… ,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋不斷更新完善培訓(xùn)課程; 4、現(xiàn)場(chǎng)講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等; 5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果; 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn) …… 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,高度的工作熱情,責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果的評(píng)估方法,具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力 …… 、良好的演講能力; 3、能熟練使用Office軟件及辦公設(shè)備,結(jié)合現(xiàn)代培訓(xùn)方法,增加課程的靈活性; 4、曾參與過(guò)公司內(nèi)部的培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)、執(zhí)行;重大培訓(xùn)項(xiàng)目的課程編寫(xiě),現(xiàn)場(chǎng)授課等工作 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2024-11-213.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品管理,明確產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,做好產(chǎn)品推廣、組織產(chǎn)品培訓(xùn)等相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的過(guò)程管理,包括內(nèi)外部需求收集分析、產(chǎn)品策劃、原型設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)等以撰寫(xiě)嚴(yán)謹(jǐn)合理的需求文檔。 -
輸變電項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(220kv)
8000-10000元2024-11-21崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排項(xiàng)目人員工作,并對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過(guò)程中各方意見(jiàn),組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系 -
防損主管(超市)
4000-5000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)HR1、有大型賣(mài)場(chǎng)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉消防、安監(jiān)、建筑安全、勞動(dòng)、職業(yè)健康、食品安全方面的法律法規(guī); 3、具有良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,有一定組織和處置突發(fā)事件的能力; 4、定期組織培訓(xùn) -
防火門(mén)業(yè)務(wù)員
3000-4000元2024-11-21蔡經(jīng)理公司待遇: 1、 帶薪培訓(xùn),入職免費(fèi)培訓(xùn),專(zhuān)人交會(huì)上手; 2、 豐富的公司員工活動(dòng) (聚餐、KTV、旅游、郊游等); 3、 上班時(shí)間:9:00~12:00 ;14:00~18:00 周末雙休; …… 3、公司提供培訓(xùn),掌握銷(xiāo)售技巧,提升自身專(zhuān)業(yè)水平和營(yíng)銷(xiāo)能力。 4、有C2駕照、理工專(zhuān)科生優(yōu)先考慮。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān)
15000-30000元2024-11-21李經(jīng)理負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系,提高營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì); 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,通過(guò)證券、基金資格考試,年齡在40周歲 -
財(cái)富管理部總監(jiān)
15000-30000元2024-11-21李經(jīng)理負(fù)責(zé)財(cái)富管理部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善理財(cái)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系,提高理財(cái)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì); 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,通過(guò)證券、基金資格考試,年齡在40周歲
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