南寧有培訓招聘
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南寧 有培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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拓展經理
3000-6000元2024-11-21蘭義運招聘經理崗位職責
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃,進行市場拓展及品牌授權,對拓店目標負責;
2、開展市場調研、客戶分析與品牌維護工作并及時反應市場信息;
3、根據市場情況,制定授權策略,收集并跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂;
4、負責城市授權工作的督導、管理,有效輔導授權團隊開展工作,記錄和管理授權臺賬;
5、參與授權業(yè)務的具體政策及流程制訂、政策落地執(zhí)行及規(guī)則更新;
6、策劃和組織授權說明會、產品推薦會等活動,配合品牌中心推進品宣相關工作。
崗位要求
1、統招本科及以上學歷,形象氣質良好;
2、熟悉當地城市房產中介市場,有加盟企業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉品牌授權知識與流程,有培訓相關經驗優(yōu)先;
4、具有客戶溝通能力、學習總結能力、分析和制定策略能力,思路敏捷、樂觀外向、有開創(chuàng)性。 -
中醫(yī)講師,助理,設計
3000-5000元2024-11-21周小雯崗位職責:
會中醫(yī)藥學專業(yè)知識培訓
PPT模板設計制作
各種電腦軟件操作 -
電子商務網絡銷售(不外跑+不打電話)
5000-7000元2024-11-21明姐【崗位要求】
1、會電腦打字;
2、熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn);
3、認真、熱情、耐心,不與顧客發(fā)生沖突;
5、有網絡營銷經驗或有自主創(chuàng)業(yè)想法者優(yōu)先考慮;
6、性格活潑和喜歡電商行業(yè);
7、年齡35歲以下,性別不限,婚否不限;
8、歡迎想通過努力改變自己命運者應聘。
【工作內容】
1、運用現在流行的自媒體引流客戶,針對有需求的客戶進一步挖掘需求,達成成交,以及做好后期的教產品使用方法
2、自媒體發(fā)展是電商的趨勢,做好客戶積累,未來發(fā)展空間很大
3、跟著師父學習專業(yè)知識、產品知識、業(yè)務知識
【培訓&晉升】
基礎業(yè)務培訓—專業(yè)知識培訓—管理提升培訓—創(chuàng)業(yè)指導培訓
基礎員工:無責底薪+業(yè)績提成+獎金
小組管理:無責底薪+業(yè)績提成+團隊提成+獎金
主管經理:梯底薪+團隊業(yè)績提成+獎金
重要福利: 1、員工可成為公司合伙人,入股公司 2、獨立創(chuàng)業(yè)老板
工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30,周日及其他法定節(jié)假日正常休息 -
自媒體抖音營銷(帶薪培訓)
4000-5000元2024-11-21明姐【崗位職責】 1、通過自媒體方式進行客戶引流,對客戶進行初步篩選、溝通,挖掘客戶需求,達成交易,做好售后; 2、學習公司培訓的專業(yè)知識,產品知識及亮點等; 3、與部門緊密配合,協調溝通,完成公司月度目標 -
自媒體引流專員(專業(yè)培訓)
4000-5000元2024-11-21明姐【崗位職責】 1.通過各自媒體平臺主動吸引符合公司需求的客戶群體引流到工作微信,之后針對客戶進行篩選,針對有需求的客戶,進一步溝通,促進成交,以及教產品使用方法; 2.主動并及時的了解各自媒體短視頻平臺的最新政策,及時做出策略調整,保持賬號活躍和健康,保障個人和團隊引流目標的達成; 3.通過互聯網溝通平臺與客戶溝通達成成交與維護。 【任職資格】 1.大專及以上學歷,20-30歲 2.具備基礎的短視頻制作,運營、溝通能力優(yōu)先; 3.對新媒體運營、粉絲營銷、吸粉引流有獨到見解或實操經驗優(yōu)先; 4.熟悉包括但不限于: 抖音,快手,小紅書,視頻號等平臺的規(guī)則,并喜歡刷視頻和與粉絲互動溝... -
業(yè)務員
4000-5000元2024-11-21韋典亮:底薪+補貼+提成(或單獨高提成) 上班時間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:30-18:00 公司福利:社保、交通補貼、全勤獎、出差補貼、法定假、廣西假、年假、員工旅游、培訓 -
直播運營主管
5000-10000元2024-11-21洪志敏、預告 文案、預告貨品上架; 了、配合完成直播形式、直播內容等策劃; 4、跟進主播直播,做好后臺數據監(jiān)控; 5、日常直播數據管理與分析,給直播建議和解決方案; 6、主播的每日溝通、復盤,定期培訓人員基礎直播技巧 -
業(yè)務副總
10000-15000元2024-11-21陳憑志2.以業(yè)績?yōu)閷?,分解業(yè)績目標,管控團隊指標完成 3.負責業(yè)務團隊的搭建、培訓、管理、績效考核等工作; 4.負責團隊各項工作的溝通和協調與監(jiān)督執(zhí)行工作。 -
區(qū)域銷售經理
4000-5000元2024-11-21有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 2、負責完成公司的銷售目標,執(zhí)行行動力強,配合實施市場推廣計劃; 3、負責為客戶提供優(yōu)質的服務,提高二次合作的機會 4、負責跟蹤和回訪客戶,提升公司服務品質 5、負責培訓新人 -
商旅大客戶銷售
8000-10000元2024-11-21韋小姐三、福利待遇: 1、薪酬:綜合薪資8000-10000(基本工資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成+年終獎金;) 2、專業(yè)培訓:多元化的培訓課程,為每位新入職員工提供系統的技能培訓、職業(yè)培訓、戶外拓展; -
南寧吳圩網格直銷員
3000-4000元2024-11-21負責移動業(yè)務宣傳營銷 以及推廣 薪資待遇 浮動底薪3200+提成+社 保+業(yè)務競賽+不定期培訓 -
南寧橫州 網格直銷員
3000-4000元2024-11-21負責移動業(yè)務宣傳營銷 以及推廣 薪資待遇 浮動底薪3200+提成+社 保+業(yè)務競賽+不定期培訓 -
南寧隆安網格營銷員
3000-4000元2024-11-21負責移動業(yè)務宣傳營銷 以及推廣 薪資待遇 浮動底薪3200+提成+社 保+業(yè)務競賽+不定期培訓 -
賓陽縣古辣網格直銷員
3000-4000元2024-11-21崗位職責 工作內容: 負責移動業(yè)務宣傳營銷 以及推廣 薪資待遇 浮動底薪3200+提成+社保+業(yè)務競賽+不定期培訓 -
信用卡法務調解專員(急聘)
6000-8000元2024-11-211、通過入職培訓掌握相關知識,協助銀行處理客戶,降低銀行信用風險;登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關對象的資料信息; 2、通過與銀行逾期欠款客戶一對一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯絡,提醒客戶及時還款 …… 、中專(高中)或以上學歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當的放寬,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎的office辦公軟件的操作; 3、若無相關工作經驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓及上崗后專人一對一輔導 -
催收客服(雙休)
6000-8000元2024-11-211、通過入職培訓掌握相關知識,協助銀行處理客戶,降低銀行信用風險;登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關對象的資料信息; 2、通過與銀行逾期欠款客戶一對一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯絡,提醒客戶及時還款 …… 、中專(高中)或以上學歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當的放寬,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎的office辦公軟件的操作; 3、若無相關工作經驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓及上崗后專人一對一輔導 -
銀行電催專員
6000-8000元2024-11-21提醒客戶正確的還款意識及方式; 2、普通話標準、具有較強的溝通能力,會操作電腦; 3、樂觀、積極主動、不畏艱難、勇往直前; 4、不需要找客戶、找資源,只需向個人業(yè)績目標奮進,提升個人收入水平 5、經驗不限,完善培訓體系 …… 、中專(高中)或以上學歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當的放寬,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎的office辦公軟件的操作; 3、若無相關工作經驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓及上崗后專人一對一輔導 -
百色火鍋店店長/前廳管理
4000-6000元2024-11-21陳東勝6、包吃包住、全勤獎、培訓提升 工作地點:百色市 -
水利工程總工
10000-15000元2024-11-21韋典亮6、統籌和管理總工室工作;負責將集團下發(fā)的質量標準及時進行宣貫培訓; 7、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度,保證進度節(jié)點的有效控制; 8、負責專業(yè)內圖紙質量的校隊、審核工作,對專業(yè)內交付出去的圖紙質量負責 …… 減少錯漏碰缺: 10、催促各專業(yè)進行項目日志填報、建立項目手冊,并將填報的項目日志、項目手冊歸入項目檔案: 11、定期組織圖紙質量總結.對常常性出現的圖紙質量問題進行總結:8、組織新員工崗前的質量標準化培訓 -
奇瑞品牌4S店銷售顧問
6000-12000元2024-11-21崗位職責: (1)潛在客戶開發(fā)、維護及管理; (2)不定期專項培訓、能力提升培訓。 (3)廠家服務流程標準的有效落地執(zhí)行。
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