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南寧有培訓(xùn)招聘

共找到 2000條 南寧 有培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等);
2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù);
3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué);
4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查;
5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦;
6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。
任職要求:
1.愛(ài)孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專及以上學(xué)歷,師范類或英語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先;
2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力;
4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃;
福利待遇:
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金;
五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn));
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等);
專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假(6000-8000)
職責(zé):
--每日跟進(jìn)預(yù)約到訪客戶名單,確??蛻舻牡皆L準(zhǔn)時(shí)而順利。
--在客戶到訪后,負(fù)責(zé)接待以及一對(duì)一課程咨詢。
--針對(duì)客戶不同的需求以及現(xiàn)狀,定制個(gè)性化的課程計(jì)劃。
--與客戶探討課程計(jì)劃,設(shè)置合理的短期目標(biāo),為客戶提供有力的學(xué)術(shù)評(píng)估。
--負(fù)責(zé)入學(xué)合同簽署。
- -完成每月銷售任務(wù)
資格:
--一年以上銷售方面工作經(jīng)驗(yàn),成就目標(biāo)導(dǎo)向,極具好奇心。
--樂(lè)于溝通,善于學(xué)習(xí)。
--能接受調(diào)休的工作時(shí)間。(周中休息兩天)
--能在壓力環(huán)境下工作。
--良好的團(tuán)隊(duì)工作者
發(fā)展空間:課程銷售顧問(wèn) - 高級(jí)課程銷售顧問(wèn) – 中心銷售主管 – 中心銷售經(jīng)理 - 中心校長(zhǎng)
福利待遇:
--有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金
--完善的假期組合(法定假期、帶薪年假);
--每年定期健康檢查并提供免費(fèi)入職體檢;
--豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、慶功活動(dòng));
--專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展
--免費(fèi)的EF英語(yǔ)培訓(xùn)課程
課程顧問(wèn)負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標(biāo)。
職位要求:
1、熱愛(ài)英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子
2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強(qiáng)
3、抗壓能力強(qiáng),能吃苦
4、年齡22-35歲
5、有銷售經(jīng)驗(yàn)
6、有教培行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假? (8000+/月)。國(guó)際化的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛(ài)教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
加入EF,你將加入一家有活力的公司:
??清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路;
??個(gè)人溝通、英語(yǔ)等能力的顯著提升;
??業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系;
??開明、高效的企業(yè)文化;
??豐厚獎(jiǎng)金提成;
??完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系;
??員工本人可享受免費(fèi)英孚英語(yǔ)培訓(xùn),全面的福利報(bào)障.
??EF為您提供專業(yè)的長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇 工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30
2024-11-21
雷主管
崗位職責(zé): 1、為重要客人提供專業(yè)的茶藝服務(wù); 2、對(duì)各類茶品典故、口味、產(chǎn)地、種類及沖泡操作流程,有自己的看法,與客人進(jìn)行良好的溝通; 3、對(duì)茶館茶藝師進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn); 4、研究新茶藝。
2024-11-21
福利待遇: 1、入職提供軟件產(chǎn)品培訓(xùn)、基礎(chǔ)的軟件銷售培訓(xùn) 2、薪酬情況:基本工資(2500元---4000元)+銷售提成(銷售額10%--25%)+差旅補(bǔ)助(按公司標(biāo)準(zhǔn)) 3、職業(yè)提升路徑(從基本業(yè)務(wù)員做起
2024-11-21
多勞多得,帶薪入職培訓(xùn),歡迎有意者踴躍加入。
入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)
入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
福利待遇: --有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng) --完善的假期組合(法定假期、帶薪年假); --每年定期健康檢查并提供免費(fèi)入職體檢; --豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、慶功活動(dòng)); --專業(yè)的帶薪培訓(xùn) …… 、良好的晉升發(fā)展 --免費(fèi)的EF英語(yǔ)培訓(xùn)課程
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)
平均工資4-6千,優(yōu)秀員工輕松過(guò)萬(wàn),只需把客戶邀請(qǐng)至學(xué)校參加課程咨詢就可以 2、享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日,帶薪年假5天,年度體檢等 3、工作時(shí)間,早上10:00—下午19:00 做五休二 4、免費(fèi)的英語(yǔ)培訓(xùn) …… 5、完善的培訓(xùn)機(jī)制和員工發(fā)展計(jì)劃,公平公正完全透明化的員工晉升制度
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 3人 包裝 進(jìn)出口 食品
2024-11-21
成品抽檢等工作; 工作時(shí)間:周一至周六,單休 基本要求: 1、年齡24-35歲,全日制大專以上學(xué)歷,食品安全或生物相關(guān)專業(yè) 2、線上品控工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,了解基礎(chǔ)的車間巡檢要點(diǎn); 3、應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)可上崗
2024-11-21
王家海
崗位職責(zé): 1、利用不同場(chǎng)景,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目及招商會(huì)公開課內(nèi)容主講,及時(shí)處理會(huì)場(chǎng)疑難問(wèn)題、方案解答及應(yīng)急事件,調(diào)動(dòng)、把控會(huì)場(chǎng)情緒; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部合伙人及外部合伙人的教育培訓(xùn),并做好培訓(xùn)追蹤、反饋和匯報(bào) …… ; 3、根據(jù)企業(yè)需求或安排,負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)信息的錄入,話術(shù)收集,做好匯總,抓住重點(diǎn)設(shè)置框架,編寫課件內(nèi)容,做好課件備課,及時(shí)匯報(bào),審核和修改; 4、根據(jù)企業(yè)需求和市場(chǎng)結(jié)果反饋及數(shù)據(jù)分析,及時(shí)總結(jié)教育培訓(xùn)的方式與方法 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷、至少1年以上教育產(chǎn)品培訓(xùn)、宣講經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn),相關(guān)能力出眾者可降低學(xué)歷要求,35歲以下; 2、自我提升要求嚴(yán)格,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),職業(yè)規(guī)劃清晰,目的性明確,有較好的商業(yè)認(rèn)知

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