南寧有培訓(xùn)招聘
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南寧 有培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中國(guó)黃金珠寶顧問(wèn)、主管(安吉萬(wàn)達(dá)店)
4000-7000元2024-11-20李立峰工作職責(zé):
1、靈活運(yùn)用各種銷(xiāo)售技巧,達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo),提高公司整體效益;
2、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
3、嚴(yán)格按照公司流程操作,完成柜臺(tái)貨品、衛(wèi)生、安全、盤(pán)點(diǎn),維護(hù)公司形象。
任職要求:
應(yīng)聘要求:只要您年滿(mǎn)18歲周歲,身高158CM以上,性格積極開(kāi)朗、熱情主動(dòng)、善于溝通,有賺錢(qián)的欲望、較強(qiáng)的穩(wěn)定性,有珠寶銷(xiāo)售或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
薪資待遇:績(jī)效+底薪+提成,綜合月平均薪資在4500-10000元上不封頂
福利待遇:晉升空間、績(jī)效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會(huì)保險(xiǎn)
工作時(shí)間:兩班倒,9:30-15:30 、15:00-22:00/22:30 -
藥店店長(zhǎng)(南寧)
4000-9000元2024-11-20馮麗秋職責(zé)內(nèi)容:
1、對(duì)所管門(mén)店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練;
2、保證合理庫(kù)存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制;
3、組織員工按時(shí)召開(kāi)門(mén)店周例會(huì),做會(huì)議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)門(mén)店證照檢查,保證門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。
5、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)
任職要求:
中專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
薪酬:
1、月薪=基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,優(yōu)秀者可談判定薪;
福利:
1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營(yíng)為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司;
2、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。
職業(yè)發(fā)展通道:
集團(tuán)化的晉升平臺(tái)+公平的晉升機(jī)會(huì)
工作地點(diǎn):
南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來(lái)賓、河池、貴港、賓陽(yáng)、武鳴等廣西全區(qū),就近分配原則 -
抖音推廣顧問(wèn)
3000-5000元2024-11-20溫子慶崗位職責(zé):
1、通過(guò)面銷(xiāo)(公司可提供商戶(hù)資源),促進(jìn)本地生活類(lèi)(吃喝玩樂(lè))商戶(hù)與抖音平臺(tái)合作,對(duì)簽約門(mén)店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)客戶(hù)需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái),幫助商戶(hù)策劃團(tuán)購(gòu)套餐并推動(dòng)上線(xiàn),優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營(yíng)銷(xiāo)策略,打造爆款,提升售賣(mài)和核銷(xiāo)。
3、給客戶(hù)賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷(xiāo)量,具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。
4、待遇(3K-5k)+提成;
工作時(shí)間:
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,7小時(shí)/天,每周休息1天,節(jié)假日放假。
福利待遇: 五險(xiǎn)+年節(jié)禮品+生日福利+團(tuán)建下午茶 -
南寧區(qū)周六福珠寶顧問(wèn)
4000-8000元2024-11-20鄭劍鋒按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 2:保證門(mén)店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤(pán)點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤(pán)點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門(mén)店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。 -
安吉萬(wàn)達(dá)珠寶顧問(wèn)
4000-8000元2024-11-20鄭劍鋒按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 2:保證門(mén)店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤(pán)點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤(pán)點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門(mén)店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。 -
朝陽(yáng)廣場(chǎng)珠寶顧問(wèn)
4000-8000元2024-11-20鄭劍鋒按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 2:保證門(mén)店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤(pán)點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤(pán)點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門(mén)店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。 -
朝陽(yáng)步行街珠寶顧問(wèn)
4000-8000元2024-11-20鄭劍鋒按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 2:保證門(mén)店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤(pán)點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤(pán)點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門(mén)店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。 -
朝陽(yáng)印象城珠寶顧問(wèn)
4000-8000元2024-11-20鄭劍鋒按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 2:保證門(mén)店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤(pán)點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤(pán)點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門(mén)店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。 -
防城港中國(guó)黃金珠寶顧問(wèn)
5000-8000元2024-11-20鄭劍鋒按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 2:保證門(mén)店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤(pán)點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤(pán)點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門(mén)店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。 -
防城港周六福珠寶顧問(wèn)
5000-8000元2024-11-20鄭劍鋒按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 2:保證門(mén)店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤(pán)點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤(pán)點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門(mén)店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。 -
防城港周大福珠寶顧問(wèn)
5000-8000元2024-11-20鄭劍鋒按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 2:保證門(mén)店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤(pán)點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤(pán)點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門(mén)店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。 -
周大生(東方廣場(chǎng))珠寶顧問(wèn)
5000-9000元2024-11-20鄭劍鋒3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷(xiāo)售導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購(gòu)等。 -
周六福(總店)珠寶顧問(wèn)
5000-9000元2024-11-20鄭劍鋒3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷(xiāo)售導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購(gòu)等。 -
周六福(西南店)珠寶顧問(wèn)
5000-9000元2024-11-20鄭劍鋒3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷(xiāo)售導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購(gòu)等。 -
周百福(東方廣場(chǎng))珠寶顧問(wèn)
5000-9000元2024-11-20鄭劍鋒3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷(xiāo)售導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購(gòu)等。 -
金六福吉祥(朝陽(yáng)步行街)珠寶顧問(wèn)
5000-9000元2024-11-20鄭劍鋒3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷(xiāo)售導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購(gòu)等。 -
周大生(印象城)珠寶顧問(wèn)
5000-9000元2024-11-20鄭劍鋒3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷(xiāo)售導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購(gòu)等。 -
抖音直播主播
4000-9000元2024-11-20楊志云主動(dòng)與在線(xiàn)粉絲交流互動(dòng)3.維護(hù)直播間秩序正常.和睦.健康4.維護(hù)線(xiàn)上線(xiàn)下粉絲5.配合完成上級(jí)安排的其他工作職位要求:1.年齡在20歲至25歲2.性格活潑開(kāi)朗,比較健談3.經(jīng)驗(yàn)不限,直播小白也接受,專(zhuān)人一對(duì)一培訓(xùn) -
寵物醫(yī)生助理(河池都安店、大化店急招)
2000-5000元2024-11-20徐治源嚴(yán)格按照醫(yī)囑,做好留院寵物的護(hù)理相關(guān)工作,定時(shí)喂藥、食、水、清理異物等; 4、關(guān)注留院寵物狀況,做好相關(guān)記錄,懂得常規(guī)外科處理; 5、設(shè)備維護(hù):熟練掌握相關(guān)儀器設(shè)備的使用,并做好維護(hù)工作; 6、按照公司培訓(xùn)規(guī)劃 …… ,積極參加各種理論與技能培訓(xùn),提高醫(yī)療技術(shù)水平。 -
培訓(xùn)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-20梁雙龍崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)) 1、開(kāi)展各類(lèi)產(chǎn)品的培訓(xùn); 2、協(xié)助完成各類(lèi)商務(wù)支持類(lèi)產(chǎn)品及技術(shù)講解; 3、參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求 …… ; 4、在上級(jí)指導(dǎo)下,收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開(kāi)拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性; 5、專(zhuān)業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授,做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程; 6、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋 …… ;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。
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