南寧有培訓(xùn)招聘
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2000條
南寧 有培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲店長
4000-6000元2024-11-19蔣德坤崗位職責(zé):
1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任;
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表;
7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、年齡在25歲以上,大專及以上學(xué)歷;
2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; -
餐飲店長(欽州)
4000-6000元2024-11-19蔣德坤崗位職責(zé):
1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任;
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表;
7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、年齡在25歲以上;
2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
9:00-14:00,17:00-21:00 -
店長(合浦店)
4000-6000元2024-11-19蔣德坤崗位職責(zé):
1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任;
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表;
7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、年齡在22歲以上;
2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
9:00-14:00,17:00-21:00 -
廚政主管
8000-10000元2024-11-19蔣德坤廚政主管 任職要求: 1、40歲以下,身體健康,具有良好的工作計(jì)劃能力,溝通能力,培訓(xùn)能力,組織協(xié)調(diào)能力; 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理等經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件( …… word、excel、ppt)及培訓(xùn)工具。 …… 薪酬待遇:8000~10000/月(能力突出者薪資***) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對問題項(xiàng)做出整改跟進(jìn); 2、 …… 負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理,做好人才梯隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和組織管理能力; 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點(diǎn)、營養(yǎng)價(jià)值, -
led顯示屏安裝工程師
5000-10000元2024-11-19人事部強(qiáng)點(diǎn)弱點(diǎn)接線:萬用表等工具. 2.向到訪客戶介紹公司led產(chǎn)品和視頻控制系統(tǒng); 3.對合作商視頻處理器等設(shè)備和視頻控制系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用的學(xué)習(xí), 4.在項(xiàng)目現(xiàn)場對顯示屏和控制系統(tǒng)的安裝調(diào)試.并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… : 5.在線溝通或進(jìn)行遠(yuǎn)程控制幫助客戶排查處 理問題; 6.項(xiàng)目現(xiàn)場故障軟.硬件排查和處理, 7.維修客戶返修的問題產(chǎn)品.如用電烙鐵和熱風(fēng)槍焊接電路板上的led燈和芯片等. 8.公司提供培訓(xùn). -
服裝店長
6000-10000元2024-11-19謝濤6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)- -
5000+服裝店長
5000-10000元2024-11-19謝濤崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理門店業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成及日常工作管理, 2、負(fù)責(zé)員工狀態(tài)的調(diào)整、員工培訓(xùn),賣場氛圍的調(diào)整等 3、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品對接及保管等; 4、服從_上級及公司的管理。 -
管理培訓(xùn)生
3000-6000元2024-11-19梁寶省1、公司干部貯備人才。 2、重點(diǎn)培養(yǎng),重要崗位貯備 3、要求 站柜銷售1個(gè)月,每天寫日總結(jié),每周寫周總結(jié),每月寫月總結(jié)! 站柜1個(gè)月之后負(fù)責(zé)公司內(nèi)訓(xùn),分一個(gè)區(qū)域?qū)B氊?fù)責(zé)銷售對接。 半年之后考核,看適合哪個(gè)崗位合適選崗。 -
旅行社文員(柳州)
2000-4000元2024-11-19旅行社文員 工作要求+考核期: 1、會需要面對客人,需要回答問題,能有耐心熱情接待客人 2、有一定的電腦操作能力,會簡單使用Excel和Word等辦公軟件,簡單的美圖秀秀等P圖能力 3、培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力時(shí) -
銷售經(jīng)理(崇左)
10000-15000元2024-11-19李女士建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn) -
銷售主管(崇左)
5000-10000元2024-11-19李女士職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)及日常工作的管理。帶隊(duì)伍,拼業(yè)績。 2、制定銷售任務(wù),監(jiān)督銷售進(jìn)度,確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)。 -
營銷總經(jīng)
15000-20000元2024-11-19李女士有住宅項(xiàng)目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體銷售方案和分階段的營銷策劃、市場推廣并有效執(zhí)行,; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究,提供市場運(yùn)作的可行性報(bào)告; 4、 負(fù)責(zé)管理營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作 -
市場營銷實(shí)習(xí)生
4000-8000元2024-11-192、性格開朗,工作認(rèn)真,喜歡挑戰(zhàn) 3、踏實(shí)上進(jìn),吃苦耐勞,有夢想,有追求,想突破自己 4、喜歡溝通交流,注重經(jīng)驗(yàn)積累,有上進(jìn)心、企圖心,有發(fā)展欲望 專業(yè)的崗前培訓(xùn)! …… 對新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo),直至能獨(dú)立工作。 -
市場推廣專員
3000-6000元2024-11-192、性格開朗,工作認(rèn)真,喜歡挑戰(zhàn) 3、踏實(shí)上進(jìn),吃苦耐勞,有夢想,有追求,想突破自己 4、喜歡溝通交流,注重經(jīng)驗(yàn)積累,有上進(jìn)心、企圖心,有發(fā)展欲望 專業(yè)的崗前培訓(xùn)! …… 對新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo),直至能獨(dú)立工作。 -
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生
3000-6000元2024-11-192、性格開朗,工作認(rèn)真,喜歡挑戰(zhàn) 3、踏實(shí)上進(jìn),吃苦耐勞,有夢想,有追求,想突破自己 4、喜歡溝通交流,注重經(jīng)驗(yàn)積累,有上進(jìn)心、企圖心,有發(fā)展欲望 專業(yè)的崗前培訓(xùn)! …… 對新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo),直至能獨(dú)立工作。 -
人事主管
4000-5000元2024-11-19藍(lán)女士要求: 1、全日制本科學(xué)歷,3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),擅長招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理模塊; 2、熟練使用辦公軟件,辦公自動化設(shè)備; 3、良好的語言和書面表達(dá)能力。 -
電銷主管(底薪8K,雙休,社保年休)
8000-15000元2024-11-19唐平平二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷; 2、至少2年以上電銷管理工作經(jīng)驗(yàn),并且在團(tuán)隊(duì)內(nèi)業(yè)績突出和帶新人經(jīng)驗(yàn); 3、善于表達(dá),具有較強(qiáng)的溝通、談判能力,出色的銷售技能與說服能力; 4、有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) -
電銷經(jīng)理(底薪10K,雙休,社保年休)
8000-10000元2024-11-19唐平平二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷; 2、至少2年以上電銷管理工作經(jīng)驗(yàn),并且在團(tuán)隊(duì)內(nèi)業(yè)績突出和帶新人經(jīng)驗(yàn); 3、善于表達(dá),具有較強(qiáng)的溝通、談判能力,出色的銷售技能與說服能力; 4、有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) -
IT-SM軟件經(jīng)理
8000-10000元2024-11-19藍(lán)紅艷工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)管控項(xiàng)目進(jìn)度; 2.攻克項(xiàng)目重點(diǎn)難點(diǎn)技術(shù);3.搭建項(xiàng)目核心的框架;4.搭建與維護(hù)項(xiàng)目所需的硬件環(huán)境; 5.不定期培訓(xùn)下級技術(shù)技能;6.管理代碼版本;7.執(zhí)行上級安排的其他任務(wù)。 -
區(qū)域經(jīng)理(玉林\梧州)
7000-10000元2024-11-19藍(lán)紅艷.心態(tài)積極向上,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法; 3.能力要求:良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,對自己、對下屬、對公司負(fù)責(zé);良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作關(guān)系;良好的培訓(xùn)能力 …… ,能有效對部門人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn); 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),全力以赴努力達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo),爭取高額獎金; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),維護(hù)好區(qū)域內(nèi)新老客戶,做好產(chǎn)品宣傳與推廣,客戶滿意度
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