南寧有提成招聘
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南寧 有提成 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售經(jīng)理
4000-8000元2024-11-23人事部智能消防系統(tǒng)、新媒體業(yè)務推廣 -
銷售(隆安)
4000-5000元2024-11-23張女士此崗位需常駐礦山,可接受常駐的再予投遞簡歷。
崗位職責:
1. 市場拓展、客戶開發(fā);
2. 負責礦山骨料、砂石的銷售,如0-5、1-2、1-3、石粉、機制砂等;
3. 完成公司下達的銷售任務;
4. 收集各類市場及客戶資源信息,完善客戶信息資源庫;
5. 聯(lián)系意向客戶,進行客戶拜訪,推動銷售目標達成;
6. 審核、簽訂各項業(yè)務合同,跟蹤客戶銷售服務的最終達成;
7. 維護新老客戶關(guān)系,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度;
8.了解周邊礦山信息,不定期形成市場調(diào)研報告。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、具備市場分析、營銷、推廣及判斷能力,有良好的客戶服務意識;
3、有過銷售經(jīng)驗,對礦山業(yè)務有興趣有信心且愿意跟公司共同發(fā)展的優(yōu)先考慮;
4、底薪+提成 -
市場開發(fā)部專員(駐東南亞)
6000-8000元2024-11-23【薪酬標準】
月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。
【崗位要求】
1.學歷要求:全日制本科及以上學歷。
2.年齡:38歲以下。
3.專業(yè):不限。
4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。
5.基本要求:具備較強的市場開拓、商務公關(guān)、商務談判能力,具備英語或東南亞小語種交流能力者優(yōu)先。
6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。
7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能接受商務接待和國外出差。 -
市場開發(fā)部專員(有造價基礎)
6000-10000元2024-11-23【薪酬標準】 月薪0.6-1萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-16萬(業(yè)務提成另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼等多項福利。 -
市場開發(fā)部專員(駐柬埔寨)
6000-8000元2024-11-23【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利 -
市場開發(fā)部專員(駐泰國)
6000-8000元2024-11-23【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利 -
市場開發(fā)部專員(駐老撾)
6000-8000元2024-11-23【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利 -
市場開發(fā)部專員(駐越南)
6000-8000元2024-11-23【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利 -
市場開發(fā)部主管(駐東南亞方向)
9000-12000元2024-11-23【薪酬標準】 月薪0.8-1萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪13-16萬(業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 -
網(wǎng)電咨詢(美團·高投產(chǎn))
6000-12000元2024-11-23瑞瑞【崗位亮點】 1、綜合薪資=職級薪資4-6K+提成+餐補,綜合收入6K-12K。 2、公司提供優(yōu)質(zhì)的美團平臺資源。 3、扁平化組織,團隊年輕有活力,互幫互助。 -
銀行BD
6000-12000元2024-11-23銀行工作背景優(yōu)先 3、有積極的工作態(tài)度和較強的責任心 4、較強的語言表達能力,邏輯思維強 5、較強的學習能力及抗壓能力,可快速適應新環(huán)境 薪資待遇: 底薪6000-10000(需有資源)+提成 -
銀行BD(無資源也可)
4000-8000元2024-11-23有較強的事業(yè)心于責任心、積極的工作態(tài)度 3、性格外向,思想較為開放,表達能力強 4、較強的學習能力及抗壓能力,可快速適應新環(huán)境 5、該崗位需應酬,介意者慎重 薪資待遇: 工資4000-6000+提成 -
招生顧問課程顧問(青秀萬達)
8000-16000元2024-11-23南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟郊游踏青、集體文娛活動等 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--儲備干部--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--戰(zhàn)團總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資(5000--8000元)+到訪獎金+績效工資+提成 -
光伏銷售員 (電網(wǎng)光伏項目專招)北海
3000-5000元2024-11-23薪資待遇:無責底薪3-5k/月+項目提成(***) -
光伏銷售員 (電網(wǎng)光伏項目專招)南寧
3000-5000元2024-11-23薪資待遇:無責底薪3-5k/月+項目提成(***) -
光伏銷售經(jīng)理(電網(wǎng)光伏項目專招)北海
5000-8000元2024-11-23薪資待遇:無責底薪5-8k/月+項目提成(***) -
光伏銷售經(jīng)理(電網(wǎng)光伏項目專招)南寧
8000-10000元2024-11-23薪資待遇:無責底薪8-10k/月+項目提成 -
市場專員
4000-8000元2024-11-23崗位職責:對有銀行優(yōu)惠政策市場內(nèi)的客戶進行營銷、推廣對應的收單產(chǎn)品 崗位要求:性格外向,善于交際,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 薪資待遇:底薪+績效+提成,五險一金 工作時間:朝九晚六 -
銷售主管招生主管(空間廣晉升快)
10000-15000元2024-11-23南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金 …… 職業(yè)發(fā)展:單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(5000--12000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金,綜合范圍:12000--20000元以上, -
銷售經(jīng)理招生經(jīng)理(空間廣福利優(yōu))
15000-30000元2024-11-23南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金 …… 職業(yè)發(fā)展:戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總裁 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(7000--15000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金, 綜合范圍:15000--25000元以上,多勞多得
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