1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧游戲美術(shù)項(xiàng)目管理招聘
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南寧 游戲美術(shù)項(xiàng)目管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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游戲主策劃
3000-6000元2024-11-14李金儒1、協(xié)助制作人負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市場調(diào)研、用戶分析,根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的產(chǎn)品方向和開發(fā)要點(diǎn),確定游戲風(fēng)格、核心玩法;
2、協(xié)助制作人負(fù)責(zé)競品及行業(yè)分析,及時(shí)把握行業(yè)動(dòng)向,確定產(chǎn)品方向,分析項(xiàng)目可行性;
3、全面參與游戲的玩法、數(shù)值、功能框架搭建,技術(shù)定向、美術(shù)風(fēng)格定位等;
4、全面負(fù)責(zé)手游項(xiàng)目策劃及策劃團(tuán)隊(duì)管理,制定策劃部分項(xiàng)目進(jìn)度,并合理安排、監(jiān)督、執(zhí)行策劃細(xì)節(jié)工作;
5、協(xié)助制作人,和主程序、主美術(shù)等共同負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,與公司其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年及以上游戲策劃經(jīng)驗(yàn),有休閑游戲項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)最佳,熟悉游戲整體開發(fā)流程;
3.富有團(tuán)隊(duì)精神、敢于拼搏、樂于挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力,熱愛游戲事業(yè),具備創(chuàng)業(yè)激情。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7744
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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0.9%2K
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4%3K
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10.4%4K
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14.5%5K
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22.1%6K-8K
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19.9%8K-1W
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28.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年0.9%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。