南寧優(yōu)秀銷售招聘 logo

南寧優(yōu)秀銷售招聘

桂聘提供2025年2月南寧優(yōu)秀銷售最新招聘,青秀區(qū)281條西鄉(xiāng)塘區(qū)139條,平均工資約為5148元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多優(yōu)秀銷售銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-13
黃女士
一、工作內(nèi)容
1.根據(jù)銷售對賬單,每月及時(shí)開具銷售發(fā)票
2.跟進(jìn)銷售對賬單提交,審核各類銷售對賬單,按時(shí)完成對賬工作
3.每月編制《營業(yè)匯總表》和《店鋪開票登記》,登記月度賬單應(yīng)收款
4.負(fù)責(zé)審核各店鋪的銷售合同、協(xié)議及報(bào)價(jià)單等文件
5.根據(jù)提成方案,核算運(yùn)營業(yè)績提成
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
二、任職要求:
1.全日制大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(硬性),熟練使用主流財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,尤其excel表格操作
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力
4.有一定的抗壓能力
上班時(shí)間:周一至周六 上午9:00-12:00;13:30-18:00,固定星期天休息,法定節(jié)假日正常放假
試用期薪資:3000左右+全勤,轉(zhuǎn)正薪資:3200~3500+績效+全勤,試用期2-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正
投遞簡歷前請先查看崗位職責(zé)和要求哦~

小米汽車-零售店長

20000-35000元
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場 1人 電子 軟件 瀏覽:2
2025-02-13
崗位描述:
1. 認(rèn)可小米汽車品牌文化,具有創(chuàng)業(yè)精神;
2. 高效管理門店零售團(tuán)隊(duì),通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識講解和門店推廣等來驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,對銷售業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé);
3. 負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門店運(yùn)營任務(wù)和項(xiàng)目,包括但不限于店外市場活動(dòng)及銷售渠道拓展活動(dòng);
4. 落實(shí)公司制定的運(yùn)營政策和流程滿足客戶需求;
5. 管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程,保證客戶在購買過程中的良好體驗(yàn);
6. 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工,并幫助他們達(dá)到業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。
職位要求
1. 新能源汽車行業(yè)一線成長經(jīng)驗(yàn),銷售經(jīng)驗(yàn)不少于5年,其中管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年,有初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者加分;
2. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力;
3. 極強(qiáng)的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;
4. 優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分;
5. 持有有效中國駕照(C1及以上),2年以上實(shí)際駕齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛駕駛,無不良行駛記錄。
2025-02-13
胡永尚
1.任職資格:
(1)營銷、商務(wù)、行政等專科以上學(xué)歷優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)年齡 22-28 歲以內(nèi);
(3)熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT、ERP等辦公軟件,電腦操作熟練 速度快;
(4)有較強(qiáng)的表達(dá)能力,思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰;
(5)較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,良好的人際交往能力和協(xié)調(diào)能力;
2.崗位職責(zé)
(1)對辦公軟件熟練掌握;
(2)要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作;
(3)有一定商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急躁;
(4)能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng);
(5)服從安排,協(xié)助商務(wù)經(jīng)理完成本部門的銷售任務(wù);
崗位福利:1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+績效+社保(具體***)
2、季度活動(dòng)組織;月度活動(dòng)組織;豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如員工聚餐、K歌、節(jié)日晚會、國內(nèi)外旅游等。
3、系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制,幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃;
4、新員工帶薪培訓(xùn);
5、完善暢通的升遷制度
職業(yè)發(fā)展:商務(wù)-高級商務(wù)-商務(wù)經(jīng)理--代理總監(jiān)-總監(jiān)
6、公司是由一群年輕人組成,工作氛圍好,個(gè)人可施展空間大,周末雙休

電商文案策劃

5000-10000元
2025-02-13
黃明智
【崗位要求】 1.有3年以上的市場營銷、廣告拓展等工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的文字功底、作圖、視頻剪輯等技能; 2、有自媒體平臺、電商、工控一體機(jī)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力和銷售技巧
2025-02-13
何漢林
4、結(jié)合全年?duì)I銷目標(biāo)擠營銷策略,主導(dǎo)商品訂貨會,統(tǒng)籌打造主推款、櫥窗款,視覺營銷;商品 FAB 銷售策略的安排與執(zhí)行,確保門店銷售業(yè)績的達(dá)成。 …… 5、根據(jù)銷售目標(biāo)和新店計(jì)劃,預(yù)估數(shù)量、產(chǎn)銷比、庫存率等數(shù)據(jù),并做出合理規(guī)劃,保證經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。 6、根據(jù)銷售相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)對補(bǔ)單及滯銷品的相應(yīng)調(diào)整,合理優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu),確保庫存的合理性。 …… 2、具體優(yōu)秀的商品體系思維,對市場敏銳度較高。 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),計(jì)劃能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)。 4、熟悉女裝潮流趨勢,具備一定的審美能力。 5、擅長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),抗壓能力強(qiáng)。
2025-02-13
何漢林
4、結(jié)合全年?duì)I銷目標(biāo)擠營銷策略,主導(dǎo)商品訂貨會,統(tǒng)籌打造主推款、櫥窗款,視覺營銷;商品 FAB 銷售策略的安排與執(zhí)行,確保門店銷售業(yè)績的達(dá)成。 …… 5、根據(jù)銷售目標(biāo)和新店計(jì)劃,預(yù)估數(shù)量、產(chǎn)銷比、庫存率等數(shù)據(jù),并做出合理規(guī)劃,保證經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。 6、根據(jù)銷售相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)對補(bǔ)單及滯銷品的相應(yīng)調(diào)整,合理優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu),確保庫存的合理性。 …… 2、具體優(yōu)秀的商品體系思維,對市場敏銳度較高。 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),計(jì)劃能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)。 4、熟悉女裝潮流趨勢,具備一定的審美能力。 5、擅長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),抗壓能力強(qiáng)。
2025-02-13
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO),提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)落地及檢核,尋求銷售機(jī)會,提升門店銷售利潤。 …… 3、有較強(qiáng)的總結(jié)歸納和協(xié)調(diào)能力,有較好的對內(nèi)和對外的活動(dòng)能力,擅長溝通和協(xié)作; 4、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力,文字功底較強(qiáng)。

小米汽車-零售主管

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場 4人 電子 軟件 瀏覽:2
2025-02-13
驅(qū)動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成:通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識講解和推廣,配合高效落實(shí)銷售政策和業(yè)務(wù)流程,高效管理小組用戶基盤,最大程度提升銷售小組成績,達(dá)成小組銷售目標(biāo); 2. …… 人員業(yè)務(wù)賦能:對組員進(jìn)行針對性業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提升組員銷售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。 職位要求 1. 2年以上汽車行業(yè)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(銷售業(yè)績持續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2. …… 具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力,能夠順利進(jìn)行跨部門溝通及資源協(xié)調(diào); 6. 持有有效中國駕照(C1及以上),2年以上實(shí)際駕齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛駕駛,無不良行駛記錄。
2025-02-13
馮輝洋
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)南寧中小企客戶通信業(yè)務(wù)銷售和客戶維系; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域通信業(yè)務(wù)合作商拓展; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息收集及分析。 …… 二、任職條件: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,35歲以下; 2.性格開朗、善于學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、洞察力和溝通表達(dá)能力; 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
2025-02-13
(一)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司所轄市場化肥類產(chǎn)品的銷售及推廣,主要以復(fù)合肥為主。 2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo)。 …… 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 (二)崗位要求 1.性別要求:不限。 2.學(xué)歷要求:不限。 …… 4.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有推廣特肥差異化產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,適應(yīng)長期出差,有駕照會開車。優(yōu)秀農(nóng)業(yè)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2025-02-13
表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運(yùn)營主管 可以負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理或負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營 工作范疇: 產(chǎn)品運(yùn)營與管理團(tuán)隊(duì)的工作內(nèi)容,負(fù)責(zé)一定規(guī)模的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營,前期需對產(chǎn)品與推廣方案以及渠道進(jìn)行崗位熟悉1-3個(gè)月 …… 表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲備運(yùn)營管理人才。 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! …… 2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 4.公司組織大大小小的日常節(jié)假日活動(dòng)和團(tuán)建活動(dòng)。 …… 5.公司擁有完善晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
2025-02-13
包女士
3.銷售業(yè)績達(dá)成:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略,促進(jìn)并支持行業(yè)區(qū)域經(jīng)理的銷售成交,確保銷售業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。 4.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作:領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)行業(yè)區(qū)域經(jīng)理團(tuán)隊(duì),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合力,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的行業(yè)市場全面覆蓋。 …… (相關(guān)行業(yè):礦山、基建、回收、水處理、港口碼頭、煤炭、租賃) 4、其他技能要求:個(gè)人業(yè)務(wù)開拓能力優(yōu)秀 5、區(qū)域要求:全國(選擇自己熟悉的區(qū)域),可居家辦公
與生產(chǎn)、銷售等部門緊密合作,提供財(cái)務(wù)指導(dǎo)與支持,促進(jìn)跨部門溝通與協(xié)作,提升整體運(yùn)營效率; 7. 完成上級交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1. …… 具備良好的職業(yè)道德,工作細(xì)致認(rèn)真,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),優(yōu)秀的的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-02-13
拓展新客戶,包括但不限于超市、便利店、電商平臺等銷售渠道; 3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供定制化解決方案; 4. …… 了解產(chǎn)品特點(diǎn),向客戶準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢及賣點(diǎn),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),提高市場份額。 任職要求: 1. 學(xué)歷不限、性別不限,有1年以上農(nóng)產(chǎn)品、零食或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. …… 熱愛銷售、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧和客戶關(guān)系管理能力; 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷售目標(biāo)。
2025-02-13
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng); 福利待遇: 薪資:4400~10000 …… 元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng),中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 …… 3、晉升渠道:導(dǎo)購——一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能
約 676 個(gè)崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 21.8%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.7%,大專占1.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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