1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
南寧員工招聘
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2000條
南寧 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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民宿店長
5000-6000元2024-11-20覃海梅崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策;
2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度;
4.店面團(tuán)隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬;
5.負(fù)責(zé)店面員工的招聘;
6.能獨立處理門店的基本外關(guān)系。
崗位要求:
1.具有5年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗;
2年齡35-45歲,身高170以上,形象好氣質(zhì)佳,和藹、大方、儀表端莊,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務(wù)意識和較強的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力;
3.具有敏銳的市場洞察力和較強的執(zhí)行能力,十分熟悉酒店門店的管理及營運;
4.具有較強的服務(wù)意識、責(zé)任感和團(tuán)隊精神;
5.反應(yīng)靈敏,能獨立處理突發(fā)事件;
6.良好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具有較強的親和力、溝通能力。
7.熟練操作Windows操作系統(tǒng)、Office辦公軟件。
【薪資待遇】
底薪(***)+五險+包吃
【假期】
月休4天+國家法定假日
【工作地址、時間】
工作地址:廣西防城港防城區(qū)榮浙官邸
工作時間:早九晚六 -
民宿大堂經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20覃海梅崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策;
2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度;
4.店面團(tuán)隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬;
5.負(fù)責(zé)店面員工的招聘;
6.能獨立處理門店的基本外關(guān)系。
崗位要求:
1.具有5年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗;
2年齡35-45歲,身高170以上,形象好氣質(zhì)佳,和藹、大方、儀表端莊,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務(wù)意識和較強的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力;
3.具有敏銳的市場洞察力和較強的執(zhí)行能力,十分熟悉酒店門店的管理及營運;
4.具有較強的服務(wù)意識、責(zé)任感和團(tuán)隊精神;
5.反應(yīng)靈敏,能獨立處理突發(fā)事件;
6.良好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具有較強的親和力、溝通能力。
7.熟練操作Windows操作系統(tǒng)、Office辦公軟件。
【薪資待遇】
底薪(***)+五險+包吃
【假期】
月休4天+國家法定假日
【工作地址、時間】
工作地址:廣西防城港防城區(qū)榮浙官邸
工作時間:早九晚六
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欽州連鎖門店店長
5000-6000元2024-11-20人事部崗位職責(zé):
1、完成門店各項指標(biāo)(銷售、損耗、費用管控等)
2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè)
3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、
4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等
任職資格:
1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗
2、有責(zé)任感,較強的學(xué)習(xí)能力
薪資待遇:5000-9000 月休四天
上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00
晉升空間:督導(dǎo)-合伙人 -
前廳部副經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20楊女士9、檢查各崗位當(dāng)班員工在崗時的儀表儀容和服務(wù)姿態(tài)。10、檢查當(dāng)日進(jìn)店團(tuán)隊/會議、重點客人的安排情況。11、重點時間內(nèi)深入現(xiàn)場督導(dǎo),并檢查人手安排情況。12、隨時聽取客人意見,處理客人投訴。 -
襯衫車間主任
6000-7000元2024-11-20baiyushiye@163.com5、生產(chǎn)員工管理,團(tuán)隊建設(shè);做好關(guān)鍵崗位的人員儲備,并組織績效考核工作。 6、定期組織員工參加產(chǎn)品品質(zhì)培訓(xùn),檢查作業(yè)流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的實施情況;組織對質(zhì)量異常情況進(jìn)行調(diào)查、分析,制定防范措施。 -
置業(yè)顧問
7000-8000元2024-11-20辛強1、招聘網(wǎng)絡(luò)客服,在辦公室電話或者微信維護(hù)客戶,解答客戶的相關(guān)問題 2、上班自由,有一定的學(xué)習(xí)能力跟溝通能力,有上進(jìn)心,團(tuán)隊意識強 3、公司福利待遇好,高提成獎勵,公司每個月組織團(tuán)建,員工生日福利, …… 公司提供員工宿舍 -
集團(tuán)會計主管
6000-7000元2024-11-20陳女士2、負(fù)責(zé)管理所核算部門的員工應(yīng)收款項賬務(wù)處理及欠款清收。 3、負(fù)責(zé)總賬-固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。 4、負(fù)責(zé)總部費用預(yù)算的監(jiān)控及管理。 5、完善會計核算制度、優(yōu)化會計核算流程。 -
總賬會計
5000-6000元2024-11-20陳女士2、負(fù)責(zé)管理所核算部門的員工應(yīng)收款項賬務(wù)處理及欠款清收。 3、負(fù)責(zé)總賬-固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。 4、負(fù)責(zé)總部費用預(yù)算的監(jiān)控及管理。 5、完善會計核算制度、優(yōu)化會計核算流程。 -
酒店招聘前廳管培生
4000-6000元2024-11-20劉勇總監(jiān)福利待遇: 1、包食宿,有專門的員工食堂,宿舍配備空調(diào),發(fā)放被褥。 2、月休四天,節(jié)假日根據(jù)國家政策增加。 3、8小時工作制,超時補休或發(fā)放加班費。 4、工作滿一年享受五天有薪年假。 -
酒店招聘實習(xí)生數(shù)人
4000-5000元2024-11-20劉勇總監(jiān)福利待遇: 1、包食宿,有專門的員工食堂,宿舍配備空調(diào),發(fā)放被褥。 2、月休四天,節(jié)假日根據(jù)國家政策增加。 3、8小時工作制,超時補休或發(fā)放加班費。 4、工作滿一年享受五天有薪年假。 -
酒店招聘管培生數(shù)人
4000-6000元2024-11-20劉勇總監(jiān)福利待遇: 1、包食宿,有專門的員工食堂,宿舍配備空調(diào),發(fā)放被褥。 2、月休四天,節(jié)假日根據(jù)國家政策增加。 3、8小時工作制,超時補休或發(fā)放加班費。 4、工作滿一年享受五天有薪年假。 -
值班經(jīng)理(南寧江宇店)
3000-4000元2024-11-20李小姐對各崗位及時調(diào)整,保證營運工作順利進(jìn)行; 4、執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計劃; 5、分解賣品指標(biāo)、制定賣品激勵政策并落實獎勵; 6、負(fù)責(zé)賣品訂貨、收貨和庫存管理; 7、預(yù)估下一階段營運人員需求、員工排班需求 …… ,科學(xué)排班; 8、對影城員工的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé),指導(dǎo)訓(xùn)練員開展培訓(xùn)工作; 任職資格: 1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷; 2、有連鎖服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗,或星級酒店部門管理工作經(jīng)驗; 3、熟練應(yīng)用辦公軟件; 4 -
值班經(jīng)理(南寧安吉萬達(dá)廣場店)
3000-4000元2024-11-20李小姐對各崗位及時調(diào)整,保證營運工作順利進(jìn)行; 4、執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計劃; 5、分解賣品指標(biāo)、制定賣品激勵政策并落實獎勵; 6、負(fù)責(zé)賣品訂貨、收貨和庫存管理; 7、預(yù)估下一階段營運人員需求、員工排班需求 …… ,科學(xué)排班; 8、對影城員工的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé),指導(dǎo)訓(xùn)練員開展培訓(xùn)工作; 任職資格: 1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷; 2、有連鎖服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗,或星級酒店部門管理工作經(jīng)驗; 3、熟練應(yīng)用辦公軟件; 4 -
4S店汽車銷售
15000-25000元2024-11-20晉升空間:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān) 【福利待遇】 廣闊的晉升空間+免費工作餐+六險+包住+廠家/集團(tuán)/店內(nèi)培訓(xùn)+員工活動+新人老帶新專業(yè)培訓(xùn)+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶等 目前南寧三家門店:北湖國際汽車城 -
金湖路雙休五險央企客服丨瑯西地鐵站G出口
4000-9000元2024-11-20鄭挺毅津貼+提成+激勵獎金+年終獎,每年4次調(diào)薪,收入與業(yè)績成正比;(試用期3000-4000,轉(zhuǎn)正5000-8000) 3、繳納五險,享受節(jié)假日福利,禮品及過節(jié)費; 4、業(yè)余生活福利:公司有休閑娛樂的員工之家 …… 、有著校園式豐富的社團(tuán)活動,工作娛樂兩不誤,愛工作更愛生活;不定期舉行團(tuán)隊員工聚餐、KTV唱歌、籃球賽、羽毛球賽、趣味運動會等。 -
電商美工兼運營
4000-8000元2024-11-20吳懿峰獎金:看當(dāng)月工作量,完成及時性和效果; 福利待遇: 1、周末雙休2、帶薪參加各類培訓(xùn)的機會; 3、國家法定假期、帶薪年假; 4、不定期員工團(tuán)建 -
周六福(新朝陽廣場)珠寶顧問
5000-9000元2024-11-20鄭劍鋒3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。 -
新媒體運營專員
7000-11000元2024-11-20張孔錕2.平常就是負(fù)責(zé)剪輯短視頻作品,然后運營管理好剪輯的賬號,運營好這些賬號之后交給其他員工,簡單來說就是做短視頻賬號引流。 -
保潔領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-20龐桂軍2、下屬員工合理配置,核定分工范圍。 3、監(jiān)督檢查、指導(dǎo)下屬員工工作。 4、熟悉保潔工作流程,熟悉保潔各類機器操作功能。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情。 -
服裝店長
3000-6000元2024-11-20朱孟力二、銷售能力 具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)能力,能夠以身作則,帶動員工提升銷售業(yè)績。 對銷售數(shù)據(jù)敏感,善于分析銷售報表,制定有效的銷售策略以提高店鋪銷售額和利潤。 …… 三、領(lǐng)導(dǎo)能力 能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理店鋪員工,包括招聘、培訓(xùn)、激勵和評估等。具備良好的團(tuán)隊建設(shè)能力,營造積極向上的工作氛圍,提高團(tuán)隊凝聚力。 …… 五、溝通能力 具備良好的溝通能力,能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、員工、顧客以及供應(yīng)商等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 及時向上級匯報店鋪的經(jīng)營情況和問題,并提出合理的建議和解決方案。
南寧相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)營銷員工生產(chǎn)員工餐飲員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員員工組長客服員工店面員工員工關(guān)系員工關(guān)系管理員工專員物流員工員工關(guān)系專員/主管電商員工后勤員工水吧員工人事員工關(guān)系全職員工銷售部員工生鮮員工室內(nèi)設(shè)計員工賣場員工員工餐廚師前廳部員工兼職員工平面設(shè)計員工員工餐廳廚師收貨員工餐飲前廳員工員工食堂廚師員工關(guān)系崗烘焙員工員工飯?zhí)脧N師培訓(xùn)員工關(guān)系專員員工餐廳主管員工餐廳服務(wù)員裝卸員工洗衣房員工生產(chǎn)車間工廠操作人員兩班倒工人操作工普通操作工普工普工普工車間生產(chǎn)普工操作工坐班技術(shù)工技工臨時工小時工短期工設(shè)備操作人員電子廠操作員生產(chǎn)制造殘疾人生產(chǎn)部手工活手工車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)操作人員生產(chǎn)組裝大量暑假工普通技工生產(chǎn)臨時工普通雜工雜工打雜工技能工
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王小姐投遞了 廣西維港卓悅酒店集團(tuán)有限公司 的 前廳部副經(jīng)理 職位2024-11-10
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南寧 普工/操作工招聘工資
¥
4459
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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19.6%3K
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38.1%4K
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22.9%5K
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15%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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初中1.9%
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高中0.7%
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中專0.9%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,初中占1.9%,高中占0.7%,中專占0.9%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.3%
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5-10年0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,5-10年占0.1%。