1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
南寧員工招聘
共找到
2000條
南寧 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
造價及招投標員
2000元2024-11-19譚超龍任職要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W歷,工程造價專業(yè),面向2024年、2025年應屆生;
2、中共黨員或預備黨員優(yōu)先錄用。
3、專業(yè)成績排名前20%,有上進心,職業(yè)規(guī)劃目標清晰,溝通能力。
崗位職責:
1、協(xié)助經(jīng)營部負責日常招標、投標管理工作;
2、協(xié)助技術部負責項目的估算、概算、預算等工作;
3、主動能力強,吃苦耐勞,團結其他同事,完成總經(jīng)理交代的其他的工作事宜。
4、能熟悉使用廣聯(lián)達、博奧、同望、廣龍等造價專業(yè)計價軟件,熟練試用CAD、BIM建模、常用辦公軟件等。
5、應屆實習時間不低于6個月,薪資1500元/月。考核通過可轉正式員工。 -
電話銷售
5000-6000元2024-11-18鄒小姐崗位職責:
1、學習和掌握公司產(chǎn)品知識、標準話術、日常工作流程和銷售技巧;
2、通過電話等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標準話術,耐心、詳細解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護意向客戶,上門簽單或約到公司促成客戶簽單。
任職要求:
1、年齡18-30周歲,不限專業(yè),不限學歷;
2、形象端正,親和好,為人誠懇,積極上進,穩(wěn)重開朗;
3、有活動組織能力和靈活應變的能力,有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心。
在慧算沒有勾心斗角,沒有官僚主義,只有親如一家人的伙伴!
在慧算每個人都是自己的BOSS
持續(xù)的創(chuàng)業(yè)激情,充滿激情活力的90后隊伍誠邀你的加入!
我們不需要你有強大的背景人脈,只要你有著一顆敢于挑戰(zhàn)的心。
較高可享受無責任底薪3500+高提成
主要工作內(nèi)容:針對中小型企業(yè)進行財稅服務的推廣工作。
薪資待遇:
1、薪資:2000~3500階梯式無責任底薪+5%—24%提成+豐厚獎金+績效=均薪6K-8k(工作優(yōu)秀者月入過萬,上不封頂);
2、福利:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假+下午茶福利+生日福利+周年禮品+團隊拓展+專業(yè)定期培訓等
3、員工保障:
入職一個月內(nèi)簽訂正式勞動合同,保障員工權益;
轉正后代繳五險
4、工作時間:每天工作7.5個小時。早上9:00-12:00 下午14:00-18:00
5、休息時間:周末雙休,享受國家法定節(jié)假日(元旦、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)假期);
6、舒適的辦公環(huán)境
7、集團旗下13家子公司,覆蓋廣西9地市,想去哪工作就去哪兒
8、客戶群體為企業(yè)老板,素質(zhì)較高,也可為你提供廣闊的人脈積累
9、你將得到全新的自我提升,你將擁有公平公正公開的晉升機制,透明高效的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道。 -
質(zhì)檢員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 五險一金
- 包吃包住
2024-11-18黃女士人事一、崗位職責
1、負責產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識;
2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單;
3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤;
4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。
二、任職資格:
1、大專及以上學歷
2、年齡:20-35,能接受兩班倒。
三、薪資福利:
1、(底薪一般在4000—6000左右),加班另算。綜合工資6000-7000.夜班津貼10元/天
2、包吃住
3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等
4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
5、培訓學習:免費提供各種管理 技能培訓、開辦在職學歷教育教育班
6、晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會
7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 -
影樓店長
15000-20000元2024-11-18陳女士人事專員全面主持門店的日常事務,執(zhí)行公司營銷策略,帶領團隊完成經(jīng)營目標; 2.負責門店市場的開拓,增強周邊影響力,維護企業(yè)品牌形象; 3.采取有效手段持續(xù)提升門店服務水平,門店客訴客怨終結者; 4.負責門店員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2024-11-18陳女士人事專員崗位職責: 1.負責協(xié)助總經(jīng)理進行相關部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及跟進; 2.負責對下發(fā)的文件及工作任務,進行過程監(jiān)督,并實時反饋情況; 3.負責配合總經(jīng)理對接各部門負責人,跟進員工的培訓、績效完成情況 -
餐飲樓面經(jīng)理
5000-7000元2024-11-18黃丹行政專員2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會 -
金融助貸專員 行政班 萬象城
4000-8000元2024-11-18黃炳安3.有專業(yè)培訓,將每個員工都培養(yǎng)成全能型人才,而不止于電銷。 -
電商在線客服
3000-6000元2024-11-18李經(jīng)理招聘經(jīng)理計件制提成,綜合收入3000-6000元/月; 3、簽定正式勞動合同,按國家規(guī)定繳納五險和住房公積金; 4、提供工作餐 5、提供住宿(4人間,熱水器、空調(diào)); 6、提供帶薪年休假; 6、公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境 -
通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18李經(jīng)理招聘經(jīng)理綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂; 2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】 3.提供住宿(空調(diào)、熱水); 4.夜班補助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等; 5.為員工提供免費帶薪的專業(yè)知識業(yè)務的培訓 …… ; 6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金); 7.假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范; 8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動 -
項目出納(廣西區(qū)內(nèi)或省外項目駐場)
5000-6000元2024-11-18轉工作; 2、日常報銷整理、審核、發(fā)放及相關表格制作; 3、根據(jù)已審核的結算通知單,通知公司開具各種發(fā)票和收據(jù)以及發(fā)票簽收 件的存檔; 4、負責登記現(xiàn)金及銀行日記賬,以及現(xiàn)金盤點表; 5、負責員工借款及勞務班組預支款的跟進 -
檢驗員
4500-6500元2024-11-17張主管招聘主管本地上班,不用外出 1、招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無需經(jīng)驗 2.每個月準時發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿 -
生產(chǎn)部主任
5000-6000元2024-11-18林姐1.負責監(jiān)管和管理藥廠車間的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)程序,確保車間生產(chǎn)的產(chǎn)品符合公司標準和相關法律法規(guī)的要求,負責安排和管理車間的員工工作,制定工作計劃,并確保工時的完成,協(xié)調(diào)和配合其他部門的工作。 -
外貿(mào)業(yè)務員
9000-10000元2024-11-18朱寒福利待遇: 1.法定節(jié)假日,廣西特色節(jié)假日; 2.五險,生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、員工培訓; 3.薪資范圍:底薪+產(chǎn)品銷售額提成。 4.季度銷售目標達成獎金。 -
生鮮采購后臺主管
6000-7000元2024-11-18陳小姐2.制定工作計劃,分析、總結部門工作狀況與下一步 工作思路,帶領督促員工完成目標任務。 3.負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督。 4.執(zhí)行領導下達的各項任務,做好制單部門分工管理工作。 -
客服主管(雙休)
5000-6000元2024-11-18陳瑋對亞健康有病例風險的客戶有效提醒工作; 3.負責客戶關系維護和客戶售后服務以及客戶二次銷售管理; 4.負責渠道以及大客戶關系維護和管理; 5.負責客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 6.負責客服部的員工日常培訓 -
業(yè)務主管
5000-6000元2024-11-18對活動中心的場地利用進行合理分配; 3、負責樓面整體環(huán)境的管理和經(jīng)營; 4、負責配合公司銷售活動的組織協(xié)調(diào); 5、對部門成員的工作進行工作任務分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務; 6、巡視、監(jiān)督、檢查所屬員工的各項工作 …… ; 7、對接員工餐廳,及日常里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向上級匯報; 8、定期檢查和清點場所設備、餐具、等物品,做到有序管理。 -
室內(nèi)設計師
10000-12000元2024-11-18各種員工關懷。 【晉升通道】設計助理-見習設計師-設計師-設計部經(jīng)理-設計總監(jiān)-公司總經(jīng)理(股東機制) -
人力行政經(jīng)理
6000-7000元2024-11-18崗位職責: 1: 負責薪資方案設計與流程跟進; 2:負責薪資核算及發(fā)放等及各項報表收集工作; 3:負責社保公積金辦理及賬單制作; 4:負責入離職辦理,花名冊更新,員工檔案管理工作; 5:負責公司物品采買及報銷 -
客戶經(jīng)理
5000-6000元2024-11-18官女士公司為您提供: 1、具有市場競爭力的薪資水平 2、優(yōu)質(zhì)的免費員工餐 3、免費員工宿舍(步行僅10分鐘) 4、提供社會保險福利 5、免費的制服洗滌服務 -
銀行信用卡資產(chǎn)保全/催收
5000-6000元2024-11-18劉女士薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團隊獎勵+業(yè)績提成+全勤獎,絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂; 2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利、年會、年終獎金等,享受國家法定節(jié)假日
南寧相關熱門崗位
員工員工培訓營銷員工生產(chǎn)員工餐飲員工人事員工關系專員員工關系專員員工組長客服員工店面員工員工關系員工關系管理員工專員員工關系專員/主管物流員工電商員工后勤員工水吧員工全職員工人事員工關系生鮮員工銷售部員工室內(nèi)設計員工賣場員工員工餐廚師前廳部員工兼職員工平面設計員工員工餐廳廚師收貨員工員工食堂廚師員工關系崗餐飲前廳員工烘焙員工員工飯?zhí)脧N師培訓員工關系專員裝卸員工員工餐廳主管員工餐廳服務員洗衣房員工生產(chǎn)車間工廠操作人員工人兩班倒操作工普通操作工普工普工普工車間生產(chǎn)普工操作工坐班技術工技工小時工臨時工設備操作人員短期工生產(chǎn)制造電子廠生產(chǎn)部操作員殘疾人生產(chǎn)組裝車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)操作人員手工手工活大量暑假工普通技工生產(chǎn)臨時工普通雜工雜工打雜工打雜
南寧員工招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 電商在線客服 職位2024-11-23
-
秦小姐投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-11-19
-
李先生投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2024-11-16
-
譚先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-11-15
-
梁先生投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2024-11-14
-
寧小姐投遞了 廣西中騰工程設計咨詢有限公司 的 造價及招投標員 職位2024-11-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 普工/操作工招聘工資
¥
4479
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
3.5%2K
-
19.6%3K
-
37.6%4K
-
22.4%5K
-
16.1%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷96.1%
-
初中1.8%
-
高中0.7%
-
中專0.9%
-
大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占96.1%,初中占1.8%,高中占0.7%,中專占0.9%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.4%
-
應屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年1.3%
-
5-10年0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,5-10年占0.1%。