1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
南寧員工招聘
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南寧 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力資源/人事主管/人事經(jīng)理
5000-6000元2024-11-18人事部職位描述:
1、制定、實(shí)施和完善公司人力資源管理體系;
2、負(fù)責(zé)崗位分析、崗位說明書的起草與定編工作;
3、組織招聘程序、入職程序以及歸檔工作等,負(fù)責(zé)初步面試與篩選;
4、完善培訓(xùn)機(jī)制,制定、實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃;
5、做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài);
6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理;
7、定期對(duì)于各崗位人員的考核;組織實(shí)施績(jī)效考核與管理,不斷完善績(jī)效管理體系
8、負(fù)責(zé)每月工資的審核與考勤審核
崗位要求:
1、服裝行業(yè)相關(guān)崗位2年以上任職經(jīng)驗(yàn)
2、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德操守,為人客觀、公正;
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,性格開朗,親和力好;
4、有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的解壓能力;
5、有人力資源規(guī)劃、人才甄選、員工培訓(xùn)考核及薪資福利管理等方面的成功工作經(jīng)驗(yàn);
6、有較強(qiáng)的文字功底。
福利待遇:五險(xiǎn),帶薪年假,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游;進(jìn)修的機(jī)會(huì) -
加油站經(jīng)理
5000-6000元2024-11-18南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)德藝創(chuàng)新工坊崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)加油站的日常經(jīng)營(yíng)與HSE管理;
2.負(fù)責(zé)加油站員工的薪酬審核及統(tǒng)計(jì);
3.負(fù)責(zé)加油站屬地政府職能部門關(guān)系的維護(hù);
4.負(fù)責(zé)協(xié)助油站屬地托管站的開發(fā);
5.負(fù)責(zé)完成上級(jí)部門制定的活動(dòng)策劃及方案;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.熟悉加油站的行業(yè)規(guī)范要求;
3.具有良好的計(jì)劃能力、分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
4.能熟練使用office等相關(guān)辦公軟件;
5.熟悉并掌握加油站的財(cái)務(wù)知識(shí);
6.具有安全監(jiān)管部門核發(fā)的安全負(fù)責(zé)人證;
7.具有加油站經(jīng)理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
東南亞進(jìn)口航線專員
5000-6000元2024-11-18fccdop@sitc.com任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、英語四級(jí)以上;
2、物流管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、小語種等相關(guān)專業(yè);小語種專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng),性格開朗,有良好的職業(yè)素質(zhì)與道德;
4、具備一定電腦知識(shí)和熟練的電腦操作技能并能使用OFFICE辦公軟件;
5、具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時(shí)較強(qiáng)的應(yīng)變能力;
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)口補(bǔ)料、資料統(tǒng)計(jì)收集及報(bào)關(guān)提單制做等工作;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)口費(fèi)用結(jié)算、到貨費(fèi)用通知客戶;
3、負(fù)責(zé)滯柜費(fèi)、修洗箱費(fèi)計(jì)收與開票通知;
4、收單放貨;
5、退箱體押金;
6、進(jìn)口中轉(zhuǎn)安排及超期重箱處理;
7、各種特殊情況的解決及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
薪酬福利:
4.5-6k 周末雙休 五險(xiǎn) 住房公積金 帶薪年假 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 員工培訓(xùn) 定期體檢 通訊補(bǔ)貼 出旅費(fèi)補(bǔ)貼 -
督導(dǎo)
6000-7000元2024-11-18李女士能適應(yīng)出差; 2、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用; 3、原則性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有較好的洞察、分析能力; 4、一年以上餐飲行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 福利待遇: 1、薪資:底薪+提成,社保、意外險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)等; 2、員工生日福利 -
工程主管(柳州)
5000-6000元2024-11-18873128631@QQ.COM崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。 …… 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 …… 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2024-11-18李先生薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu):月薪(5000),轉(zhuǎn)正6000; 2、休假:帶薪年假、法定節(jié)假日正常休息; 3、公司福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮包、生日禮品、免費(fèi)食宿、員工體檢、員工旅游…… 4、員工活動(dòng):員工生日會(huì) -
勞務(wù)員
6000-7000元2024-11-18,并對(duì)人員進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)、特種作業(yè)人員上崗資格證書培訓(xùn)、復(fù)審進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,按月報(bào)備公司審查; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部勞動(dòng)合同管理工作,對(duì)勞務(wù)工人勞動(dòng)合同簽訂情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查; 3.負(fù)責(zé)收集和管理項(xiàng)目部員工 -
人事專員
2000-3000元2024-11-18梁翠敏4、公司每年組織2次度假機(jī)會(huì),公司定期舉辦聚餐活動(dòng),舉行生日派對(duì)等; 5、公平公開的晉升機(jī)制,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。 -
商戶運(yùn)營(yíng)助理+3000底薪(包住宿)
4000-7000元2024-11-18梁翠敏帶薪休假:出省或本省的旅游學(xué)習(xí),定期的團(tuán)建活動(dòng)(慶功會(huì),聚餐賽事活動(dòng)等) 免費(fèi)住宿:為員工提供免費(fèi)的住宿(設(shè)備齊全,可拎包入住) -
財(cái)務(wù)專員
3000-6000元2024-11-18梁翠敏薪資核算與管理*:負(fù)責(zé)公司全體員工的薪資核算工作,確保每一項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。需精通薪資計(jì)算規(guī)則,熟練操作財(cái)務(wù)軟件,以高度的責(zé)任心確保每位員工的薪資按時(shí)、足額發(fā)放,維護(hù)公司的薪酬體系穩(wěn)定。 2. -
專柜店長(zhǎng)
5000-10000元2024-11-18nnbhzp@nnbh.net全面負(fù)責(zé)專柜的日常運(yùn)營(yíng),監(jiān)督并評(píng)估導(dǎo)購(gòu)的工作績(jī)效,及時(shí)捕捉員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),同時(shí)針對(duì)優(yōu)秀員工制定個(gè)性化的發(fā)展計(jì)劃。 2. 負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列。 3. -
檢測(cè)部實(shí)習(xí)生
2000-3000元2024-11-18李女士福利待遇: 三、福利待遇: 1、實(shí)習(xí)期間簽訂實(shí)習(xí)三方協(xié)議,實(shí)習(xí)結(jié)束后可開具實(shí)習(xí)證明; 2、發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼; 3、、表現(xiàn)優(yōu)秀者,畢業(yè)后可錄用為我公司正式員工并享受正式員工待遇; 4、上班時(shí)間:8: -
人力資源經(jīng)理
10000-15000元2024-11-181、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略 -
業(yè)務(wù)員+有師傅帶
3000-6000元2024-11-18劉女士3、員工多是90后,工作氛圍輕松。 -
業(yè)務(wù)跟單
3000-5000元2024-11-18劉女士、周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)等; 3、享受國(guó)家法定節(jié)假日; 4、每年會(huì)有2-4次公費(fèi)休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會(huì); 5、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 6、公司免費(fèi)提供住宿; 7、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間 -
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)+高提成
3000-5000元2024-11-18劉女士待遇: 1、底薪3000+提成(10%-40%)(試用期一個(gè)月,月入3000-4500/月,正式員工月入人均5000以上/上不封頂) 2、提成可日結(jié)300-600元每天,能者多得;日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì) …… 3、享受國(guó)家法定節(jié)假日; 4、每年會(huì)有2-4次公費(fèi)休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會(huì); 5、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的銷售培訓(xùn); 6、公司免費(fèi)提供住宿; 7、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間(銷售學(xué)徒 -
分銷專員+包住宿
3000-6000元2024-11-18劉女士(三)薪資+發(fā)展+學(xué)習(xí)+福利+活動(dòng)+假期 員工薪資:基本薪資2500-3000+提成+工齡工資+各種福利+津貼或補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金,(月綜合收入4K-6K)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資+年終效益獎(jiǎng) -
管理培訓(xùn)生+接受無經(jīng)驗(yàn)
3000-5000元2024-11-18劉女士6.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 歡迎應(yīng)屆生加入,有專職主管一對(duì)一的培訓(xùn) 詳情可在簡(jiǎn)歷篩選通過后,與面試官詳談 注:免費(fèi)提供員工宿舍 出國(guó)旅游 行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)平臺(tái) 面試須知:請(qǐng)您投簡(jiǎn)歷后保持電話暢通,注意接聽電話 -
團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)(無責(zé)底薪+提供住宿)
4000-7000元2024-11-18梁女士薪資待遇: 提供基礎(chǔ)生活保障3000+提成+個(gè)人績(jī)效,綜合薪資5500-7500 公司福利: 1.國(guó)家法定節(jié)假日正常 放假 2.公司每年適時(shí)組織各種 娛樂活動(dòng),豐富員工生活 3.公司周年慶將組織一到兩次旅游 …… ,以更好激勵(lì)員工積極性與幸福感 -
新能源主管
10000-15000元2024-11-18蒙女士行政人事經(jīng)理6、按要求接受公司層面的各項(xiàng)培訓(xùn),包括但不限于各類員工規(guī)章制度、商業(yè)準(zhǔn)則、信息安全等培訓(xùn),并嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。
南寧相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)營(yíng)銷員工生產(chǎn)員工餐飲員工人事員工關(guān)系專員員工關(guān)系專員員工組長(zhǎng)客服員工店面員工員工關(guān)系員工關(guān)系管理員工專員員工關(guān)系專員/主管物流員工電商員工后勤員工水吧員工全職員工人事員工關(guān)系生鮮員工銷售部員工室內(nèi)設(shè)計(jì)員工賣場(chǎng)員工員工餐廚師前廳部員工兼職員工平面設(shè)計(jì)員工員工餐廳廚師收貨員工員工食堂廚師員工關(guān)系崗餐飲前廳員工烘焙?jiǎn)T工員工飯?zhí)脧N師培訓(xùn)員工關(guān)系專員裝卸員工員工餐廳主管員工餐廳服務(wù)員洗衣房員工生產(chǎn)車間工廠操作人員工人兩班倒操作工普通操作工普工普工普工車間生產(chǎn)普工操作工坐班技術(shù)工技工小時(shí)工臨時(shí)工設(shè)備操作人員短期工生產(chǎn)制造電子廠生產(chǎn)部操作員殘疾人生產(chǎn)組裝車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)操作人員手工手工活大量暑假工普通技工生產(chǎn)臨時(shí)工普通雜工雜工打雜工打雜
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李先生投遞了 廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 工程主管(柳州) 職位2024-10-31
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南寧 普工/操作工招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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16.1%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.1%
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初中1.8%
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高中0.7%
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中專0.9%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占1.8%,高中占0.7%,中專占0.9%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.3%
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5-10年0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,5-10年占0.1%。