南寧管理咨詢(xún)公司員工關(guān)系招聘
桂聘提供2024年11月南寧管理咨詢(xún)公司員工關(guān)系最新招聘,青秀區(qū)22條西鄉(xiāng)塘區(qū)11條,更多員工關(guān)系人事員工關(guān)系專(zhuān)員員工關(guān)系專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
招聘培訓(xùn)主管
6000-8000元2024-11-28韋女士一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關(guān)體系、機(jī)制的建立與優(yōu)化,確保人力資源相關(guān)工作的持續(xù)開(kāi)展;
2.負(fù)責(zé)制定和完善公司組織架構(gòu)設(shè)置、崗位編制優(yōu)化,確保各崗位需求符合用工部門(mén)要求,有效控制人工成本優(yōu)化;
3.完善各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,確保職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;
4.負(fù)責(zé)公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機(jī)制建立和優(yōu)化,推動(dòng)公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化;
5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作,確保各需求崗位人員及時(shí)招聘到崗;
6.負(fù)責(zé)企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實(shí)施,組織各項(xiàng)新員工培訓(xùn)、各類(lèi)內(nèi)、外部培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展,并跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估及優(yōu)化,保障公司人才培養(yǎng)滿(mǎn)足公司發(fā)展需求;
7.負(fù)責(zé)公司各崗位人才能力標(biāo)準(zhǔn)的擬定與優(yōu)化,組織實(shí)施企業(yè)年度人才盤(pán)點(diǎn),搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評(píng)估機(jī)制;
7.負(fù)責(zé)公司員工入離職手續(xù)的辦理,不斷提升企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范與管控,構(gòu)建和諧、正能量的用工關(guān)系;
8.協(xié)助上級(jí)開(kāi)展其它人力資源管理工作。
? 二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 3年以上人力工作管理經(jīng)驗(yàn),有人力管理招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件;
4.熟悉各類(lèi)公文寫(xiě)作;
5.有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力; -
hrbp
6000-8000元2024-11-18崗位職責(zé)
1、招聘與配置:基于公司年度戰(zhàn)略,制定年度編制計(jì)劃,做好編制管理,根據(jù)編制情況和需求進(jìn)度,做好人才招聘,并確保人崗匹配;
2、員工關(guān)系:關(guān)注區(qū)域員工的動(dòng)態(tài),關(guān)注其思想動(dòng)態(tài)、勝任度、管理需求處理等;
3、績(jī)效管理與目標(biāo)達(dá)成:通過(guò)每月績(jī)效審核、管理與控制,了解業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)績(jī)達(dá)成情況,并跟進(jìn)反饋問(wèn)題所在;對(duì)目標(biāo)性項(xiàng)目制定激勵(lì)性方案并積極落實(shí);
4、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)目標(biāo)方向,為業(yè)務(wù)部門(mén)的戰(zhàn)略落地提供建議,協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成結(jié)果;
5、配合公司推進(jìn)、變革、落地各項(xiàng)流程和制度,對(duì)于公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策制度落地情況進(jìn)行關(guān)注并及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人反饋;
6、組織團(tuán)建、交流、員工訪談等活動(dòng)策劃,建設(shè)良好的組織氛圍。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擅長(zhǎng)至少人力資源2個(gè)模塊工作;
2、形象好、性格開(kāi)朗熱情、E人優(yōu)先。
3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力;
4、抗壓性強(qiáng),有好勝心和開(kāi)創(chuàng)的熱情。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧管理咨詢(xún)公司員工關(guān)系招聘最新投遞
-
梁小姐投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 招聘培訓(xùn)主管 職位2024-11-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快