南寧青秀區(qū)員工關(guān)系招聘
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南寧 青秀區(qū) 員工關(guān)系 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政人事專員
3000-4000元2024-11-14陳小姐崗位職責(zé):
人事:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)人事檔案及儲(chǔ)備人才庫,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、負(fù)責(zé)人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、負(fù)責(zé)招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)面試、離職等人員電話回訪
行政:
1、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)及低值易耗品采購、發(fā)放、管理;
2、負(fù)責(zé)行政類費(fèi)用報(bào)銷;
3、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、編號(hào)、登記、分送、催辦,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度;
4、負(fù)責(zé)文印資質(zhì)管理;
5、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)外聯(lián)管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、人力資源、行政類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力,適應(yīng)性及承受力強(qiáng);
3、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件;
福利:周末雙休、包中餐、節(jié)日福利、國家法定節(jié)假日休息
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