南寧員工培訓(xùn)招聘
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南寧 員工培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號(hào)基本要求:
1、5年以上種植業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)或有農(nóng)資銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、農(nóng)學(xué)、園藝、植保等相關(guān)專業(yè)方向。
3、有志于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方向。
4、有較強(qiáng)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。
5、品行端正,身體健康。
崗位職責(zé):
1、按照公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)制定工作計(jì)劃。
2、管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù),監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。
3、根據(jù)種植情況設(shè)計(jì)技術(shù)方案并督導(dǎo)實(shí)施。組織種植人員作相關(guān)技能培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)與主要客戶溝通交流,達(dá)成更好合作。
5、激勵(lì)員工斗志,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)技術(shù)會(huì)議。
6、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
年薪:15-30W
合伙人機(jī)制:
優(yōu)秀經(jīng)理人,享有團(tuán)隊(duì)紅利分紅,有機(jī)會(huì)成為股東,享受企業(yè)發(fā)展紅利分紅。
聯(lián)潤(rùn),會(huì)讓您的才華盡情舒展,一定會(huì)有屬于您夢(mèng)想的創(chuàng)富平臺(tái)!
有本事,您就來(lái)! -
綜合會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-11-21694059236@qq.com崗位職責(zé):
1、熟悉財(cái)稅公司的業(yè)務(wù),正確填制和審核會(huì)計(jì)憑證登記明細(xì)賬和總賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表;
2、能獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理;
3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作及報(bào)稅情況跟蹤;詢服務(wù);
4、根據(jù)與客戶的簽約要求進(jìn)行財(cái)務(wù)指導(dǎo),給予客戶財(cái)稅咨綜合會(huì)計(jì)
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、具備代記賬行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)與稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí);
2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有初級(jí)會(huì)計(jì)證;
3、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,判斷與決策能力,問(wèn)題解決能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
4、熟悉操作word、Excel等辦公軟件。
薪酬福利:
1、薪酬:4K-6K
2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷等。
3、完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。
4、豐富的員工活動(dòng):如團(tuán)建、籃球賽、飛盤(pán)活動(dòng)等 。
上班時(shí)間:9:00- 18:00 周末大小休,法定假節(jié)日休息
工作地址:南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓2602 -
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
4000-8000元2024-11-21我們?yōu)槟峁?br /> 1、公司提供客戶資源;不需要外跑和打電話
3、底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)等;
4、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品獎(jiǎng)金等;
5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休(1年7天,2年10天,3年以上13天)
工作時(shí)間:9:0012:00,14:00-18:00(7小時(shí)行政班),享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日.
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷(xiāo)售;
2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品;
3、簡(jiǎn)單的售后工作;
4、客戶反饋問(wèn)題處理,退換貨處理等;
5、無(wú)需外跑,擅長(zhǎng)使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。
任職要求:
1、會(huì)用電腦,不限專業(yè)。
2、不限經(jīng)驗(yàn)。(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn))
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
4、有較強(qiáng)的溝通能力。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
底薪+雙提成+獎(jiǎng)金,公司提供大量客戶資源,高提成! 不定時(shí)發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(50-往上不封頂)
新入職薪資4K-6K,后7K-1W 敢于挑戰(zhàn)請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,歡迎您的加入 -
售前工程師
8000-10000元2024-11-21龐女士建筑智能化、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)等相關(guān)工作; 3、知識(shí)面廣,技術(shù)全面,對(duì)行業(yè)解決方案及新技術(shù)趨勢(shì)有足夠的敏感度; 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)售前的技術(shù)支持,方案編制,預(yù)概算編制,技術(shù)交流和培訓(xùn)工作 …… 機(jī)房工程等智能化領(lǐng)域的售前技術(shù)支持;包括售前咨詢、技術(shù)方案編寫(xiě)、標(biāo)書(shū)撰寫(xiě)、投標(biāo)講解、項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃撰寫(xiě)等; 2、負(fù)責(zé)與客戶做技術(shù)交流,了解客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫(xiě)技術(shù)解決方案及公司產(chǎn)品的講解、演示及培訓(xùn) …… 三、【您將獲得】: 1、薪酬:基本工資+崗位補(bǔ)貼+其他補(bǔ)助+項(xiàng)目提成; 2、福利:全勤獎(jiǎng)+雙休日+法定節(jié)假日+生日禮金+員工活動(dòng); 3、基礎(chǔ)保障:購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn); …… 4、培訓(xùn):公司提供技能提升及學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì); -
電話客服
6000-8000元2024-11-21韋文淑人事經(jīng)理●【福利待遇】 1、薪資:底薪2000-3000+高額提成(上不封頂)+月激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+免費(fèi)帶薪培訓(xùn)+生日獎(jiǎng)金+下午茶等等; 2、優(yōu)秀員工:每月的公司證書(shū)表彰以及現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì); 3、公司員工:每月自由參與團(tuán)建活動(dòng) …… (聚餐/ktv/運(yùn)動(dòng)/農(nóng)家樂(lè))、員工集體旅游; 4、享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等等,法定節(jié)假日正常休息,每月的員工生日活動(dòng); 5、有能力者可參加競(jìng)聘(晉升及提薪) ! -
礦山安全評(píng)價(jià)師
6000-8000元2024-11-21王小姐待遇: 1、底薪+報(bào)告提成; 2、實(shí)行每天七個(gè)小時(shí)工作制,周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日放假; 3、每周二、周四公司組織員工進(jìn)行氣排活動(dòng); 4、員工旅游; 5、員工培訓(xùn); -
咨詢顧問(wèn)(電銷(xiāo)崗)
8000-10000元2024-11-211186572672@qq.com豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng),貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩; 2. 級(jí)別底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金,月均8000~10000+元左右; 3. …… 提供完善的企業(yè)培訓(xùn):新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能,提升綜合能力; 4. 七小時(shí)工作制,雙休+國(guó)家法定節(jié)假日均正常享受放假。 …… 五、發(fā)展空間: 1、 銷(xiāo)售序列:初級(jí)客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請(qǐng)其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、 …… 公司新進(jìn)員工,90%都沒(méi)做過(guò)。公司有專業(yè)培訓(xùn),愿意等待你的成長(zhǎng); 2、壓力太大,賺不到錢(qián)怎么辦? …… 公司會(huì)給員工提供客戶資源。 -
高級(jí)客戶經(jīng)理(雙休)
10000-15000元2024-11-211186572672@qq.com豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng),貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩; 2. 級(jí)別底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金,月均10000~15000+元左右; 3. …… 提供完善的企業(yè)培訓(xùn):新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能,提升綜合能力; 4. 七小時(shí)工作制,雙休+國(guó)家法定節(jié)假日均正常享受放假。 …… 五、發(fā)展空間: 1、 銷(xiāo)售序列:初級(jí)客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請(qǐng)其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、 -
回訪客服(雙休)
6000-8000元2024-11-21人力行政中心該崗位上班地址為:青秀區(qū)東盟財(cái)經(jīng)中心,地鐵一號(hào)線直達(dá)(東盟商務(wù)區(qū)站) 福利:周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪假期、年終獎(jiǎng)金、飯補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)。 …… 14:00-18:00,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日; 3、客戶資源不用愁:公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源(不用大海撈針、不用外出跑客戶); 4、福利好:生日福利、下午茶會(huì)、年節(jié)禮品、旅游獎(jiǎng)勵(lì)等; 5、晉升快:內(nèi)部培訓(xùn) …… 崗位職責(zé): 1、建立好客戶資料,做好客戶關(guān)系維護(hù)工作,促成銷(xiāo)售機(jī)會(huì); 2、實(shí)施部門(mén)月度、季度、年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成既定銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售任務(wù); 3、參加公司召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì)議或組織培訓(xùn); 任職要求: 1 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)(新能源奔馳smart)
4000-9000元2024-11-21徐榮偉職位待遇 1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等, 2、完善的假期組合:帶薪年假、法定假期; 3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn) 4、豐富多彩的員工活動(dòng) …… :員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等; 5、多元化培訓(xùn)課程:企業(yè)文化培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃; 6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升; 7、舒適工作環(huán)境。 -
人事主管(玉林)
3000-5000元2024-11-21周女士HR崗位職責(zé): 1.在集團(tuán)總部人力資源部領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)人事招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績(jī)效工作進(jìn)行規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行,以達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 2.協(xié)助起草并完善子公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策并落地執(zhí)行 …… ; 3.協(xié)助子公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施公司的企業(yè)文化建設(shè),組織開(kāi)展有關(guān)各項(xiàng)活動(dòng),調(diào)動(dòng)員工積極性,參與性,能激發(fā)員工的活力; 4.負(fù)責(zé)處理子公司日常運(yùn)行中的行政事務(wù)及后勤保障,包括辦公設(shè)備及用品的配置、管理;外來(lái)人員的接待 …… 5.負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)、通知和其他重要文件的起草、登記、處理、反饋和歸檔工作及其他合作單位文件歸檔管理; 6.協(xié)助人事總監(jiān)人事經(jīng)理完成日常人事部其他工作; 任職資格: 1.具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn) …… (招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、人事管理、辦公室管理等); 2.熟悉相關(guān)證照的申報(bào)和審核、條理清晰、協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和超強(qiáng)的親和力,溝通能力良好,知道如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)員工的能力; 4.具備堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓 …… 、良好的溝通能力,富有工作活力和激情; 5.有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及潛力,有C1駕照,能試應(yīng)短期出差; -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(智能家居)
6000-8000元2024-11-21徐女士2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。 …… 公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過(guò)縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。 -
市場(chǎng)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-21徐女士2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。 …… 公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過(guò)縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。 -
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售專員
3000-7000元2024-11-21馬路職位描述 我們?yōu)槟峁? 1、公司提供客戶資源; 2、不需要外跑,不需要打電話; 3、底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品獎(jiǎng)金等; 5、工齡工資(逐年遞增) +帶薪公休 …… (入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 -
電商客服
4000-7000元2024-11-21馬路職位描述 我們?yōu)槟峁? 1、公司提供客戶資源; 2、不需要外跑,不需要打電話; 3、底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品獎(jiǎng)金等; 5、工齡工資(逐年遞增) +帶薪公休 …… (入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 -
直播助理
4000-6000元2024-11-21王苑我們是安全健康培訓(xùn)教育,為人民的健康事業(yè)奮斗終身! …… 【崗位職責(zé)】 1.你只需電話、微信、郵箱和單位溝通,工作簡(jiǎn)單,無(wú)需外出陌拜,每天安排各單位進(jìn)入直播間進(jìn)行健康急救護(hù)學(xué)習(xí)培訓(xùn); 2.整理政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)急救健康知識(shí)學(xué)習(xí)的資料備檔備案及回訪工作; 【 …… 公司能給你的】 1.上行政班,周末雙休,法帶薪休 2.公司提供專業(yè)的新人入職培訓(xùn);升職晉升培訓(xùn);日常業(yè)務(wù)培訓(xùn);師傅帶徒弟培訓(xùn); 3.公司不定期團(tuán)建活動(dòng),聚餐,生日會(huì),節(jié)日禮物,五險(xiǎn)一金,帶薪年假; …… +團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì), 試用期0-3個(gè)月,可通過(guò)自身努力當(dāng)月轉(zhuǎn)正,一般干4-6K,正常干6-8K,努力點(diǎn)8-1.5K,拼命干30-100K,只要你業(yè)績(jī)夠高,提成上不封頂多勞多得 ; 3.晉升空間:公司有完善的培訓(xùn)體系 …… +晉升機(jī)制: 正式期員工—副科—科長(zhǎng)—主任(享受股權(quán)分紅?。? -
建筑設(shè)計(jì)師
13000-18000元2024-11-21王鷹公司為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇,含五險(xiǎn)一金、年休假、結(jié)婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補(bǔ)助、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)費(fèi)、出國(guó)考察等,并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類(lèi)分層的培訓(xùn)培養(yǎng)體系,塑造了良好的企業(yè)文化和工作氛圍 -
人資專員
4000-6000元2024-11-21崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人資行政事務(wù)工作; 2.通過(guò)多種渠道為公司尋找合適的人才,完成招聘計(jì)劃; 3負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)、公積金繳納,考勤核對(duì),工資表編制等工作; 4.制定和執(zhí)行公司的規(guī)章制度及培訓(xùn)計(jì)劃 -
電話銷(xiāo)售專員/雙休年終獎(jiǎng)
4000-7000元2024-11-21石璋3、公司有一整套電話營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng),各方面系統(tǒng)培訓(xùn),不會(huì)更有師傅手把手教,也可以利用微信獲取客戶資源,然后打電話成交客戶。 …… 【新人幫扶】 1、入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓(xùn)5-7天! 2、安排優(yōu)秀的老員工作為師傅,一對(duì)一幫扶,幫助新人快速出單! …… 法定節(jié)假日 【晉升通道】 銷(xiāo)售顧問(wèn)—儲(chǔ)備經(jīng)理—銷(xiāo)售經(jīng)理—代理總監(jiān)—銷(xiāo)售總監(jiān)—總經(jīng)理—公司集團(tuán)股東 【福利待遇】 1、公司提供同行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,薪酬待遇比同行業(yè)高出30%;在公司2年以上的老員工 …… 4、不定期團(tuán)建活動(dòng)、各種培訓(xùn)及旅游獎(jiǎng)勵(lì) ; 6、公司經(jīng)營(yíng)了8年,80人團(tuán)隊(duì),目前已經(jīng)有近10余人通過(guò)這份工作收入在南寧買(mǎi)房買(mǎi)車(chē),我們口號(hào)就是1年買(mǎi)車(chē),3年買(mǎi)房。 本行屬于剛需行業(yè),讓簽單更輕松。 …… 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則。 -
客戶經(jīng)理
15000-20000元2024-11-21nn_lxm@cebvendor.com2.享有五險(xiǎn)一金?、電話、交通、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團(tuán)建活動(dòng); 3.提供完善的員工培訓(xùn);提供營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門(mén)!
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。