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南寧員工培訓招聘

桂聘提供2025年2月南寧員工培訓最新招聘,青秀區(qū)767條西鄉(xiāng)塘區(qū)262條,平均工資約為5225元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工培訓員工培訓員工培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家裝設計師

8000-20000元
2025-02-15
韋女士
人事主管
一、崗位職責
1、協(xié)同家裝顧問接待、洽談客戶,以專業(yè)的設計風格與審美觀,設計出令客戶滿意的方案;
2、為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務;
3、積極配合材料部和工程部的對接工作;
4、負責與客戶保持良好關系,熱心為客戶提供服務;
5、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的各種技術(shù)問題;
6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設計。
二、崗位要求
1、室內(nèi)設計或者環(huán)境藝術(shù)設計等相關專業(yè),大專以上學歷;
2、1年以上裝修設計、室內(nèi)設計工作經(jīng)驗;
3、有較強的設計思維及創(chuàng)新思維;
4、具有較強的與客戶溝通能力,品行端正,有上進心且工作責任感強;
5、專業(yè)知識豐富,專業(yè)技能扎實,對南寧的建材材料及價格有一定了解
三、公司優(yōu)勢
1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——設計部副總-總經(jīng)理);
3、交通情況:公交地鐵站:麻村站;
三、薪酬福利
無責底薪+提成+上門客戶獎勵+成交額外獎金,完成當月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵。
上班地點:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾
2025-02-15
韋女士
人事主管
崗位要求:
1.高中及以上學歷;
2.熟悉操作WORD,EXCEL軟件;
3.有團隊合作、敬業(yè)精神及組織、內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通能力。
工作內(nèi)容:
1、通過公司網(wǎng)絡平臺邀約客戶,進一步跟進客戶,了解客戶對裝修設計的需求;
2、通過其他網(wǎng)絡渠道挖掘潛在客戶,并邀約客戶至公司了解,公司安排專業(yè)設計師與客戶詳談;
3、不定期與客戶聯(lián)系,維護好客戶關系,辦公室辦公,無需跑市場。
福利待遇:
無責底薪+提成+上門客戶獎勵+成交額外獎金+月度獎金,每戶意向客戶上門提成500元(獎金周結(jié)),上不封頂。期待你的加入~
1.上班時間:8:50---12:00,14:00-18:00
2.公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。
3.集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V,辦公氛圍好;
4.交通情況:地鐵一號線麻村站D出口;公交車站:麻村站;
上班地點:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾
2025-02-15
韋女士
人事主管
一、崗位職責:
(1)邀約客戶*公司與設計師進行面談,
(2)維護老客戶的業(yè)務;
二、任職資格
1、學歷不限,專業(yè)不限;
2、性格開朗,溝通能力無障礙;
3、具備一定的抗壓能力;
三、公司優(yōu)勢
1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓及晉升機制
3、交通情況:公交站:民族共和路口; 地鐵:新民站B1出口(地鐵口直走100米);
4、辦公環(huán)境優(yōu)越;
四、福利
福利: 戶外拓展+員工生日福利+節(jié)日福利+月度高額獎金+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金!
2025-02-15
韋女士
人事主管
1.上班時間:8:50---12:00,14:00-18:00 2.公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓員工關懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 …… 3.集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 4.交通情況:公交地鐵站:麻村站; 上班地點:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾
2025-02-15
蘇工
薪酬福利: 1、五險,周一至周五上班時間8:30-12:00 夏季14:30-18:00,冬季14:00-17:30; 2、其他福利:年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,交通補貼,差旅費補貼,員工培訓,
2025-02-15
覃老師
2、不斷完善各類公務員培訓的課程體系,制訂課程標準,并組織講師進行產(chǎn)品研發(fā)與迭代工作,打造精品課程。 …… 二、教師培訓: 1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案,開展講師培訓,提升講師綜合教學能力(理論水平、實踐技能、教學方法等),參與講師教學考核,促進講師教學效率和教學質(zhì)量不斷提高。 …… 3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領導人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
5、具有團隊管理經(jīng)驗,具有獨立完成中型設計項目能力,具有對新人進行培訓能力?! ∪温毬氊煛 ?、獨立完成Web端、移動端、H5和小程序產(chǎn)品的原型設計和UI設計工作。   …… 貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟 (可任選在總部或分公司上班)  上班時間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30  做五休二  特殊情況會以調(diào)班制  公司福利  五險一金,年底雙薪,員工旅游

車間主任

6000-7000元
南寧-武鳴區(qū) 1人 能源 瀏覽:62
2025-02-15
崗位職責: 1、制定、參與、實施或者協(xié)助上級領導執(zhí)行相關的政策盒生產(chǎn)管理制度,進行安全檢查、安全培訓、安全事故預防與處理,保障車間生產(chǎn)的順利進行; 2、負責工廠生產(chǎn)計劃落實,按照生產(chǎn)計劃完成工作任務 …… ; 3.負責車間生產(chǎn)成本控制、產(chǎn)品驗收、設備日常保養(yǎng)管理和現(xiàn)場管理; 3、負責車間員工的日常管理、績效考核、員工激勵、團隊建設等工作; 4、負責生產(chǎn)部所有制度的落實、執(zhí)行、監(jiān)督; 5、負責生產(chǎn)部的生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理 …… ; 6、負責生產(chǎn)部員工的溝通協(xié)調(diào)工作; 任職要求: 1、本科以上學歷具有設備生產(chǎn)管理經(jīng)驗2年以上,生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、機械工程 2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強,管理能力強; 3、熟悉辦公軟件操作

物流經(jīng)理

10000-11000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-02-15
施聯(lián)文
挖掘客戶需求,匹配產(chǎn)品或解決方案;針對客戶特點,對客戶進行分類管理,適時回訪客戶,并協(xié)助合作客戶落地工作; 3、通過有效的溝通談判,促成簽約,跟進合同續(xù)約與產(chǎn)品續(xù)費; 4、對團隊和客戶進行業(yè)務操作流程培訓 …… 車技嫻熟; 2、有物流、大宗商品、建筑材料銷售等經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上的銷售團隊管理經(jīng)驗,轉(zhuǎn)化能力強; 4、具備統(tǒng)籌能力,有預見性、統(tǒng)領性和全局性; 5、能夠有效激勵提升員工效能

行政人事主管

5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路 1人 生物科技 投遞:1人 瀏覽:626
2025-02-15
高女士
行政人事主管
職責和職能: - 協(xié)助制定和實施人力資源策略和政策 - 負責招聘、篩選和錄用員工 - 管理員工培訓和發(fā)展計劃 - 管理員工績效評估和薪酬福利體系 - 處理員工關系和解決員工問題 - 協(xié)助管理行政事務
投遞前請注意實習地點:此工作地點在南寧市邕寧區(qū),公司在產(chǎn)投大廈有往返大巴 崗位職責: 1.協(xié)助負責人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘、培訓、員工關系模塊工作; 2.協(xié)助人才工作、五險一金、員工職稱申報
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:1
2025-02-15
蔣旭
定期對員工進行培訓,協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力 …… 穿搭品味好,愛學習,能夠接受不同階段的培訓提升學習 5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進,共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2025-02-15
蔣旭
定期對員工進行培訓,協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力 …… 穿搭品味好,愛學習,能夠接受不同階段的培訓提升學習 5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進,共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。
2025-02-15
行政部
專業(yè)團隊:所有技術(shù)人員均通過嚴格培訓,持有相關職業(yè)資格證書,確保每項服務專業(yè)可靠。 前瞻發(fā)展:公司未來擁有良好的發(fā)展前景,繼續(xù)拓展市場并引入先進技術(shù),以保持行業(yè)競爭力。 …… ·穩(wěn)定的收入與發(fā)展機會 作為一家穩(wěn)健發(fā)展的企業(yè),為員工提供具有競爭力的薪酬福利以及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。我們注重員工的長期培養(yǎng)和成長,為每位員工提供穩(wěn)定且豐厚的收入保障。

廚師長

4000-5000元
2025-02-15
崗位職責: 1、負責廚房的工作安排,在管理上起承上啟下的作用,全面負責單位廚房的組織管理、指揮和烹飪工作; 2、負責廚房的技能培訓計劃的制定與落實,不斷培訓提高廚工技能; 3、每月制定4套菜單(每周 …… 1套,每月推出至少1個新品); 3、配合項目經(jīng)理組織每日的工作安排,并根據(jù)當天實際情況合理調(diào)動廚房人員,分配工作,做到公平、公正; 4、與項目經(jīng)理共同完成店面日常管理、員工培訓、業(yè)績提升、成本控制工作
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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 13.2%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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