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南寧員工培訓招聘

共找到 1253條 南寧 員工培訓 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-21
崗位職責：
1，負責公司品牌產(chǎn)品的推廣和銷售
2，收集一手市場信息資料，匯報公司以便公司制定正確的營銷方案
3，負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作
4，以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導
崗位要求：
1，年齡18歲以上，需要有一定的抗壓能力
2，做事積極樂觀，有上進心
3，愿意付出，樂于助人，心胸開闊
4，語言表達能力ok
5，有一定的談判技巧
6，男女不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先
7、請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+個人績效獎金1000+高提成+分紅+團隊績效獎（平均月薪7000元以上且上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！
5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責，可幫助新人迅速成長！
6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！
7、培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！
8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長
工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
2024-11-21
崗位職責：
公司直招，不收取任何費用！
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）
（1）年齡18歲以上，大專學歷以上；
（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
（3）具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000元+個人績效獎金1000+提成+管理獎金（平均月薪5000元以上且上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）
4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！
5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！
6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！
7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長
工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
2024-11-21
公司直招，不收取任何費用！
崗位職責：
1.協(xié)助運營主管、經(jīng)理完成團隊的運營和公司的運營管理工作;
2.負責團隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，制定團隊計劃和目標并協(xié)助達成，組織策劃團隊活動;
3.負責客戶檔案的管理，協(xié)助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務(wù)技能培訓;
4.跟團隊成員建立良好關(guān)系，協(xié)調(diào)處理團隊成員關(guān)系問題，完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
注意:
1.此崗位非新媒體運營！非電商運營！非文職類！
2.此崗位非新媒體運營！非電商運營！非文職類！
3.此崗位非新媒體運營！非電商運營！非文職類！
重要事情講三遍！
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力;
3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強;
4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力.
5、形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，身高158cm以上。
6、能吃苦耐勞，思想積極正面，對自己的工作有決策權(quán)。
7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經(jīng)理，負責分公司的運營與管理
薪資待遇：
試用期2個月，底薪3000+個人績效獎1000+團隊運營管理獎金+每年國內(nèi)國外旅游+生日福利（綜合薪資5000-8000）
1.公司提供免費培訓，一對一師徒制教導，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，帶薪年假
2.公司提供免費的系統(tǒng)化市場及管理培訓。
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。
4.公司擁有完善晉升機制，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 3人
2024-11-21
、著正裝 福利待遇： 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+績效獎金1000+提成+分紅（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游 …… +年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！
2024-11-21
我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+績效獎金1000+高額提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游 …… +帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 3人
2024-11-21
薪資待遇： 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500元+個人績效獎金1000+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游 …… +帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！ …… 7、培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成
2024-11-21
我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+績效獎金1000+提成+團隊績效獎金5%+補貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游 …… +帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責 …… ，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ …… 6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 3人
2024-11-21
試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+績效獎金1000+高額提成+管理獎金+年終獎+補貼+出國旅游機會（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游 …… +帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；業(yè)務(wù)——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！ …… 7、培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！
2024-11-21
我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+個人績效獎金1000+團隊績效提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游 …… +帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！ …… 7、培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長 地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 5人
2024-11-21
我們將為您提供】 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+績效獎金1000+補貼+分紅+高提成（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游 …… +帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！ …… 7、培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！
2024-11-21
我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+績效獎金1000+高提成+團隊績效獎+補貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游 …… +帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！ …… 7、培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！
2024-11-21
我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500元+績效獎金1000+提成+團隊績效獎金5%（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游 …… +帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！ …… 7、培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長 地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 3人
2024-11-21
崗位職位： 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓； 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個人能力而定 …… 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+績效獎金1000+團隊管理獎金+提成+補貼+活動獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游 …… +帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理）
職位要求： 1、熱愛英語培訓行業(yè)，喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通，溝通表達能力強 3、抗壓能力強，能吃苦 4、年齡22-40歲 5、能適應電話外呼和面咨的工作 6、有銷售經(jīng)驗 底薪+獎金+ …… 入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。 …… ??清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路； ??個人溝通、英語等能力的顯著提升； ??業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利體系； ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎金提成; ??完善的晉升渠道以及培訓體系 …… ; ??員工本人可享受免費英孚英語培訓,全面的福利報障. ?? …… EF為您提供專業(yè)的長期培訓計劃，廣闊的自我發(fā)展空間。
職位要求： 1、熱愛英語培訓行業(yè)，喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通，溝通表達能力強 3、抗壓能力強，能吃苦 4、年齡22-35歲 5、能適應打電話的工作 6、有銷售經(jīng)驗 底薪+獎金+提成+五險 …… 入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。 …… ??清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路； ??個人溝通、英語等能力的顯著提升； ??業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利體系； ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎金提成; ??完善的晉升渠道以及培訓體系 …… ; ??員工本人可享受免費英孚英語培訓,全面的福利報障. ?? …… EF為您提供專業(yè)的長期培訓計劃，廣闊的自我發(fā)展空間。
2024-11-21
福利待遇： 有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金； 五險 （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）； 完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）； 豐富的員工活動（年度旅游、定期團建、慶功活動等）； …… 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展； 員工子女就讀優(yōu)惠福利。
2024-11-21
4.關(guān)注細節(jié)，做事有規(guī)劃； 福利待遇： 有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金； 五險 （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）； 完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）； 豐富的員工活動 …… （年度旅游、定期團建、慶功活動等）； 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展； 員工子女就讀優(yōu)惠福利。
中心銷售主管 – 中心銷售經(jīng)理 - 中心校長 福利待遇： --有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金 --完善的假期組合（法定假期、帶薪年假）； --每年定期健康檢查并提供免費入職體檢； --豐富的員工活動 …… （年度旅游、慶功活動）； --專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展 --免費的EF英語培訓課程
職位要求： 1、熱愛英語培訓行業(yè)，喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通，溝通表達能力強 3、抗壓能力強，能吃苦 4、年齡22-35歲 5、有銷售經(jīng)驗 6、有教培行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 底薪+獎金+提成 …… 入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。 …… ??清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路； ??個人溝通、英語等能力的顯著提升； ??業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利體系； ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎金提成; ??完善的晉升渠道以及培訓體系 …… ; ??員工本人可享受免費英孚英語培訓,全面的福利報障. ?? …… EF為您提供專業(yè)的長期培訓計劃，廣闊的自我發(fā)展空間。
中心銷售主管 – 中心銷售經(jīng)理 - 中心校長 福利待遇： --有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎 --完善的假期組合（法定假期、帶薪年假）； --每年定期健康檢查并提供免費入職體檢； --豐富的員工活動 …… （年度旅游、慶功活動）； --專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展 --免費的EF英語培訓課程
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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K，最多人拿：4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占99.1%，高中占0.3%，大專占0.3%，本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.7%，3-5年占0.3%。

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    許可項目：面向中小學生實施語言類培訓的營利性民辦培訓機構(gòu)；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：托育服務(wù)；中小學生校外托管服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；面向家長實施的家庭教育咨詢服務(wù)；教育教學檢測和評價活動；招生輔助服務(wù)；自費出國留學中介服務(wù)；體驗式拓展活動及策劃；從事語言能力培訓的營利性民辦培訓服務(wù)機構(gòu)（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事藝術(shù)培訓的營利性民辦培訓機構(gòu)（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事體育培訓的營利性民辦培訓機構(gòu)（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事科技培訓的營利性民辦培訓機構(gòu)（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；組織文化藝術(shù)交流活動；組織體育表演活動；市場營銷策劃；軟件開發(fā)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；餐飲管理；外賣遞送服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西源設(shè)動漫設(shè)計有限公司
    一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;平面設(shè)計;廣告設(shè)計、代理;廣告發(fā)布;市場營銷策劃;禮儀服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);會議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓學校
    中小學語文、數(shù)學、英語，中學物理、化學，初中及小學美術(shù)、書法等非學歷教育培訓。

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