南寧員工培訓招聘 logo

南寧員工培訓招聘

共找到 1406條 南寧 員工培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
崗位職責:1、了解客情,根據(jù)門店崗位狀況以及周期,編排員工班次和休息日,負責跟進監(jiān)督員工的考勤工作;
2、營業(yè)時,向員工布置任務,督導工作,協(xié)助店長完成餐廳經(jīng)營指標;
3、協(xié)調、溝通餐廳及廚房的工作;
4、負責餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負責餐廳美化;
技能要求:1、熟悉餐飲門店的各項管理工作,掌握樓面的各項工作標準;
2、具有良好的溝通技巧和協(xié)調能力,積極樂觀,有團隊精神;
3、具備基本的培訓能力,會基本電腦辦公軟件操作;
4、工作地點在崇左。
2024-11-19
崗位職責:
1、全面負責前廳部的日常管理工作,確保部門的正常運轉。
2、制定和實施部門的工作計劃和目標,監(jiān)督工作進展和績效。
3、確??腿说玫綗崆?、高效、專業(yè)的服務,處理客人的投訴和問題,以提高客人滿意度。
4、建立和維護良好的客戶關系,促進客人的體驗好評和口碑傳播。
5、招聘、培訓和考核員工,制定員工排班表。
6、激勵和引導員工,營造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務質量。
7、 參與制定和執(zhí)行酒店的銷售策略,促進客房銷售和其他相關業(yè)務的增長。
8、貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和工作流程,確保部門工作的規(guī)范化和標準化。
任職要求:
1、中專及以上學歷,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗,熟悉前廳部的各項業(yè)務和流程。
3、具備出色的客戶服務技巧和溝通能力,能夠有效地處理各種復雜情況。
4、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。
5、 具有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調能力。

餐飲主管

4000-6000元
2024-11-19
崗位職責:1.對餐廳實行全面管理,確保為客人提供優(yōu)質餐飲服務,完成每月營業(yè)指標;2.負責餐飲部員工的崗位業(yè)務培訓,督促各崗位抓好培訓工作.提高全員業(yè)務素質;3.根據(jù)制定的服務標準,確保員工對賓客服務的正確性及一貫性;4.檢查各類用具的破損丟失情況,將各項易耗品費用降到最低點。
任職要求:1、高中及以上學歷;學習能力強,適應能力強;
2、對餐飲熱愛,有激情;
3、工作地點在崇左
2024-11-19
6、擬定酒店機構設置、員工編制和服務手冊,編制審核各部門的作業(yè)指導書。 7、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責,及時掌握新工人、新工人和新進職工的上崗情況,并組織本部門進行演練。 …… 8、做好公司的安全生產工作,制定各類安全培訓計劃,建立各級安全制度,并組織實施。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 3人
2024-11-19
唐平平
一、崗位職責: 1、負責組建、管理電銷團隊,制定團隊目標與實施,完成部門業(yè)務指標; 2、建立健全電銷團隊的工作流程和工作規(guī)范,了解市場的行情和公司項目產品; 3、負責員工業(yè)務培訓、話術指導等,鞏固提高員工的業(yè)務能力 …… ; 4、調動員工積極性,解決員工在工作中遇到的問題,協(xié)助員工簽單并指導員工完成業(yè)務指標; 5、團隊各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析,根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務情況提出合理可行的營銷建議; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 …… 二、任職要求: 1、全日制本科學歷; 2、至少2年以上電銷管理工作經(jīng)驗,并且在團隊內業(yè)績突出和帶新人經(jīng)驗; 3、善于表達,具有較強的溝通、談判能力,出色的銷售技能與說服能力; 4、有帶隊經(jīng)驗或培訓經(jīng)驗
2024-11-19
唐平平
一、崗位職責: 1、負責組建、管理電銷團隊,制定團隊目標與實施,完成部門業(yè)務指標; 2、建立健全電銷團隊的工作流程和工作規(guī)范,了解市場的行情和公司項目產品; 3、負責員工業(yè)務培訓、話術指導等,鞏固提高員工的業(yè)務能力 …… ; 4、調動員工積極性,解決員工在工作中遇到的問題,協(xié)助員工簽單并指導員工完成業(yè)務指標; 5、團隊各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析,根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務情況提出合理可行的營銷建議; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 …… 二、任職要求: 1、全日制本科學歷; 2、至少2年以上電銷管理工作經(jīng)驗,并且在團隊內業(yè)績突出和帶新人經(jīng)驗; 3、善于表達,具有較強的溝通、談判能力,出色的銷售技能與說服能力; 4、有帶隊經(jīng)驗或培訓經(jīng)驗

純接聽客服

3000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場 50人
2024-11-19
2.公司提供入職培訓培訓期間享受補貼50元/天。 …… 3.享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期 5.為員工提供豐富的戶外活動(如戶外燒烤、游園、球賽、唱K)、節(jié)假日期間評估優(yōu) 秀員工國內/國外旅游。 5.入職滿三個月可競聘管理崗位。

純客服

3000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場 30人
2024-11-19
2.公司提供入職培訓培訓期間享受補貼50元/天。 3.享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期 5.為員工提供豐富的戶外活動(如戶外燒烤、游園、球賽、唱K)、國內/國外旅游。

接聽客服

3000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場 80人
2024-11-19
2.公司提供入職培訓培訓期間享受補貼50元/天。 …… 3.享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期 5.為員工提供豐富的戶外活動(如戶外燒烤、游園、球賽、唱K)、節(jié)假日期間評估優(yōu) 秀員工國內/國外旅游。 5.入職滿三個月可競聘管理崗位。
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場 30人
2024-11-19
崗位要求: 18-35歲,性別不限,高中及以上學歷,專業(yè)不限,可實習;普通話流利,基本的電腦打字會使用; 三、工作待遇: 1.綜合工資3000-6000(上不封頂),多勞多得; 2.公司提供入職培訓 …… ,培訓期間享受補貼50元/天。 …… 3.享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期 5.為員工提供豐富的戶外活動(如戶外燒烤、游園、球賽、唱K)、國內/國外旅游。 5.入職滿三個月可競聘管理崗位。
2024-11-19
磨女士
負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標; 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓 …… 【我們提供】 1、我們提供帶教輔導支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+績效+崗位補貼+全勤

林政管理員

4000-8000元
2024-11-19
(五險一金、員工培訓、績效獎金、 話補)
2024-11-19
農女士
協(xié)助店長做好店面的管理工作(運營、采購、物流、業(yè)務); 2、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等相關工作; 3、協(xié)助處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 4、協(xié)助店長對員工培訓教育工作
2024-11-19
尤女士
崗位職責: 1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務質量; 2、積極完成酒店下達的各項工作和任務; 3、培訓本部門員的工作標準程序及操作規(guī)則; 4、檢查本部各崗位要作運行狀況,督導員工禮貌待客 …… 流程; 3、善于協(xié)調,溝通談判能力強,有較強的責任心和獨立工作能力,具有團隊合作精神; 公司福利:社保+包吃(一日三餐)包住+帶薪年假+工齡+生日福利+節(jié)假日福利+專業(yè)培訓+內部晉升+優(yōu)秀員工獎勵+員工活動旅游等
2024-11-19
尤女士
崗位職責: 1、做好每月的培訓計劃并施行,完成員工的每月質量考核評估,并做好記錄。 2、做好每月盤點及編制預算并制定用品申購計劃,完成盤點明細表和物品申購表。 …… 4、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生清潔工作,檢查清潔質量,做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。

面點車間主管/主任

15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲
2024-11-19
李志鳳
2、具備3年以上的面點車間管理經(jīng)驗,熟悉生產運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產線員工培訓經(jīng)驗; 5、溝通協(xié)調能力較強; 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-19
農桂平
任職要求: 1.年齡18-27歲,學歷不限 2.有無經(jīng)驗均可,入職有主管帶 3.性格開朗 公司主要做SaaS業(yè)務運營推廣這一方面的,上手快簡單 薪資: 底薪3000元+高提成40%+免費培訓 …… 我們的優(yōu)勢: 1、工作簡單,工作時間自由 2、溫馨的住宿環(huán)境(四室兩廳,洗衣機,冰箱,空調一應俱全) 3、新員工入職帶薪培訓有老員工一對一教帶 4、表現(xiàn)優(yōu)秀者獎勵月/季/年度獎金,工齡獎勵、團隊經(jīng)費 …… 、節(jié)日福利等 5、公司不定期舉行員工旅游、家人旅游、聚餐、生日會、年會等各類娛樂活動等,共同營造家的氛圍 6、活潑熱情的工作氛圍 7、法定節(jié)假日休息,并有節(jié)日禮品
2024-11-19
黃女士
福利待遇: 1、五險一金、周末雙休,國家法定假日; 2、日福利、生日福利、結婚禮金等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定時團隊聚會活動; 3、健全的培訓體系,崗位前輩“一對一”、“多對一”指導培訓
2024-11-19
劉偉
1、固定底薪+高提成+崗位津貼+提升培訓+戶外拓展訓練+帶薪休假+年度旅游+年終獎金等。 …… 2、福利: 銷冠獎金、月度、季度、年度各項競賽激勵,豐富多彩的員工活動:生日會、員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動等等;公司重視團隊發(fā)展,定期會組織拓展活動和出外旅游機會,并且提供良好的晉升空間。 …… 薪資待遇及福利: 1、無責底薪+高提成+月度獎金+帶薪年假+開單獎勵 2、完善一對一培訓,幫助你迅速適應學習 3、不定期組織聚餐,旅游,戶外拓展等活動 4、晉升空間大

酒店店長

8000-13000元
2024-11-19
奚曉楓
工作內容: 1、完成公司制定的銷售任務及各項經(jīng)營指標,并能有效控制運營成本; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務; 3、負責店內下屬人員工作管理、技能培訓; …… 4、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件; 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議; 6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題;

南寧員工培訓招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP