南寧員工培訓招聘 logo

南寧員工培訓招聘

桂聘提供2025年3月南寧員工培訓最新招聘,青秀區(qū)876條西鄉(xiāng)塘區(qū)308條,平均工資約為5254元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工培訓員工培訓員工培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時前
盧女士
工作職責:
1、管理項目物業(yè)客服人員,能對客服人員進行工作指導、培訓等工作;
2、協(xié)助項目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項管理制度,對區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責進行合理安排和制定,不斷提出合理化建議。
3、負責貫徹客戶客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導客戶客服部員工工作,定期舉行業(yè)務(wù)培訓、考核。
5、接受業(yè)主或用戶對物業(yè)管理服務(wù)報修、求助、建議、問詢、質(zhì)疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時記錄和回訪。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、能對客戶投訴進行合理處理;
3、有較強的文字、數(shù)據(jù)處理技能。
9小時前
黎女士
【任職要求】
1.本科及以上學歷,醫(yī)學影像學、醫(yī)學影像技術(shù)相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱,具備技師資格證及相應(yīng)的上崗證。
2.工作經(jīng)驗條件:5年及以上三級醫(yī)院同科室從業(yè)經(jīng)驗。
3.專業(yè)技能條件:具備優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)能力。
4.能力素質(zhì)條件:具備較強的責任心,執(zhí)行能力,溝通能力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
5.品德條件:遵紀守法,遵守醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范等。
【福利待遇】
1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五險一金,住房公積金按照12%繳納;
2.食:為員工提供工作日用餐補貼;
3.宿:為員工提供員工公寓;
4.利:為員工提供防暑降溫費、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項前海特殊帶薪假期,如家長會假等;
6.?。簽閱T工提供定期體檢、運動場所(健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心
及部門團建活動等;
7.學:為員工量身打造全方位的培訓項目,并且提供進修、學術(shù)交流機會,職稱晉升渠道暢通;
8.行:大型商業(yè)體萬達茂近在咫尺,鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程),提供便捷的衣食住行生活保障。
【招聘流程】
簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報批→體檢→發(fā)放offer。
【面試準備】
請攜帶個人簡歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷驗證報告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等復(fù)印件各1份(應(yīng)屆生無三證攜帶就業(yè)推薦表、成績單),應(yīng)聘醫(yī)師類崗位需提供規(guī)培證(或規(guī)培證明)。
【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下車前往。 W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下車前往。
2.地鐵4號線:在“楞塘村”站點F口出站轉(zhuǎn)W20路公交直達。
3.自駕:地圖搜索“前海人壽廣西醫(yī)院”,按導航路線前往即可。
9小時前
蘇慶燦
崗位職責:
1、 在集團視光學科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導下,全面負責門店的經(jīng)營活動,做好團隊建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展營銷活動,提升業(yè)績;
2、 負責員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作;
3、 負責單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度;
4、 負責商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新;
5、 負責協(xié)調(diào)開展各項營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護等,提高顧客進店量;
6、 負責數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報表;
任職資格:
1、大專及以上學歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、 要求相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;
3、樂觀開朗,服務(wù)意識較強,有良好的溝通及表達能力,富有團隊精神;
4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗者優(yōu)先。
9小時前
蘇慶燦
崗位職責: 1、 在集團視光學科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導下,全面負責門店的經(jīng)營活動,做好團隊建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展營銷活動,提升業(yè)績; 2、 負責員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作

人事行政助理

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 2人 商業(yè)廣場 瀏覽:29
9小時前
崗位職責: 1.負責各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程的發(fā)起及人事檔案建立; 2.人員入離職、培訓跟進、考勤、社保辦理等各項基礎(chǔ)人事工作的辦理; 3.各類物資采購、檔案管理等基礎(chǔ)行政管理事務(wù); 4.協(xié)助人事行政主管進行招聘簡歷搜集 …… ; 5.協(xié)助部門做好各類員工活動的組織與開展。

客戶專員

5000-8000元
9小時前
許女士
招聘專員
【薪資待遇】:5000 元-8000 元 1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 2、上班時間:朝九晚六點半 ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點 …… :南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經(jīng)驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓 【工作職責】: 1、負責接待客戶

催收主管

6000-10000元
9小時前
許女士
招聘專員
具有培訓優(yōu)質(zhì)的催收團隊,完善架構(gòu)的能力; 4. ?負責催收團隊的培訓、考核、績效管理工作,保持并提升員工士氣,提升團隊生產(chǎn)力; 5. ?
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學 1人 物業(yè) 瀏覽:11
9小時前
職位描述 一、崗位職責: 1、全面負責秩序部的日常管理工作; 2、負責做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負責部門所屬員工的逐級管控和工作考核; 4、具備擬訂突發(fā)事件的處置預(yù)案和現(xiàn)場處置的素養(yǎng)能力 …… ; 5、定期開展對項目全員的安全宣傳教育培訓和消防演練工作。 …… 二、任職要求: 1、年齡25—45歲,身高1.65CM以上; 2、具有物業(yè)2年秩序業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 3、熟悉各類消防器材、安全器械使用; 4、具有各類突發(fā)事件的處理能力及培訓經(jīng)驗; 5、具有團隊內(nèi)部管理經(jīng)驗
9小時前
負責組織落實區(qū)域保潔日常工作,編制現(xiàn)場清潔作業(yè)工作流程并監(jiān)督指導; 4、負責項目清潔所需要的物料及材料采購申報工作; 5、負責項目的品質(zhì)提升、成本控制及安全生產(chǎn)工作; 6、完成對下屬保潔員的日常管理、培訓和指導 …… 大專及以上學歷,具有同行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識,熟悉物業(yè)項目的日常運營管理; 3.有較強的領(lǐng)導力和組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強; 4.具備全面的員工培訓能力
9小時前
覃女士
4、該崗位工作地:百色市、玉林市 薪資待遇 1、薪資:底薪+績效獎金+各項津貼+五險+人身意外險+各項福利(年薪3.6萬-5萬起薪) 2、公司福利:五險,績效獎金,節(jié)日福利,差旅費補貼,員工旅游, …… 員工培訓
9小時前
譚堅
員工福利:帶薪假期+社會保險+生日福利+員工培訓+團建活動等 薪酬區(qū)間:3.5-5K 工作時間:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00;(周日固休) 工作地點:柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期

銷售經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 5人 建筑設(shè)計 儀器 瀏覽:11
9小時前
李經(jīng)理
1、享受國家及廣西相關(guān)法定假日;享受超長春節(jié)假期; 2、轉(zhuǎn)正一年后享受年休假; 3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金; 4、公司免費組織全體員工每年一次國內(nèi)或國外旅游; 5、公司不定期組織聚餐、活動 …… ; 6、完善的調(diào)薪及晉升機制,并提供個人培訓學習機會(內(nèi)部培訓、外部培訓
9小時前
李經(jīng)理
1、享受國家及廣西相關(guān)法定假日;享受超長春節(jié)假期; 2、轉(zhuǎn)正一年后享受年休假; 3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金; 4、公司免費組織全體員工每年一次國內(nèi)或國外旅游; 5、公司不定期組織聚餐、活動 …… ; 6、完善的調(diào)薪及晉升機制,并提供個人培訓學習機會(內(nèi)部培訓、外部培訓
9小時前
李經(jīng)理
1、享受國家及廣西相關(guān)法定假日;享受超長春節(jié)假期; 2、轉(zhuǎn)正一年后享受年休假; 3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金; 4、公司免費組織全體員工每年一次國內(nèi)或國外旅游; 5、公司不定期組織聚餐、活動 …… ; 6、完善的調(diào)薪及晉升機制,并提供個人培訓學習機會(內(nèi)部培訓、外部培訓
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈 1人 電信 投遞:2人 瀏覽:211
9小時前
蘭女士
崗位職責 1、完善人力資源管理體系,設(shè)計人力資源管理模式(包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善); 2、負責完善公司人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運作效率; 3、傳承公司文化
約 1500 個崗位

南寧員工培訓招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.5%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP