南寧員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2024年11月南寧員工培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)564條西鄉(xiāng)塘區(qū)238條,平均工資約為5262元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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秩序主管
3000-4000元2024-11-17陳女士崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作;
3、負(fù)責(zé)部門所屬員工的逐級管控和工作考核;
4、定期開展對項目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作;
任職要求:
1、具有3年以上物業(yè)公司保安主管工作經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先;
2、具有一定的消防、安全工作知識,熟悉治安、消防知識,熟悉秩序維護(hù)工作流程和環(huán)節(jié).
3、有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)體協(xié)作精神及良好的服務(wù)意識。
工作地點:貴港市港北區(qū) -
區(qū)域人力行政專員
4000-6000元2024-11-17崗位職責(zé):
1、公司員工福利、辦公用品等物資采購及管理;
2、負(fù)責(zé)考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等職場管理工作;
3、負(fù)責(zé)組織公司各項重要會議并輸出會議紀(jì)要,及督辦會議安排事項;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各分子公司資質(zhì)證照管理工作,保證公司合規(guī)合法經(jīng)營;
5、負(fù)責(zé)各類行政合同、采購合同、用印文件等行政類合同文件的歸檔管理;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘及其他基礎(chǔ)人事工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、漢語文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備大中型人力行政工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、扎實的文字功底、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的工作統(tǒng)籌、活動組織、解決問題能力。
福利待遇:五險一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇
工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30
工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號 -
大宗商品運營部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-17人力資源部一、崗位職責(zé):1.根據(jù)年度業(yè)務(wù)目標(biāo),制定本部門工作計劃和預(yù)算,制定市場營銷策劃方案;
2.執(zhí)行購銷計劃,并監(jiān)督購銷計劃及工作計劃的執(zhí)行情況
3.開拓市場,根據(jù)購銷目標(biāo)和購銷計劃組織實施市場開發(fā),挖掘潛在客戶,保證市場占有率;
4.搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、上游企業(yè)信息、競爭對手信息、客戶信息等匯報分管副總裁,分析市場發(fā)展趨勢,組織市場調(diào)研,把握市場機(jī)會應(yīng)對市場危機(jī);
5.組織業(yè)務(wù)開發(fā)工作,執(zhí)行公司政策,完成部門的業(yè)務(wù)目標(biāo);
6.參與合同談判、合同簽訂等工作;
7.監(jiān)督部門業(yè)務(wù)工作的年度資金預(yù)算、月度資金預(yù)算及資金計劃的執(zhí)行;
8.控制銷售費用 ,控制銷售隊伍的銷售費用,嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷售費用的使用規(guī)定
9.負(fù)責(zé)發(fā)展協(xié)調(diào)客戶關(guān)系;
10.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)上下游客戶的良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理貿(mào)易工作中的異常情況,保證貿(mào)易工作的順利進(jìn)行
11.組織有色金屬產(chǎn)品貿(mào)易運輸?shù)奈锪髡袠?biāo)工作;
12.監(jiān)督物貨物的發(fā)運情況;
13.負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;
14.參與業(yè)務(wù)管理制度的制定,檢查本部門執(zhí)行情況;
15.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬業(yè)務(wù)員之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系,積極配合其他部門的各項工作;
16.建立銷售團(tuán)隊,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和團(tuán)隊精神
崗位要求
1.大學(xué)本科以上,市場營銷或金融等相關(guān)專業(yè)
2.5年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗
3.具備金融證券、期貨套保業(yè)務(wù)相關(guān)知識,有色金屬貿(mào)易相關(guān)知識、團(tuán)隊管理知識、協(xié)調(diào)處理能力 -
商務(wù)顧問/無需經(jīng)驗/拒絕加班
8000-10000元2024-11-17年薪15W+獎金+每日現(xiàn)金獎勵+五險+節(jié)日福利+不定期員工培訓(xùn);歡迎喜歡挑戰(zhàn)的人才加入! -
高新誠聘/商務(wù)活動專員/不加班
6000-10000元2024-11-17年薪15W+獎金+每日現(xiàn)金獎勵+五險+節(jié)日福利+不定期員工培訓(xùn);歡迎喜歡挑戰(zhàn)的人才加入! -
食堂項目經(jīng)理
4000-5000元2024-11-177、負(fù)責(zé)管理所有人員,擬訂員工崗位職責(zé),培訓(xùn)安排,負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核管理、工資管理,安排員工的工作時間表。 8、負(fù)責(zé)客戶調(diào)查、溝通及投訴處理,維護(hù)良好客戶關(guān)系。 9、負(fù)責(zé)食堂倉庫管理。 -
物業(yè)項目經(jīng)理(玉林)
5000-8000元2024-11-17負(fù)責(zé)制訂及全面落實服務(wù)中心管理目標(biāo)及實施方案,全面實現(xiàn)服務(wù)中心年度經(jīng)營目標(biāo); 3、制定各部門工作計劃,統(tǒng)籌工作安排與人力資源調(diào)配,檢查計劃執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)結(jié)合物業(yè)實際情況,健全服務(wù)中心規(guī)章制度及各項工作操作規(guī)程,要求并督促所屬員工執(zhí)行 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,學(xué)校類物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié),熟悉掌握物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),接受過物業(yè)管理相關(guān)知識培訓(xùn); 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心 -
加盟投資顧問(來賓)
6000-8000元2024-11-17覃女士HR【福利待遇】 1、優(yōu)厚的福利待遇:綜薪7--10k,五險一金、節(jié)日福利、年終獎; 2、完善的假期組合:帶薪年假+帶薪病假+帶薪婚育假+法定假期; 3、豐富多彩的員工活動:每年2次以上員工旅游、體育活動 …… 、員工聚餐等; 4、設(shè)備齊全的員工宿舍:公司為入職的員工免費提供小區(qū)宿舍,其中設(shè)備齊全; 5、成熟的績效考核制度:根據(jù)每個人對公司的實際貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的績效獎金; 6、良好的發(fā)展平臺:依托美宜佳商學(xué)院提供的系統(tǒng) …… ,提供形式多樣的在職培訓(xùn),不斷提升個人價值; 7、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間:工作滿2年,可在公司扶持下自行創(chuàng)業(yè),成為美宜佳門店老板; 8、根據(jù)崗位設(shè)定彈性工作時間:外勤人員完全實施彈性工作制,每周工作5.5 -
總經(jīng)理
5000-10000元2024-11-17組織開展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運營; 6. …… 負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì),保持良好站風(fēng),充分調(diào)動每一個員工的積極性。 8. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)工作,向上級領(lǐng)導(dǎo)部門匯報加油站經(jīng)營管理情況; 9. -
健康顧問
8000-16000元2024-11-17服務(wù)意識強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 上班時間: 8小時,4天調(diào)休制,有節(jié)假日 福利待遇: 1、底薪3000-4000+提成5%—25%+獎金,月綜合7000-20000+ 2、完善的培訓(xùn)體系 …… (新手1個月內(nèi)熟練上崗),廣闊的發(fā)展空間,舒適的辦公環(huán)境; 3、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔)內(nèi)部晉升渠道為員工營造; 4、公司定期舉行活動:員工團(tuán)建、員工生日會 …… 、旅游、球類運動、燒烤、KTV等; 5、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假、五險 -
底薪 3000 美容學(xué)徒包吃住
5000-10000元2024-11-172、18-33歲,身高156及以上,皮膚好、形象佳、性格開朗 3、無經(jīng)驗限制,提供免費培訓(xùn),包吃包住 薪資福利: 1、無責(zé)底薪3000-5000+手工費+提成,月綜合6000-10000+ 2、 …… 福利:包吃包住+員工免費項目+員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度優(yōu)秀員工 上班時間:8小時,4 天調(diào)休 上班地址:看崗位發(fā)布的定位 -
底薪4000醫(yī)美護(hù)士包吃住
8000-15000元2024-11-17崗位要求:18-30 歲,身高 156及以上,形象良好,性格開朗,有美容醫(yī)美經(jīng)驗優(yōu)先,生手免費培訓(xùn)。 …… 薪資福利: 1、底薪 5000+操作手工費+業(yè)績提成 10%,保底 6000-8000(具體面 談)月綜合 8000-20000+ 2、福利:包吃包住+員工免費項目+員工旅游+員工生日會+戶外拓展節(jié)日福利 …… +年度優(yōu)秀員工, 包吃包?。ú皇账姴唾M),4人間宿舍(店旁50米),節(jié)假日紅包,員工免費項目 上班時間:早班:10:00-18:00中班:14:00-23:00 4天調(diào)休 醫(yī)療美店地址:青秀區(qū)茅橋路 -
百色 醫(yī)美護(hù)士底薪4000包吃住
6000-12000元2024-11-172、無行業(yè)經(jīng)驗限制,提供免費崗前培訓(xùn),帶薪培訓(xùn)。 …… 謝謝) 崗位薪資: 底薪4000+操作費30-200元/項+獎金,月綜,7000-12000,優(yōu)秀的12000+ 福利: 五險,包吃包住(不收水電餐費),4人間宿舍(店旁50米),節(jié)假日紅包,員工免費項目 -
專職安全員
5000-7000元2024-11-177.定期對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),強(qiáng)化員工安全意識。 8.及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理施工過程中出現(xiàn)的安全問題。 9.服從項目工作安排,吃苦耐勞,能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
業(yè)務(wù)代表(南寧)
6000-8000元2024-11-17【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成; 2、員工保險:購買五險; 3、上班時間:朝九晚六,有出差; 4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼 …… +話費補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼;⑥不定期員工旅游。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧員工培訓(xùn)招聘最新投遞
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
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5262
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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13.3%3K
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27.2%4K
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22.5%5K
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22.8%6K-8K
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10.1%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。