南寧運(yùn)行管理招聘
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南寧 運(yùn)行管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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管理者代表
6000-7000元2024-11-21黃夢(mèng)青總經(jīng)理崗位職責(zé):
(1)組織建立和實(shí)施與生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系具有充分性、有效性和適宜性,并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行,向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況和改進(jìn)需求;負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡(luò);
(2)組織建立和實(shí)施與生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系具有充分性、有效性和適宜性,并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行,向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況和改進(jìn)需求;負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡(luò);
(3)制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量管理體系的審核計(jì)劃,協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人按計(jì)劃組織管理評(píng)審,編制審核報(bào)告并向企業(yè)管理層報(bào)告評(píng)審結(jié)果;
(5)在生產(chǎn)企業(yè)接受各級(jí)藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時(shí),與檢查組保持溝通,提供相關(guān)信息、資料,配合檢查工作;針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時(shí)整改;
(6)其他法律法規(guī)規(guī)定的工作等。
崗位要求
(1)學(xué)歷要求:相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或初級(jí)以上技術(shù)職稱。
(2)專業(yè)知識(shí):相關(guān)專業(yè)包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)、物理、藥械貿(mào)易、藥械市場(chǎng)營(yíng)銷、藥械信息等專業(yè)。
(3)工作技能:
a)應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn),并正確執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),正確理解和掌握實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定;
b)能策劃質(zhì)量體系文件,有能力對(duì)質(zhì)量管理中實(shí)際問題做出正確判斷和處理;
c)經(jīng)過醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)培訓(xùn),具有管理者代表或內(nèi)審員培訓(xùn)證書;
d)熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,具備指導(dǎo)或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實(shí)施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實(shí)際問題的能力;
e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。
(4)工作經(jīng)歷:具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 -
招商運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元2024-11-21陳先生【工作職責(zé)】
(1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。
(2)做好客戶管理工作及商戶服務(wù),監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。
(3)考察商戶經(jīng)營(yíng)狀況及動(dòng)態(tài),并積極的利用各種資源幫助商戶提升業(yè)績(jī)。
(4)負(fù)責(zé)核查各項(xiàng)目商業(yè)中心運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及資料;編制運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)表形成按時(shí)報(bào)送。
(5)負(fù)責(zé)定期主持店長(zhǎng)會(huì)議及店鋪員工周會(huì)。
(6)受理一般、熱點(diǎn)投訴,提出處理意見并組織實(shí)施,參與重大投訴事件的處置。
(7)協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理處理賠事宜,完成與保險(xiǎn)公司的對(duì)接及理賠工作。
(8)派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收。
(9)巡查商業(yè)中心衛(wèi)生環(huán)境、綠化、消殺的工作情況。
(10)巡查商業(yè)中心設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況和問題的處理。
(11)跟進(jìn)施工區(qū)域的工程進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)、安全監(jiān)管、衛(wèi)生監(jiān)督工作。
(12)監(jiān)督商戶辦理所有經(jīng)營(yíng)證照。
(13)配合營(yíng)銷部完成商鋪銷售數(shù)據(jù)采集核算。
(14)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本職工作的情況。
(15)與公司各部門進(jìn)行工作溝通協(xié)調(diào),實(shí)推廣活動(dòng)等工作貫徹的執(zhí)行。
(16)負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、5年及以上商業(yè)/百貨/購(gòu)物中心招商工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的服務(wù)意識(shí)及抗壓能力;
3、出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維。
4、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)流程、掌握地產(chǎn)行業(yè)國(guó)家政策法規(guī)。
5、工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-17:30 單雙休 -
高級(jí)機(jī)修工程師
10000-12000元2024-11-21梁女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)車間設(shè)備的日常維修養(yǎng)護(hù)工作;
2.制定所管轄設(shè)備的檢修計(jì)劃,有計(jì)劃性的對(duì)所生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保配電設(shè)備、電力設(shè)施、消防設(shè)施、中央空調(diào)、等技術(shù)安全和運(yùn)行狀態(tài)良好;
3.控制設(shè)備維修成本,有效做好設(shè)備舊件的修復(fù)利用,高效診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,并做好預(yù)防工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)車間管理給人員及操作人員進(jìn)行設(shè)備的安全操作技能培訓(xùn),提高設(shè)備使用率,嚴(yán)防設(shè)備人為損壞;
5.負(fù)責(zé)制定設(shè)備報(bào)廢計(jì)劃,以及設(shè)備報(bào)廢的審核、評(píng)估、申報(bào)等工作;
6.負(fù)責(zé)評(píng)估公司新設(shè)備開發(fā)引進(jìn)的效能,向總經(jīng)理反饋設(shè)備采買意見,對(duì)已購(gòu)置設(shè)備的推廣應(yīng)用負(fù)責(zé)。
7.走動(dòng)式管理,負(fù)責(zé)解決工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件或異常問題。
職位要求:
1.30-45歲,大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專業(yè)
2.五年以上相關(guān)家居設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),兩年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟練解決生產(chǎn)設(shè)備、特種設(shè)備各類故障,并能指導(dǎo)維護(hù)保養(yǎng)工作;
4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力,能協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,高效解決設(shè)備運(yùn)用問題; -
弱電工程師
5000-7000元2024-11-21覃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)施和管理,弱電系統(tǒng)施工、設(shè)計(jì)、管理,保證相關(guān)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,對(duì)弱電施工進(jìn)行安排和指導(dǎo),在廠家技術(shù)指導(dǎo)下對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目實(shí)施的全過程管理 -
運(yùn)維工程師
5000-8000元2024-11-21游先生崗位職責(zé): 服務(wù)器運(yùn)維工程師: - 負(fù)責(zé)服務(wù)器系統(tǒng)的日常監(jiān)控、維護(hù)、優(yōu)化和故障排查,確保服務(wù)器穩(wěn)定運(yùn)行。 - 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行服務(wù)器資源的規(guī)劃、部署和擴(kuò)容。 …… - 監(jiān)控軟件系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決系統(tǒng)異常和故障。 - 與開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與軟件系統(tǒng)的版本發(fā)布和回滾計(jì)劃。 - 編寫和維護(hù)運(yùn)維相關(guān)的文檔和腳本,提升運(yùn)維效率和質(zhì)量。 …… - 熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng),掌握常用的服務(wù)器管理和監(jiān)控工具。 …… - 對(duì)于軟件系統(tǒng)運(yùn)維工程師,熟悉Java、Python等編程語言,了解主流數(shù)據(jù)庫(kù)(如MySQL、Oracle等)的使用和管理。 -
信息經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21韋女士崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌信息技術(shù)部,建立系統(tǒng)管理制度和管理體系,負(fù)責(zé)公司的服務(wù)器系統(tǒng)、數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)及具備系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)維與管理能力; 2、熟悉各類信息化系統(tǒng)運(yùn)行效果,有效選擇或完善適合公司運(yùn)行,對(duì)系統(tǒng)不斷進(jìn)行升級(jí)改造 …… ,為公司配備先進(jìn)的系統(tǒng)工具,提高辦公效率; 3、維護(hù)現(xiàn)有系統(tǒng)及辦公設(shè)備,規(guī)范管理,確保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全,防止發(fā)生泄密事件; 4、加強(qiáng)系統(tǒng)使用推廣和員工培訓(xùn),使員工能熟練使用各系統(tǒng)工具; 5、根據(jù)分工處理日常工作事項(xiàng) …… 任職要求: 1、90后,大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、5年以上系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)歷,有系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)管理及有泛微、OA類、金蝶、ERP等系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn); -
電工(包吃?。?/a>
3000-4000元2024-11-21劉先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)配電房設(shè)備和場(chǎng)地整潔、衛(wèi)生、無雜物,定期巡檢配電設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)護(hù)。 2.負(fù)責(zé)保管好配電房的日常設(shè)施設(shè)備和各類工具。 3.負(fù)責(zé)時(shí)處理電路、水路故障事件,并做好記錄。 …… 應(yīng)聘條件: 1.高中、中專、中技及以上學(xué)歷; 2.必須持有高壓/低壓電工證,有電梯、制冷等特種技術(shù)操作證者以及安全培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì),較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心 …… ,具備設(shè)備運(yùn)行維保、裝修管理、水電安裝維護(hù)等實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn); 4.用工方式:勞務(wù)派遣。 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司副總開展市場(chǎng)開發(fā)管理工作,完成市場(chǎng)策劃調(diào)研、客戶管理、市場(chǎng)營(yíng)銷策略制定、費(fèi)用預(yù)算等全年業(yè)務(wù)行銷工作方案擬定; 2.拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位 …… 3.實(shí)施市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成公司銷售目標(biāo); 4.主持公司訂單合同的談判與簽訂,完善訂單合同管理工作; 5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理及售后服務(wù)管理工作,直接負(fù)責(zé)與重要客戶的溝通并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,30-40歲左右; 2. 8年以上IT或智能信息化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),相具有關(guān)管理經(jīng)歷和管理能力,有較強(qiáng)的上游廠商資源。 …… 3.熟知IT行業(yè)及智能信息化市場(chǎng)狀況、具備專業(yè)知識(shí)及市場(chǎng)開發(fā)、運(yùn)行和維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 4.工作思路縝密、細(xì)心、具有較強(qiáng)責(zé)任心。 -
高級(jí)運(yùn)維工程師
5000-10000元2024-11-21xinghuiyao_group@126.com崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維,保障7*24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行; 2.負(fù)責(zé)運(yùn)維架構(gòu)優(yōu)化、成本優(yōu)化、高可用運(yùn)維等基數(shù)運(yùn)營(yíng)工作; 3.負(fù)責(zé)推進(jìn)相關(guān)服務(wù)問題改進(jìn),提高運(yùn)維效率和質(zhì)量; 4.負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)組件 …… 數(shù)據(jù)庫(kù)等組件的監(jiān)控配置經(jīng)驗(yàn),熟悉后臺(tái)分布式系統(tǒng)的架構(gòu)及容災(zāi)設(shè)計(jì); 7.了解路由器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置、安全防護(hù)措施,并能對(duì)防護(hù)方案給出建議性意見; 8.熟悉軟件發(fā)布、運(yùn)維、優(yōu)化,對(duì)軟件生命周期管理有一定的認(rèn)識(shí) …… ; 9.熟練掌握運(yùn)維管理工作中常用的運(yùn)維工具; 10.有軟考相關(guān)專業(yè)中級(jí)或高級(jí)技能證書、主流網(wǎng)絡(luò)廠商認(rèn)證相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮. -
網(wǎng)絡(luò)及機(jī)電運(yùn)維工程師
4000-6000元2024-11-21蘇主任崗位職責(zé): 1.在防洪排澇泵站單位及運(yùn)維單位領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)防洪排澇泵站各類閘門及啟閉機(jī)、泵站供水閥門、供電線路等機(jī)電設(shè)備的操作和管護(hù); 2.熟悉各種機(jī)電設(shè)備金屬結(jié)構(gòu)的性能結(jié)構(gòu)、技術(shù)制表,能夠熟練掌握設(shè)備運(yùn)行規(guī)程 …… 負(fù)責(zé)做好有關(guān)設(shè)備的技術(shù)資料收集,負(fù)責(zé)編寫運(yùn)維文檔,提出設(shè)備維護(hù)維修及技術(shù)整改意見; 4.每年配合組織團(tuán)隊(duì)人員開展汛前檢查和實(shí)操演練; 5.組織泵站設(shè)備定期檢修維護(hù),每月至少檢查一次,使設(shè)備處于良好狀態(tài); 6.每年汛期會(huì)同管理方組織一次設(shè)備安全大檢查 …… 年齡25至35歲,水利水電、機(jī)電及相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.具有泵站或機(jī)電類相關(guān)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn); 3.能夠完成防洪泵站相關(guān)機(jī)電設(shè)備金屬結(jié)構(gòu)的日常維保與定期檢査好應(yīng)急操作,完善規(guī)程制度,規(guī)范設(shè)備操作與運(yùn)行管理 -
空調(diào)保養(yǎng)師傅
5000-8000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目上的中央空調(diào)、多聯(lián)機(jī)空調(diào)系統(tǒng)、凈化空調(diào)設(shè)備等運(yùn)行管理,統(tǒng)籌維護(hù)保養(yǎng)和故障檢修; 2、按規(guī)定做好設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃工作,負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的各類空調(diào)日常維護(hù)和保養(yǎng),保證正常的工作環(huán)境和設(shè)備的安全運(yùn)作 -
數(shù)字場(chǎng)景解決方案專員
6000-10000元2024-11-212、負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目實(shí)施以及交付管理,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,例如綜合布線、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備上架配置調(diào)試。 3、針對(duì)客戶群體制定解決方案,通過深入分析客戶的需求和痛點(diǎn),制定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)方案。 …… 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)行中出現(xiàn)的各種故障進(jìn)行技術(shù)支持與問題報(bào)告的編寫,提煉項(xiàng)目中產(chǎn)品的問題,總結(jié)歸納為后期優(yōu)化與建議。 5、在項(xiàng)目收尾階段,承擔(dān)關(guān)鍵職責(zé)以確保項(xiàng)目順利驗(yàn)收及回款。 -
駐外電工
10000-17000元2024-11-21注:工作地點(diǎn):非洲—塞拉利昂,請(qǐng)求職者們看清楚能接受再投遞 職位描述: 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修及電氣故障維修 2.監(jiān)督、檢查設(shè)備及公司電線路運(yùn)行; 3.管理備品備件; 4.日常設(shè)備及其線路安裝及調(diào)試 -
物業(yè)工程主管(五象新區(qū))
6000-8000元2024-11-21對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo); 【任職要求】 1、工程類、機(jī)電一體化專業(yè),持有電工操作證,年齡28-40歲; 2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理的法規(guī) -
小程序(商城)運(yùn)營(yíng)策劃
4000-6000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司商城的日常運(yùn)營(yíng)工作,商品運(yùn)營(yíng)活動(dòng)設(shè)置、頁面調(diào)整、日常維護(hù)、問題處理、應(yīng)急處置、技術(shù)支持及中臺(tái)服務(wù),系統(tǒng)管理等,保障應(yīng)用系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行; 2、小程序、商城內(nèi)容的制作與更新頁面管理及優(yōu)化 -
新媒體營(yíng)銷
3000-6000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常維護(hù)與更新; 2、對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行日常管理,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)中相關(guān)信息; 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣; 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性 -
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師
3000-6000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常維護(hù)與更新; 2、對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行日常管理,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)中相關(guān)信息; 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣; 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性 -
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3000-6000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常維護(hù)與更新; 2、對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行日常管理,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)中相關(guān)信息; 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣; 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性 -
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
3000-6000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常維護(hù)與更新; 2、對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行日常管理,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)中相關(guān)信息; 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣; 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性 -
網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-6000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常維護(hù)與更新; 2、對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行日常管理,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)中相關(guān)信息; 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣; 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性
南寧相關(guān)熱門崗位
運(yùn)行管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)專員移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)線下運(yùn)營(yíng)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)案例運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)管理專員平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生運(yùn)營(yíng)助理/專員運(yùn)營(yíng)管理實(shí)習(xí)生運(yùn)營(yíng)部平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員店鋪管理專員線上運(yùn)營(yíng)支持運(yùn)營(yíng)管理助理運(yùn)營(yíng)老師運(yùn)營(yíng)策劃實(shí)習(xí)生ota渠道運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生儲(chǔ)備干部(運(yùn)營(yíng))運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生營(yíng)運(yùn)助理招商運(yùn)營(yíng)專員平臺(tái)運(yùn)營(yíng)助理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)助理機(jī)票運(yùn)營(yíng)公司運(yùn)營(yíng)專員軟件運(yùn)營(yíng)專員計(jì)劃運(yùn)營(yíng)專員運(yùn)營(yíng)流程專員教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專員
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南寧 運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘工資
¥
3804
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學(xué)歷要求分析
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南寧運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
南寧運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%。