
南寧運(yùn)行管理招聘
桂聘提供2025年3月南寧運(yùn)行管理最新招聘,青秀區(qū)147條西鄉(xiāng)塘區(qū)66條,平均工資約為3904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)行管理運(yùn)行管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量負(fù)責(zé)人
4000-6000元2025-03-09雷女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量工作、組織編制、修訂質(zhì)量手冊(cè)和程序文件。
2、組織機(jī)構(gòu)管理體系的建立和運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃和審核報(bào)告,內(nèi)部審核的實(shí)施。
4、參與管理評(píng)審,負(fù)責(zé)編制管理評(píng)審計(jì)劃和評(píng)審報(bào)告并組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)不符合項(xiàng)的控制,并對(duì)糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤驗(yàn)證。
6、負(fù)責(zé)受理委托方的投訴,組織對(duì)投訴。
7、在外部審核中負(fù)責(zé)和評(píng)審組溝通協(xié)調(diào)
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有工程類(lèi)中級(jí)職稱(chēng),從事5年以上檢測(cè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有擔(dān)任質(zhì)量負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、報(bào)告審核人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,有檢測(cè)上崗證者優(yōu)先錄用。
3、具備質(zhì)量管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉ISO17025管理體系,具有內(nèi)審員資格和審核經(jīng)驗(yàn)。
5、具有責(zé)任心,能夠抵抗一定程度的工作壓力。
6、能熟練操作辦公軟件,具備良好的讀寫(xiě)能力。 -
電工
6000-8000元2025-03-09人事部1、對(duì)配電房、配件房、水塔進(jìn)行日常管理
2、豬場(chǎng)內(nèi)機(jī)電設(shè)備管理及定時(shí)維護(hù)保養(yǎng),建立臺(tái)賬,機(jī)電設(shè)備掛牌管理,并做好檢查記錄
3、接到停電通知后需要做好發(fā)電機(jī)運(yùn)行準(zhǔn)備
4、每天對(duì)豬場(chǎng)巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和上報(bào)
任職要求:一年以上電工相關(guān)經(jīng)驗(yàn) -
外賣(mài)配送總監(jiān)
18000-35000元2025-03-09譚堅(jiān)職責(zé)描述:
1、向公司決策層提供配送相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助決策層制定各代理、直營(yíng)城市戰(zhàn)略發(fā)展方向并致力于提高配送部整體管理水平,有效控制和改善配送部運(yùn)作成本和運(yùn)作質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)總商配送板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行;基于整體規(guī)則拆解城市目標(biāo)、制定城市配送業(yè)務(wù)策略及業(yè)務(wù)指標(biāo),并監(jiān)控城市各項(xiàng)工作的完成情況;
3、建立、健全配送管理體系,細(xì)化配送運(yùn)營(yíng)管理制度、規(guī)范操作流程,確保配送工作有序、高效運(yùn)行;
4、組建配送團(tuán)隊(duì),關(guān)注人員的選、育、用、留及能力培養(yǎng),進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè),保證城市關(guān)鍵崗位供給和騎手供給;
5、與城市團(tuán)隊(duì)緊密聯(lián)系,與各城市配送經(jīng)理協(xié)同制定城市商圈及配送范圍;
6、建立配送安全事件預(yù)防機(jī)制,協(xié)調(diào)多方資源處理解決城市安全問(wèn)題。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備美團(tuán)、餓了么、O2O互聯(lián)網(wǎng)、電商、大型連鎖零售、醫(yī)藥配送等行業(yè)終端物流配送管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、邏輯思維清晰,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、線(xiàn)下溝通協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件的能力;
5、能承受一定的工作壓力,具備很強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠全面推動(dòng)、監(jiān)督、跟蹤配送管理各項(xiàng)制度的落實(shí)和效果;
6、有搭建團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)化/流程化制度能力,有打造1-100的復(fù)制能力,能建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
7、能夠接受短時(shí)間出差
公司福利:
帶薪年假、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、輪崗津貼、住宿補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,完善的晉升渠道,各種形式員工活動(dòng)。
薪酬:18-35K
工作時(shí)間:9:00-18:00(上六休一,周日固休) -
慧云工程師
8000-10000元2025-03-09崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)編制廣場(chǎng)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行策略,以及商場(chǎng)管理系統(tǒng)(慧云)的運(yùn)行模式,分析能耗及慧云運(yùn)行模式對(duì)廣場(chǎng)品質(zhì)以及人工成本的影響; 2.管控場(chǎng)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況; 3.管理工程信息化系統(tǒng) …… ,保證廣場(chǎng)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的按時(shí)巡檢、維保、維修以及備品備件的管理; 4.管理消防維保單位對(duì)場(chǎng)內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期專(zhuān)業(yè)維保,保障場(chǎng)內(nèi)消防安全。 -
數(shù)字農(nóng)場(chǎng)片區(qū)主管
6000-10000元2025-03-09李先生2、精通數(shù)字農(nóng)場(chǎng)的運(yùn)行管理,根據(jù)各地實(shí)際制定數(shù)字農(nóng)場(chǎng)運(yùn)作管理模式。 3、按計(jì)劃推進(jìn)數(shù)字農(nóng)場(chǎng)面積和規(guī)模。 4、宣傳、培訓(xùn)、推廣數(shù)字農(nóng)場(chǎng)模式。 5、組織、協(xié)調(diào),并按要求實(shí)施數(shù)字農(nóng)場(chǎng)。 …… 【任職要求】 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,6年以上基地管理或糖廠農(nóng)務(wù)經(jīng)驗(yàn),45歲以下,對(duì)經(jīng)驗(yàn)、能力特別強(qiáng)的人員,經(jīng)面試合格可放寬條件 2、具有較豐富的甘蔗種植管理知識(shí) 3、熟悉農(nóng)業(yè)器械,導(dǎo)航及作業(yè)質(zhì)量要求。 -
法務(wù)副總
20000-30000元2025-03-09崗位描述: 1、建立健全公司法律相關(guān)規(guī)章制度及指引流程; 2、起草、審核公司內(nèi)部合同、法律文書(shū),處理各類(lèi)日常法律事務(wù); 3、為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律意見(jiàn),處理相關(guān)法律事務(wù); 4、訴訟管理,維護(hù)公司合法權(quán)益 …… 任職要求: 1、法律專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,具法律職業(yè)資格證書(shū); 2、律師/法務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠自主獨(dú)立辦理民商事案件; 3、熟悉破產(chǎn)法,有志于長(zhǎng)期從事破產(chǎn)管理人行業(yè)者優(yōu)先; 4、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)強(qiáng) …… ,有閉環(huán)思維; 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),反映敏捷,能第一時(shí)間梳理出業(yè)務(wù)的核心目標(biāo)和運(yùn)行邏輯。 -
安全工程師
7000-12000元2025-03-09一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生安全、非常規(guī)作業(yè)、特種作業(yè)等日常監(jiān)督及隱患檢查; 2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織安全大檢查和專(zhuān)項(xiàng)安全檢查,并負(fù)責(zé)經(jīng)常性的檢查各崗位的安全生產(chǎn)執(zhí)行情況 …… 督促落實(shí)整改工作; 3、定期對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查、評(píng)估; 4、項(xiàng)目新建、擴(kuò)建、改建的安全評(píng)價(jià)驗(yàn)收工作; 5、負(fù)責(zé)收集安全資料,做好安全生產(chǎn)、運(yùn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 …… 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、5年及以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)有企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、持有注冊(cè)安全師證書(shū); 4、責(zé)任心強(qiáng) -
薪酬績(jī)效主管
4000-5000元2025-03-09根據(jù)公司薪酬及績(jī)效管理體持續(xù)改善,包括各類(lèi)激勵(lì)計(jì)劃和政策的實(shí)施和落地; 2. ?? …… 負(fù)責(zé)組織公司管理人員的績(jī)效管理能力培訓(xùn),推動(dòng)績(jī)效體系的有效運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)績(jī)效管理目標(biāo); 5. ??負(fù)責(zé)支持Lead推行相關(guān)的項(xiàng)目及工作。 任職要求: 1. ?? …… 有5年以上薪酬績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型咨詢(xún)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. ??具有參與人力資源戰(zhàn)略制定或績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉績(jī)效管理專(zhuān)業(yè)工具,有設(shè)計(jì)指標(biāo)及目標(biāo)體系經(jīng)驗(yàn); 4. ?? -
工程部經(jīng)理
6000-8000元2025-03-09羅小姐2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售前和售后的工作;解決產(chǎn)品在運(yùn)行過(guò)程中所遇到的其他問(wèn)題。 …… 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理、配置、排錯(cuò)、維護(hù); 4、配合編寫(xiě)投標(biāo)書(shū),負(fù)責(zé)編寫(xiě)技術(shù)文檔、實(shí)施方案、與驗(yàn)收?qǐng)?bào)告; 5、完成公司分配的工作 6、售前技術(shù)支持:根據(jù)客戶(hù)需求,提供網(wǎng)絡(luò)、智能檔案館綜合解決方案。 -
工程經(jīng)理
10000-15000元2025-03-09崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)消防系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保商場(chǎng)正常良好運(yùn)行; 2.制定并實(shí)施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展 …… 任職要求: 1.電氣、暖通、機(jī)電、工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 3.具有電氣、暖通、機(jī)電等工程類(lèi)資質(zhì)認(rèn)證。 …… 4.掌握建筑工程技術(shù)、工程項(xiàng)目管理及企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的基本理論與知識(shí); 5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件; 6.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境 -
安環(huán)主管
7000-12000元2025-03-09謝女士4、負(fù)責(zé)公司消防系統(tǒng)、急救器具和安環(huán)設(shè)備運(yùn)行監(jiān)督、設(shè)備計(jì)劃、配備和維護(hù)管理工作。 5、負(fù)責(zé)組織EHS、消防生產(chǎn)宣傳教育工作,做好公司新員工和特種設(shè)備作業(yè)人員的教育、培訓(xùn)、發(fā)證管理工作。 …… 9、負(fù)責(zé)各類(lèi)安全作業(yè)票證的管理,審批一級(jí)、二級(jí)動(dòng)火、登高、入罐等作業(yè)票證,并監(jiān)督檢查安全作業(yè)措施的落實(shí)工作。 10、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部危險(xiǎn)源辨識(shí)工作,監(jiān)督檢查危險(xiǎn)源控制措施的落實(shí)情況。 -
城市經(jīng)理
17000-21000元2025-03-08劉敏娟參與新業(yè)務(wù)的產(chǎn)品建設(shè) 4.全方位深入業(yè)務(wù),在全閉環(huán)的組織里感受不同職能彼此的輸入/輸出,同時(shí)可以參與業(yè)務(wù)模式的定義 5.足夠?qū)挼腟cope,深入?yún)⑴c自營(yíng)零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng) 具備以下優(yōu)先 熟悉零售業(yè)務(wù),有前置倉(cāng)管理 …… ,商品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位職責(zé) 1.管轄9-13個(gè)酒水前置倉(cāng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和日常管理; 2.團(tuán)隊(duì)搭建,完成前置倉(cāng)團(tuán)隊(duì)搭建,人員選用育勵(lì)汰; 3.具備一定的銷(xiāo)售管理能力,有進(jìn)行目標(biāo)拆解和過(guò)程管理能力,承擔(dān)區(qū)域增長(zhǎng)目標(biāo) …… ,完成地推獲客,留存等增長(zhǎng)指標(biāo); 4.對(duì)前置倉(cāng)的商品進(jìn)行管理,并不斷提高前置倉(cāng)操作規(guī)范性; 5.保障前置倉(cāng)的日常營(yíng)運(yùn),確保配送時(shí)效,前置倉(cāng)內(nèi)商品準(zhǔn)確,保障用戶(hù)體驗(yàn); 6.有較好的數(shù)據(jù)意識(shí),能過(guò)通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)前置倉(cāng)運(yùn)行中的問(wèn)題 …… ; 7.有較好的成本意識(shí),能合理的管控倉(cāng)內(nèi)日常消耗品,地推贈(zèng)品等耗材的管理。 …… 崗位基本要求 1.有1-3年的前置倉(cāng)履約或直銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉零售業(yè)務(wù),對(duì)前置倉(cāng)管理,商品管理等有一定經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉即時(shí)配業(yè)務(wù)特性,關(guān)注用戶(hù)體驗(yàn); 3.有較好的團(tuán)隊(duì)管理,人員培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)和方法沉淀; -
招商運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元2025-03-08鄒小姐任職資格: 1 .大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、精通運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、熟悉購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 餐飲娛樂(lè)配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動(dòng)積極,樂(lè)觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場(chǎng)運(yùn)行管理系統(tǒng) …… 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場(chǎng)/形象升級(jí)等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場(chǎng)、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開(kāi)業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督 -
需求分析師-早九晚六-雙休
15000-22000元2025-03-08楊良志崗位要求:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求收集和調(diào)研分析工作,與用戶(hù)進(jìn)行需求確認(rèn)和溝通,把握和挖掘用戶(hù)的真實(shí)需求;2、負(fù)責(zé)相關(guān)需求文檔、建設(shè)方案、客戶(hù)匯報(bào)等文檔輸出和評(píng)審工作;3、負(fù)責(zé)需求的管理、驗(yàn)證和變更控制;4、配合項(xiàng)目經(jīng)理 …… 、產(chǎn)品人員、設(shè)計(jì)人員、開(kāi)發(fā)人員,分析需求的可行性、合理性,確保需求準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)用戶(hù)要求,與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起保證系統(tǒng)順利上線(xiàn);5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上線(xiàn)后問(wèn)題跟進(jìn),根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)行情況,總結(jié)分析運(yùn)營(yíng)效果,提出優(yōu)化改進(jìn)建議。 -
高級(jí)運(yùn)維工程師
15000-30000元2025-03-08楊良志2、負(fù)責(zé)監(jiān)控業(yè)務(wù)的運(yùn)行狀況,及時(shí)處理業(yè)務(wù)運(yùn)行中出現(xiàn)的故障,保障系統(tǒng)正常運(yùn)行。3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)技術(shù)的選擇,主導(dǎo)系統(tǒng)的擴(kuò)容方案、方案實(shí)施。4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)整體安全管理,安全加固,掌握l(shuí)inux安全配置。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
運(yùn)行管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)案例運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員后臺(tái)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)員線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)支持運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)部店鋪管理專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)管理助理運(yùn)營(yíng)管理實(shí)習(xí)生平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)助理儲(chǔ)備干部(運(yùn)營(yíng))運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生公司運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生運(yùn)營(yíng)管培生運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)助理運(yùn)營(yíng)老師營(yíng)運(yùn)助理運(yùn)營(yíng)策劃實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)助理活動(dòng)運(yùn)營(yíng)助理機(jī)票運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)助理招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)客服助理
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邱先生投遞了 南寧泰坦軟件有限公司 的 工程部經(jīng)理 職位2025-03-10
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潘先生投遞了 雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司 的 電工 職位2025-03-09
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樊先生投遞了 南寧泰坦軟件有限公司 的 工程部經(jīng)理 職位2025-03-08
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南寧運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘工資
¥
3904
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7%2K
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36.5%3K
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33.9%4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
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