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南寧運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 1706條 南寧 運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-18
梁翠敏
新部門(mén)成立急招!!!
1.具有較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力,期望成為企業(yè)高層管理者或經(jīng)理人選;
2.具有靈活的解決問(wèn)題及帶隊(duì)培訓(xùn)的能力,抗壓能力強(qiáng);
3.有大局觀、責(zé)任心,喜歡高挑戰(zhàn),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
4.在?;蚱髽I(yè)擔(dān)任過(guò)社團(tuán)負(fù)責(zé)人或干部職務(wù)者優(yōu)先。
5.學(xué)歷要求·:大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)無(wú)限制
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)操作;
2.教育培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、為新市場(chǎng)、新部門(mén)選拔輸送人才;
3.具備良好的口才、會(huì)議能力及人際關(guān)系處理能力,懂人力資源、企業(yè)管理;
4.有1-3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)綜合素質(zhì)優(yōu)秀者,可破格錄取!
5.前期熟悉市場(chǎng)運(yùn)作流程并且勝任,中期學(xué)習(xí)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)并參與,后期學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理與公司經(jīng)營(yíng)層面知識(shí);
員工福利:
1、免費(fèi)提供員工宿舍;
2、在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn));
3、帶薪休假,出國(guó)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
4、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng));
5、績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚的年終獎(jiǎng)等等。

綜合HRBP

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 化學(xué) 輪胎
2024-11-18
張小波
崗位職責(zé):
1、深入分公司,了解分公司存在的問(wèn)題、痛點(diǎn),為其提供專(zhuān)業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢,保障分公司正常運(yùn)營(yíng);
2.為組織的發(fā)展提供支持;通過(guò)建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門(mén)的組織保障, 包括開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫(xiě)落地等人力資源工作;
3.通過(guò)主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng),建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創(chuàng)造信任和善意的氛圍,推動(dòng)公司文化的建設(shè);
任職要求:
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,3年大型倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.主動(dòng),外向,善于溝通,邏輯清晰,親和力強(qiáng),有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí);
3.可接受出差、異地工作,深入業(yè)務(wù)部門(mén);
4.熟悉銷(xiāo)售-倉(cāng)儲(chǔ)-配送業(yè)務(wù)流程或運(yùn)營(yíng)。
2024-11-18
王志陽(yáng)
職位詳情
有人帶晉升機(jī)會(huì)大提供住宿
本崗位為公司招聘儲(chǔ)備型人才,提供較大的發(fā)展空間,往公司中高層管理層做人才儲(chǔ)備。
一.崗位內(nèi)容:
第一階段:學(xué)習(xí)基礎(chǔ)工作,了解ETC產(chǎn)品,熟練掌握車(chē)輛查詢,電話預(yù)約,溝通辦理等基礎(chǔ)基層流程,并熟練項(xiàng)目操作及用戶對(duì)接。
待遇:底薪3000(無(wú)責(zé)2500+績(jī)效500+超額部分加提成+獎(jiǎng)金)平均薪資5K-8K左右
第二階段:協(xié)助主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)和搭建,參與新員工培訓(xùn),教導(dǎo),績(jī)效考核評(píng)估,公司文化搭建等內(nèi)容,學(xué)習(xí)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)容知識(shí)。
待遇:(6000-10000)
第三階段:負(fù)責(zé)部門(mén)拓展,及公司運(yùn)營(yíng)管理,參與平臺(tái)優(yōu)化,客服對(duì)接,公司方向制定等。
待遇:(30000-50000)
二:其他福利
1.提供免費(fèi)住宿,師徒免費(fèi)培訓(xùn)
2.公平公正的晉升制度
3.分公司交流的機(jī)會(huì)
4.每月團(tuán)建活動(dòng),生日?qǐng)F(tuán)建
三:職位要求
1、18-26歲,男女不限,學(xué)歷大專(zhuān)及以上,有團(tuán)隊(duì)精神,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,主管一帶一學(xué)習(xí)。
2、為人正直,工作認(rèn)真,勤懇踏實(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能夠全面配合公司管理工作。
3、愿意從基層做起,能夠吃苦耐勞,并有一定的抗壓能力。
4、接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作內(nèi)容: 1.通過(guò)抖音、微信等自媒體線上平臺(tái)進(jìn)行線上銷(xiāo)售工作,公司提供運(yùn)營(yíng)賬號(hào)和平臺(tái)。 2.銷(xiāo)售產(chǎn)品主要為護(hù)膚品、彩妝、營(yíng)養(yǎng)美容食品、生活用品等快消品。 3.處理售后服務(wù),維護(hù)客情。
2024-11-18
樊歡
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司tiktok的管理和運(yùn)營(yíng)推廣,了解tiktok算法規(guī)則,做好自然流及付費(fèi)推廣; 2、負(fù)責(zé)賬號(hào)策劃,提升內(nèi)容質(zhì)量,善于追蹤熱門(mén)視頻,準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn)進(jìn)行二次創(chuàng)意創(chuàng)作; 3、制定粉絲增長(zhǎng)策略 …… ,分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,達(dá)到受眾關(guān)注,內(nèi)容曝光、粉絲增長(zhǎng)的戰(zhàn)略目的。 …… 4、對(duì)直播間進(jìn)行搭建設(shè)計(jì),話術(shù)整理,貨盤(pán)設(shè)計(jì),刷選直播,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各方面工作安排; 5、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng); 二、崗位要求 1、有三年以上獨(dú)立運(yùn)營(yíng)抖音或tiktok的相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉tiktok …… 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和后臺(tái)操作,有跨境直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉境外直播流程與技巧及一定的選品能力; 4、性格開(kāi)朗,活潑,工作責(zé)任心強(qiáng),較高的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、25-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 三、薪資待遇(
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站店鋪的注冊(cè),運(yùn)營(yíng)和管理。 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品上架、維護(hù)、庫(kù)存更新,及店鋪運(yùn)營(yíng)工作。 …… 4.有工業(yè)設(shè)備銷(xiāo)售或項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間: 行政班,早上8:30-12:00,下午14:00-18:00,月休四天,每周六固定休息,法定節(jié)假日正常休。
2024-11-18
樊歡
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司tiktok的管理和運(yùn)營(yíng)推廣,了解tiktok算法規(guī)則,做好自然流及付費(fèi)推廣; 2、負(fù)責(zé)賬號(hào)策劃,提升內(nèi)容質(zhì)量,善于追蹤熱門(mén)視頻,準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn)進(jìn)行二次創(chuàng)意創(chuàng)作; 3、制定粉絲增長(zhǎng)策略 …… ,分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,達(dá)到受眾關(guān)注,內(nèi)容曝光、粉絲增長(zhǎng)的戰(zhàn)略目的。 …… 4、對(duì)直播間進(jìn)行搭建設(shè)計(jì),話術(shù)整理,貨盤(pán)設(shè)計(jì),刷選直播,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各方面工作安排; 5、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng); 二、崗位要求 1、有1年以上獨(dú)立運(yùn)營(yíng)抖音或tiktok的相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉tiktok …… 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和后臺(tái)操作,有跨境直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉境外直播流程與技巧及一定的選品能力; 4、性格開(kāi)朗,活潑,工作責(zé)任心強(qiáng),較高的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、25-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 三、薪資待遇(
2024-11-18
人力資源部
崗位職責(zé) 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品課程內(nèi)容直播講解; 2.線上客戶的解答、引流及管理; 3.負(fù)責(zé)直播相關(guān)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),把握用戶需求,增加用戶停留時(shí)間; 4.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)宣傳公司品牌; 5.參與活動(dòng)主題討論
2024-11-18
人力資源部
崗位職責(zé): 1.制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)、維修產(chǎn)值目標(biāo)和客戶滿意度等業(yè)務(wù)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)與廠家溝通并支持廠家完成各種任務(wù); 3.負(fù)責(zé)公司正常、有序、高效的日常運(yùn)營(yíng)管理; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源統(tǒng)籌管理 …… 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,并通過(guò)廠家認(rèn)證; 2.3年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),2年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理觀念; 4.熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)商業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程
2024-11-18
人力資源部
KPI指標(biāo) 1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率; 2、配件目標(biāo)完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務(wù)運(yùn)營(yíng)檢核評(píng)分; 5、客戶保持率。
對(duì)下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)員工的績(jī)效管理和員工滿意度的提高; 5、為銷(xiāo)售部門(mén)人員提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn),建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷(xiāo)售隊(duì)伍; 6、促進(jìn)銷(xiāo)售部門(mén)各業(yè)務(wù)小組的良好運(yùn)營(yíng)和各自指標(biāo)的順利完成
2024-11-18
黎經(jīng)理
自主或主動(dòng)協(xié)調(diào)予以解決; 5、積極參與部門(mén)內(nèi)研討活動(dòng),自檢互檢、互幫互助,能夠提出在直播過(guò)程中的不足,能夠發(fā)現(xiàn)其他主播在直播過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,互助研討解決; 6、直播前設(shè)備做好調(diào)試,嚴(yán)禁中途斷播,協(xié)調(diào)和配合運(yùn)營(yíng)
2024-11-18
麥康永
任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有2年及以上Amazon等平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉Amazon平臺(tái)的政策和規(guī)定; 2、有非常清晰的運(yùn)營(yíng)思路,優(yōu)秀的判斷能力、營(yíng)銷(xiāo)能力和解決問(wèn)題的能力; 3、有上進(jìn)心,責(zé)任心
2024-11-18
麥康永
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接 …… ,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)。
2024-11-18
麥康永
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接 …… ,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)
2024-11-18
麥康永
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接 …… ,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)。
2024-11-18
麥康永
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接 …… ,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)。
2024-11-18
麥康永
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接 …… ,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)。
◆技能技巧: 熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有銷(xiāo)售管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); ◆工作態(tài)度: 具備有主動(dòng)性,具有飽滿的工作熱情。 具備較強(qiáng)的溝通談判能力、應(yīng)變能力及自我管理、激勵(lì)的能力,能承受較大的工作壓力。
◆技能技巧: 熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有銷(xiāo)售管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 熟悉醫(yī)療健康行業(yè)銷(xiāo)售工作流程或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) ◆工作態(tài)度: 具備有主動(dòng)性,具有飽滿的工作熱情。

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)工作運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)分析運(yùn)營(yíng)維護(hù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)策劃品牌運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理抖音運(yùn)營(yíng)軟件運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)渠道運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)人員其他運(yùn)營(yíng)職位門(mén)店運(yùn)營(yíng)內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員區(qū)域運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)主管新運(yùn)營(yíng)電商電子商務(wù)電商平臺(tái)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)店鋪推廣阿里巴巴線上運(yùn)營(yíng)管理電商推廣電商推廣人線上線下運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)推廣電商推廣運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)電商店鋪運(yùn)營(yíng)小程序運(yùn)營(yíng)線上渠道運(yùn)營(yíng)阿里巴巴運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)推廣電商店鋪推廣電商員工網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣電商渠道運(yùn)營(yíng)外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)店鋪流量運(yùn)營(yíng)電商推廣策劃抖音后臺(tái)運(yùn)營(yíng)跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)電商品牌運(yùn)營(yíng)小程序運(yùn)營(yíng)維護(hù)電商渠道推廣電商渠道管理
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南寧 國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 23.9%
    3K
  • 30.7%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專(zhuān)
    1.2%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專(zhuān)占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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