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南寧運(yùn)營招聘

共找到 1664條 南寧 運(yùn)營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
陳主管
1、大專及以上學(xué)歷
2、具有線上平臺(美團(tuán)、餓了么、抖音)等運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、熟練運(yùn)用辦公軟件,熟練操作Excel函數(shù)等
4、思維調(diào)理清晰,做事細(xì)心,有服務(wù)意識
5、具有線上平臺活動(滿減、折扣、會員等)策劃執(zhí)行、能夠計(jì)算訂單毛利
6、有過餓了么、美團(tuán)平臺工作經(jīng)驗(yàn),品牌方或者運(yùn)營公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、有責(zé)任心、上進(jìn)心的有為青少年優(yōu)先
8、包吃包住,月休4天
2024-11-11
黃女士
【崗位職責(zé)】
1、理解社群運(yùn)營概念,精準(zhǔn)把握客戶需求,通過策劃各類活動、內(nèi)容輸出,提升社群活躍度和粉絲粘性,提高品牌信任感;
2、通過和私域客戶有效交流,完善客戶信息及標(biāo)簽體系,建立完整的客戶數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)社群內(nèi)一對一私聊及微信群、朋友圈運(yùn)營,包括用戶承接、用戶活躍、用戶留存、流失用戶召回等相關(guān)用戶生命周期運(yùn)營工作;
4、對社群客戶的拉新、留存、裂變、轉(zhuǎn)化、復(fù)購相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)
【任職要求】
1、兒科護(hù)理、營養(yǎng)師、健康管理師相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專以上,有兒科醫(yī)院,診所護(hù)理經(jīng)驗(yàn)最佳;
2、1-3年私域流量運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用營銷工具進(jìn)行私域活動及產(chǎn)品推廣,有裂變增長成功案例和線上商城、平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于制造話題,引導(dǎo)用戶參與互動;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識和跨部門溝通合作能力。
工作時(shí)間及福利待遇:
1、上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日;
2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會活動;
3、每年可享受公司提供帶薪旅游。
1.全權(quán)負(fù)責(zé)食堂的運(yùn)營工作,主要負(fù)責(zé)食堂自營項(xiàng)目,懂得把控食材成本、人工成本等。
2.負(fù)責(zé)與甲方對接各項(xiàng)事務(wù)及食堂各種外聯(lián)工作。
3.負(fù)責(zé)安排員工的日常工作,培訓(xùn)工作。
4.負(fù)責(zé)餐廳投訴處理工作。
5.負(fù)責(zé)整個(gè)食堂的食品安全及衛(wèi)生檢查工作。
6.可以在廣西區(qū)域內(nèi)調(diào)動。
要求:大專以上學(xué)歷,5年以上的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),會電腦,會開車、個(gè)人征信必須過關(guān),為人正真。
工作時(shí)間:有節(jié)假日,單休
工資:基本工資+績效工資+社保+提成 工資范圍:5000-10000元,試用期5000-6000元。
2024-11-11
人力資源部
防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 要求: 1、男女不限,年齡20歲以上; 2、積極樂觀,務(wù)實(shí)進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪運(yùn)營管理
負(fù)責(zé)線上銷售渠道的運(yùn)營、統(tǒng)計(jì)、反饋 負(fù)責(zé)自媒體平臺(微信、抖音、視頻號)的日常運(yùn)營及推廣工作 崗位要求: 1、有藥店連鎖線上銷售渠道【美團(tuán)、餓了么、拼多多】運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、思維開闊,有創(chuàng)新意識

餐飲儲備干部

3000-4000元
2024-11-11
鄧凱云
5、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營成本控制等。 6、此崗位需進(jìn)后廚炒菜,自動炒菜機(jī),簡單易操作。
2024-11-11
范磊
運(yùn)營與推廣 - 制定并執(zhí)行賬號的日常運(yùn)營計(jì)劃,包括視頻發(fā)布時(shí)間、頻率、互動策略等。 - 運(yùn)用抖音的推廣工具(如DOU +、千帆等)和外部合作資源,開展有效的推廣活動,提升賬號的影響力和流量。 …… 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 - 組建和管理抖音運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括視頻拍攝、剪輯、文案撰寫、運(yùn)營等人員,合理分配工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,總結(jié)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和問題,提出優(yōu)化方案并推動實(shí)施,不斷提升賬號的運(yùn)營效果。 二、任職要求 1.? …… 專業(yè)技能 - 精通抖音、視頻號、小紅書、快手平臺的運(yùn)營規(guī)則、算法機(jī)制和推廣方式,有豐富的賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 - 具備出色的視頻創(chuàng)意、策劃和制作能力,熟悉視頻拍攝、剪輯、特效等流程。 …… 工作經(jīng)驗(yàn) - 具有[三]年以上抖音運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),其中至少[一]年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 - 有成功運(yùn)營抖音快手小紅書等賬號,實(shí)現(xiàn)粉絲量和流量顯著增長的案例。 3.?
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-11
朱廠長
負(fù)責(zé)公司短視頻拍攝剪輯運(yùn)營
2024-11-11
薛女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商品管理政策和標(biāo)準(zhǔn)在分公司的承接和落實(shí)。 2、協(xié)助部門理制訂分公司訂貨指標(biāo)及指標(biāo)劃分計(jì)劃,輔助客戶做好訂貨分析及訂貨建議。 3、通過銷售統(tǒng)計(jì)做區(qū)域銷售分析,分析區(qū)域整體銷售態(tài)勢,提供銷售支持。 4、對管轄區(qū)域店鋪貨品訂單跟蹤,跟進(jìn)倉庫應(yīng)季貨品的入庫情況,并根據(jù)不同時(shí)間段制定上貨計(jì)劃。 5、及時(shí)跟進(jìn)所管轄商品銷售狀況和銷售達(dá)成率,并針對異常情況提出相應(yīng)的措施要求(如補(bǔ)貨、主推、調(diào)撥),根據(jù)店鋪貨品情況提供相應(yīng)的促銷方案。 6、負(fù)責(zé)提供各種數(shù)據(jù)分析報(bào)表,分析所管轄區(qū)域店鋪貨品售馨率、動銷率、庫銷率、周轉(zhuǎn)率、連帶率、訂單完成率,為業(yè)務(wù)提供銷售支持。 7、負(fù)責(zé)所管...
2024-11-11
秦接華
1、負(fù)責(zé)小紅書日常運(yùn)營: -日常內(nèi)容更新,確保內(nèi)容質(zhì)量和數(shù)量 -策劃并執(zhí)行各類線上活動 2、內(nèi)容創(chuàng)意: -根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和市場需求,策劃創(chuàng)意內(nèi)容(圖文、視頻) -關(guān)注熱點(diǎn)話題和精品動態(tài),挖掘優(yōu)質(zhì)話題 …… ,確保內(nèi)容的新鮮度和吸引力 3、風(fēng)格定位: -結(jié)合品牌調(diào)性進(jìn)行賬號風(fēng)格定位,并定期維護(hù)賬號風(fēng)格統(tǒng)一性 -確保內(nèi)容與品牌形象相符,傳遞品牌價(jià)值、 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -監(jiān)測并分析賬號的運(yùn)營數(shù)據(jù) …… 5.效果評估: -策劃的活動效果,各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析 -數(shù)據(jù)分析做好賬號優(yōu)化 6.不斷了解平臺規(guī)則,深入學(xué)習(xí) 7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作: -內(nèi)外部合作項(xiàng)目合作溝通 -提供創(chuàng)意,做好項(xiàng)目營銷節(jié)點(diǎn)的活動推廣和運(yùn)營
2024-11-11
梁靈芳
二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運(yùn)營推廣/產(chǎn)品培推/體專零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生
5、熟悉抖音運(yùn)營 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,語言文學(xué)類、后期制作、導(dǎo)演等相關(guān)專業(yè)。 2、一年以上短視頻運(yùn)營及文案策劃經(jīng)驗(yàn),抖音,微博,B站重度用戶,有審美、懂用戶,策劃能力強(qiáng)。 …… 3、熟悉各短視頻平臺玩法,有頭部號運(yùn)營或爆款短視頻產(chǎn)出經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),審美良好,視角獨(dú)特,思維活躍。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):旅游/景區(qū)·酒店/民宿
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園 1人
2024-11-11
周文新
崗位職責(zé): 1、協(xié)助醫(yī)生接待日常門診病例,給寵物分類登記記錄表,門店商品營銷; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店日常客戶開發(fā)與管理、行政、企業(yè)文化傳播等工作,日常協(xié)助區(qū)域運(yùn)營主管做好分院的管理協(xié)調(diào)工作; 3、依據(jù)門店經(jīng)營計(jì)劃,完成分院考勤、排班、報(bào)銷、各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作等; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷售統(tǒng)計(jì)工作,按進(jìn)度做好日結(jié),月報(bào)等; 5、負(fù)責(zé)客戶維護(hù),掌握就診流程、前臺收銀、ERP和回訪等操作,推動門店的口碑建設(shè),比如美團(tuán)/抖音/小紅書等線上的好評、回訪等; 6、負(fù)責(zé)分院例會與經(jīng)管的日常對接、異動管理、公司群信息正常傳遞; 7、掌握分院訂貨、貨品,固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等方法,管理門店產(chǎn)品陳列;...
2024-11-11
秦接華
1、官方公眾號運(yùn)營、抖音號運(yùn)營 、社會新聞信息、活動預(yù)熱、探店、旅游等推廣 2、負(fù)責(zé)公眾號推文,抖音內(nèi)容的拍攝、剪輯、發(fā)布 3、策劃宣傳推廣,提高短視頻點(diǎn)擊量,評論率,關(guān)注率。
2024-11-11
王洪威
3.管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),監(jiān)督日常運(yùn)營,保障服務(wù)質(zhì)量。 4.拓展市場渠道,建立合作關(guān)系,提升品牌知名度。 5.監(jiān)控財(cái)務(wù)指標(biāo),控制成本,保障公司財(cái)務(wù)健康。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

副總經(jīng)理

7000-12000元
2024-11-11
王洪威
3.管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),監(jiān)督日常運(yùn)營,保障服務(wù)質(zhì)量。 4.拓展市場渠道,建立合作關(guān)系,提升品牌知名度。 5.監(jiān)控財(cái)務(wù)指標(biāo),控制成本,保障公司財(cái)務(wù)健康。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 2人
2024-11-11
崗位職責(zé): TIKTOK平臺 1.負(fù)責(zé)海外抖音賬號內(nèi)容運(yùn)營(從0-1搭建) 2.進(jìn)行 TikTok 廣告的投放優(yōu)化,針對不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機(jī)制和策略,監(jiān)控和分析廣告數(shù)據(jù),優(yōu)化廣告效果。 3.負(fù)責(zé) TikTok 賬號的直播運(yùn)營、店鋪維護(hù)和管理; 4.開發(fā)、對接海外網(wǎng)紅達(dá)人,做好流量承接,促成訂單轉(zhuǎn)化 Facebook 平臺 1.主要負(fù)責(zé) Facebook 廣告渠道的投放和優(yōu)化 2.執(zhí)行每日 Facebook 廣告投放,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化 3.選品,挖掘爆品,分析市場的發(fā)展動態(tài)和流行趨勢 4.制作廣告素材,提升轉(zhuǎn)化率 任職要求: 1、大專以上學(xué)...
2024-11-11
袁總
我們是一家20多年的機(jī)械公司主營挖機(jī)配件,有自己的工廠和店面,現(xiàn)招聘一名抖音電商運(yùn)營,負(fù)責(zé)抖店直播運(yùn)營,后臺的數(shù)據(jù)分析,投流工作,針對本公司產(chǎn)品人群畫像有效投放一些挖機(jī)小的配件。我們這個(gè)行業(yè)抖音電商的一片藍(lán)海,一點(diǎn)也不卷。是你大展拳腳的好平臺。 工作時(shí)間上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn),月休4天 薪資4000+業(yè)績提成,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工資另外***
1、負(fù)責(zé)金冷汽車服務(wù)體驗(yàn)店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理; 2、協(xié)助搭建門店運(yùn)營體系,提升門店運(yùn)營人效和財(cái)效,制定、執(zhí)行、跟進(jìn)、復(fù)盤運(yùn)營活動計(jì)劃; 3、做好門店管理,不斷迭代門店管理標(biāo)準(zhǔn),推動指標(biāo)落地執(zhí)行; 4、 …… 發(fā)現(xiàn)運(yùn)營問題,分析診斷報(bào)告,形成解決方案; 崗位要求: 1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),男女不限; 2、有1-2年車服門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有單店或區(qū)域運(yùn)營成功案例者優(yōu)先; 3、執(zhí)行力較強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-11
趙小莉
崗位要求 1、身高160cm以上,年齡30-35歲,學(xué)歷大專及以上; 2、有高端酒店工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營,能對酒店經(jīng)營提出很好的策劃方案,并有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行力
約 1664 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營運(yùn)營其他運(yùn)營運(yùn)營工作運(yùn)營管理運(yùn)營分析運(yùn)營維護(hù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)安全運(yùn)營培訓(xùn)運(yùn)營業(yè)務(wù)運(yùn)營項(xiàng)目運(yùn)營市場運(yùn)營運(yùn)營策劃業(yè)務(wù)運(yùn)營管理品牌運(yùn)營抖音運(yùn)營軟件運(yùn)營項(xiàng)目運(yùn)營管理市場運(yùn)營管理平臺推廣運(yùn)營運(yùn)營監(jiān)督渠道運(yùn)營運(yùn)營人員產(chǎn)品推廣運(yùn)營新媒體運(yùn)營門店運(yùn)營企業(yè)運(yùn)營其他運(yùn)營職位線上運(yùn)營內(nèi)容策劃運(yùn)營店鋪運(yùn)營視頻平臺運(yùn)營品牌運(yùn)營管理運(yùn)營統(tǒng)籌區(qū)域運(yùn)營門店運(yùn)營管理運(yùn)營專員運(yùn)營主管新運(yùn)營電商電子商務(wù)電商平臺電商平臺運(yùn)營電商運(yùn)營線上運(yùn)營管理阿里巴巴電商推廣人電商推廣店鋪推廣線上線下運(yùn)營電商平臺推廣運(yùn)營店長電商推廣運(yùn)營電子商務(wù)運(yùn)營電商店鋪運(yùn)營小程序運(yùn)營線上渠道運(yùn)營阿里巴巴運(yùn)營電子商務(wù)推廣電商店鋪推廣電商員工電商渠道運(yùn)營外貿(mào)平臺運(yùn)營網(wǎng)店運(yùn)營店鋪流量運(yùn)營電子商務(wù)運(yùn)營推廣跨境電商店鋪運(yùn)營抖音后臺運(yùn)營電商推廣策劃電商品牌運(yùn)營電商渠道推廣電商渠道管理小程序運(yùn)營維護(hù)

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南寧 國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.2%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專
    1.3%
南寧國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
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