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南寧運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理招聘

共找到 3條 南寧 運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
唐店長(zhǎng)
一、主要崗位職責(zé):
1、通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和檢查診斷公司的經(jīng)營(yíng),指導(dǎo)門店經(jīng)營(yíng),達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、對(duì)重點(diǎn)幫扶門店的業(yè)績(jī)輔導(dǎo)跟進(jìn),逐步降低虧損金額和縮短扭虧時(shí)間,提升門店經(jīng)營(yíng)產(chǎn)出;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)流程、制度的培訓(xùn),執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;
4、負(fù)責(zé)人力儲(chǔ)備、培養(yǎng)及人才梯隊(duì)建設(shè);
5、負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)方案的策劃、宣傳、人員調(diào)配、費(fèi)用審核及現(xiàn)場(chǎng)管理;
6、對(duì)公司下達(dá)的重點(diǎn)工作跟進(jìn)和督導(dǎo);
二、任職資格:
1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;3-5年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖門店?duì)I銷管理模式;有至少一年以藥品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉藥店相關(guān)操作流程;
2、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,和高度的敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
3、為人誠(chéng)信、有上進(jìn)心,工作努力,
4、能適應(yīng)公司連鎖發(fā)展,以及派駐廣西區(qū)域工作。
2024-11-22
滕小姐
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)電商運(yùn)營(yíng)部年度銷售計(jì)劃,分解制訂年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)策略計(jì)劃并執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)淘寶、京東、抖音、阿里巴巴國(guó)際站、亞馬遜等國(guó)內(nèi)外電商平臺(tái)的日常工作安排,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī);
3. 制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)流量、銷量、地域分布、退款率、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析以便不斷優(yōu)化營(yíng)銷方式;
4. 合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)、配置人力資源,進(jìn)行電商團(tuán)隊(duì)的日常管理及績(jī)效考核;
5. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及客服團(tuán)隊(duì)人員的管理與培訓(xùn)工作;
6. 制訂各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作流程,提高業(yè)務(wù)運(yùn)作效率;
7. 根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)需求規(guī)劃和項(xiàng)目進(jìn)度,做好產(chǎn)品生命周期管理工作,合理安排商品的營(yíng)銷節(jié)奏。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 擁有5年以上快消品電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力,善于溝通協(xié)調(diào),能獨(dú)立操盤運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目;
4. 精通快消品電商運(yùn)營(yíng)邏輯和規(guī)則,熟悉國(guó)內(nèi)外電商網(wǎng)站操作模式,管理規(guī)劃和流程;
5. 充分了解電商平臺(tái)市場(chǎng)的動(dòng)向,洞悉消費(fèi)者心理。
2024-11-17
人力資源部
一、崗位職責(zé):1.根據(jù)年度業(yè)務(wù)目標(biāo),制定本部門工作計(jì)劃和預(yù)算,制定市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案;
2.執(zhí)行購(gòu)銷計(jì)劃,并監(jiān)督購(gòu)銷計(jì)劃及工作計(jì)劃的執(zhí)行情況
3.開(kāi)拓市場(chǎng),根據(jù)購(gòu)銷目標(biāo)和購(gòu)銷計(jì)劃組織實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā),挖掘潛在客戶,保證市場(chǎng)占有率;
4.搜集國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、上游企業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等匯報(bào)分管副總裁,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),組織市場(chǎng)調(diào)研,把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)危機(jī);
5.組織業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作,執(zhí)行公司政策,完成部門的業(yè)務(wù)目標(biāo);
6.參與合同談判、合同簽訂等工作;
7.監(jiān)督部門業(yè)務(wù)工作的年度資金預(yù)算、月度資金預(yù)算及資金計(jì)劃的執(zhí)行;
8.控制銷售費(fèi)用 ,控制銷售隊(duì)伍的銷售費(fèi)用,嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷售費(fèi)用的使用規(guī)定
9.負(fù)責(zé)發(fā)展協(xié)調(diào)客戶關(guān)系;
10.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)上下游客戶的良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理貿(mào)易工作中的異常情況,保證貿(mào)易工作的順利進(jìn)行
11.組織有色金屬產(chǎn)品貿(mào)易運(yùn)輸?shù)奈锪髡袠?biāo)工作;
12.監(jiān)督物貨物的發(fā)運(yùn)情況;
13.負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn);
14.參與業(yè)務(wù)管理制度的制定,檢查本部門執(zhí)行情況;
15.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬業(yè)務(wù)員之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系,積極配合其他部門的各項(xiàng)工作;
16.建立銷售團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神
崗位要求
1.大學(xué)本科以上,市場(chǎng)營(yíng)銷或金融等相關(guān)專業(yè)
2.5年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.具備金融證券、期貨套保業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),有色金屬貿(mào)易相關(guān)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)、協(xié)調(diào)處理能力
約 3 個(gè)崗位
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南寧 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 4.6%
    3K
  • 9.6%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 28.4%
    6K-8K
  • 15.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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