
南寧運營部主管招聘
桂聘提供2025年3月南寧運營部主管最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為6899元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營部主管運營部主管運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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企業(yè)運營部主管
11000-13000元2025-03-131.本科以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.具備2年以上企業(yè)運營管理經(jīng)驗,有一定文字功底,具有國有企業(yè)運營管理相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具有較強的行業(yè)研究分析能力、清晰的邏輯判斷能力,具有良好的團隊管理能力;
4.具有責(zé)任心、抗壓能力強,工作嚴(yán)謹(jǐn)。 -
人力資源經(jīng)理HRM
6000-8000元2025-03-10黃女士1、有HR的經(jīng)驗,熟練掌握招聘、培訓(xùn)、社保、公司活動、企業(yè)文化建設(shè)等工作;這個是HR主管級別,薪酬4-6K;
2、熟悉業(yè)務(wù)語言、業(yè)務(wù)流程,有業(yè)務(wù)和運營的體感,配合制定和調(diào)整薪酬體系、配合和支持公司銷售部和運營部達(dá)成目標(biāo)和結(jié)果;這個是人力資源經(jīng)理HRM的級別,薪酬6-8K;
3、HR達(dá)到專業(yè)甚至專家水平,能根據(jù)公司和業(yè)務(wù)情況制定合適的薪酬體系,能和公司一起把銷售、運營體系搭建和完善,并在人才招聘和培訓(xùn)和激勵和管理等方面支持銷售總和運營總達(dá)成目標(biāo)。這個是人力資源總監(jiān)HRD的級別,薪酬8-12K。
真心希望能找到一個在HR方面的合伙人,一起努力,為孩子成為最好的自己。
約 2 個崗位
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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6899
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.6%2K
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3.8%3K
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9.4%4K
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22.6%5K
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30.2%6K-8K
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13.8%8K-1W
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19.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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3-5年0.6%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,3-5年占0.6%。