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南寧運(yùn)營分析招聘

共找到 584條 南寧 運(yùn)營分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
莫先何
崗位職責(zé)及其他:
1、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品前期視覺用戶研究、設(shè)計流行趨勢分析,參與制定產(chǎn)品的整體視覺風(fēng)格;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品U設(shè)計和交互設(shè)計,協(xié)助開發(fā)工程師完成后續(xù)設(shè)計支持;
3、研究用戶行為及場景,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品界面設(shè)計;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品日常的設(shè)計維護(hù),協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理,形成產(chǎn)品獨特的具有傳播力的運(yùn)營設(shè)計格調(diào);
工作要求
1、本科及以上學(xué)歷,美術(shù)、視覺設(shè)計、工業(yè)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,或計算機(jī)等理工類專業(yè)畢業(yè)但具備較高的設(shè)計水平且有實際工作經(jīng)驗者;
2、2年以上相關(guān)UI/UX設(shè)計經(jīng)驗,能力優(yōu)秀者可放寬;有能力獨立負(fù)責(zé)較復(fù)雜系統(tǒng)的界面交互和視覺設(shè)計;
3、對UI/UX設(shè)計理論、方法、流程等有深刻理解認(rèn)識;有較高的審美水平,對流行趨勢有敏銳洞察力;有一定的技術(shù)理解力,能和研發(fā)進(jìn)行順暢的溝通,推動設(shè)計方案落地;
4、精通Sketch、Photoshop、illustrator、AE等設(shè)計軟件;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極主動、關(guān)注細(xì)節(jié)、善于溝通合作,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
6、會手繪的優(yōu)先錄取
薪酬福利
薪資4-6k可談;年終獎;雙休;下午茶;包午餐;定期團(tuán)建活動;明確的個人成長路線;輕松、年輕的工作氛圍。
投遞簡歷請附帶作品。

銷售總監(jiān)

10000-15000元
2024-11-21
孟女士
1、有5年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,
2、具有相當(dāng)?shù)墓芾砗徒M織領(lǐng)導(dǎo)能力,善于溝通、協(xié)調(diào),專業(yè)的產(chǎn)品策劃、市場研究及整合營銷能力,精通市場營銷管理,熟悉休閑食品行業(yè)的操作。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全年銷售預(yù)測,制定本部門銷售戰(zhàn)略和計劃;
4、組織建設(shè)本部門銷售團(tuán)隊,完成部門銷售目標(biāo);
5、具有良好的運(yùn)營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析能力及對市場敏銳的觀察和判斷能力,對市場銷售有自己獨特的見解,熟悉市場行業(yè)銷售運(yùn)營管理模式。
待遇:
1、基本工資+提成工資
2、節(jié)假日按國家規(guī)定放假,帶薪年假
3、正式上崗后簽正式合同,繳納五險。
崗位職能:
1、負(fù)責(zé)京東自營+旗艦店日常運(yùn)營工作,提升店鋪進(jìn)店/瀏覽/轉(zhuǎn)化;
2、付費推廣、提報活動、達(dá)人直播寄樣等;處理各類型臨時事件;
3、定期對店鋪運(yùn)營進(jìn)行數(shù)據(jù)收集及整理分析,及時提出改進(jìn)措施,給出切實可行的方案;安排執(zhí)行店內(nèi)各項促銷活動及策劃;
4、每日監(jiān)控并做相關(guān)數(shù)據(jù)收集整理,每周例會分析數(shù)據(jù)并給出下一步解決方案,每月總結(jié)并形成月報匯報給上級;
任職要求:
1、2年以上京東電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗,有保健或滋補(bǔ)母嬰類目運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、思維清晰,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善用各種軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,執(zhí)行力要強(qiáng)且仔細(xì)認(rèn)真;
3、有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通及學(xué)習(xí)能力,工作態(tài)度積極主動,責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊精神。
4、至少要有1年以上京東自營店鋪運(yùn)營經(jīng)驗,有和自營小二溝通對接過平臺合同扣點及返利經(jīng)驗的優(yōu)先。
2024-11-21
龔先生
副總
2.及時跟進(jìn)持牌金融機(jī)構(gòu)的拍賣項目,分析挖掘痛點,提供產(chǎn)品解決方案,并持續(xù)迭代和運(yùn)營,不斷優(yōu)化用戶體驗,提升滿意度。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、運(yùn)營和迭代管理。 2.制定產(chǎn)品需求文檔(PRD),確保產(chǎn)品功能準(zhǔn)確實現(xiàn),滿足用戶和市場需求。 …… 4.深入市場調(diào)研,分析政策法規(guī)、用戶需求與行業(yè)趨勢,為產(chǎn)品發(fā)展方向和策略提供決策支持。 5.收集并分析用戶反饋與產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗。
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)廣源國際社區(qū)1號樓1單元2202號
創(chuàng)意文案的撰寫; 4、負(fù)責(zé)公司各項目的文案撰寫與策劃,包括紙媒、網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等; 5、提出個人系統(tǒng)性策略方案,并與公司形成確定思路,分解項目工作并高效推進(jìn); 6、關(guān)注項目相關(guān)市場行情及動向,結(jié)合現(xiàn)狀分析運(yùn)營效果
2024-11-21
劉女士
(一)崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)抖音內(nèi)容,抖音直播新媒體平臺的賬號運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃,方案撰寫、粉絲運(yùn)營、達(dá)人合作和數(shù)據(jù)分析等; 2、熟悉平臺規(guī)則和玩法,產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,提升賬號內(nèi)容曝光量、內(nèi)容互動率及粉絲數(shù)量 …… ,對日常運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析; 3、負(fù)責(zé)短視頻的內(nèi)容拍攝及剪輯、后期制作、發(fā)布。 …… (二)崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉主流短視頻平臺規(guī)則及運(yùn)營方法, 3、熱愛新媒體行業(yè),有文案功底,會剪輯會拍攝會做文案; 4、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
2024-11-21
黃春蘭
1、負(fù)責(zé)新媒體引流渠道(快手、抖音、小紅書等)配合運(yùn)營指定引流計劃。 2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)、配合運(yùn)營策劃運(yùn)營宣傳方案,與粉絲互動交流進(jìn)行引流。 3、對新媒體運(yùn)營過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計并且分析。 …… 有新1媒體、運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉快手、抖音、小紅書的主流新媒體app,對網(wǎng)絡(luò)語音敏感,善于發(fā)現(xiàn)熱點語句和梗。 4、具有良好的溝通能力、有創(chuàng)新意識,熱愛新媒體行業(yè)。
2024-11-21
劉女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、組織環(huán)衛(wèi)運(yùn)營項目(道路清掃保潔、生活***收轉(zhuǎn)運(yùn)、公廁管理等)的前期籌備與后期運(yùn)營管理,制定項目運(yùn)營目標(biāo)及運(yùn)營計劃,并貫徹執(zhí)行。 …… 3、建立和完善監(jiān)督考核機(jī)制,對項目作業(yè)質(zhì)量和人員(包括各級管理人員及環(huán)衛(wèi)車輛司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人)工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評估和考核,并對出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,提出糾正預(yù)防措施。 …… 4、對運(yùn)營期間的各項成本進(jìn)行管控,減少不必要的支出,降低運(yùn)營成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。 5、加強(qiáng)項目作業(yè)安全管理,組織定期對項目部人員和作業(yè)人員的教育培訓(xùn)。貫徹員工安全教育管理,減少安全事故及損失。 …… 任職要求: 1、本科學(xué)歷,具有2年以上道路清掃保潔、生活***收轉(zhuǎn)運(yùn)等環(huán)衛(wèi)運(yùn)營項目運(yùn)營管理及籌備開荒經(jīng)驗。 …… 5、有過環(huán)衛(wèi)運(yùn)營項目全過程運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇:8000-15000,按能力定薪 五險、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、年假、優(yōu)秀員工獎、定期體檢、生日福利。 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)
2024-11-21
13377138595@189.cn
工作內(nèi)容: 1、幫助董事管理學(xué)校各部門的日常運(yùn)營和各項事務(wù),并確保各部門之間的緊密結(jié)合; 2、組織并協(xié)調(diào)董事會會議,記錄會議紀(jì)要并按要求向相關(guān)成員和管理層傳達(dá)決策內(nèi)容; 3、監(jiān)督學(xué)校各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況 …… ,確保學(xué)校運(yùn)營的合法合規(guī); 崗位要求: 1、男女不限,年齡22-40歲,大專以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多個任務(wù)和緊急事務(wù),保持高效率的工作進(jìn)度; 3、具備較強(qiáng)的問題解決能力和分析能力
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 23-55歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-20
黃小姐
物業(yè)公司招聘: 職位描述: 負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理項目運(yùn)營的招投標(biāo)對接工作,從信息搜集、項目評估策劃、協(xié)助做標(biāo)書到投標(biāo)過程管理,協(xié)調(diào)投標(biāo)單位之間的關(guān)系,參與并推動項目保證招投標(biāo)的順利進(jìn)行,同時維護(hù)與業(yè)主、 …… 負(fù)責(zé)物業(yè)管理項目的招投標(biāo)信息收集、整理和分析,評估項目的可行性和風(fēng)險。 4. 跟進(jìn)對接招標(biāo)項目的全過程,與招標(biāo)方保持良好溝通,解決投標(biāo)過程中出現(xiàn)的問題。 5.

車輛運(yùn)營

5000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人
2024-11-20
彭明達(dá)
1、負(fù)責(zé)抖音賬號的日常運(yùn)營,高效產(chǎn)出受眾人群喜歡的熱點視頻內(nèi)容; 2、針對公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量; 4、對抖音火山等多個平臺上傳短視頻 …… ,并且維護(hù)等日常工作; 5、處理短視頻自媒體的運(yùn)營相關(guān)事宜,對各平臺視頻運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并能夠做出簡單的數(shù)據(jù)分析;做好粉絲積累。
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)千源大集平臺運(yùn)營(生鮮果蔬零售平臺),及相關(guān)系統(tǒng)后臺操作; 2、負(fù)責(zé)平臺的日常數(shù)據(jù)報表情況維護(hù),根據(jù)市場業(yè)務(wù)需求與公司開發(fā)人員聯(lián)系,并及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題; 3、保障平臺的服務(wù)質(zhì)量 …… ,優(yōu)化客戶的滿意度,減少投訴率,提高服務(wù)滿意度; 4、根據(jù)平臺需求打造平臺多樣化生態(tài),為平臺創(chuàng)造更多可能; 二、任職要求: 1、1年以上平臺運(yùn)營管理經(jīng)驗; 2、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),思維邏輯清晰,執(zhí)行力強(qiáng)

短視頻運(yùn)營

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-20
謝升桁
崗位名稱:抖音短視頻剪輯 1:懂抖音短視頻邏輯,有成品拍攝,有過硬攝影技術(shù),服務(wù)過IP優(yōu)先 2:懂得理解和分析用戶購買心理,習(xí)性,決策和購買路徑,并且做出合適的運(yùn)營策略。 …… 3:懂得分析推廣和店鋪的核心數(shù)據(jù),并且根據(jù)客觀的分析,能得出調(diào)整優(yōu)化的策略。
2024-11-20
李權(quán)光
帶領(lǐng)團(tuán)隊 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)博萊德新媒體平臺的整體運(yùn)營管理,包括內(nèi)容策劃、平臺推廣及用戶互動; 2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊打造和維護(hù)公司品牌形象,通過創(chuàng)新的內(nèi)容營銷策略提升品牌影響力; 3、監(jiān)控和分析新媒體趨勢 …… ,及時調(diào)整運(yùn)營策略以適應(yīng)市場變化。 …… 任職要求: 1、具備豐富的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉各類社交媒體和內(nèi)容平臺的運(yùn)作; 2、具有出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門協(xié)作能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo); 3、對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析來指導(dǎo)運(yùn)營決策和優(yōu)化用戶體驗

新媒體運(yùn)營

5000-9000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人
2024-11-20
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司公眾號、小程序、抖音、小紅書、微博等賬號運(yùn)營,提升曝光; 2、制定新媒體運(yùn)營策略,包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫、發(fā)布把控等; 3、研究新媒體平臺及競品的內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營玩法,優(yōu)化運(yùn)營方案 …… ; 4、監(jiān)控每周數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營策略,提升互動和曝光率。 …… 招聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2-3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗; 2、有過公眾號及其他媒體平臺的運(yùn)營經(jīng)驗,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、扎實的文筆,擅長品牌稿、自媒體軟文 、能夠準(zhǔn)確提煉品牌價值或亮點
主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務(wù)、物流、人才); 2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種運(yùn)營形式及渠道尋找 …… 、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè); 3、分析客戶需求,總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律,運(yùn)用外貿(mào)、電子商務(wù)知識和經(jīng)驗,為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)營銷方案; 4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓(xùn),建立良好的客情關(guān)系
主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務(wù)、物流、人才); 2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種運(yùn)營形式及渠道尋找 …… 、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè); 3、分析客戶需求,總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律,運(yùn)用外貿(mào)、電子商務(wù)知識和經(jīng)驗,為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)營銷方案; 4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓(xùn),建立良好的客情關(guān)系

服裝店長

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-20
朱孟力
一、工作經(jīng)驗 具有一定年限(通常 3 年及以上)的服裝零售行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉服裝店鋪的運(yùn)營管理流程。有擔(dān)任過店長或類似管理崗位的經(jīng)歷,能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。 …… 對銷售數(shù)據(jù)敏感,善于分析銷售報表,制定有效的銷售策略以提高店鋪銷售額和利潤。 三、領(lǐng)導(dǎo)能力 能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理店鋪員工,包括招聘、培訓(xùn)、激勵和評估等。 …… 四、管理能力 負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理,包括陳列布置、庫存管理、商品補(bǔ)貨等。制定并執(zhí)行店鋪的規(guī)章制度,確保店鋪的運(yùn)營符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪商品及廣告推廣,維護(hù)和改善店鋪流量,并協(xié)助團(tuán)隊制定運(yùn)營推廣方案; 2、跟蹤、收集、分析市場銷售數(shù)據(jù),提出更新商品的推廣策略建議; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)上優(yōu)惠券的設(shè)定、發(fā)放、管理,以及各種具有市場活動特色的商品活動

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