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南寧運營分析招聘

共找到 584條 南寧 運營分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊:帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售任務(wù),包括制定銷售計劃、組織銷售會議,并負(fù)責(zé)團(tuán)隊計劃和任務(wù)的跟進(jìn)和實施,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行;
2、市場分析和策略制定:根據(jù)市場趨勢和競爭對手的分析,制定和調(diào)整銷售策略、活動方案等,以提高市場份額和銷售額;
3、客戶關(guān)系維護(hù):與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求,提供解決方案,確保客戶滿意度,同時開拓新的客戶和市場;
4、數(shù)據(jù)分析與報告:定期向高層領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售情況和未來計劃,分析團(tuán)隊的銷售數(shù)據(jù),評估銷售策略的有效性,并根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略;
5、培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè):組織和參與銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,提升團(tuán)隊成員的銷售技巧和產(chǎn)品知識,營造積極的學(xué)習(xí)氛圍,確保團(tuán)隊具備執(zhí)行銷售策略所需的能力;
6、溝通和協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部其他部門協(xié)調(diào)合作,在各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),確保銷售活動的順利進(jìn)行,同時與上級保持良好的溝通,確保公司戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)的一致性。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有2年以上大客戶銷售管理經(jīng)驗,有相關(guān)目標(biāo)客戶群以及大健康行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備統(tǒng)籌管理大客戶銷售項目的整體統(tǒng)籌規(guī)劃、推進(jìn)落地及團(tuán)隊服務(wù)持續(xù)提升改善的能力;
3、具備敏銳洞察客戶需求的能力,擅長通過內(nèi)部資源和人脈嫁接,撬動客戶需求并推動合作;
4、追求高標(biāo)準(zhǔn),敢于制定挑戰(zhàn)性目標(biāo)并實現(xiàn)。
5、能接受出差。
崗位薪資結(jié)構(gòu)為底薪+提成模式,提成5K-50k,上不封頂。具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
崗位二:會員銷售
崗位職責(zé):
1、根據(jù)月度績效指標(biāo)發(fā)展新會員;
2、負(fù)責(zé)會員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃;
3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會員,提升銷售價值??刂瞥杀荆瑪U大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例;
3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案;
4.具有較強的團(tuán)隊建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務(wù)的能力。
底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。
福利簡介:早九晚六 、周末雙休、入職購買五險一金、年終獎、不定時下午茶等等。

電商運營助理

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-11-20
潘素劍
崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)公司旗下品牌的天貓,拼多多、國際站、速賣通、蝦皮等主流電商店鋪基礎(chǔ)運營;
2.日常產(chǎn)品內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理等工作;
3.積極完成運營主管下發(fā)的店鋪任務(wù);
4.獨立完成私域群等圖文的文案發(fā)布;
5.每周進(jìn)行產(chǎn)品流量與數(shù)據(jù)分析、每周進(jìn)行匯報與總結(jié);
6.擁有基礎(chǔ)視頻拍攝能力,剪輯能力,邏輯能力;
7.有網(wǎng)感,有美容護(hù)膚類目經(jīng)驗,中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗等優(yōu)先。
崗位要求
1、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能吃苦耐勞、誠實守信、樂于奉獻(xiàn)和富有團(tuán)隊協(xié)作精神;
2、形象良好、身體健康,品行端正、作風(fēng)正派、有良好的職業(yè)道德、有較強事業(yè)心和責(zé)任感。
3、踏實肯干,具有較強的管理、協(xié)調(diào)能力。
1.負(fù)責(zé)阿里國內(nèi)國際站直通車P4P及櫥窗優(yōu)化,運營推廣引流, 完成公司交給的指標(biāo);與其他部門溝通,把控項目執(zhí)行進(jìn)程,確保項目效果,對關(guān) 鍵詞排名有自己的見解; 2.新產(chǎn)品發(fā)布、關(guān)鍵詞優(yōu)化、模板內(nèi)頁提升等,通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化關(guān)鍵詞等運營 技巧提升阿里巴巴店鋪的曝光率、詢盤量、網(wǎng)站排名,定期跟進(jìn)重點產(chǎn)品,櫥窗產(chǎn) 品關(guān)鍵詞排名趨勢并優(yōu)化; 3..跟進(jìn)阿里后臺最近熱搜詞并符合相關(guān)產(chǎn)品的,優(yōu)先重點優(yōu)化,提高曝光和轉(zhuǎn)化 率。 4.結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源有效的提升阿里店鋪及旺鋪在1688內(nèi)的知名度,聚齊流量和 人氣,形成銷售,網(wǎng)銷寶關(guān)鍵字設(shè)定,文字編輯,文案,在美工的配合下做好整體 頁面規(guī)劃。
2024-11-20
黃小龍
1.熟悉抖音底層推流邏輯,打法分析?,不斷挖掘平臺玩法,提升轉(zhuǎn)化率。 2.制定直播運營計劃并組織實施,穩(wěn)步提高銷售業(yè)績,優(yōu)化直播策略 3.整理每日周月運營數(shù)據(jù)。
2024-11-20
盛宏明
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司抖音店鋪日常運營,包括產(chǎn)品規(guī)劃,數(shù)據(jù)分析等等; 2、負(fù)責(zé)公司爆品打造和分析,并根據(jù)分析結(jié)果及時去調(diào)整我司運營策略。 …… 崗位要求: 1、對抖音板塊運營板塊有經(jīng)驗,熟悉站內(nèi)推廣; 2、熟悉抖音平臺的運營技巧,能熟悉利用平臺活動; 2、思維能力強,有毅力抗壓能力,執(zhí)行力強,責(zé)任心強。
崗位職責(zé): 1.在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,全面參與公司的各項業(yè)務(wù)運營,快速學(xué)習(xí)并掌握公司核心業(yè)務(wù)流程; 2.協(xié)助高層管理團(tuán)隊制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)決策; 3.參與公司跨部門項目,協(xié)調(diào)各部門資源 …… 招聘方向為越南語專業(yè),或者輔修越南語的其他專業(yè) 2.精通中文和越南語,具備良好的越南語溝通能力者優(yōu)先考慮; 3.具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,愿意接受跨部門、跨業(yè)務(wù)的培養(yǎng)和挑戰(zhàn); 4.具備良好的溝通能力、分析能力和團(tuán)隊協(xié)作精神

新媒體運營專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場 1人
2024-11-20
涂昭君
平臺運營與維護(hù)? 管理并優(yōu)化新媒體賬號,包括日常發(fā)布、排版設(shè)計、標(biāo)簽設(shè)置等,確保賬號活躍度和美觀度。 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊量、評論數(shù)等,分析用戶行為,及時調(diào)整運營策略。 …… 數(shù)據(jù)分析與報告? 收集并分析新媒體平臺的數(shù)據(jù),包括用戶畫像、內(nèi)容表現(xiàn)、轉(zhuǎn)化率等,為運營策略提供數(shù)據(jù)支持。 定期撰寫運營報告,總結(jié)運營成果,提出改進(jìn)建議,向上級匯報。 ? …… 熟悉新媒體平臺的操作規(guī)則和推廣技巧,有成功運營案例者優(yōu)先。 對數(shù)據(jù)敏感,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運營效果評估。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠承受工作壓力。 …… 通過不斷優(yōu)化運營策略,提升品牌影響力,最終實現(xiàn)用戶增長和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司品牌推廣運營,官網(wǎng)運營,規(guī)劃線上線下推廣方式(有會場策劃優(yōu)先); 2.負(fù)責(zé)為公司客戶制定視頻廣告推廣策略及計劃,接洽媒體渠道,撰寫推廣文章,監(jiān)控投放效果等; 3.負(fù)責(zé)公司日常品牌維護(hù)工作 …… ,如,官方網(wǎng)站.微信.微博等公司對外宣傳平臺的內(nèi)容監(jiān)測與發(fā)布; 4.各大媒體平臺溝通了解情況,分析公司現(xiàn)狀對線上及找下開發(fā)數(shù)據(jù)牧化。 …… 任職要求: 1.全日制大學(xué)本科及以上,新聞學(xué).傳播學(xué).數(shù)字媒體方向?qū)I(yè)相關(guān); 2.熟悉各類數(shù)字營銷平臺的運營,如抖音,微信視頻號等; 3.有1年以上短視頻賬號運營經(jīng)驗,有成功的案例。
2024-11-20
李立峰
他們需要分析市場趨勢和競爭情報,確定適當(dāng)?shù)匿N售策略,并監(jiān)督銷售人員的績效。 團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊,包括制定培訓(xùn)計劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識。 …… 店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運營,包括定期檢查店鋪的陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)質(zhì)量,以確保店鋪按照品牌標(biāo)準(zhǔn)運營并提供良好的購物體驗。 …… 報告和分析:定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售業(yè)績和市場趨勢,準(zhǔn)備詳細(xì)的銷售報告和分析,評估銷售策略的有效性,并提供改進(jìn)建議。 …… 技能要求:熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力,具備培訓(xùn)意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力
分析市場趨勢和競爭對手情況,調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化。 3、經(jīng)銷商管理: 管理轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商,促進(jìn)經(jīng)銷商的成長和拓展能力,控制其銷售范圍和拓展方向。 …… 確保店鋪內(nèi)各項工作的順利進(jìn)行和店鋪的正常運營。 2、銷售目標(biāo)達(dá)成: 執(zhí)行、跟進(jìn)、達(dá)成店鋪銷售目標(biāo),依據(jù)本店實際情況執(zhí)行銷售策略。 帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成銷售目標(biāo),提升銷售業(yè)績。 …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。 3、管理能力: 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。 能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員之間的關(guān)系,提升團(tuán)隊整體效能。 4、溝通能力: 具備良好的溝通能力和談判技巧。

抖音直播中控

5000-10000元
2024-11-20
張玳滋
3、實時關(guān)注直播行業(yè)動向,及時、準(zhǔn)確地研究、監(jiān)控、分析、匯報各項數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策。 4、直播中控需要在直播間負(fù)責(zé)直播前所有設(shè)備的調(diào)試以及整個直播的后臺操作,包括商品整理。 …… 8、根據(jù)安排負(fù)責(zé)直播現(xiàn)場支持和運營工作,協(xié)助主播提升直播間的活躍和氛圍。 9、負(fù)責(zé)整理直播產(chǎn)品表格以及樣品管理,直播過程中的鏈接上架。
2024-11-20
孫政國
及落實交付生產(chǎn)運營部門進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門,完成產(chǎn)品的商品化。 4. …… 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門,分析和整理產(chǎn)品的特點和賣點,產(chǎn)品手冊等,參與對一線 5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊。

珠寶銷售主管

4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-20
吳靈斌
、培養(yǎng)具有良好職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)團(tuán)隊,營造團(tuán)隊氛圍,提高團(tuán)隊協(xié)作力; 任職要求: 1、學(xué)歷不限; 2、年齡22-35歲,身體健康,熱愛珠寶行業(yè); 3、兩年以上珠寶終端零售管理經(jīng)驗; 4、熟悉終端運營 …… ,對門店運營管理問題具有較強的洞察分析能力;
2024-11-20
韋漢宗
崗位職責(zé): 1、獨立進(jìn)行家居網(wǎng)產(chǎn)品策劃立項、制定產(chǎn)品需求文檔; 2、推動產(chǎn)品的上線、運營,并負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析, 3、定期對同行業(yè)的做產(chǎn)品分析,幫助公司產(chǎn)品做持續(xù)優(yōu)化以建立競爭優(yōu)勢. 4、對需求進(jìn)行重要性排序
2024-11-20
梁士垚
4 :深度開發(fā)目標(biāo)小區(qū),做好工地營銷,小區(qū)攔截,日常盯控等相關(guān)工作 5 :深度開拓小區(qū)關(guān)系,確保公司各項目標(biāo)達(dá)成,包括但不限于:客源關(guān)系建立維護(hù),樓盤分析,小區(qū)廣告投放開拓,社群運營等。

招生主播

3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-11-20
韋昱遷
4、反饋與數(shù)據(jù)分析:日常直播數(shù)據(jù)總結(jié)及分析,給子運營選款和直播建議。
.負(fù)責(zé)對接醫(yī)防融合信息平臺的建設(shè)、相關(guān)硬件設(shè)備的安裝和調(diào)試、用戶培訓(xùn)、平臺日常運維、健康運營相關(guān)支持等相關(guān)協(xié)助工作; 2.負(fù)責(zé)對接各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)部,了解需求,服務(wù)社區(qū); 3.建立完成常見慢性疾病的全域篩查工作 …… 任職要求: 1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2.3年以上工作經(jīng)驗,有醫(yī)院項目對接經(jīng)歷優(yōu)先; 3.善于溝通、分析、解決問題,了解開發(fā)流程及軟件測試相關(guān)知識。 4.工作地點為上思縣。
2024-11-20
人事部
薪資績效主管/經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、編制與完善公司相關(guān)制度員工運營手冊和工作流程的推動; 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開展文化活動。 …… 制定定期培訓(xùn)計劃,組織開展培訓(xùn); 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù)
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站賬號的基礎(chǔ)運營工作; 2、對整個店鋪進(jìn)行關(guān)鍵詞搜索,產(chǎn)品排名優(yōu)化,以及P4P出價; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理詢盤及訂單,及時回復(fù)買家信息和郵件,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),避免溝通不及時造成客戶流失情況的發(fā)生 …… ,保持曝光和詢盤數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴站內(nèi)推廣,提高店鋪點擊率,瀏覽率和轉(zhuǎn)化率; 5、分析每日商品、客戶跟蹤及營銷數(shù)據(jù)等運營情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內(nèi)在問題,提出有針對性的解決方案。 …… 任職資格: 1、英語CET4以上,讀寫能力優(yōu)秀,閱讀瀏覽無障礙; 2、具備阿里國際站實際操作經(jīng)驗,有回復(fù)詢盤相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉阿里巴巴國際站平臺運營流程和規(guī)則,并能熟練使用推廣工具,能獨立操作運營賬號

抖音直播運營

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人
2024-11-20
蒙麗花
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司抖音短視頻賬號管理和運營推廣,根據(jù)用戶消費特性,通過制定實施有效運營方案拉新維護(hù)。 2.建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度,增加粉絲,提高關(guān)注度,進(jìn)行變現(xiàn)。 …… 3.探索抖音推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。 4.抖音電商行業(yè)認(rèn)知,懂得抖音短視頻,有起號經(jīng)驗,直播帶貨底層邏輯,有一定的抖音帶貨運營經(jīng)驗。 …… 2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,對運營抖音、短視頻有經(jīng)驗的。 3.熟悉抖音平臺規(guī)則和運營模式,熟悉抖音直播平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法。 4.有獨立工作能力,責(zé)任心強,工作細(xì)致、認(rèn)真,具有團(tuán)隊合作精神。

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