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南寧運(yùn)營(yíng)分析招聘

共找到 583條 南寧 運(yùn)營(yíng)分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
【工作職責(zé)】
(1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。
(2)做好客戶管理工作及商戶服務(wù),監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。
(3)考察商戶經(jīng)營(yíng)狀況及動(dòng)態(tài),并積極的利用各種資源幫助商戶提升業(yè)績(jī)。
(4)負(fù)責(zé)核查各項(xiàng)目商業(yè)中心運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及資料;編制運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)表形成按時(shí)報(bào)送。
(5)負(fù)責(zé)定期主持店長(zhǎng)會(huì)議及店鋪員工周會(huì)。
(6)受理一般、熱點(diǎn)投訴,提出處理意見(jiàn)并組織實(shí)施,參與重大投訴事件的處置。
(7)協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理處理賠事宜,完成與保險(xiǎn)公司的對(duì)接及理賠工作。
(8)派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收。
(9)巡查商業(yè)中心衛(wèi)生環(huán)境、綠化、消殺的工作情況。
(10)巡查商業(yè)中心設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況和問(wèn)題的處理。
(11)跟進(jìn)施工區(qū)域的工程進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)、安全監(jiān)管、衛(wèi)生監(jiān)督工作。
(12)監(jiān)督商戶辦理所有經(jīng)營(yíng)證照。
(13)配合營(yíng)銷(xiāo)部完成商鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù)采集核算。
(14)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本職工作的情況。
(15)與公司各部門(mén)進(jìn)行工作溝通協(xié)調(diào),實(shí)推廣活動(dòng)等工作貫徹的執(zhí)行。
(16)負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、5年及以上商業(yè)/百貨/購(gòu)物中心招商工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的服務(wù)意識(shí)及抗壓能力;
3、出色的溝通技巧、銷(xiāo)售技巧、邏輯思維。
4、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)流程、掌握地產(chǎn)行業(yè)國(guó)家政策法規(guī)。
5、工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-17:30 單雙休
2024-11-21
陸江雪
物流倉(cāng)儲(chǔ)
QC專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)提供或處理入庫(kù)&出庫(kù)商品的質(zhì)量管控,并每周完成入庫(kù)&出庫(kù)商品質(zhì)量報(bào)告;
2、完成每周的現(xiàn)場(chǎng)巡視任務(wù),保證監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng)操作人員的規(guī)范操作并提供相應(yīng)報(bào)告;
3、協(xié)助監(jiān)控運(yùn)輸配送環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量,如溫度、產(chǎn)品外形等,并按時(shí)完成運(yùn)輸配送質(zhì)量報(bào)告;
4、協(xié)助跟進(jìn)客服投訴處理,協(xié)助經(jīng)理對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)操作潛在問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助盤(pán)點(diǎn)工作,并且提出改進(jìn)優(yōu)化的意見(jiàn);
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)整改業(yè)務(wù)的操作和跟蹤,確保整改業(yè)務(wù)的順暢;完成領(lǐng)導(dǎo)其他工作任務(wù)安排。
任職要求:
1、熟悉冷鏈物流領(lǐng)域工廠的流程、質(zhì)量管理、檢驗(yàn)知識(shí)、檢測(cè)方法、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
2、商務(wù)或物流相關(guān)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、從事質(zhì)量控制工作3年以上,并具備一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析判斷能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、熟悉現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理、5S管理;
6、熟悉現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制方法(QC七大手法)及具備較強(qiáng)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力,熟悉各種常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT);
崗位職業(yè)道德,嚴(yán)格執(zhí)行公司技術(shù)保密協(xié)定。
上班地點(diǎn):南寧市萬(wàn)緯金海物流園。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)達(dá)華府 1人 培訓(xùn) 批發(fā) 咨詢
2024-11-21
陳葉登
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司亞馬遜平臺(tái)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和選品工作,專(zhuān)注美站產(chǎn)品開(kāi)發(fā),根據(jù)業(yè)務(wù)需求開(kāi)發(fā)出具有市場(chǎng)潛力的新產(chǎn)品和潛力產(chǎn)品。(并提供相應(yīng)的供應(yīng)商下單鏈接)
2.熟練使用線上調(diào)研,通過(guò)市場(chǎng)的產(chǎn)品趨勢(shì)及風(fēng)向進(jìn)行分析,提煉有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,發(fā)掘熱賣(mài)產(chǎn)品。
3.提取產(chǎn)品買(mǎi)點(diǎn),做好產(chǎn)品特性描述,負(fù)責(zé)向運(yùn)營(yíng)做產(chǎn)品培訓(xùn),包括但不限于產(chǎn)品宣講會(huì),產(chǎn)品介紹等。
4.熟悉平臺(tái)規(guī)則政策,負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)產(chǎn)權(quán)檢索以及后期知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)管理,避免侵權(quán)違規(guī)情況的出現(xiàn)。
5.負(fù)責(zé)每款新品的生命周期跟進(jìn),通過(guò)銷(xiāo)量.上架時(shí)間.設(shè)計(jì).功能.好評(píng)率等對(duì)比產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì),迭代升級(jí)。
6.成本估算,通過(guò)1688尋找新品目標(biāo)供應(yīng)商!
7.每個(gè)月提交10-15個(gè)新品
崗位經(jīng)驗(yàn):
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.亞馬遜2年左右開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有美國(guó)站點(diǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析和產(chǎn)品升級(jí)!
2024-11-21
韋女士、覃女士
借助短信群發(fā)工具等實(shí)現(xiàn)用戶量的增長(zhǎng); 5、數(shù)據(jù)分析:定期對(duì)數(shù)據(jù)和效果進(jìn)行匯總分析,參與活動(dòng)策劃討論,提出運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議,并沉淀復(fù)盤(pán)經(jīng)驗(yàn)方法; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳媒、新聞
2024-11-21
黃小姐
崗位職責(zé): 1、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析,為策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 …… 2、完善業(yè)務(wù)分析體系,搭建分析框架并進(jìn)行核心指標(biāo)監(jiān)控和預(yù)警,分析并解讀波動(dòng)原因,對(duì)全局及重點(diǎn)模塊進(jìn)行跟蹤分析及異常診斷; 3、可獨(dú)立建立分析框架,輸出競(jìng)爭(zhēng)、運(yùn)營(yíng)策略等建議,幫助業(yè)務(wù)方實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)分析和診斷 …… ; 4、協(xié)同相關(guān)部門(mén),將運(yùn)營(yíng)策略細(xì)化為具體的實(shí)施方案,并推動(dòng)方案的落地執(zhí)行; 5、對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果定期深度復(fù)盤(pán),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整優(yōu)化策略,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 6、推進(jìn)總部項(xiàng)目的區(qū)域落地及執(zhí)行。 …… 崗位要求: 1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上策略運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)施過(guò)多個(gè)成功項(xiàng)目,掌握常用數(shù)據(jù)分析方法和工具,有成熟的方法論沉淀優(yōu)先。

招商經(jīng)理

8000-12000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 2人
2024-11-21
崗位職責(zé): 1.具備招商、營(yíng)運(yùn)方面專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備敏銳的市場(chǎng)觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧; 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息; 3.負(fù)責(zé)與主力商戶、次主力商戶建立良好合作關(guān)系 …… ; 4.協(xié)助制定項(xiàng)目招商方案、招商策略; 5.完成公司分配的招商任務(wù); 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作。 …… 崗位要求: 1、5年以上招商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上地產(chǎn)行業(yè)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、具備獨(dú)立招商能力,有專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力; 4、具備招商專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠制定高水平的招商方案、招商策略。
2024-11-21
邱女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的產(chǎn)品活動(dòng)策劃及后續(xù)效果評(píng)估分析; 2、負(fù)責(zé)公司合作平臺(tái)產(chǎn)品的整理、優(yōu)化、上架、維護(hù)等; 3、收集公司熱銷(xiāo)商品相關(guān)數(shù)據(jù)信息,同時(shí)針對(duì)庫(kù)存和進(jìn)貨商品做好記錄; 4、配合其他部門(mén)做好活動(dòng)策劃工作 …… ,同時(shí)編寫(xiě)活動(dòng)策劃方案; 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)工作。
任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,安全工程、工程造價(jià)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上管理運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷,有燃?xì)庑袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.思路清晰,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及解決問(wèn)題能力 ; 4
崗位職責(zé): 1.平臺(tái)運(yùn)營(yíng):利用新媒體多平臺(tái)端口進(jìn)行公司品牌、理念、技術(shù)、產(chǎn)品推廣、營(yíng)銷(xiāo)。 …… ; 2.內(nèi)容創(chuàng)作:企業(yè)公眾號(hào)、微博、微信、抖音、快手、等短視頻拍攝、軟文撰寫(xiě); 3.品牌傳播:通過(guò)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)推廣;? 4.社群營(yíng)銷(xiāo):線下地頭用戶體驗(yàn),線上活動(dòng)直播推廣、用戶互動(dòng); …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,三年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.新媒體、新聞、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,熟悉數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)直播、熟練使用新媒體編輯軟件、新媒體創(chuàng)作工具; 3.有較強(qiáng)的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃能力及創(chuàng)新能力
2024-11-21
人事部
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場(chǎng)和戰(zhàn)略需求,執(zhí)行相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)微信社群日常管理及運(yùn)營(yíng),維護(hù)交流秩序,提高社群活躍度,根據(jù)社群情況,反饋問(wèn)題,提出優(yōu)化建議; 3、對(duì)社群進(jìn)行管理 …… 、引導(dǎo)、孵化,依托現(xiàn)有機(jī)制,達(dá)到裂變轉(zhuǎn)化效果,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo); 4、建立用戶畫(huà)像和分層,通過(guò)數(shù)據(jù)分析等手段,能夠針對(duì)社群處在的階段給與具體運(yùn)營(yíng)方案(激活新用戶、維護(hù)老用戶、提升粉絲忠誠(chéng)度),并對(duì)激活、留存率 …… 、復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 5、以客戶為中心,能分析用戶行為和需求,輸出真正的內(nèi)容給到客戶群體。 …… 任職需求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上會(huì)員增長(zhǎng)及社群運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)餐飲行業(yè),深入掌握會(huì)員增長(zhǎng)策略和手段,對(duì)會(huì)員產(chǎn)品及體系有充分見(jiàn)解; 3、優(yōu)秀的邏輯分析能力,具備良好的解決問(wèn)題及溝通能力

視頻剪輯

5000-7000元
2024-11-21
人事部
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻日常內(nèi)容分發(fā)上線,包括視頻頭圖、標(biāo)題、簡(jiǎn)介,對(duì)賬號(hào)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)短視頻上線后的數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品分析,主導(dǎo)對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的策略方法適時(shí)優(yōu)化改進(jìn),同步與上級(jí)探討內(nèi)容方向的創(chuàng)作 …… ; 3.收集用戶反饋、用戶互動(dòng),根據(jù)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)效果提供線上線下相關(guān)活動(dòng)建議; 7.能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋分析不同流量渠道的流量規(guī)則,制定對(duì)應(yīng)的流量獲取策略; 8.負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容投流,對(duì)投產(chǎn)比負(fù)責(zé); 9.有一定的審美能力 …… 任職資格: 1.具有1年以上的新媒體短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握其操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有成功案例以及優(yōu)秀作品者優(yōu)先; 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整; 3.熟練掌握運(yùn)用
2024-11-21
磨女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作及新客戶開(kāi)發(fā); 2、結(jié)合門(mén)店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作,內(nèi)容涵蓋門(mén)店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷(xiāo)、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40 …… 歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門(mén)店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)
2024-11-21
人事部
主要職責(zé): 1、通過(guò)后臺(tái)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析用戶畫(huà)像,給用戶分類(lèi),并提出合理化的建議。 2、定期完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析工作。 3、負(fù)責(zé)日常銷(xiāo)售報(bào)表的分析及各項(xiàng)費(fèi)用費(fèi)效比分析。 …… 5、熟悉各大新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則(如抖音、火山、小紅書(shū)),針對(duì)性制定各平臺(tái)的推廣策略。 6、對(duì)各平臺(tái)的推廣效果負(fù)責(zé),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析并及時(shí)調(diào)整策略。 …… 2、具有細(xì)致負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;具有數(shù)據(jù)處理和分析能力、跨部門(mén)溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力。 3、有成功的用戶數(shù)量級(jí),產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、推廣、策劃案例等運(yùn)營(yíng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

民宿經(jīng)理

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 旅游 娛樂(lè) 體育運(yùn)動(dòng) 合資
2024-11-21
周女士
HR
1、負(fù)責(zé)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好營(yíng)地民宿運(yùn)營(yíng)中心的運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行民宿銷(xiāo)售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)民宿運(yùn)營(yíng)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),; 4、 …… 圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制運(yùn)營(yíng)中心的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 5、協(xié)助根據(jù)產(chǎn)品內(nèi)容制定民宿及餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行崗位培訓(xùn); 7、協(xié)助協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣男姓聞?wù),定期分析營(yíng)地民宿運(yùn)營(yíng)中心內(nèi)經(jīng)營(yíng)和管理狀況并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) …… ; 8、負(fù)責(zé)民宿的安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 要求:熟悉綜合性?shī)蕵?lè)中心管理及運(yùn)營(yíng)模式,要求有民宿、酒店及旅游管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
【任職要求】 1、有抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);有從0-1起號(hào)經(jīng)驗(yàn)或者IP賬號(hào)打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對(duì)項(xiàng)目直播板塊有把控能力,與內(nèi)容板塊能良好溝通,促成項(xiàng)目持續(xù)進(jìn)步發(fā)展; 3、 …… 精通抖音平臺(tái)內(nèi)容推薦機(jī)制,能夠緊跟熱點(diǎn),具備高效分析數(shù)據(jù)的能力; 4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP; 5、有直播腳本撰寫(xiě)的思維和能力,要及時(shí)和主播溝通直播話術(shù)、調(diào)整直播節(jié)奏; 5、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力 …… (抖音、小紅書(shū)等) 3、持續(xù)監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?yōu)化。 4、有復(fù)盤(pán)意識(shí)。 5、有酒旅板塊工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 6、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-21
黃小姐
及時(shí)響應(yīng)和解決城市的咨詢、答疑,支持需求,確保總部與城市之間高效順暢對(duì)接; 2.持續(xù)搭建及優(yōu)化城市業(yè)務(wù)流程,促使業(yè)務(wù)流運(yùn)轉(zhuǎn)速度提升; 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)城市團(tuán)隊(duì)相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)與總部各部門(mén)對(duì)接; 4.使用運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng) …… 并持續(xù)改善和優(yōu)化業(yè)務(wù)輔助及管理工具; 6.負(fù)責(zé)不斷完善總部下達(dá)城市的政策及業(yè)務(wù)操作規(guī)范,促使和輔助城市團(tuán)隊(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)1-3年; 2.有項(xiàng)目管理、城市支持對(duì)接、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2024-11-21
5.匯報(bào)材料:根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況及項(xiàng)目進(jìn)展,撰寫(xiě)各類(lèi)匯報(bào)材料,確保匯報(bào)內(nèi)容準(zhǔn)確、全面、能夠清晰反映公司運(yùn)營(yíng)狀況及項(xiàng)目成果。 …… 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的文字功底和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力; 2、具有3年以上總助類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有政企、對(duì)公關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、形象氣質(zhì)佳,有溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉政企商務(wù)接待禮儀
2024-11-21
黃小姐
學(xué)歷要求:大學(xué)本科 經(jīng)驗(yàn)要求:5-8年 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電動(dòng)兩輪車(chē)、充換電柜等產(chǎn)品的軟硬件功能、外觀等需求分析,產(chǎn)品功能設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析,持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新 …… ,對(duì)產(chǎn)品細(xì)節(jié)的差異化創(chuàng)新有敏銳的感知; 3、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 5、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn) …… 3、出色的文字和口頭表達(dá)能力,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力; 4、對(duì)具體行業(yè)的業(yè)務(wù)模式、未來(lái)趨勢(shì)有深入理解與獨(dú)特思考,具備良好的業(yè)務(wù)敏感度和視野,能夠敏銳的捕獲產(chǎn)品機(jī)會(huì)和數(shù)據(jù)價(jià)值; 5、具備熟練的數(shù)據(jù)分析 …… 、總結(jié)能力,能夠通過(guò)各種數(shù)據(jù)的收集和歸納,分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整及改進(jìn)。
2024-11-21
洪志敏
及時(shí)處理及屏蔽不好的評(píng)論,調(diào)節(jié)直播氛圍及產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)補(bǔ)充; 6、對(duì)直播過(guò)程中主播的意圖有敏銳的反應(yīng)和配合,對(duì)粉絲購(gòu)買(mǎi)心理有一定的掌控和調(diào)動(dòng)能力; 7、負(fù)責(zé)維護(hù)粉絲,與粉絲進(jìn)行線上互動(dòng),調(diào)節(jié)氛圍; 8、實(shí)時(shí)與主播、運(yùn)營(yíng)進(jìn)行溝通 …… ,后臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及輸出結(jié)論進(jìn)行直播調(diào)整,把握直播中的節(jié)奏; 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫(kù)存管理,貨盤(pán)整理、及時(shí)與甲方及時(shí)新增貨盤(pán); 10、每天記錄完成直播數(shù)據(jù)表,對(duì)接甲方復(fù)盤(pán)每場(chǎng)直播,持續(xù)創(chuàng)新優(yōu)化; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) …… 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)直播中控或助理經(jīng)驗(yàn); 2、擅長(zhǎng)粉絲運(yùn)營(yíng),熟悉直播項(xiàng)目、直播流程、直播中控臺(tái)操作者優(yōu)先; 3、熱愛(ài)直播行業(yè),喜歡新鮮事物,關(guān)注新媒體; 4、、作細(xì)心負(fù)責(zé)
新車(chē)客戶檔案及庫(kù)存管理,創(chuàng)建新車(chē)檔案,檢查訂單的完整性和準(zhǔn)確性,必要時(shí)進(jìn)行解釋?zhuān)?3.將訂單信息錄入系統(tǒng),檢查廠家要求上傳或存檔的文件,必要時(shí)要求補(bǔ)充缺失文件,監(jiān)督車(chē)輛的交付日期 4.管理銷(xiāo)售訂單客戶文檔和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 …… 5.庫(kù)存車(chē)輛和展示車(chē)輛管理 6.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,商業(yè)管理或工商管理、信息系統(tǒng)或計(jì)算機(jī)科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè) 2. 1 - 2 年以上汽車(chē)銷(xiāo)售或銷(xiāo)售計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… ,有 4S 店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程和市場(chǎng)情況,了解汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí) 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具 5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力 …… ,能夠快速準(zhǔn)確地分析和解決問(wèn)題 6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與不同部門(mén)的人員進(jìn)行有效的溝通和合作
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