
南寧運(yùn)營(yíng)副總裁招聘
桂聘提供2025年3月南寧運(yùn)營(yíng)副總裁最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為12911元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營(yíng)副總裁運(yùn)營(yíng)副總裁副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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投資運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理
15000-20000元2025-03-09一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定公司投資戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)策略,為公司發(fā)展提供決策支持。
2.組建和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目投資評(píng)估、可行性分析,確保投資決策的科學(xué)性。
3.監(jiān)督投資項(xiàng)目的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整策略以確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成。
4.優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率和效益。
5.拓展投資渠道和資源,建立良好的合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)者佳。
2.具有豐富的投資和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)。
3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
5.有10年以上文旅、農(nóng)林、工業(yè)地產(chǎn)、傳統(tǒng)能源、光伏、風(fēng)力等新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利:
月薪15000-20000+五險(xiǎn)一金、其他激勵(lì)獎(jiǎng)金可根據(jù)能力而定,周末雙休,法定節(jié)假日休息 -
資源運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理(供應(yīng)鏈)
20000-25000元2025-03-06【崗位職責(zé)】
全面統(tǒng)籌供應(yīng)鏈板塊的經(jīng)營(yíng)管理工作:
1.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)環(huán)境,制定供應(yīng)鏈短期和中期策略,轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
3.構(gòu)建供應(yīng)鏈體系,完善管理制度、工作指引及業(yè)務(wù)流程搭建與落地實(shí)施,確保運(yùn)營(yíng)管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及進(jìn)行知識(shí)萃取,推廣實(shí)施并優(yōu)化迭代,保證業(yè)務(wù)科學(xué)、合規(guī)、高效運(yùn)行;
4.全面負(fù)責(zé)日常的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,降低成本,提高效率,增加盈利能力,確保供應(yīng)鏈的靈活性和響應(yīng)速度;
5.根據(jù)需求預(yù)測(cè)、訂單處理速度和供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)等因素,制定合理、有效的庫(kù)存策略;
6.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略和市場(chǎng)響應(yīng)計(jì)劃;推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化,以滿足市場(chǎng)需求,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
7.識(shí)別供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中潛在風(fēng)險(xiǎn),建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,確保業(yè)務(wù)開(kāi)展合法合規(guī);
8.領(lǐng)導(dǎo)并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),營(yíng)造高效、協(xié)作的工作氛圍;促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的溝通與協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
【任職資格】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有對(duì)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉建材、食材、生活服務(wù)類零售、批發(fā)供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)管理知識(shí)
,具備較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、消費(fèi)客群心理知識(shí)等,熟悉相關(guān)法律法規(guī),對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有豐富經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力以及組織變革能力;
4.具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺(jué)、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識(shí);注重團(tuán)隊(duì)精神,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的職業(yè)道德;
5.年齡不超過(guò)45周歲。 -
資源運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理(商業(yè)運(yùn)營(yíng))
20000-25000元2025-03-06崗位職責(zé):
全面統(tǒng)籌商業(yè)運(yùn)營(yíng)版塊的經(jīng)營(yíng)管理工作:
1.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定公司的中長(zhǎng)期商業(yè)運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與公司發(fā)展目標(biāo)相一致;負(fù)責(zé)將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
3.建立健全商業(yè)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),完善管理制度、工作指引及業(yè)務(wù)流程搭建與落地實(shí)施,確保運(yùn)營(yíng)管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及進(jìn)行知識(shí)萃取,推廣實(shí)施并優(yōu)化迭代,保證業(yè)務(wù)科學(xué)、高效運(yùn)行;
4.全面負(fù)責(zé)日常的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作;
5.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略和市場(chǎng)響應(yīng)計(jì)劃;推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
6.參與制定并監(jiān)控運(yùn)營(yíng)預(yù)算,確保資源合理分配,有效控制成本;評(píng)估運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效益價(jià)值,提出改進(jìn)措施;
7.領(lǐng)導(dǎo)并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),營(yíng)造高效、協(xié)作的工作氛圍;促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的溝通與協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具有10年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)歷,5年以上商業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn);
3.操盤(pán)過(guò)面積不低于5萬(wàn)平方米的商業(yè)項(xiàng)目;
4.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目市場(chǎng)分析能力,項(xiàng)目評(píng)估、市場(chǎng)調(diào)研、宏觀環(huán)境分析能力,能夠進(jìn)行市場(chǎng)及行業(yè)研究,擬定項(xiàng)目計(jì)劃方案,為公司決策提供依據(jù),能獨(dú)立編寫(xiě)商業(yè)開(kāi)發(fā)方案、招商運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目可研分析報(bào)告;
5.有一定的項(xiàng)目信息獲取渠道,具有商業(yè)管理創(chuàng)新思維與時(shí)尚敏感度;
6.熟悉商業(yè)開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)管理模式,熟悉相關(guān)法律法規(guī),對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有豐富經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力以及組織變革能力;
7.具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺(jué)、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識(shí);注重團(tuán)隊(duì)精神,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的職業(yè)道德;
8.年齡不超過(guò)45周歲。 -
副總經(jīng)理(分管運(yùn)營(yíng)方向)
4000-7000元2025-03-05一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管公司業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的成本、技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度的總體控制工作;較強(qiáng)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。 2、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)行政主管部門(mén)及客戶等社會(huì)各方的關(guān)系,處理各項(xiàng)目的存在的問(wèn)題,有效把控客戶的反饋意見(jiàn),解決下屬在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,善于把握機(jī)會(huì)和危機(jī)公關(guān)。 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,愿與公司共同長(zhǎng)期發(fā)展。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、 崗位要求 1、專科學(xué)歷以上,不限專業(yè)(持有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書(shū)或維保方向中級(jí)消防設(shè)施操作員證書(shū)優(yōu)先考慮)。 2、具有最近3-5年以上相關(guān)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有高度的責(zé)任心...
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
運(yùn)營(yíng)副總裁副總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理vp公司副總副總裁副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理公司副總經(jīng)理項(xiàng)目副總業(yè)務(wù)副總經(jīng)理業(yè)務(wù)副總經(jīng)營(yíng)副總營(yíng)銷副總工程副總項(xiàng)目副總經(jīng)理分公司副總運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理物業(yè)副總運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理營(yíng)銷副總經(jīng)理工程副總經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷副總經(jīng)理物業(yè)副總經(jīng)理業(yè)務(wù)副總裁常務(wù)副總經(jīng)理工程部副總營(yíng)銷vp生產(chǎn)副總經(jīng)理投資副總經(jīng)理常務(wù)副總營(yíng)銷副總裁集團(tuán)副總裁招商副總裁制造副總物業(yè)公司副總經(jīng)理常務(wù)副總裁供應(yīng)鏈副總經(jīng)理分公司副總經(jīng)理
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南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
¥
12911
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
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0.5%2K
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1%3K
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2.5%4K
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6.4%5K
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10.3%6K-8K
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15.3%8K-1W
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64%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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大專1.5%
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本科0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占1.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年1%
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3-5年1%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占1%,3-5年占1%。