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南寧運營高級經理招聘

共找到 10條 南寧 運營高級經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
韋先生
崗位職責:
1. 制定公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,與總經理密切合作,確保策略的執(zhí)行與業(yè)務目標的實現。
2. 管理日常運營,確保所有部門高效運作,協調銷售、市場、研發(fā)、生產、供應鏈和人力資源等工作。
3. 監(jiān)控公司的財務表現,與財務團隊合作制定預算,控制成本,優(yōu)化財務結構。
4. 代表公司與關鍵利益相關者進行溝通,包括客戶、供應商、政府機構和媒體。
5. 推動企業(yè)文化的發(fā)展,確保公司內部外部的品牌形象一致。
崗位要求:
1. 擁有商業(yè)管理、化工、農業(yè)科學或相關領域的碩士或以上學歷。
2. 至少十年以上在化肥和農藥行業(yè)的工作經驗,其中包括五年以上的高級管理經驗。
3. 具有強烈的業(yè)務發(fā)展、市場分析和財務管理能力。
4. 優(yōu)秀的領導能力,具備團隊建設、激勵和管理團隊的經驗。
5. 強大的人際交往和溝通能力,能夠在多變的環(huán)境中維持良好的關系。
6. 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深入理解,能夠適應快速變化并推動企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)改進。
2024-11-20
李立峰
銷售管理:負責制定銷售策略和銷售計劃,確保團隊能夠達成銷售目標。他們需要分析市場趨勢和競爭情報,確定適當的銷售策略,并監(jiān)督銷售人員的績效。
團隊管理:負責招聘、培養(yǎng)和管理銷售團隊,包括制定培訓計劃,為新員工提供必要的培訓,以確保他們具備銷售技巧和產品知識。同時,激勵和激發(fā)團隊成員的工作激情,確保團隊保持高效和協作。
店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運營,包括定期檢查店鋪的陳列、產品質量和客戶服務質量,以確保店鋪按照品牌標準運營并提供良好的購物體驗。與店鋪經理合作,制定并執(zhí)行促銷活動,以吸引更多客戶并提升銷售額。
客戶關系管理:建立和維護良好的客戶關系,與高級客戶保持聯系,并親自處理重要客戶的問題和投訴。同時,收集反饋意見和市場情報,并將其傳達給總部團隊,以改進產品和服務。
報告和分析:定期向上級領導匯報銷售業(yè)績和市場趨勢,準備詳細的銷售報告和分析,評估銷售策略的有效性,并提供改進建議。
區(qū)域經理的崗位要求:
教育背景:市場營銷、工商管理等大專及以上學歷,具備相關的專業(yè)知識。
工作經驗:五年以上珠寶品牌同崗位工作經歷,業(yè)績提升,團隊建設及營運統(tǒng)籌管理能力強,或具備5年連鎖經營管理(經理、總監(jiān))工作經驗。
技能要求:熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數據分析能力,制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經營效益分析能力,具備培訓意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力,統(tǒng)籌協調及溝通能力良好。
個人素質:心態(tài)積極樂觀,執(zhí)行力強,能夠應對各種挑戰(zhàn)和壓力。
2024-11-18
職位類型:全職
基本要求:年齡不限,性別不限
工作地點:興東科技園6棟
崗位職責:
1.負責公司抖音賬號的日常運營,高效產出受眾人群喜歡的熱點視頻內容;
2.針對公司產品策劃抖音短視頻內容;
3.負責短視頻內容在抖音平臺的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量;
4.挖掘熱點方向,根據賬號增粉目標,及時調整推廣運營策略,提升賬號的精準粉絲數、作品轉發(fā)量、作品閱讀量等;
任職資格:
1.熟練使用剪映等手機app,
2.可獨立完成視頻前期拍攝,視頻剪輯等工作;
3.熱愛短視頻行業(yè),了解短視頻平臺的特點和用戶特征。
4.大專及以上學歷,有1年及以上抖音、快手等賬號運營經驗;
5.思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強,注重團隊合作。
6.完成上級交辦的其他工作。
7.賬號設備公司提供,不占用個人資源。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:4000-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經理→高級經理。只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,公司設有家庭式小食堂,兩葷一素,飯管飽!可帶自家飯菜可加熱;
5、便利交通:不用搶電梯;靠近地鐵,3號線金湖廣場站,通勤方便;
6、優(yōu)秀團隊:集結了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
2024-11-18
6、配合運營擬定產品活動廣告語 任職要求: 1、大專及以上學歷,一年以上相關經驗,營銷策劃、中文、新聞、計算機相關專業(yè); 2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強,熟悉網絡編輯 …… ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理
2024-11-18
6、配合運營擬定產品活動廣告語 任職要求: 1、大專及以上學歷,一年以上相關經驗,營銷策劃、中文、新聞、計算機相關專業(yè); 2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強,熟悉網絡編輯 …… ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理
2024-11-18
4.大專及以上學歷,有1年及以上抖音、快手等賬號運營經驗; 5.思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強,注重團隊合作。 6.完成上級交辦的其他工作。 7.賬號設備公司提供,不占用個人資源。 …… ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。
2024-11-18
2、新媒體運營負責制定各類互動平臺(如抖音、百家號、快手、小紅書等)運營策略。 3、新媒體運營定期對營銷和推廣效果進行跟蹤反饋,詳細了解產品市場需求。 …… 5、新媒體運營負責各平臺運營維護及推廣工作。 任職要求: 1、新媒體運營可接受實習生、應屆畢業(yè)生。 …… ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。
2024-11-18
2、新媒體運營負責制定各類互動平臺(如抖音、百家號、快手、小紅書等)運營策略。 3、新媒體運營定期對營銷和推廣效果進行跟蹤反饋,詳細了解產品市場需求。 …… 5、新媒體運營負責各平臺運營維護及推廣工作。 任職要求: 1、新媒體運營可接受實習生、應屆畢業(yè)生,哪怕你是純小白。 …… :00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;國家法定節(jié)假日;帶薪年假;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。
2024-11-18
6、配合運營擬定產品活動廣告語 任職要求: 1、實習生 2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強,熟悉網絡編輯、自媒體軟文的寫作; 3、適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學習、 ……   2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;   3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。
2024-11-17
陳主管
崗位名稱:共享中心助理經理 (CSC Assistant Manager) 工作職責: 1、完善共享中心營運體系,梳理優(yōu)化文件操作工作的流程,以提升運營管理效率; 2、績效管理:統(tǒng)籌引導各單證小組制定及更新月度 …… 關注團隊管理; 4、每月定期對公司內部營運數據進行分析,上報,發(fā)現問題及提出解決方案; 5、培訓管理:根據業(yè)務發(fā)展需要提出培訓需求,指導下屬培訓專員落實培訓工作; 6、工作匯報對象:中央服務中心高級經理
約 10 個崗位

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南寧 運營經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 4.6%
    3K
  • 9.6%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 28.4%
    6K-8K
  • 15.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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