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南寧運(yùn)營(yíng)工作招聘

桂聘提供2024年11月南寧運(yùn)營(yíng)工作最新招聘,青秀區(qū)419條西鄉(xiāng)塘區(qū)201條,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)工作運(yùn)營(yíng)工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職位描述:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度銷售計(jì)劃及執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù);
4、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系;
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力;
6、積極完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理;
3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系;
4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬。
2024-11-19
王志彬
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司商業(yè)廣場(chǎng)、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營(yíng)運(yùn)和管理工作;
2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)對(duì)重大事務(wù)進(jìn)行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤(rùn)分配及虧損彌補(bǔ)方案;
4、開(kāi)展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督、指導(dǎo)工作;
5、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動(dòng)員工積極性,實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)和督促,提升項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)效率;
6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣⒅鞴懿块T的關(guān)系維護(hù),促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下;
2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較完整的購(gòu)物中心、商業(yè)廣場(chǎng)或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)全局操盤經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)作,了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力;
5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問(wèn)題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識(shí)強(qiáng);
6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。
三、辦公地點(diǎn):
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、???、東方、萬(wàn)寧等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

廚政總監(jiān)

10000-12000元
2024-11-19
蔣德坤
任職要求:
1、45歲以下,身體健康,具有良好的工作計(jì)劃能力,溝通能力,培訓(xùn)能力,組織協(xié)調(diào)能力;
2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理等經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)及培訓(xùn)工具。
薪酬待遇:10000-12000/月加分紅(能力突出者薪資***)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對(duì)問(wèn)題項(xiàng)做出整改跟進(jìn);
2、協(xié)助管理區(qū)域門店完成營(yíng)業(yè)、利潤(rùn)、團(tuán)隊(duì)搭建等各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
3、參與制定相關(guān)培養(yǎng)學(xué)習(xí)計(jì)劃、人員考核制度。負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理,做好人才梯隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和組織管理能力;
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程;
5、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點(diǎn)、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值,定制菜單和菜譜及出品價(jià)格,控制成本費(fèi)用,保持良好的毛利率;
6、參與市場(chǎng)考察與調(diào)研,收集信息和提供產(chǎn)品、設(shè)備設(shè)施升級(jí)改造;
7、負(fù)責(zé)各部門之間的溝通協(xié)調(diào),及上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
2024-11-19
人事部
公司主要運(yùn)營(yíng)快消品,業(yè)務(wù)員主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓及銷售工作,公司主要合作客戶為:學(xué)校、食堂、商超、便利店、酒店、社區(qū)等。 任職資格:男性優(yōu)先,有交通工具。
南寧-青秀區(qū)-聯(lián)盟新城 1人
2024-11-19
崗位職責(zé): 1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定; 3 …… 、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算; 4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算; 5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向; 6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成開(kāi)采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃 …… ,并監(jiān)督實(shí)施; 4、督促生產(chǎn)車間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修,及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作 …… 歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家礦山開(kāi)采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露天礦山開(kāi)采的流程,包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)?em>工作
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出口貿(mào)易整體的搭建及運(yùn)營(yíng)管理等; 2.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及外貿(mào)進(jìn)出口流程;了解和熟悉保稅貨物的管理和作業(yè)流程; 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,負(fù)責(zé)本公司自營(yíng)或能獨(dú)立完成各種報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)代理進(jìn)出口貨物的報(bào)關(guān)清關(guān)工作 …… ; 3.熟悉保稅倉(cāng)庫(kù)、冷庫(kù)的運(yùn)營(yíng)管理工作; 4.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貿(mào)易運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的人員管理、考核、激勵(lì)方案的制定; 5.熟悉大宗進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程、合約風(fēng)控及市場(chǎng)資訊等; 6.具備良好的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、 …… 8.及時(shí)對(duì)政府及海關(guān)的政策及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行研究,制定相應(yīng)策略,靈活運(yùn)用政策為公司服務(wù); 9.完成公司交辦的其他工作事項(xiàng)。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、物流、報(bào)關(guān)相關(guān)專業(yè),熟悉貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)知識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上企業(yè)的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和掌握一定的客戶資源優(yōu)先考慮;優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2.社交能力強(qiáng),客情維護(hù)能力強(qiáng) …… ,能使用外語(yǔ)溝通(英語(yǔ)等外語(yǔ)); 3.善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,具有較強(qiáng)的規(guī)劃統(tǒng)籌能力和溝通組織能力,執(zhí)行力高; 4.熟知海關(guān)相關(guān)規(guī)定和作業(yè)要求; 5.具備創(chuàng)新精神、自驅(qū)力強(qiáng),喜歡有挑戰(zhàn)性工作,持C1
】 1.完成所轄區(qū)域市場(chǎng)的各產(chǎn)品銷售指標(biāo),制定和執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃; 2.通過(guò)多渠道收集醫(yī)院競(jìng)品信息和客戶信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶儲(chǔ)備檔案,制定拜訪目標(biāo)和計(jì)劃,高效完成各產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作 …… 4、熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷等方面知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。 …… 5、能吃苦耐勞,喜歡與人溝通交流,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 【上班時(shí)間及工作福利】 1、上班時(shí)間:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息; 2、薪資結(jié)構(gòu)
2024-11-19
陽(yáng)曜丞
崗位職責(zé) 1、結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示,撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔及產(chǎn)品相關(guān)說(shuō)明、培訓(xùn)文檔,協(xié)助UI/UE設(shè)計(jì)師完成視覺(jué)設(shè)計(jì)、用戶界面及交互設(shè)計(jì)等工作; 2、跟進(jìn)產(chǎn)品從需求 …… 、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、發(fā)布和運(yùn)營(yíng)的整個(gè)過(guò)程,確保按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成各項(xiàng)工作內(nèi)容,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
; 2.提供數(shù)字政府相關(guān)規(guī)劃咨詢、頂層設(shè)計(jì)服務(wù),配合完成調(diào)研報(bào)告、咨詢報(bào)告的編寫(xiě),支撐政府側(cè)相關(guān)材料編寫(xiě),總結(jié)提煉數(shù)字政府相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵺`成果,形成標(biāo)準(zhǔn)化可輸出的產(chǎn)品服務(wù); 3.負(fù)責(zé)公司在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作 …… ,做好客戶溝通和管理工作,通過(guò)運(yùn)營(yíng)滿足客戶業(yè)務(wù)需求; 4.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)及整體解決方案,可根據(jù)業(yè)務(wù)側(cè)需求轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)層面集成解決方案,并可協(xié)同推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)落地; 5.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品元數(shù)據(jù)管理 …… ,主數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)管理工作; 任職要求: 1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上數(shù)字政府、公共數(shù)據(jù)平臺(tái)或者大型數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)項(xiàng)目交付、運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和客戶溝通能力
設(shè)計(jì)優(yōu)化更通用的產(chǎn)品交互體驗(yàn); 3.參與產(chǎn)品體驗(yàn)提升方案制定,深入分析現(xiàn)有產(chǎn)品的界面交互優(yōu)缺點(diǎn),并協(xié)同推進(jìn)解決產(chǎn)品體驗(yàn)問(wèn)題,提出有效解決方案并優(yōu)化; 4.具備基礎(chǔ)產(chǎn)品經(jīng)理能力,協(xié)同上下游業(yè)務(wù)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)以及設(shè)計(jì) …… 2.對(duì)用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)的方法和流程有深入的理解,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于透過(guò)數(shù)據(jù)看本質(zhì),并應(yīng)用到體驗(yàn)中; 3.具備成熟的設(shè)計(jì)方法論,能夠獨(dú)立跟進(jìn)0-1的產(chǎn)品階段并保證順利發(fā)展; 4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力,強(qiáng)烈的工作責(zé)任
2024-11-19
周家帆
需要協(xié)助運(yùn)營(yíng)做一些日常運(yùn)營(yíng)工作。 任職要求:18-25歲,中專以上學(xué)歷,可接收實(shí)習(xí)生應(yīng)屆畢業(yè)生,最好是美工專業(yè)出身,PS一定要熟練,要細(xì)心耐心!作圖是一個(gè)慢工出細(xì)活的工作!

樓面主管

4000-5000元
2024-11-19
鄧凱云
崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng),監(jiān)督樓面服務(wù)流程,確保顧客體驗(yàn), 協(xié)調(diào)員工工作,提升服務(wù)效率和質(zhì)量。 …… 2、合理安排員工的工作任務(wù)和班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),及時(shí)給予指導(dǎo)和糾正, 3、建立和完善餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保服務(wù)的一致性和高品質(zhì), 4、負(fù)責(zé)餐飲區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括點(diǎn)菜、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)的順暢進(jìn)行 …… 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,能夠有效管理前廳工作 - 有責(zé)任心,能夠處理突發(fā)狀況,保證服務(wù)質(zhì)量
職責(zé)描述: 1.管轄項(xiàng)目綜合運(yùn)營(yíng),及時(shí)了解并受理客戶需求,妥善處理客戶投訴; 2.做好管轄項(xiàng)目綜合物業(yè)管理工作及客戶服務(wù)方面的具體工作,包括租戶入退戶、收費(fèi)、報(bào)修/維修、接待、通訊線路申請(qǐng)/車位申請(qǐng)等需求受理等工作
文化活動(dòng)等資源的優(yōu)化配置,協(xié)助策劃年度營(yíng)銷活動(dòng); 3、不斷提升自身專業(yè)知識(shí)及服務(wù)能力,給客戶提供一對(duì)一的健康咨詢,以及日常的客情關(guān)系維護(hù),提升客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)社群內(nèi)一對(duì)一私聊及微信群、朋友圈運(yùn)營(yíng) …… ,包括用戶承接、用戶活躍、用戶留存、流失用戶召回等相關(guān)用戶生命周期運(yùn)營(yíng)工作; 5、對(duì)社群客戶的拉新、留存、裂變、轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)。

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