南寧運(yùn)營(yíng)管理招聘
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南寧 運(yùn)營(yíng)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2024-11-20吳懿峰崗位職責(zé):
3、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
2.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)。結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點(diǎn)事件等,策劃運(yùn)營(yíng)推廣方案,進(jìn)行粉絲互動(dòng)、話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注:
3.負(fù)責(zé)新推廣模式與渠道的探索,推廣活動(dòng)的策劃執(zhí)行;
4.通過(guò)各種推廣手段,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的\"新媒體推廣”,增加有效粉絲數(shù)量,并對(duì)賬號(hào)促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化
崗位要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、具有1-2年的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的新媒體或社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),了解新媒體運(yùn)作模式
3、熟悉抖音、小紅書(shū)等新興網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播特點(diǎn),具有良好的網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言敏感度,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)文化有較高的敏感度,有較強(qiáng)的創(chuàng)意;
4、熱愛(ài)自媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解.、溝通能力,較強(qiáng)的洞察力和社會(huì)交往能力;具有比較廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備,文字表達(dá)能力強(qiáng)。 -
運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-20梁HR1、在車(chē)管所為客戶提供走動(dòng)服務(wù),微笑大方迎送客戶,主動(dòng)上前詢(xún)問(wèn)客戶,及時(shí)了解客戶的需求,解答客戶有關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題和受理流程的咨詢(xún):
2、適時(shí)的根據(jù)客戶的實(shí)際情況,有針對(duì)性的做好業(yè)務(wù)宣傳與推薦工作, 主動(dòng)向客戶介紹、推薦產(chǎn)品或服務(wù),當(dāng)好客戶參謀,引導(dǎo)客戶合理消費(fèi)。
3、承擔(dān)車(chē)管所內(nèi)自助設(shè)備的客戶引導(dǎo)、演示工作,引導(dǎo)員須熟練掌握廳內(nèi)自助設(shè)備、體驗(yàn)平臺(tái)的操作,在引導(dǎo)過(guò)程中,引導(dǎo)客戶至自助區(qū)辦理,并指導(dǎo)、幫助客戶正確的使用和操作;主動(dòng)向客戶展示廳內(nèi)體驗(yàn)設(shè)備并指導(dǎo)客戶使用和操作,同時(shí)收集顧客體驗(yàn)后的反饋意見(jiàn),并提出合理的改進(jìn)建議。
4、做好窗口宣傳工作,包括:宣傳單頁(yè)、宣傳冊(cè)、宣傳欄、觸摸屏等內(nèi)容及時(shí)更新、補(bǔ)充、整理。
5、維持現(xiàn)場(chǎng)秩序,引導(dǎo)客戶前往相應(yīng)的臺(tái)席辦理業(yè)務(wù),維護(hù)客戶受理業(yè)務(wù)時(shí)排隊(duì)的隊(duì)伍,將臺(tái)席上等待較多的的客戶引導(dǎo)至等待人數(shù)較少的機(jī)器上。
6、做好現(xiàn)場(chǎng)的硬件走動(dòng)管理,廳內(nèi)各項(xiàng)硬件設(shè)施如出現(xiàn)故障應(yīng)即時(shí)上報(bào)技術(shù)運(yùn)營(yíng)或廠家聯(lián)系相應(yīng)代維人員維修,并做好《體檢機(jī)組件檢查表》的登記。
7、做好現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生環(huán)境的維護(hù)工作,遇到***應(yīng)及時(shí)清理;下班后引導(dǎo)員應(yīng)將現(xiàn)場(chǎng)所有的設(shè)備電源關(guān)閉,避免安全隱患發(fā)生。 -
Tiktok抖音視頻剪輯
4000-5000元2024-11-20王詩(shī)韻短視頻剪輯
TikTok視頻剪輯,無(wú)營(yíng)銷(xiāo)無(wú)需出鏡。
上班時(shí)間:9:00-18:00,中午休息1小時(shí),無(wú)加班。
月休息:4天排休,國(guó)家法定節(jié)假日上班三倍工資。
工資:實(shí)習(xí)期2000+提成,正常一個(gè)月轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后2400+200全勤+提成,綜合到手工資4-8K,工作輕松。
地址:西鄉(xiāng)塘安陽(yáng)路億鼎中心。
附近地鐵口:蘇盧站D出口。
工作內(nèi)容:
1、視頻剪輯,推廣視頻內(nèi)容
2、管理賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng),提高流量
3、完成tiktok賬號(hào)相關(guān)工作
任職要求
1、有視頻剪輯,抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者,薪資***)
2、良好的邏輯思維,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),不安于現(xiàn)狀。有耐心,勤快,懂靈活變通。
3、有豐富剪映經(jīng)驗(yàn),有自己網(wǎng)感。懂得怎么找素材歸類(lèi)素材。
1、視頻剪輯發(fā)布
2、找素材,歸類(lèi)素材
3、抹機(jī)恢復(fù)出廠設(shè)置注冊(cè)賬號(hào)。 -
服裝店長(zhǎng)
6000-11000元2024-11-20唐友好1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理 3.店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升銷(xiāo)售技巧,降低流失率 4.負(fù)責(zé)客源管理,維護(hù)老顧客及開(kāi)發(fā)新顧客 -
家居產(chǎn)品專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-20韋漢宗崗位職責(zé): 1、獨(dú)立進(jìn)行家居網(wǎng)產(chǎn)品策劃立項(xiàng)、制定產(chǎn)品需求文檔; 2、推動(dòng)產(chǎn)品的上線、運(yùn)營(yíng),并負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析, 3、定期對(duì)同行業(yè)的做產(chǎn)品分析,幫助公司產(chǎn)品做持續(xù)優(yōu)化以建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì). 4、對(duì)需求進(jìn)行重要性排序 …… ,制定優(yōu)先級(jí),達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo) 5、對(duì)已確定合作的材料供應(yīng)商的產(chǎn)品上樣、下樣、換樣進(jìn)行管理; 6、與合作設(shè)計(jì)師保持溝通交流,參與團(tuán)隊(duì)對(duì)合作設(shè)計(jì)的產(chǎn)品的討論,將團(tuán)隊(duì)討論意見(jiàn)回復(fù)給合作設(shè)計(jì)師。 -
產(chǎn)品主管/經(jīng)理
4000-8000元2024-11-20孫政國(guó)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的組織落實(shí),產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)體或部門(mén)的管理。與外部產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)實(shí)體公司等的談判和資源對(duì)接與聯(lián)系。 2. 完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 …… 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門(mén),分析和整理產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣(mài)點(diǎn),產(chǎn)品手冊(cè)等,參與對(duì)一線 5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。 -
珠寶銷(xiāo)售主管
4000-9000元2024-11-20吳靈斌、培養(yǎng)具有良好職業(yè)素養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作力; 任職要求: 1、學(xué)歷不限; 2、年齡22-35歲,身體健康,熱愛(ài)珠寶行業(yè); 3、兩年以上珠寶終端零售管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉終端運(yùn)營(yíng) …… ,對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理問(wèn)題具有較強(qiáng)的洞察分析能力; -
店長(zhǎng)(眼鏡行業(yè))
8000-10000元2024-11-20梁雙龍【工作職責(zé)】? 1、熟悉眼鏡店運(yùn)營(yíng)及日常管理(設(shè)備管理、員工管理、貨品管理); 2、能夠熟練使用各種驗(yàn)光儀器及輔助設(shè)備,熟悉驗(yàn)光配鏡流程; 3、能進(jìn)行視力檢查和屈光矯正,具備專(zhuān)業(yè)技能; 4、能獨(dú)立解答客戶的驗(yàn)配問(wèn)題 …… 門(mén)店簡(jiǎn)介:本門(mén)店屬視光企業(yè)新設(shè)的直屬直營(yíng)門(mén)店,從事高端視光品牌運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售,為消費(fèi)者提供頂級(jí)配套視光檢查設(shè)施,打造全新行業(yè)模式,真誠(chéng)期待您的加盟! -
抖音推廣顧問(wèn)
3000-5000元2024-11-20溫子慶3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷(xiāo)量,具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。 -
團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20溫子慶崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-6000元2024-11-20涂昭君平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)? 管理并優(yōu)化新媒體賬號(hào),包括日常發(fā)布、排版設(shè)計(jì)、標(biāo)簽設(shè)置等,確保賬號(hào)活躍度和美觀度。 監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊量、評(píng)論數(shù)等,分析用戶行為,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 …… 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告? 收集并分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù),包括用戶畫(huà)像、內(nèi)容表現(xiàn)、轉(zhuǎn)化率等,為運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持。 定期撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告,總結(jié)運(yùn)營(yíng)成果,提出改進(jìn)建議,向上級(jí)匯報(bào)。 ? …… 熟悉新媒體平臺(tái)的操作規(guī)則和推廣技巧,有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運(yùn)營(yíng)效果評(píng)估。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。 …… 通過(guò)不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌影響力,最終實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。 -
物流總監(jiān)
8000-13000元2024-11-20趙哲中企車(chē)隊(duì)”模式的價(jià)值,為客戶提供價(jià)全鏈路的城配運(yùn)力解決方案; 3、推進(jìn)并建立公司的城配標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)力服務(wù)產(chǎn)品、標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),并協(xié)根據(jù)市場(chǎng)行情不斷迭代,保持產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)城配客戶的后期運(yùn)營(yíng)落地 …… ,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)落地的問(wèn)題,負(fù)責(zé)提升城配的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定,重點(diǎn)在流量、第三方物流公司覆蓋率、成本、效率指標(biāo),牽頭管控中企宜車(chē)城配產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)公司運(yùn)力運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理,搭建團(tuán)隊(duì)管理體系與不斷迭代 …… ,并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常管理。 …… 2、熟悉物流行業(yè),城配業(yè)務(wù)場(chǎng)景,能夠提供城配運(yùn)力解決方案; 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及一定的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、全新的業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì),主攻城市配送項(xiàng)目。 -
餐飲行政總廚
5000-10000元2024-11-20黃主管工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲行政管理工作,確保餐廳運(yùn)營(yíng)順暢 - 監(jiān)督客房服務(wù)流程,保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效管理員工,把控好成本,菜品更新 - 對(duì)餐飲行業(yè)有深刻理解 -
抖音直播中控
5000-10000元2024-11-20張玳滋8、根據(jù)安排負(fù)責(zé)直播現(xiàn)場(chǎng)支持和運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)助主播提升直播間的活躍和氛圍。 9、負(fù)責(zé)整理直播產(chǎn)品表格以及樣品管理,直播過(guò)程中的鏈接上架。 -
總裁/總經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理
4000-9000元2024-11-20楊志云董事長(zhǎng)助理的職責(zé) 1、協(xié)助董事長(zhǎng)召集和主持公司?層管理會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)?針、年度計(jì)劃以及?常經(jīng)營(yíng)?作中的重?事項(xiàng); 2、協(xié)助董事長(zhǎng)起草提名公司總經(jīng)理和其他?層管理?員及其他重要崗位 …… ?員等的聘?、解聘,決定薪資待遇等提案; 3、組織相關(guān)?員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)?結(jié)果; 4、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài),為董事長(zhǎng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第??材料; 5、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào) -
招商部總監(jiān)
10000-15000元2024-11-20楊志云2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)組合; 3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項(xiàng)指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶關(guān)系的開(kāi)拓和維護(hù); 5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊(duì) …… ; 6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系和規(guī)范; 7.負(fù)責(zé)與品牌方、投資方、業(yè)主等單位的對(duì)接工作。 -
管理培訓(xùn)生(Management Trainee)(駐越南)
8000-13000元2024-11-20趙何崗位職責(zé): 1.在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,全面參與公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),快速學(xué)習(xí)并掌握公司核心業(yè)務(wù)流程; 2.協(xié)助高層管理團(tuán)隊(duì)制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)決策; 3.參與公司跨部門(mén)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)各部門(mén)資源 …… ,推動(dòng)項(xiàng)目順利完成; 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、商務(wù)談判、業(yè)務(wù)拓展等多方面的工作,逐步承擔(dān)管理職能; 5.完成高層交辦的其他工作任務(wù),并定期向公司高層匯報(bào)工作進(jìn)展。 …… 公司優(yōu)勢(shì): 1.由公司高層領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)培訓(xùn),提供快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì); 2.提供全方位的職業(yè)發(fā)展路徑,涵蓋管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等多個(gè)方向; 3.在一個(gè)多元化、快速發(fā)展的工作環(huán)境中,獲得豐富的跨文化工作經(jīng)驗(yàn)。 -
北海和安區(qū)域經(jīng)理-店長(zhǎng)招聘
8000-11000元2024-11-20李立峰團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),包括制定培訓(xùn)計(jì)劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷(xiāo)售技巧和產(chǎn)品知識(shí)。同時(shí),激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作激情,確保團(tuán)隊(duì)保持高效和協(xié)作。 …… 店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運(yùn)營(yíng),包括定期檢查店鋪的陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)質(zhì)量,以確保店鋪按照品牌標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)并提供良好的購(gòu)物體驗(yàn)。 …… 客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,與高級(jí)客戶保持聯(lián)系,并親自處理重要客戶的問(wèn)題和投訴。同時(shí),收集反饋意見(jiàn)和市場(chǎng)情報(bào),并將其傳達(dá)給總部團(tuán)隊(duì),以改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績(jī)提升,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營(yíng)運(yùn)統(tǒng)籌管理能力強(qiáng),或具備5年連鎖經(jīng)營(yíng)管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 技能要求:熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售管理、庫(kù)存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷(xiāo)售策略與實(shí)施、具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力,具備培訓(xùn)意識(shí)和能力,懂得提升店鋪人員整體銷(xiāo)售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力 -
區(qū)域經(jīng)理 店長(zhǎng) 主管 珠寶零售門(mén)店(包?。?/a>
8000-12000元2024-11-20李立峰3、經(jīng)銷(xiāo)商管理: 管理轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷(xiāo)商,促進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商的成長(zhǎng)和拓展能力,控制其銷(xiāo)售范圍和拓展方向。 提供培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助經(jīng)銷(xiāo)商提升銷(xiāo)售技能和服務(wù)水平。 …… 珠寶門(mén)店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 1、日常營(yíng)運(yùn)管理: 負(fù)責(zé)店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理工作,包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列、帳務(wù)處理等。 確保店鋪內(nèi)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。 …… 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 管理所屬分店,打造行業(yè)一流的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作,提升員工整體素質(zhì)和銷(xiāo)售技能。 …… 管理店鋪庫(kù)存并控制在合理范圍內(nèi),確保貨品的安全和充足。 7、其他管理工作: 負(fù)責(zé)店鋪的安全管理工作,確保店鋪內(nèi)無(wú)安全隱患。 遵守公司各項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)指示,完成公司下達(dá)的任務(wù)。 …… 3、管理能力: 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。 能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 4、溝通能力: 具備良好的溝通能力和談判技巧。 -
薪酬績(jī)效經(jīng)理
8000-12000元2024-11-20人事部薪資績(jī)效主管/經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、編制與完善公司相關(guān)制度員工運(yùn)營(yíng)手冊(cè)和工作流程的推動(dòng); 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開(kāi)展文化活動(dòng)。 …… 制定定期培訓(xùn)計(jì)劃,組織開(kāi)展培訓(xùn); 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對(duì)薪資管理問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對(duì)薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù) …… 貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績(jī)效的同步實(shí)現(xiàn); 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大版塊、能夠獨(dú)立完成薪酬管理與績(jī)效管理方案,有自己的想法
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理抖音運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理線上運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理主管運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理餐飲運(yùn)營(yíng)管理酒店運(yùn)營(yíng)管理零售運(yùn)營(yíng)管理線下運(yùn)營(yíng)管理新媒體運(yùn)營(yíng)管理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)管理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理崗運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理直播運(yùn)營(yíng)管理社群運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)管理實(shí)習(xí)生民宿運(yùn)營(yíng)管理電商運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān)運(yùn)營(yíng)管理助理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理跨境電商運(yùn)營(yíng)管理主播運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)家淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)主管區(qū)域運(yùn)營(yíng)保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理連鎖管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理連鎖門(mén)店管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管營(yíng)運(yùn)經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管經(jīng)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管門(mén)店?duì)I運(yùn)經(jīng)理區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理運(yùn)行主管運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理景區(qū)管理連鎖店管理藥店運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理
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