南寧運營監(jiān)督招聘
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南寧 運營監(jiān)督 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中醫(yī)診所店長
6000-10000元2024-11-14于慧1)負(fù)責(zé)中醫(yī)門診部總體運營目標(biāo)的計劃制定、執(zhí)行、監(jiān)督、達(dá)成。?
2)負(fù)責(zé)門診項目收費的制定,制定運營管理模式、制度、流程并監(jiān)督落實。
3)負(fù)責(zé)門診客戶服務(wù)管理,經(jīng)營現(xiàn)場管理,各經(jīng)營項目協(xié)調(diào),與其他部門的對接管理。?
4)負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,不斷優(yōu)化管理及服務(wù)流程。
5)規(guī)范醫(yī)療行為,員工行為,督促醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、醫(yī)療護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程,把控好醫(yī)療質(zhì)量關(guān),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
6)負(fù)責(zé)收集或整理相關(guān)的客戶信息、產(chǎn)品信息、價格信息等經(jīng)營信息;與市場部一同制定市場推廣活動、相關(guān)醫(yī)療產(chǎn)品、數(shù)據(jù)收集分析及相應(yīng)的實施政策。
7)認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、門診操作常規(guī)和服務(wù)規(guī)范,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。
8)在提高服務(wù)效率和保證治療質(zhì)量的前提下節(jié)約使用材料。
9)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。 -
樓面經(jīng)理
4000-8000元2024-11-14于慧主要職責(zé):
1,監(jiān)督和管理醫(yī)館的服務(wù)團隊,包括安排排班、培訓(xùn)和績效評估等等。
2,確保所有服務(wù)人員按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行服務(wù),并為顧客提供細(xì)致、專業(yè)的服務(wù)。
3,維護醫(yī)館的干凈整潔,并確保所有區(qū)域符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范。
4,負(fù)責(zé)處理顧客反饋和投訴,并及時有效地解決問題。
5,參與制定和執(zhí)行養(yǎng)生館的服務(wù)策略和目標(biāo)。
6,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行日常運營管理工作。
技能和資格要求:
1,至少2年醫(yī)館或類似服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗,具備樓面管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2,熟悉醫(yī)館服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3, 具備良好的溝通、人際交往和團隊管理能力。
4,能夠承受壓力并高效解決問題。
5,具備良好的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向
6,熟練掌握相關(guān)操作軟件。
教育和經(jīng)驗要求:
* 高中或以上學(xué)歷。
* 具備養(yǎng)生保健、美容或健康管理相關(guān)專業(yè)知識。 -
市場主管
5000-6000元2024-11-13崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制訂商場對外宣傳,營銷活動等企劃方案;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對商場品牌宣傳、推廣、促銷活動方案的實施進(jìn)行總結(jié)與評估;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理視覺設(shè)計及制作等相關(guān)內(nèi)容的審核;
4.負(fù)責(zé)對市場及其它各大百貨商場企劃活動的信息搜集與整理;
5.監(jiān)督檢查商場內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝和布置;
6.負(fù)責(zé)購物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及營銷活動的組織實施工作。
任職要求:
1.市場營銷類、設(shè)計類專業(yè),3年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具有較強的市場營銷專業(yè)知識;
3.具有較強的活動策劃、組織和實施能力;
4.有較強的文案功底和語言表達(dá)能力;
5.具有一定的商場或線上平臺運營、企劃、推廣經(jīng)驗;
6.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心。 -
醫(yī)館館長
12000-20000元2024-11-13劉進(jìn)整體把控醫(yī)館醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,制定相應(yīng)規(guī)章制度,逐步提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,對患者滿意度負(fù)責(zé): 2、負(fù)責(zé)屬地中醫(yī)醫(yī)館/診所整體管理,對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量團隊進(jìn)行有效管理: 3、負(fù)責(zé)制定醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,監(jiān)督醫(yī)療 …… 1、??埔陨蠈W(xué)歷,中藥學(xué),臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)及相關(guān)管理專業(yè)背景優(yōu)先: 2、有3年以上醫(yī)療工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗,有干勁; 3、安全意識強,熟悉醫(yī)館/診所管理政策、醫(yī)療法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范: 4、由運營思路 -
中心副總(機械技術(shù)管理和安全管理方向)
8000-10000元2024-11-13gxxybangongshi@163.com崗位職責(zé): 1、組織生產(chǎn)安全計劃的制定和執(zhí)行,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理和設(shè)備維修維護管理; 2、組織編制或修訂管理制度,嚴(yán)格進(jìn)行并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、糾正,同時監(jiān)督公司技術(shù)工作,保障公司安全生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理體系的建設(shè) …… 維護和運行,審核公司技術(shù)工作的計劃和方案; 4、完成技術(shù)選擇與判斷、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持等工作; 5、及時組織對國家新頒布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫通,并對項目執(zhí)行過程中的技術(shù)工藝、標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行監(jiān)督 …… ; 2、10年以上工作經(jīng)驗,機械工程技術(shù)領(lǐng)域8年以上,具備工程管理、技術(shù)管理、施工管理等相關(guān)知識; 3、具備技術(shù)負(fù)責(zé)人能力或優(yōu)秀的技術(shù)團隊管理能力,能獨立解決項目工藝設(shè)計、工程建設(shè)、設(shè)備調(diào)試和生產(chǎn)運營中的技術(shù)難題 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元2024-11-13彭女士職位描述 崗位要求: 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的行程安排以及總經(jīng)理關(guān)于公司內(nèi)部與外部的運作管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好下屬各單位上傳下達(dá)等運營管理,參與項目部管理等各項工作,處理日常事務(wù); -
平面設(shè)計師
5000-6000元2024-11-12周女士、郭女士根據(jù)公司的整體營銷計劃,完成營銷活動的物料設(shè)計及制作監(jiān)督; 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳推廣物料的設(shè)計策劃; 4. 按照項目進(jìn)度要求,及時完成項目平面設(shè)計工作,提交方案。 (二)職位要求: 1. …… 熟悉微信公眾號、自媒體等平臺的操作方法,推廣技巧與運營規(guī)則; 4. 具有良好的美術(shù)基礎(chǔ),和把控視覺的美感,能敏銳把握行業(yè)信息和受眾需求,通過文字、圖片、視頻等媒介準(zhǔn)確傳達(dá)。 -
汽車4s店總經(jīng)理
10000-15000元2024-11-12韋留鮮一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認(rèn)真貫徹落實集團公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施 …… ; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保達(dá)成各項管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上運營管理工作經(jīng)驗; 2、清晰的管理邏輯、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗 -
抖音城市經(jīng)理
3000-8000元2024-11-12溫子慶1、抖音團購渠道開發(fā),開城計劃以及運維業(yè)務(wù);熟悉抖音團購平臺的玩法; 2、根據(jù)公司制定的目標(biāo),做區(qū)域的戰(zhàn)略計劃、任務(wù)拆解和市場布局方案并落地執(zhí)行,以及對接運營、售后、直播等各部門的工作銜接配合,參與公司戰(zhàn)略方向及目標(biāo)的討論及制定 …… ,并落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)市場發(fā)展戰(zhàn)略配合規(guī)劃,配合公司客戶群的搭建和商家品牌運營的規(guī)劃,以清晰的運營結(jié)構(gòu)模型推動整體業(yè)務(wù)的發(fā)展,提升公司的口碑及影響力; 4、負(fù)責(zé)各種線上線下的市場開拓及運營活動方案 …… ,監(jiān)督并跟進(jìn)執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)合作平臺的相關(guān)數(shù)據(jù)分析,以及活動方案,監(jiān)督執(zhí)行情況; 任職要求: 1、有美團/餓了么/抖音生活服務(wù)/商超/快消品/食品飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮,有 抖音生活服務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ; 2、具備良好的運營和規(guī)劃思路,熟悉銷售維度、活動維度等數(shù)據(jù)分析,對商家運作能有效調(diào)控管理并提出改善建議; 3、有從0-1搭建、管理團隊的經(jīng)驗; 4、具有良好的邏輯思維能力、信息梳理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 …… ,對數(shù)據(jù)敏感; 5、具備網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、有強烈的企圖心,好奇心,能自我驅(qū)動,有利他精神,較強的團隊合作意識和抗壓力; 7、有較好的溝通表達(dá)能力與客戶服務(wù)意識,能夠?qū)⑾敕焖俾涞夭⒛玫酵怀鼋Y(jié)果 -
新媒體運營
2000-3000元2024-11-12陸女士一、達(dá)人運營: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常工作的達(dá)人溝通、維護,把握項目進(jìn)程,實現(xiàn)客戶目標(biāo),進(jìn)行良好的客戶關(guān)系管理。 2、項目進(jìn)行中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督工作單完成工作。 …… 能理解策略并有良好的表達(dá)能力; 3、對互聯(lián)網(wǎng)、廣告行業(yè)有一定了解優(yōu)先; 4、熟練操作各種辦公軟件(如:WORD/EXCEL/PPT等); 5、工作積極主動,有強烈的責(zé)任心及較強的團隊合作精神; 二、平臺運營 …… : 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的服務(wù)商后臺(抖音/快手),從0到1接觸進(jìn)入新媒體; 2.負(fù)責(zé)抖音/快手本地生活服務(wù)(抖音團購)的運營,負(fù)責(zé)商家后臺產(chǎn)品的上架、維護、運維等; 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司服務(wù)項目的咨詢 -
物業(yè)工程主管
5000-6000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號負(fù)責(zé)項目物業(yè)工程的全面管理與監(jiān)督 2. 確保物業(yè)設(shè)施的維護和升級工作符合標(biāo)準(zhǔn) 3. 處理物業(yè)相關(guān)的技術(shù)問題,保障運營效率 任職要求: 1. 具備出色的項目管理能力和團隊協(xié)作精神 2. -
10k-12k+用戶運營經(jīng)理+雙休
10000-12000元2024-11-11韋女士、覃女士8天(排班制雙休),9:00-12:00,13:00-18:00 薪酬:10k-12k+提成(面試后定薪) 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運營工作的規(guī)劃與安排,包括用戶、渠道運營 …… 、內(nèi)容運營和活動運營,并帶領(lǐng)運營團隊有效實施,對用戶增長負(fù)責(zé); 2、熟悉小程序、APP運營推廣相關(guān)渠道,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)流量的引入和優(yōu)化,實現(xiàn)用戶增長; 3、策劃產(chǎn)品與用戶相關(guān)的活動并實施,提升用戶轉(zhuǎn)化和留存率 …… ; 4、進(jìn)行用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求,推動產(chǎn)品改進(jìn); 5、部門人員管理,制定團隊成員的考核,并監(jiān)督實施與有效達(dá)成; 任職要求 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營及團隊管理經(jīng)驗,團隊管理人數(shù)不少于 …… 5人; 2、抗壓能力強,有創(chuàng)新意識,強烈的自我驅(qū)動力和團隊協(xié)作精神; 3、善于獨立思考,并有良好的語言文字能力和策劃能力; 4、具備較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,有體系的運營方法論; 5、有電商 …… 、社交、社區(qū)類產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
酒店店助
5000-10000元2024-11-11韋孟毅監(jiān)督員工儀容儀表和服務(wù)質(zhì)量,處理客人投訴。 掌握酒店設(shè)施情況,為賓客提供咨詢服務(wù)。 客房管理: 負(fù)責(zé)客房的日常維護和保養(yǎng),確保衛(wèi)生和舒適。 處理客房部的突發(fā)事件和客人投訴。 …… 餐飲管理: 協(xié)助餐廳部門管理日常運營,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量。 參與餐飲成本管控提升客戶滿意度。 銷售與市場: 協(xié)助市場部進(jìn)行酒店產(chǎn)品的推廣和銷售。 參與市場調(diào)研,收集客戶反饋,制定營銷策略。 …… 協(xié)助處理突發(fā)事件,確保酒店運營正常。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 3年以上酒店工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗。 熟悉酒店運營管理及相關(guān)政策法規(guī)。 -
店長(江南萬達(dá))
4000-6000元2024-11-11人力資源部地址:南寧江南萬達(dá)斯凱奇店 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收 …… 、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… ; 要求: 1、男女不限,年齡20歲以上; 2、積極樂觀,務(wù)實進(jìn)取,責(zé)任心強,執(zhí)行力強; 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉店鋪運營管理,具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
旅游行業(yè)副總經(jīng)理
7000-12000元2024-11-11王洪威3.管理業(yè)務(wù)團隊,監(jiān)督日常運營,保障服務(wù)質(zhì)量。 4.拓展市場渠道,建立合作關(guān)系,提升品牌知名度。 5.監(jiān)控財務(wù)指標(biāo),控制成本,保障公司財務(wù)健康。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
副總經(jīng)理
7000-12000元2024-11-11王洪威3.管理業(yè)務(wù)團隊,監(jiān)督日常運營,保障服務(wù)質(zhì)量。 4.拓展市場渠道,建立合作關(guān)系,提升品牌知名度。 5.監(jiān)控財務(wù)指標(biāo),控制成本,保障公司財務(wù)健康。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-7000元2024-11-11趙小莉,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 2、督導(dǎo)完成酒店日常工作,檢查員工的出勤狀況、儀表、個人衛(wèi)生,對員工進(jìn)行相關(guān)工作內(nèi)容及禮儀培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)維護酒店對外的公共關(guān)系,塑造良好的內(nèi)、外部形象; 4、監(jiān)督和控制酒店業(yè)務(wù)計劃和經(jīng)營方針的實施情況 …… 崗位要求 1、身高160cm以上,年齡30-35歲,學(xué)歷大專及以上; 2、有高端酒店工作經(jīng)驗,熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運營,能對酒店經(jīng)營提出很好的策劃方案,并有很強的團隊管理能力和執(zhí)行力 -
餐飲前廳主管
4000-5000元2024-11-11鄧凱云崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考勤等工作,確保員工具備良腿子的服務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng), 2、合理安排員工的工作任務(wù)和班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),及時給予指導(dǎo)和糾正, 3、建立和完善餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程, …… 確保服務(wù)的一致性和高品質(zhì), 4、負(fù)責(zé)餐飲區(qū)域的日常運營管理,包括點菜、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)的順暢進(jìn)行, 5、確保餐飲區(qū)域的清潔衛(wèi)生,符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn), 6、與上級領(lǐng)導(dǎo)、其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保工作順利的進(jìn)行 -
8k+用戶運營主管(雙休+包餐+社保)
8000-10000元2024-11-11韋女士、覃女士上班時間:月休8天(排班制雙休),9:00-12:00,13:00-18:00 薪酬:8k-10k(面試后定薪) 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運營工作的規(guī)劃與安排,包括用戶、渠道運營 …… 、內(nèi)容運營和活動運營,并帶領(lǐng)運營團隊有效實施,對用戶增長負(fù)責(zé); 2、熟悉小程序、APP運營推廣相關(guān)渠道,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)流量的引入和優(yōu)化,實現(xiàn)用戶增長; 3、策劃產(chǎn)品與用戶相關(guān)的活動并實施,提升用戶轉(zhuǎn)化和留存率 …… ; 4、進(jìn)行用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求,推動產(chǎn)品改進(jìn); 5、部門人員管理,制定團隊成員的考核,并監(jiān)督實施與有效達(dá)成; 任職要求: 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營及團隊管理經(jīng)驗,團隊管理人數(shù)不少于 …… 5人; 2、抗壓能力強,有創(chuàng)新意識,強烈的自我驅(qū)動力和團隊協(xié)作精神; 3、善于獨立思考,并有良好的語言文字能力和策劃能力; 4、具備較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,有體系的運營方法論; 5、有電商 …… 、社交、社區(qū)類產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11劉女士人事專員崗位職責(zé): 1、組織環(huán)衛(wèi)運營項目(道路清掃保潔、生活***收轉(zhuǎn)運、公廁管理等)的前期籌備與后期運營管理,制定項目運營目標(biāo)及運營計劃,并貫徹執(zhí)行。 …… 3、建立和完善監(jiān)督考核機制,對項目作業(yè)質(zhì)量和人員(包括各級管理人員及環(huán)衛(wèi)車輛司機、環(huán)衛(wèi)工人)工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評估和考核,并對出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,提出糾正預(yù)防措施。 …… 4、對運營期間的各項成本進(jìn)行管控,減少不必要的支出,降低運營成本,提高經(jīng)濟效益。 5、加強項目作業(yè)安全管理,組織定期對項目部人員和作業(yè)人員的教育培訓(xùn)。貫徹員工安全教育管理,減少安全事故及損失。 …… 任職要求: 1、本科學(xué)歷,具有2年以上道路清掃保潔、生活***收轉(zhuǎn)運等環(huán)衛(wèi)運營項目運營管理及籌備開荒經(jīng)驗。 …… 5、有過環(huán)衛(wèi)運營項目全過程運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇:8000-15000,按能力定薪 五險、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、年假、優(yōu)秀員工獎、定期體檢、生日福利。 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)
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7.4%2K
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35.5%3K
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37.2%4K
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13.2%5K
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5.8%6K-8K
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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大專2.5%
南寧運營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
南寧運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%。