南寧運營推廣經(jīng)理招聘
共找到
33條
南寧 運營推廣經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
管培生(培訓(xùn)上崗+無責(zé)底薪+住房補貼)
5000-6000元2024-11-21公司直招,不收取任何費用
崗位職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。
2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營
2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理
4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊的運營和管理,
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
(6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。
福利待遇:
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團(tuán)隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
地址:廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達(dá)廣場A3棟1026室
地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車,地鐵C出口出來直走150米,左手邊抬頭即可看到A3棟,上十樓1026室 -
短視頻制作運營
3000-6000元2024-11-21短視頻制作運營
?短視頻拍攝、剪輯
?短視頻 運營
(一)崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)抖音、微視等短視頻拍攝及后期剪輯工作,協(xié)助直播拍攝;有捕捉攝影靈感,建立抖音、快手短視頻自媒體矩陣,針對營銷目的獲取流量池;
2、熟練AE、PR、剪映等視頻制作軟件,具備一定的攝影基礎(chǔ),負(fù)責(zé)完成短視頻賬號的攝制任務(wù);具有靈活創(chuàng)新思維,熱愛攝影剪輯工作;
3、了解抖音、快手、微視等短視頻制作,有網(wǎng)感,熱愛互聯(lián)網(wǎng)文化,擅于收集網(wǎng)絡(luò)熱門內(nèi)容,結(jié)合IP風(fēng)格進(jìn)行剪輯創(chuàng)作;
4、參與視頻創(chuàng)意和腳本的討論制定,從拍攝到后期制作優(yōu)化視頻品質(zhì),懂得抓取用戶的共鳴點、痛點,策劃創(chuàng)意和視頻相互配合,對視頻內(nèi)容的效果負(fù)責(zé);
5、對攝影有一定的追求,執(zhí)行力強,擅于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,對視頻內(nèi)容有獨立的品控能力
6、負(fù)責(zé)各短視頻平臺賬號的管理和內(nèi)容輸出,不斷提高短視頻拍攝及推廣引流,達(dá)到傳播推廣的效果。
任職要求:
1、1年以上抖音自媒體影視廣告或其他短視頻相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉影視、多媒體及相關(guān)視頻專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、大專以上學(xué)歷,傳媒學(xué)、電視電影學(xué)、廣告學(xué)、動畫、多媒體、美術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);2年以上視頻廣告及短視頻拍攝制作工作經(jīng)驗;
3、具有良好的視覺設(shè)計及審美能力,對創(chuàng)意、策劃、風(fēng)格、鏡頭語言、節(jié)奏、色彩、配音等方面有很好的把握;
4、熟練掌握視頻編輯軟件AE、PR、剪映等相關(guān)視頻與PS、CDR等平面軟件,能自己編輯制作視頻,富有創(chuàng)新精神, 熟練短視頻內(nèi)容策劃創(chuàng)作拍攝制作流程;
5、工作積極主動,具備較強的團(tuán)隊協(xié)作精神,善于學(xué)習(xí)和分析,思路開闊,富有責(zé)任感。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,團(tuán)隊意識和服務(wù)意識。
職業(yè)發(fā)展:助理、主管、經(jīng)理。 -
團(tuán)隊運營助理(管理方向+五險+無責(zé)底薪)
6000-8000元2024-11-21崗位職責(zé):
1.前期學(xué)習(xí)運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護(hù)老客戶資源;
2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊既定銷售目標(biāo)任務(wù)
3.后期負(fù)責(zé)獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù)。
任職要求 :
1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2.有無工作經(jīng)驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想;
3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,有一定的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì);
4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標(biāo)計劃和吃苦耐勞精神。
5.有良好的人際交往及團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力。
6.有市場營銷和管理經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
7.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
注:
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類。
重要事情說三遍 !!!
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+個人績效獎金1000+團(tuán)隊績效提成+團(tuán)隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室 -
運營經(jīng)理(市場推廣方向)
10000-15000元2024-11-211.本科及以上學(xué)歷,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng),3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)推廣工作經(jīng)驗。 2.對各類型推廣渠道保持高度關(guān)注,熟悉常見線上和線下渠道業(yè)務(wù)合作模式。 …… 3.具備較強的文檔撰寫能力、運營管理及數(shù)據(jù)分析能力。 4.有高度的責(zé)任心、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。 -
TikTok 短視頻剪輯
5000-6000元2024-11-20王詩韻抖音短視頻賬號運營 TikTok視頻剪輯,無營銷無需出鏡。 上班時間:9:00-18:00,中午休息1小時,無加班。 月休息:月休4天 調(diào)休制,國家法定節(jié)假日上班三倍工資。 …… 聯(lián)系電話:***********(黃經(jīng)理) 工作內(nèi)容: 1、視頻剪輯,推廣視頻內(nèi)容 2、管理賬號日常運營,提高流量 3、完成tiktok賬號運營等相關(guān)工作 任職要求 1、有視頻剪輯,抖音平臺運營相關(guān)經(jīng)驗 -
TikTok短視頻剪輯
5000-6000元2024-11-20王詩韻聯(lián)系電話:***********(黃經(jīng)理) 工作內(nèi)容: 1、視頻剪輯,推廣視頻內(nèi)容 2、管理賬號日常運營,提高流量 3、完成tiktok賬號相關(guān)工作 任職要求 1、有視頻剪輯,抖音平臺運營相關(guān)經(jīng)驗 -
薪酬績效經(jīng)理
8000-12000元2024-11-20人事部薪資績效主管/經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、編制與完善公司相關(guān)制度員工運營手冊和工作流程的推動; 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開展文化活動。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣
5000-6000元2024-11-18李職位類型:全職 基本要求:年齡不限,性別不限 工作地點:興東科技園6棟 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司抖音賬號的日常運營,高效產(chǎn)出受眾人群喜歡的熱點視頻內(nèi)容; 2.針對公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容; …… 3.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量; 4.挖掘熱點方向,根據(jù)賬號增粉目標(biāo),及時調(diào)整推廣運營策略,提升賬號的精準(zhǔn)粉絲數(shù)、作品轉(zhuǎn)發(fā)量、作品閱讀量等; 任職資格: 1 …… 4.大專及以上學(xué)歷,有1年及以上抖音、快手等賬號運營經(jīng)驗; 5.思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強,注重團(tuán)隊合作。 6.完成上級交辦的其他工作。 7.賬號設(shè)備公司提供,不占用個人資源。 …… ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。 -
文案編輯
5000-6000元2024-11-18李5、配合推廣完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。 …… 6、配合運營擬定產(chǎn)品活動廣告語 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗,營銷策劃、中文、新聞、計算機相關(guān)專業(yè); 2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強,熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯 …… ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。 -
推廣文案編輯
4000-6000元2024-11-18李5、配合推廣完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。 …… 6、配合運營擬定產(chǎn)品活動廣告語 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗,營銷策劃、中文、新聞、計算機相關(guān)專業(yè); 2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強,熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯 …… ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。 -
電商直播運營
6000-12000元2024-11-18主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商平臺的運營管理和推廣,提高平臺用戶體驗和商品銷售額; 2、根據(jù)公司整體銷售策略,制定電商運營策略,并落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)商品上架及編輯,包括商品名稱、價格、庫存、狀態(tài)等,確保商品信息的準(zhǔn)確性 …… ; 4、負(fù)責(zé)售后服務(wù),包括退換貨處理、退款等; 5、負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等,并輸出報告; 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部團(tuán)隊管理和培訓(xùn),提高團(tuán)隊的工作效率; 7、協(xié)助電商運營經(jīng)理完成其他相關(guān)工作任務(wù) …… 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上電商運營相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型電商平臺背景者優(yōu)先; 熟悉電商運營規(guī)律,了解抖音、淘寶、天貓等電商平臺運營模式; -
文案策劃
4000-6000元2024-11-18李職位類型:全職 基本要求:年齡不限,性別不限 工作地點:興東科技園6棟 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進(jìn)行產(chǎn)品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負(fù)責(zé)與粉絲互動、吸納粉絲 …… 4.大專及以上學(xué)歷,有1年及以上抖音、快手等賬號運營經(jīng)驗; 5.思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強,注重團(tuán)隊合作。 6.完成上級交辦的其他工作。 7.賬號設(shè)備公司提供,不占用個人資源。 …… ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。 -
amazon亞馬遜運營主管
8000-12000元2024-11-18麥康永提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號的好評率和良好的信用度,進(jìn)行市場的調(diào)查分析并制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、收集、分析市場情報及競爭對手狀況,對產(chǎn)品進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞,制定推廣計劃 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有2年及以上Amazon等平臺操作經(jīng)驗,熟悉Amazon平臺的政策和規(guī)定; 2、有非常清晰的運營思路,優(yōu)秀的判斷能力、營銷能力和解決問題的能力; 3、有上進(jìn)心,責(zé)任心 …… 職位晉升通道:主管——>經(jīng)理。 -
亞馬遜跨境電商運營專員
4000-7000元2024-11-18麥康永工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接 …… ,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運營。 …… 、全日制本科及以上學(xué)歷,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理 -
電子商務(wù)銷售專員
4000-6000元2024-11-18麥康永工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接 …… ,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運營。 …… 、全日制本科及以上學(xué)歷,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理 -
跨境電商專員
4000-6000元2024-11-18麥康永工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接 …… ,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運營。 …… 、全日制本科及以上學(xué)歷,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理 -
電商運營專員
4000-6000元2024-11-18麥康永工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接 …… ,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運營。 …… 、全日制本科及以上學(xué)歷,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理 -
跨境電商銷售專員
4000-6000元2024-11-18麥康永工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接 …… ,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運營。 …… 、全日制本科及以上學(xué)歷,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理 -
Shopee運營合伙人
6000-10000元2024-11-18黃紹偉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)shopee跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… ; 3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃; …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東 -
新媒體運營(興寧)
4000-8000元2024-11-18李2、新媒體運營負(fù)責(zé)制定各類互動平臺(如抖音、百家號、快手、小紅書等)運營策略。 3、新媒體運營定期對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋,詳細(xì)了解產(chǎn)品市場需求。 …… 5、新媒體運營負(fù)責(zé)各平臺運營維護(hù)及推廣工作。 任職要求: 1、新媒體運營可接受實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生。 …… ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
南寧相關(guān)熱門崗位
運營推廣經(jīng)理線上運營推廣經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)運營推廣經(jīng)理電商運營推廣經(jīng)理新媒體運營推廣經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)運營推廣經(jīng)理運營管理團(tuán)隊運營管理業(yè)務(wù)運營管理經(jīng)營管理品牌運營管理門店運營管理運營主管區(qū)域運營運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理連鎖管理企業(yè)運營管理區(qū)域運營管理運營管理主管運營管理經(jīng)理連鎖門店管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理餐飲運營管理零售運營管理運營團(tuán)隊主管互聯(lián)網(wǎng)運營管理企業(yè)運營策劃營運經(jīng)理區(qū)域門店運營經(jīng)營主管運營經(jīng)理/主管連鎖門店運營運營維護(hù)主管門店營運經(jīng)理區(qū)域營運經(jīng)理運營管理崗高級運營管理運營維護(hù)經(jīng)理運行主管景區(qū)管理連鎖店管理項目運營專家藥店運營連鎖經(jīng)營管理
南寧運營推廣經(jīng)理招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 廣西南寧簡仁生物科技有限公司 的 新媒體運營(興寧) 職位2024-11-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6918
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
0.5%2K
-
4.6%3K
-
9.7%4K
-
21.9%5K
-
28.1%6K-8K
-
15.8%8K-1W
-
19.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。